こんにちは。オイレス工業採用担当です。

前回のブログでも報告させていただきましたが、
本日オイレス工業は創立70周年を迎えました！

70周年を記念して、会社よりなんと株式 70株が持株会の会員(オイレス工業の従業員で、自社株式を保有している社員)ひとり一人に贈呈されます！！（※）

今回の贈呈の目的は多数ありますが、例えば
①社員の日頃の貢献に対する感謝　②社員への財産形成の一助なるように　③持続的な向上に向けたインセンティブの付与による企業価値の向上　などがあります！　

創立記念などで株式を社員に付与する企業はかなり珍しいようで・・・(採用担当調べ)
一社員としてはかなり嬉しいプレゼントです・・！

さてさて、今回「従業員持株会」という言葉が出てきましたが、この制度は従業員が自社の株式を取得できる福利厚生の一つで「長期的・計画的な財産づくりができる」ことを目的としたものです（毎回の購入時に、購入額の10％を会社が補填してくれるのも特徴です☆）
オイレス工業には他にも様々な福利厚生が充実しています(社宅制度、結婚者家賃補助制度、産休・育休などなど…) 。

詳しく知りたい方は、Webセミナーをご覧ください！セミナーは、現在マイページにて公開中です！

それでは、引き続きオイレス工業をよろしくお願いします♪

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※注意※
今回の株式贈呈は、持株会に加入している社員のみが対象のものです。また株式運用はリスクもございますので、贈呈を行うに当たっては、従業員に対しての事前説明などを行い趣旨に同意した社員に限り、一定期間の譲渡制限付きで70株を付与しております。

※参考※
今回の70株付与についての資料はこちらから
「従業員持株会を通じた当社従業員への譲渡制限付株式付与制度に基づく 自己株式の処分に関するお知らせ」
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＊オイレス工業 採用担当＊