東海大学の駅伝チームとスポンサー契約を締結しました!
2024/12/13(金) 14:20
本日は会社全体のニュースのお届けです!
当社の本拠地湘南にメインキャンパスがある東海大学/長距離駅伝チームと
スポンサー契約を10月1日に締結しました。
長距離駅伝チームの両角監督は、
“人間的な成長なしに競技力の向上なし”との基本指針のもとに駅伝チームを指導されており、
この指針に重ねて、“従業員個々の成長なしに企業価値向上なし”といった企業経営にも通じるものと大変共感いたしました。
当社としても地域貢献を通じて、箱根駅伝をはじめ、各レースで選手の皆さんがご活躍できるよう応援してまいります!
■詳細は以下リンク先より■
https://www.oiles.co.jp/news/2024_067254.html
当社の本拠地湘南にメインキャンパスがある東海大学/長距離駅伝チームと
スポンサー契約を10月1日に締結しました。
長距離駅伝チームの両角監督は、
“人間的な成長なしに競技力の向上なし”との基本指針のもとに駅伝チームを指導されており、
この指針に重ねて、“従業員個々の成長なしに企業価値向上なし”といった企業経営にも通じるものと大変共感いたしました。
当社としても地域貢献を通じて、箱根駅伝をはじめ、各レースで選手の皆さんがご活躍できるよう応援してまいります!
■詳細は以下リンク先より■
https://www.oiles.co.jp/news/2024_067254.html
🎄滋賀工場 信楽焼たぬきクリスマスVer🎄
2024/12/06(金) 13:40
オイレス工業の滋賀工場では、
昔から福を呼ぶ縁起物として有名な滋賀の信楽焼(しがらきやき)のたぬき達が入口でお客様をお出迎えをしてくれます。
このたぬき達は季節ごとに衣替えをしており、
滋賀工場にお越しいただいた方々の(私たち従業員にとっても)楽しみの1つにもなっています。
ちなみに11月中旬からは、こたぬき達も含めクリスマスverにおめかししておりました。
どうでしょう、和みませんか?(^^)
ちなみに他の季節はこんな感じです。
★2024年 夏ver(虫かごの中にカブトムシ入っていました。笑)
★2023年 春ver(こたぬき達もお花を持っています)
私や佐野島は滋賀工場に行く機会は年数回なので、人事部長の佐藤が滋賀に行った際には
季節折々のたぬきの写真を人事メンバーに送ってくれるので、見るたびに癒されています(^^)
皆さまも弊社の滋賀工場にお越しの際は、ぜひたぬきのお出迎えに注目してみてくださいね!
人事部 谷澤
昔から福を呼ぶ縁起物として有名な滋賀の信楽焼(しがらきやき)のたぬき達が入口でお客様をお出迎えをしてくれます。
このたぬき達は季節ごとに衣替えをしており、
滋賀工場にお越しいただいた方々の(私たち従業員にとっても)楽しみの1つにもなっています。
ちなみに11月中旬からは、こたぬき達も含めクリスマスverにおめかししておりました。
どうでしょう、和みませんか?(^^)
ちなみに他の季節はこんな感じです。
★2024年 夏ver(虫かごの中にカブトムシ入っていました。笑)
★2023年 春ver(こたぬき達もお花を持っています)
私や佐野島は滋賀工場に行く機会は年数回なので、人事部長の佐藤が滋賀に行った際には
季節折々のたぬきの写真を人事メンバーに送ってくれるので、見るたびに癒されています(^^)
皆さまも弊社の滋賀工場にお越しの際は、ぜひたぬきのお出迎えに注目してみてくださいね!
人事部 谷澤
◇◆早期選考 受付中です!◆◇
2024/12/05(木) 13:30
こんにちは。人事部の谷澤です。
最近の本社の藤沢事業場では、
敷地内の柿の木にメジロが柿を食べに来ていたり(ものすごく可愛いです!)、
目の前の通りのイチョウの木が黄色に色づき、道路が黄色の絨毯のように綺麗であったり、
遅れた秋の風景が広がっております。
-----------------
さて、オイレス工業では「早期選考」の募集を開始いたしました!
本選考は来年3月から募集を開始いたしますが、選考基準は同じで、有利不利はございませんので、ご自身のスケジュールに合う方で参加いただければと思います。
今年度より選考ステップを大きく変えたり、エントリーシートの内容を変えたり、募集職種が追加されたりなど、
採用2026は大きな分岐点となりました。
(ちなみに、新入社員研修は来年度から大きく変わります。)
選考スケジュールは以下の通りです。
■今後の選考
1.【応募】エントリーシートのご提出、WEBテストご受験【1/5(日)23:59〆切】
2.【1次選考】グループディスカッション(オンライン)【1月中旬予定】
3.【2次選考】管理職面接(オンライン)【2月上旬】
4.【最終選考】役員面接(対面/品川or藤沢)【2月下旬】
■募集職種
・技術系職種
・事務系職種
採油2026より書類選考を廃止し、選考はグループディスカッションからのスタートとなります。
エントリーシートやWEBテストだけではわからない、皆さんのお人柄や、課題に対する取り組む姿勢を見させていただきたい背景もあり、グループディスカッションの導入にいたりました。
早期選考に進むことを希望される方は、2025年1月5日(日)までにエントリーシートのご提出・WEBテストのご受験をお願いいたします。
選考の詳細、エントリーシートの提出・WEBテストのご受験は、すべて皆さんの「マイページ」より確認いただけます。
ご不明な点等ございましたら、お気軽にご連絡ください。
選考でお会いできることを、心よりお待ちしております!
人事部 谷澤
最近の本社の藤沢事業場では、
敷地内の柿の木にメジロが柿を食べに来ていたり(ものすごく可愛いです!)、
目の前の通りのイチョウの木が黄色に色づき、道路が黄色の絨毯のように綺麗であったり、
遅れた秋の風景が広がっております。
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さて、オイレス工業では「早期選考」の募集を開始いたしました!
本選考は来年3月から募集を開始いたしますが、選考基準は同じで、有利不利はございませんので、ご自身のスケジュールに合う方で参加いただければと思います。
今年度より選考ステップを大きく変えたり、エントリーシートの内容を変えたり、募集職種が追加されたりなど、
採用2026は大きな分岐点となりました。
(ちなみに、新入社員研修は来年度から大きく変わります。)
選考スケジュールは以下の通りです。
■今後の選考
1.【応募】エントリーシートのご提出、WEBテストご受験【1/5(日)23:59〆切】
2.【1次選考】グループディスカッション(オンライン)【1月中旬予定】
3.【2次選考】管理職面接(オンライン)【2月上旬】
4.【最終選考】役員面接(対面/品川or藤沢)【2月下旬】
■募集職種
・技術系職種
・事務系職種
採油2026より書類選考を廃止し、選考はグループディスカッションからのスタートとなります。
エントリーシートやWEBテストだけではわからない、皆さんのお人柄や、課題に対する取り組む姿勢を見させていただきたい背景もあり、グループディスカッションの導入にいたりました。
早期選考に進むことを希望される方は、2025年1月5日(日)までにエントリーシートのご提出・WEBテストのご受験をお願いいたします。
選考の詳細、エントリーシートの提出・WEBテストのご受験は、すべて皆さんの「マイページ」より確認いただけます。
ご不明な点等ございましたら、お気軽にご連絡ください。
選考でお会いできることを、心よりお待ちしております!
人事部 谷澤
熊本の防災フェアに参加してきました!!
2024/12/02(月) 12:00
人事部の佐野島です。
先日熊本にあるグランメッセ熊本で「先進建設・防災・減災技術フェアin熊本」というイベントが2日間にわたり開催されました。
オイレス工業は2つ目の事業である免震・制震という装置を披露するために展示会へ参加をしました。
私の同期も免制震の営業・経営企画に一人ずつ在籍しており、このイベントに参加していました。
この数か月、免制震の営業や企画に居ただけなのに免制震に関してお客様にしっかりと説明をしている姿を見て数ヶ月で様々な知識を吸収したんだな実感させられました。
仕事を通して同期と関われたのは、とてもうれしいことであると感じました。
私も負けないようにイベントに来てくれた高校生・中学生に対してオイレス工業を知ってもらえるよう全力で臨みました!
免制震の揺れを抑えるという事を熊本地震の事例を通して伝え、学生の驚いた様子を見る事ができたので魅力を伝える事ができたかなと思っています。
免震を知ってくれている学生もいて、少しずつオイレスの事業が浸透してきていると感じることができた瞬間でもありました。
2日間でオイレス工業のブースに約130名の方が来てくれました。
この方々に免制震装置の魅力が少しでも伝わっていたら、今回参加した意味があったかなと思っています。
オイレスだけでなく、他に参加していた企業のことも知ることができ、
災害に対して他社がどのようなところで多くの方の生活を守っているかを知るきっかけになりました。
先日熊本にあるグランメッセ熊本で「先進建設・防災・減災技術フェアin熊本」というイベントが2日間にわたり開催されました。
オイレス工業は2つ目の事業である免震・制震という装置を披露するために展示会へ参加をしました。
私の同期も免制震の営業・経営企画に一人ずつ在籍しており、このイベントに参加していました。
この数か月、免制震の営業や企画に居ただけなのに免制震に関してお客様にしっかりと説明をしている姿を見て数ヶ月で様々な知識を吸収したんだな実感させられました。
仕事を通して同期と関われたのは、とてもうれしいことであると感じました。
私も負けないようにイベントに来てくれた高校生・中学生に対してオイレス工業を知ってもらえるよう全力で臨みました!
免制震の揺れを抑えるという事を熊本地震の事例を通して伝え、学生の驚いた様子を見る事ができたので魅力を伝える事ができたかなと思っています。
免震を知ってくれている学生もいて、少しずつオイレスの事業が浸透してきていると感じることができた瞬間でもありました。
2日間でオイレス工業のブースに約130名の方が来てくれました。
この方々に免制震装置の魅力が少しでも伝わっていたら、今回参加した意味があったかなと思っています。
オイレスだけでなく、他に参加していた企業のことも知ることができ、
災害に対して他社がどのようなところで多くの方の生活を守っているかを知るきっかけになりました。
就活応援セミナー第二弾が東京営業所で行われました!
2024/11/17(日) 09:00
みなさん、こんにちは!
人事部の佐野島です。
少し間が空いてしまいましたが、10月19日に東京営業所であるガーデンシティ品川で就職応援セミナーを行いました!
今回は12名の方が来てくれました!!
第二弾は企業分析という内容で、就職活動をしていく上で、「なぜ企業分析が必要なのか?」「どうやって企業分析するのか」を解説していくイベントでした。
企業を分析することは、ESで書くだけで終わりではなく、面接で大きなアドバンテージになると思います。なぜこの会社ではないといけないのか、会社に対する熱量、それを伝えられる一つの要因が企業分析で得た答えであると僕は思います。
もしその企業が駄目であったとしても、他の企業の選考のちょっとしたところで企業分析をしたことが活かされる瞬間があるかもしれません。
なので、そのような意味でも企業分析は大切だと思いました!!
今回対面できてくれた12名の方たちもこれを機に更に企業分析に力を入れてくれたらうれしいなと感じましたし、最後にたくさん就活に対しての質問をしてくれてとても嬉しかったです!
是非、選考でお会いできたらいいなーと佐野島は思いました笑笑
人事部の佐野島です。
少し間が空いてしまいましたが、10月19日に東京営業所であるガーデンシティ品川で就職応援セミナーを行いました!
今回は12名の方が来てくれました!!
第二弾は企業分析という内容で、就職活動をしていく上で、「なぜ企業分析が必要なのか?」「どうやって企業分析するのか」を解説していくイベントでした。
企業を分析することは、ESで書くだけで終わりではなく、面接で大きなアドバンテージになると思います。なぜこの会社ではないといけないのか、会社に対する熱量、それを伝えられる一つの要因が企業分析で得た答えであると僕は思います。
もしその企業が駄目であったとしても、他の企業の選考のちょっとしたところで企業分析をしたことが活かされる瞬間があるかもしれません。
なので、そのような意味でも企業分析は大切だと思いました!!
今回対面できてくれた12名の方たちもこれを機に更に企業分析に力を入れてくれたらうれしいなと感じましたし、最後にたくさん就活に対しての質問をしてくれてとても嬉しかったです!
是非、選考でお会いできたらいいなーと佐野島は思いました笑笑