【障害者採用】サイバーセキュリティ・情報セキュリティ
求人カテゴリー
障害者採用
雇用形態
正社員(期間の定め:なし)
職務内容
当社のIT統括部にて、サイバー・情報セキュリティ戦略の企画・実行、ガバナンス整備等にご従事いただきます。当社は金融持株会社という組織形態であることから、フィナンシャルグループ全体を俯瞰した超上流フェーズのセキュリティ戦略企画にもご従事いただくことが可能です。
<業務の具体例>
・セキュリティ戦略のグランドデザイン、ロードマップ開発
・アクションプラン及び各種KPIの策定
・グループ会社のサイバーセキュリティ関連の取組に関する成熟度評価
・グループ各社共通のセキュリティガイドライン等の制定・改廃
・セキュリティソリューションの導入・運用管理
※上記は一例です。ご本人の適性、ご経験、ご希望を考慮して業務をアサイン致します。
<業務の具体例>
・セキュリティ戦略のグランドデザイン、ロードマップ開発
・アクションプラン及び各種KPIの策定
・グループ会社のサイバーセキュリティ関連の取組に関する成熟度評価
・グループ各社共通のセキュリティガイドライン等の制定・改廃
・セキュリティソリューションの導入・運用管理
※上記は一例です。ご本人の適性、ご経験、ご希望を考慮して業務をアサイン致します。
応募条件
サイバーセキュリティまたは情報セキュリティ関連業務の実務経験を3年以上お持ちの方(事業会社/Sier側問わず)
賃金
■月給制(残業手当:残業時間に応じて別途支給、管理職は支給なし)
■想定年収:700万円~1,300万円
※オファー年収はご経験・現年収等を考慮して個別に決定します。
また、上記想定年収は残業手当を含めた金額です。
■想定年収:700万円~1,300万円
※オファー年収はご経験・現年収等を考慮して個別に決定します。
また、上記想定年収は残業手当を含めた金額です。
勤務地
本社(転勤なし)
休日・休暇
年間休日:122日(内訳)完全週休二日制(土曜・日曜・祝日)
特記事項
ご応募の時点で募集が終了している場合がございますが、ご了承ください。
【障害者採用】社内SE(インフラ・社内OA)
求人カテゴリー
障害者採用
雇用形態
正社員(期間の定め:なし)
職務内容
当社のIT統括部にて、インフラ・社内OAシステムの企画、設計・構築~運用・保守、システム開発・機能UPにかかるPM/PL等にご従事いただきます。ユーザー部署へのヒアリング、要件定義等、開発の上流工程をメインにご担当いただく想定です(コーディング等、実際の開発作業は外部委託)。
<業務の具体例>
・インフラ・社内OAシステム等の企画、設計・構築、運用・保守
・システム開発に伴うQCD管理
・ベンダーコントロール
・PC・モバイル等のデバイス統制・管理
※上記は一例です。ご本人の適性、ご経験、ご希望を考慮して業務をアサイン致します。
<業務の具体例>
・インフラ・社内OAシステム等の企画、設計・構築、運用・保守
・システム開発に伴うQCD管理
・ベンダーコントロール
・PC・モバイル等のデバイス統制・管理
※上記は一例です。ご本人の適性、ご経験、ご希望を考慮して業務をアサイン致します。
応募条件
【必須】
インフラ・社内OAシステムの設計・構築・保守のご経験を3年以上お持ちの方(事業会社側、SIer側等問わず)
【歓迎】
・Azureでの基盤構築・維持運用経験をお持ちの方
・IAM/EDR/MDM等の機能にかかる設計・構築経験をお持ちの方
・新規SaaS導入(企画~導入)経験をお持ちの方
インフラ・社内OAシステムの設計・構築・保守のご経験を3年以上お持ちの方(事業会社側、SIer側等問わず)
【歓迎】
・Azureでの基盤構築・維持運用経験をお持ちの方
・IAM/EDR/MDM等の機能にかかる設計・構築経験をお持ちの方
・新規SaaS導入(企画~導入)経験をお持ちの方
賃金
■月給制(残業手当:残業時間に応じて別途支給、管理職は支給なし)
■想定年収:600万円~1,100万円
※オファー年収はご経験・現年収等を考慮して個別に決定します。
また、上記想定年収は残業手当を含めた金額です。
■想定年収:600万円~1,100万円
※オファー年収はご経験・現年収等を考慮して個別に決定します。
また、上記想定年収は残業手当を含めた金額です。
勤務地
本社(転勤なし)
休日・休暇
年間休日:122日(内訳)完全週休二日制(土曜・日曜・祝日)
特記事項
ご応募の時点で募集が終了している場合がございますが、ご了承ください。
【障害者採用】金融業務監査
求人カテゴリー
障害者採用
雇用形態
正社員(期間の定め:なし)
職務内容
当社の監査部にて、内部監査(3線)業務にご従事いただきます。当社は金融持株会社という組織形態であることから、当社における監査に加え、グループ会社への監査にもご従事いただきますので、ご活躍の機会が多い環境です。
<業務詳細>
・ホールディングス監査業務(当社のガバナンス・マネジメント態勢を対象とした監査業務)
ーチーム(2~4名)に属し、年間3~6本程度の監査をリード・ご担当
ー監査対象領域:統合的リスク管理、信用リスク管理・自己資本管理、グループコンプライアンス、ITガバナンス、AML/CFTグループ管理、等
・グループ会社監査業務(auフィナンシャルグループ各社の各管理態勢を対象とした監査業務)
ーチーム(2~4名)に属し、年間3~6本程度の監査をリード・ご担当
ー監査対象領域は、業務リスク管理、コンプライアンス、ITリスク管理、情報セキュリティ管理、AML/CFT管理、自主規制・ガイドラインの適合、お客さま本位の業務運営、等
・監査企画業務
ーリスクアセスメントの実施、監査計画の立案等を行っていただきます。また、業務効率化の検討・実装、データやAIを活用した監査手法の開発等の取り組みも行っていただきます。
※上記は一例です。ご本人の適性、ご経験、ご希望を考慮して業務をアサイン致します。
■組織構成
・監査部として約10名の体制(中途採用者のみ)。監査実施時は2~4名程度のチームを編成して実施しています。auフィナンシャルグループ各社にも監査部門は設置されており、連携を取りながら業務を行っています。
<業務詳細>
・ホールディングス監査業務(当社のガバナンス・マネジメント態勢を対象とした監査業務)
ーチーム(2~4名)に属し、年間3~6本程度の監査をリード・ご担当
ー監査対象領域:統合的リスク管理、信用リスク管理・自己資本管理、グループコンプライアンス、ITガバナンス、AML/CFTグループ管理、等
・グループ会社監査業務(auフィナンシャルグループ各社の各管理態勢を対象とした監査業務)
ーチーム(2~4名)に属し、年間3~6本程度の監査をリード・ご担当
ー監査対象領域は、業務リスク管理、コンプライアンス、ITリスク管理、情報セキュリティ管理、AML/CFT管理、自主規制・ガイドラインの適合、お客さま本位の業務運営、等
・監査企画業務
ーリスクアセスメントの実施、監査計画の立案等を行っていただきます。また、業務効率化の検討・実装、データやAIを活用した監査手法の開発等の取り組みも行っていただきます。
※上記は一例です。ご本人の適性、ご経験、ご希望を考慮して業務をアサイン致します。
■組織構成
・監査部として約10名の体制(中途採用者のみ)。監査実施時は2~4名程度のチームを編成して実施しています。auフィナンシャルグループ各社にも監査部門は設置されており、連携を取りながら業務を行っています。
応募条件
【必須】
以下いずれかのご経験をお持ちの方
■金融業における内部監査の業務経験
■金融機関の本社・支店等におけるコンプライアンス・リスク・AML/CFT管理部署または財務経理部署での業務経験(いわゆる1線・2線・3線の業務経験)
■監査法人・コンサルティングファーム・FAS等における金融機関向けアドバイザリー・コンサルティングのご経験(コンプライアンス・リスク・AML/CFT管理、財務経理領域の支援経験)
【歓迎】
以下のいずれかの資格を保有または同等の知見のある方
・公認内部監査人(CIA)
・公認情報システム監査人(CISA)
・公認AMLスペシャリスト(CAMS)
・AML/CFTオーディター
以下いずれかのご経験をお持ちの方
■金融業における内部監査の業務経験
■金融機関の本社・支店等におけるコンプライアンス・リスク・AML/CFT管理部署または財務経理部署での業務経験(いわゆる1線・2線・3線の業務経験)
■監査法人・コンサルティングファーム・FAS等における金融機関向けアドバイザリー・コンサルティングのご経験(コンプライアンス・リスク・AML/CFT管理、財務経理領域の支援経験)
【歓迎】
以下のいずれかの資格を保有または同等の知見のある方
・公認内部監査人(CIA)
・公認情報システム監査人(CISA)
・公認AMLスペシャリスト(CAMS)
・AML/CFTオーディター
賃金
■月給制(残業手当:残業時間に応じて別途支給、管理職は支給なし)
■想定年収:400万円~900万円
※オファー年収はご経験・現年収等を考慮して個別に決定します。
また、上記想定年収は残業手当を含めた金額です。
■想定年収:400万円~900万円
※オファー年収はご経験・現年収等を考慮して個別に決定します。
また、上記想定年収は残業手当を含めた金額です。
勤務地
本社(転勤なし)
休日・休暇
年間休日:122日(内訳)完全週休二日制(土曜・日曜・祝日)
特記事項
ご応募の時点で募集が終了している場合がございますが、ご了承ください。