みなさんこんにちは！

先日、オイレスにも新入社員が加わりました。
新しい仲間と共に更に良い会社を目指したいと思います☆彡

そんな新入社員は現在「新入社員研修」を受けています。
新入社員研修では「ビジネスマナー研修」「コア技術・製品紹介」「事業部紹介」「部署／職場紹介」などを行います。

これらの研修を踏まえて、
新入社員は最終的な「配属先希望」を出すことになります！

さて、上記の「部署／職場紹介」では、
実際にその職場の社員から業務内容・職場紹介・担当製品紹介などが行われます。

その紹介の一つでよく学生様から聞かれる
「オイレスの強み」を紹介していた部署がありますので、
ブログでも紹介させていただきます！

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「自動車関連の軸受営業マンが考えるオイレスの強み！」

①豊富なラインナップと提案力

オイレスには様々な材質の製品があり、具体的には「樹脂系（プラスチックタイプ）」「複層系（金属とプラスチックの組み合わせ）」「金属系」のすべり軸受のレパートリーがあります。

②材料の研究開発から製造まで一貫して社内で対応する技術力

お客様の課題を解決する際には、色々な手法で解決を図ります（設計や形状変更など、機械的に解決する方法／材質変更など、化学的に解決を図る方法 など）

オイレスの場合、研究開発部が新材料の開発を行っておりますので
時には研究開発部・技術部・営業部が連携して、
材質から検討や開発をする場合もございます(^^)

上記のほかにも「独立系企業として、これまで多数の完成車／サプライヤーメーカー様と取引をさせていただいた実績と経験」といった強みもございます！

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オイレスの営業マンは日々、お客様や社内の関係者を巻き込みながら、切磋琢磨しています！
ぜひ皆さんも入社後に色々な部署の話を聞き、事業内容への理解を深めてくれると嬉しいです。
（私自身も入社後に「え！こんなところに製品入っていたんだ！と驚いた例が沢山ありました）

そんなオイレスですが、現在 2024年入社希望者向け～追加応募～ を実施中です！
ご自身が持つパワーとポテンシャルを活かし、オイレスで一緒に頑張ってくださる方に是非ご応募いただけると嬉しいです♪


それでは次回のブログを楽しみにお待ちください(^ ^)
最後まで読んで頂きありがとうございました♪

＊オイレス工業　採用担当＊