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2024/11/20
下記時間帯はマイナビ2026システムメンテナンスのため、マイナビ会員ID・パスワードでのマイページログインがご利用いただけなくなります。
●2024年11月24日(日) 20:00~11月25日(月) 8:00(予定)
この間はオリジナルID・パスワードでマイページログインをお願いいたします。
オリジナルID・パスワードお忘れの場合は、マイページログイン画面の「ID・パスワードお忘れの方」メニューより再発行手続きをお願いいたします。
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【株式会社コーセーインターンシッププログラム会員サービス 会員規約】
○第1条(株式会社コーセーインターンシッププログラム会員サービスの定義)
「株式会社コーセーインターンシッププログラム会員サービス」(以下「会員サービス」とします)とは、株式会社コーセー(以下「当社」とします)が提供するインターネット上のインターンシップ情報サービスのことをいいます。
○第2条(会員)
(1)会員とは、当社が定める方法によって会員サービスに登録を申し込み、当社がこれを承認した方をいいます。
(2)会員は、会員サービスにおける会員向けのサービスを受けることができます。
(3)会員は、申込みの時点において、本規約を理解のうえ本規約を承諾したものとみなします。
○第3条(会員ID番号とパスワード)
(1)会員は、当社より会員ID番号を付与され、自らがパスワードを登録するものとします。ただし、第5条に抵触すると当社が判断した場合は、会員ID番号を付与されないことがあります。
(2)会員は、会員ID番号及びパスワードを第三者に譲渡又は貸与してはなりません。
(3)会員の会員ID番号及びパスワードの管理・使用は会員の責任とし、これらの使用上の過誤又は第三者による不正使用等については、当社は一切の責任を負わないものとします。
○第4条(会員サービス)
(1)会員サービスの提供期間は、2024年4月1日~2025年2月28日(予定)とします。
(2)当社は、会員への事前の通知なくして、会員サービスの全部若しくは一部の提供を変更、中断、又は中止することがあり、会員はこれを承諾するものとします。
(3)会員は、天変地異などの不可抗力やシステム障害などの事情により、会員サービス機能に支障が生じ、又は会員サービスが停止する等の可能性があることを承諾するものとします。
○第5条(会員の禁止行為)
会員は以下の行為を行なわないものとします。
①他の会員、当社又は第三者の著作権、肖像権、その他知的所有権を侵害する行為
②他の会員、当社又は第三者の財産、信用、名誉、プライバシー、その他人権等を侵害する行為
③他の会員、当社又は第三者を差別、批判、攻撃、誹謗中傷する行為
④会員サービスの運営を妨げる行為、又はその虞れのある行為
⑤当社の業務を阻害する行為、又は不利益を与える行為
⑥個人的な勧誘行為、個人的な物品の売買行為、その他会員サービスを利用して、営業活動、営利を目的とした情報提供活動等の行為
⑦会員サービスを通じて入手した情報を複製、販売、出版その他の方法により私的利用の範囲を超えて使用する行為
⑧会員サービスにおける政治活動、選挙活動、宗教活動等の行為
⑨虚偽の内容に基づいて会員登録する行為
⑩犯罪的行為に結びつく行為、公序良俗に反する行為、その他、法律、法令に反する行為
⑪その他当社が不適切であると判断する行為
○第6条(除名)
当社は、会員が本規約に違反したと判断した場合、又は会員として不適切と判断した場合は、会員に事前に通知することなく、会員サービスの提供を中止することができるものとし、会員はこれを承諾するものとします。かかる場合において会員に損害が生じたとしても、当社は一切の責任を負わないものとします。
○第7条(損害賠償)
(1)当社は、会員サービスの利用、変更、中断、中止、除名などにより発生した会員の損害すべてに対し、一切の責任を負わないものとします。
また、当社は、会員サービスの利用により会員又は第三者が被った損害に対しいかなる責任も負わないものとし、損害賠償を一切行わないものとします。
(2)前項のほか、当社は、会員サービスの利用により会員又は第三者が被った損害に対し、当該損害が当社の故意又は重大な過失により生じた場合を除き、賠償をする義務を一切負わないものとします。また、当社が賠償義務を負う場合の賠償対象となる損害は、直接かつ通常発生した損害に限られるものとします。
○第8条(提供された情報の当社による利用)
(1)会員は、会員から提供された情報内容を、当社がインターンシッププログラム及び採用活動等の目的(当年の採用目的のほか、次年度以降の採用活動の参考資料とすることを含む)で利用することを承諾するものとします。なお、ご提供いただく個人情報の取り扱いについては、別添【個人情報の取り扱いについて】をご参照ください。
(2)当社は、提供された個人情報をもとに、個人を特定できないように加工した統計データを作成することがあります。当社はこれら個人を特定できない統計データを、当社及び当社グループ会社のインターンシップ活動及び採用活動の改善を目的として利用します。なお、この場合に生ずる成果物の著作権その他一切の権利は当社に帰属するものとします。
(3)当社は、正当な理由なく、利用目的の範囲を超えて会員の氏名などの個人情報を使用したり公開したりしないものとします。なお、当社は、前項の統計データの作成について、第三者に委託する場合があり、会員はこれを承諾するものとします。
(4)会員から提供された個人情報は、第三者による就職情報サービスの向上のために利用・分析することを目的として当社から当該第三者に対して提供されるものとし、会員はこれを承諾するものとします。
〇第9条(免責)
当社は、会員サービスの完全性、特定の目的への適合性等について明示又は黙示を問わず、いかなる保証又は表明も行わないものとします。また、会員サービスの利用によりインターンシップへの参加及び採用を保証するものではありません。
○第10条(本規約の変更)
当社は本規約を随時変更することができるものとします。変更の内容についてはインターンシップに関するページ又は当新卒採用マイページ上に表示します。この表示後、会員が会員サービスを利用した時点で、当該会員はこの変更を了承したものとみなします。なお、変更を了承できない会員は退会できるものとします。
〇第11条(準拠法・管轄裁判所)
本規約の成立、効力、解釈及び適用は、日本法に準拠するものとします。また、本規約及び会員サービスの利用等に関して訴訟の必要が生じた場合には、東京地方裁判所を第一審の専属的合意管轄裁判所とするものとします。
○付則
この規約は2024年4月1日から実施します。
株式会社コーセー
【個人情報の取り扱いについて】
1. 利用目的
当社は、会員が提供した個人情報(氏名、住所、生年月日、学歴、職歴、電話番号、e-mailアドレス等の特定の個人を識別することができる情報)を、次の目的で利用します。
①インターンシップ及び採用情報のPR
②インターンシップ業務及び採用選考業務(インターンシップ及び選考に関する連絡を含む。)
③当社グループ会社(下記4.に定義するものをいいます。)へのインターンシップ情報並びに応募及び採用情報の提供
④インターンシップ参加者及び内定者の管理(入社準備手続きを含む。)
⑤当社及び当社グループ会社のインターンシップ活動及び採用活動の改善のための検討・活動(アンケート等の実施を含む。)
2. 個人情報の第三者への提供について
(1)当社は個人情報を以下のいずれかに該当する場合を除き、第三者へ提供いたしません。
①人の生命、身体又は財産の保護のために必要がある場合で、ご本人の同意を得ることが困難である場合
②公衆衛生の向上又は児童の健全な育成の推進のために特に必要がある場合であり、ご本人の同意を得ることが困難である場合
③国の機関若しくは地方公共団体又はその委託を受けた者が法令の定める事務を遂行することに対して協力する必要がある場合であって、本人の同意を得ることにより当該事務の遂行に支障を及ぼす虞がある場合
④当該第三者が学術研究機関等である場合であって、当該第三者が当該個人データを学術研究目的で取り扱う必要があるとき(当該個人データを取り扱う目的の一部が学術研究目的である場合を含み、ご本人の権利利益を不当に侵害する虞がある場合を除きます。)
⑤ご本人が同意されている場合
⑥法令により認められる場合
(2)当社は、次の場合を除き、ご本人の情報を外国にある第三者に提供することはありません。
①人の生命、身体又は財産の保護のために必要がある場合で、ご本人の同意を得ることが困難である場合
②公衆衛生の向上又は児童の健全な育成の推進のために特に必要がある場合であり、ご本人の同意を得ることが困難である場合
③国の機関等が法令の定める事務を遂行することに協力する必要がある場合であって、ご本人の同意を得ることにより事務の遂行に支障を及ぼす虞がある場合
④当該第三者が学術研究機関等である場合であって、当該第三者が当該個人データを学術研究目的で取り扱う必要があるとき(当該個人データを取り扱う目的の一部が学術研究目的である場合を含み、ご本人の権利利益を不当に侵害する虞がある場合を除きます。)
⑤個人の権利利益を保護する上で我が国と同等の水準にあると認められる外国として個人情報保護委員会規則で定める国にある第三者に提供する場合
⑥個人情報の提供を受ける者との間で、適切かつ合理的な方法により、個人情報保護法第4章第2節の規定の趣旨に沿った措置の実施が確保されている場合
⑦受領者が個人情報の取扱いに係る国際的な枠組みに基づく認定を受けている場合
⑧ご本人が同意されている場合
⑨法令により認められる場合
3. 個人情報の管理について
当社は、個人情報の漏えい、滅失及び毀損などのリスクに対して、個人情報の安全管理が図られるよう、必要かつ適切な措置を講じているほか、当社の従業員に対し、必要かつ適切な監督を行っています。また、当社は、個人情報の取扱いの全部又は一部を委託する場合は、委託先において個人情報の安全管理が図られるよう、必要かつ適切な監督を行っています。
当社における個人情報の取得体制及び講じている措置の内容の詳細については、下記6.の窓口までお問い合わせください。
4.個人情報の共同利用について
(1)当社は、当社並びに当社の子会社及び関連会社(以下「当社グループ会社」といいます。)との間で、会員が提供した個人情報を1.利用目的の範囲内で、共同利用いたします。当社グループ会社の範囲については、当社のホームページ(https://www.kose.co.jp/company/ja/info/bases/)において確認できます。当社は、共同利用に際して、個人情報の管理について責任を有するものとします。
(2)共同して利用される情報の項目
氏名、住所、生年月日、学歴、職歴、電話番号、e-mailアドレス等の特定の個人を識別することができる情報
(3)共同利用に際しての個人情報管理責任者 株式会社コーセー
会社概要につきましては、以下のリンク先をご参照ください。(https://www.kose.co.jp/company/ja/info/outline/)
5. 内容の変更について
ここで定めた事項は、法令その他当社の事情により変更する場合があります。
6.個人情報の開示、訂正、追加又は削除、利用停止等の申出等について
本件の個人情報の開示、訂正、追加又は削除、利用停止等の申出等につきましては、以下までご連絡くださいますようお願いいたします。
■株式会社コーセー 人事部 人材開発室 採用担当
〒103-8251 東京都中央区日本橋3-6-2
TEL 03-3273-1516