【電通グループ採用連合体 電通プロモーションプラス採用チーム 採用ホームページ会員サービス 会員規約】

○第１条（電通グループ採用連合体 電通プロモーションプラス採用チーム 採用ホームページ会員サービスの定義）
「電通グループ採用連合体 電通プロモーションプラス採用チーム 採用ホームページ会員サービス」（以下「会員サービス」とします）とは、電通グループ採用連合体 電通プロモーションプラス採用チーム（以下「当連合体」とします）が提供するインターネット上の就職情報サービスのことをいいます。

○第２条（会員）
（１）会員とは、当連合体が定める方法によって会員サービスに登録を申し込み、当連合体がこれを承認した方をいいます。
（２）会員は、会員サービスにおける会員向けのサービスを受けることができます。
（３）会員は、入会の時点で本規約を承諾しなければなりません。会員が会員サービスを利用したときは、この会員規約を承認したものとみなします。

○第３条（会員ＩＤ番号とパスワード）
（１）会員は、会員ＩＤ番号を付与され、パスワードを登録するものとします。ただし、第５条に抵触すると当連合体が判断した場合は、会員ＩＤ番号を付与されないことがあります。
（２）会員は、会員ＩＤ番号およびパスワードを第三者に譲渡または貸与してはなりません。
（３）会員の会員ＩＤ番号およびパスワードの管理および使用は会員の責任とし、これらの使用上の過誤または第三者による不正使用等については、当連合体は一切の責任を負わないものとします。

○第４条（会員サービス）
（１）会員サービスの提供期間は、2025年3月1日～2026年3月31日（予定）とします。
（２）当連合体は、会員への事前の通知なくして、会員サービスを変更、中断、中止することがあり、会員はこれを承諾するものとします。
（３）会員は、システム障害などの事情により、会員サービス機能に支障が生じ、または会員サービスが停止する等の可能性があることを承諾するものとします。

○第５条（会員の禁止行為）
会員は以下の行為を行なわないものとします。
（１）他の会員、当連合体または第三者の著作権、肖像権、その他知的所有権を侵害する行為
（２）他の会員、当連合体または第三者の財産、信用、名誉、プライバシー、その他人権等を侵害する行為
（３）他の会員、当連合体または第三者を差別、批判、攻撃、誹謗中傷する行為
（４）会員サービスの運営を妨げる行為、またはその恐れのある行為
（５）当連合体の業務を阻害する行為、または不利益を与える行為
（６）個人的な勧誘行為、個人的な物品の売買行為、その他会員サービスを利用して、営業活動、営利を目的とした情報提供活動を行うこと
（７）会員サービスを通じて入手した情報を複製、販売、出版その他の方法により私的利用の範囲を超えて使用すること
（８）会員サービスにおける政治活動、選挙活動、宗教活動
（９）虚偽の内容に基づいて会員登録する行為
（10）犯罪的行為に結びつく行為、公序良俗に反する行為、その他、法律、法令に反する行為

○第６条（除名）
当連合体は、会員が本規約に違反したと判断した場合、または会員として不適切と判断した場合、会員に事前に通知することなく、会員サービスの提供を中止することができるものとし、会員はこれを承諾するものとします。

○第７条（損害賠償）
当連合体は、会員サービスの利用、変更、中断、中止などにより発生した会員の損害すべてに対し、一切の責任を負わないものとします。
また、会員サービスの利用により会員または第三者が被った損害に対しいかなる責任も負わないものとし、損害賠償をする義務は一切ないものとします。

○第８条（提供された情報の当連合体による利用および第三者への提供）
（１）会員は、会員から提供された情報（個人情報を含む）を、当連合体が採用活動の目的（当年の採用目的のほか、次年度以降の採用活動の参考資料とすることを含む）およびこれに準じる情報提供の目的で利用することを承諾するものとします。この他、ご提供いただく個人情報の取り扱いについては、別添【人事採用に関する個人情報の取扱いについて】をご参照ください。
（２）当連合体は、会員から提供された個人情報をもとに、個人を特定できないように加工した統計データを作成することがあります。個人を特定できない統計データについては、当連合体は何ら制約なく利用することができるものとします（当該利用には、当連合体による新サービスの開発検討等を含みますが、これらに限られません）。なお、この場合の著作権その他一切の権利は当連合体に帰属するものとします。
（３）当連合体は、正当な理由なく、利用目的を超えて会員の個人情報を使用したり公開したりしないものとします。なお、当連合体は、前項の統計データの作成について、第三者に委託する場合があり、会員はこれを承諾するものとします。

○第９条（本規約の変更）
当連合体は本規約を随時変更することができるものとします。変更の内容についてはインターネット上に表示します。この表示後、会員が会員サービスを利用した時点で、当該会員はこの変更を承諾したものとみなします。変更を承諾できない会員は退会するものとします。

○付則
この規約は2025年3月1日から実施します。
電通グループ採用連合体 電通プロモーションプラス採用チーム
-------------------------------------------------------------
■人事採用に関する個人情報の取扱いについて

ご応募に際してご提出いただく応募関係書類等に含まれる個人情報は、当連合体の個人情報保護方針に基づき厳正かつ安全に保管・管理し、採用選考にかかわる情報のご連絡、ご案内や採用決定後の各種手続きなど、当連合体採用活動の目的で利用いたします。応募者の皆様の個人情報は利用目的の達成に必要な範囲で外部に委託する場合があります。また、応募者が今回ご応募いただいた事実を、次の通り人材採用サービス事業者へ第三者提供する場合があります。
・当該第三者における利用目的：人材採用における重複応募の確認
・提供する個人情報：当連合体にご応募いただいた事実
・提供の手段または方法：人材採用サービス事業者のシステムへの入力又は指定された方法
・個人情報の取扱いに関する契約の有無：有り

ご提出いただきました個人情報に関して、当連合体に対し、利用目的の通知、個人情報の開示、訂正、追加、削除、利用停止、消去、第三者提供停止を求めることができます。これらの請求をおこないたい場合は、問い合わせ窓口までご連絡ください。ただし、選考結果の理由等についての問い合せにはお答えできませんので予めご了承ください。

個人情報の提出は任意です。ただし、当連合体の求める採用選考に必要な情報（氏名、住所、連絡先、学歴、職歴、保有資格、その他当連合体の指定するもの）等を提出されない場合は、採用選考の際に不利になる可能性があります。ご提出いただきました履歴書等の書類は、採用不採用に関わらず返却いたしません。
不採用者の個人情報書類は、当連合体の個人情報保護方針に基づき厳正かつ安全に保管・管理し、再オファーなどに利用させていただく場合があります。

また、サービスサイト（https://crm.hito-link.jp/app/entry/dentsupmp/career-entry）への登録、及び、再オファーの際に利用するシステムにおいて、Webビーコンを用いたメール開封の検知を行います。 これはHTMLメールに挿入される非表示の 1 ピクセルの画像で処理されます。メールを開くと、画像が読み込まれ、メール開封数としてカウントされます。ご使用のメールソフト（Gmail、Outlook 等）の設定でメール内の画像表示を無効化にすることで、メールの開封は通知されません。メールソフトの画像表示設定の方法についてはメールソフトの提供元へお問い合わせください。

■機密情報の取扱いについて

応募者は、面接及び面談、会社説明会等において、知り得たあらゆる情報および配布物に関して、第三者に対し一切口外、開示及び漏洩等しないことを誓約するものとします。またＳＮＳ・ブログ等に、応募者が知り得たあらゆる情報について書き込み等を行わないことを誓約するものとします。
上記に反し、当連合体に損害を与えた場合は、損害賠償の責任が発生する可能性があることを理解した上で応募するものとします。

個人情報に関する問い合わせ窓口
■電通グループ採用連合体 電通プロモーションプラス採用チーム
〒105-7001　東京都港区東新橋1-8-1
Mail：shinsotsu-saiyo@dentsu-pmp.co.jp