【テルモ株式会社　採用・インターンシップMy Page会員規約】

○第１条（適用）
本規約は、会員による本サイトの登録、利用、およびインターンシップの実施、並びに当社採用活動の実施に関連する当社と会員間の一切の関係に適用されます。

〇第２条（定義）
（１）「会員」とは、当社が定める方法によって本サイトの登録を申し込み、当社がこれを承認した方をいいます。
（２）「当社」とは、テルモ株式会社のことをいいます。
（３）「本サイト」とは、当社が実施するインターンシップおよび採用活動並びに採用選考（以下合わせて「本採用活動等」とします）に関する情報の提供、本採用活動等への応募（エントリー）受付、会社説明会の案内、本採用活動等に関する選考日時の調整、選考の実施、選考結果の通知、その他本採用活動等に関連する目的で会員と連絡を行うために当社が提供する専用のウェブサイト（https://job.axol.jp/qd/s/terumo_26/mypage/）（ドメインを含むウェブアドレスが変更された場合は当該変更後のウェブサイトも含む）をいいます。

○第３条（登録）
（１）会員は、自らの意思によってのみ本サイトへの登録および本採用活動等への応募・エントリーを行うものとし、入力した登録情報の内容については会員自らが責任を負うものとします。
（２）会員は、本サイトに登録する時点で本規約を承諾しなければなりません。会員が本サイトに登録したときは、この会員規約を承認したものとみなします。
（３）会員は、登録事項に変更があった場合、当社の定める方法により当該変更事項を遅滞なく当社に通知するものとします。

○第４条（会員ＩＤ番号とパスワード）
（１）会員は、会員ＩＤ番号を付与され、パスワードを登録するものとします。ただし、第６条に抵触すると当社が判断した場合は、会員ＩＤ番号を付与しないことがあります。
（２）会員は、会員ＩＤ番号およびパスワードを第三者に利用させ、または譲渡、売買もしくは貸与、名義変更等をしてはなりません。
（３）会員は、自己の責任において自身の会員ＩＤ番号およびパスワードを適切に管理するものとし、これらの使用上の過誤または第三者による不正使用等について、当社は一切の責任を負わないものとします。

○第５条（本サイトの提供条件）
（１）本サイトの提供期間は、2024年4月1日～2026年3月31日（予定）とします。
（２）当社は、会員への事前の通知なくして、本サイトの内容を変更、または本サイトの開設を中断、中止することがあり、会員はこれを承諾するものとします。
（３）会員は、システム障害などの事情により、本サイト機能に支障が生じ、または本サイトが停止する等の可能性がある事を承諾するものとします。

○第６条（会員の禁止行為）
会員は以下の行為を行なわないものとします。
（１）他の会員、当社または第三者の著作権、肖像権、その他知的所有権を侵害する行為
（２）他の会員、当社または第三者の財産、信用、名誉、プライバシー、その他人権等を侵害する行為
（３）他の会員、当社または第三者を差別、批判、攻撃、誹謗中傷する行為
（４）本サイトの運営を妨げる行為、またはその恐れのある行為
（５）当社の業務を阻害する行為、または不利益を与える行為
（６）個人的な勧誘行為、個人的な物品の売買行為、その他本サイトを利用して、営業活動、営利を目的とした情報提供活動を行うこと
（７）本サイトを通じて入手した情報を複製、販売、出版その他の方法により私的利用の範囲を超えて使用すること
（８）本サイトにおける政治活動、選挙活動、宗教活動
（９）虚偽の内容に基づいて会員登録する行為
（10）犯罪的行為に結びつく行為、公序良俗に反する行為、その他、法律、法令に反する行為

○第７条（除名）
当社は、会員が本規約に違反したと判断した場合、または会員として不適切と判断した場合、会員に事前に通知することなく、本サイトの提供を中止することができるものとし、会員はこれを承諾するものとします。

○第８条（損害賠償）
（１）当社は、本サイトの提供および運用が会員の特定の目的に適合すること、期待する機能や有用性を有すること、継続的に利用できること、不具合が生じないことなどについて明示または黙示を問わず何ら保証するものではありません。
（２）当社は、本サイトの利用、変更、中断、中止、および本採用活動等の実施、変更、中断ならびに中止などにより発生した会員のすべての損害に対し、一切の責任を負わないものとします。
（３）当社は、当社に故意または重大な過失がある場合を除き、本サイトの登録および利用により会員または第三者が被った損害に対しいかなる責任も負わないものとし、損害賠償をする義務は一切ないものとします。

○第９条（提供された情報の当社による利用）
（１）会員は、会員から提供された情報（個人情報を含む）を、当社のプライバシーポリシー（https://www.terumo.co.jp/privacy_policy）にて定める利用目的の他、当社が以下の目的で利用することを承諾するものとします。
・本サイトにおける登録受付、本人確認、本人認証
・本採用活動等の案内
・インターンシップ応募受付、採用選考エントリーの受付、応募者・エントリー者の管理
・インターンシップ参加者（希望者）の管理、参加（希望者）に対する各種連絡
・会社説明会の案内、参加受付、参加希望者の管理
・インターンシップ参加者の選考
・書類選考および面接日時の調整、ならびに書類選考・面接日時や場所の案内
・その他本採用活動等に関する連絡および関連イベントなどの情報提供
・本採用活動等および本サイトの運営改善のためのアンケート調査
・本採用活動等への応募動向の分析、その他本採用活動等の改善のための分析
（２）当社は、提供された個人情報をもとに、個人を特定できないように加工した統計データを作成することがあります。個人を特定できない統計データについては、当社は制約なく利用することができるものとします（当該利用には当社による新サービスの開発検討等を含みますが、これらに限られません）。なお、この場合の著作権その他一切の権利は当社に帰属するものとします。
（３）当社は、正当な理由なく、第１項に記載の利用目的を超えて会員の氏名など会員の個人情報を使用したり公開したりしないものとします。なお、当社は、前項の統計データの作成について、第三者に委託する場合があり、会員はこれを承諾するものとします。
（４）当社は、会員の個人情報を、第１項に記載の利用目的の達成に必要な範囲内において当社の業務を委託している委託先に預託することができるものとします。
（５）前４項の定め以外の当社による会員の個人情報の取扱いについては、当社のプライバシーポリシー（https://www.terumo.co.jp/privacy_policy）に従います。個人情報の開示、訂正、追加又は削除、利用停止等の申出等につきましては、同プライバシーポリシーに記載の問い合わせ先までご連絡をお願いします。

〇第１０条（反社会的勢力排除）
会員は、自己が暴力団、暴力団員（暴力団員でなくなった時から5年を経過しない者を含む。）、暴力団準構成員、暴力団関係企業、総会屋等、社会運動標ぼうゴロ、特殊知能暴力集団等、その他これらに準ずる者でないことを保証するものとし、当社は、会員が上記保証に違反した場合、会員への事前通知なしに直ちに会員の本サイトの利用登録を失効させることができるものとします。

○第１１条（本規約の変更）
当社は本規約を随時変更することができるものとします。変更の内容については本サイトまたは当社ウェブサイト上に表示します。この表示後、会員が本サイトを利用した時点で、当該会員はこの変更を了承したものとみなします。変更を了承できない会員は退会するものとします。

○付則
この規約は2024年4月1日から実施します。

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