【契約社員】施工管理
求人カテゴリー
技術系
仕事内容
住宅、賃貸アパート、中高層マンション、商業施設、オフィスビル、物流施設、医療・介護施設、工場などの施工管理業務
資格:一級建築士または、一級建築施工管理技士
資格:一級建築士または、一級建築施工管理技士
雇用形態
契約社員
勤務地
北海道、東北、関東、中部、近畿、中国、四国、九州、沖縄など全国の事業所
※自宅から通勤可能な事業所での勤務となります
※人員の状況により、ご希望の事業所での募集は終了している場合があります
※自宅から通勤可能な事業所での勤務となります
※人員の状況により、ご希望の事業所での募集は終了している場合があります
勤務時間
8:00~17:00
給与
月給182,000円~302,000円
※通勤手当(全額支給)、自動車手当、時間外勤務手当、住宅手当、免許資格取得祝金
※施工管理職には資格、担当物件に応じた手厚い手当制度をご用意しています。
一級建築士手当、専任手当、非専任手当、大型物件手当、施工管理手当
※経験、年齢、能力を考慮し当社規定により決定します。
※通勤手当(全額支給)、自動車手当、時間外勤務手当、住宅手当、免許資格取得祝金
※施工管理職には資格、担当物件に応じた手厚い手当制度をご用意しています。
一級建築士手当、専任手当、非専任手当、大型物件手当、施工管理手当
※経験、年齢、能力を考慮し当社規定により決定します。
昇給
年1回
賞与
年2回
待遇/福利厚生
1年ごとの契約更新(更新回数の制限はありません)
各種社会保険完備、団体生命保険、団体総合生活補償保険、団体扱傷害保険、従業員持株会
各種社会保険完備、団体生命保険、団体総合生活補償保険、団体扱傷害保険、従業員持株会
休日/休暇
完全週休2日制(定休日は火水、水日、土日のいずれか。年間勤務カレンダーにより決定します)
年次有給休暇、夏季休暇、年末年始休暇、慶弔休暇、ボランティア休暇など
※年間休日123日
年次有給休暇、夏季休暇、年末年始休暇、慶弔休暇、ボランティア休暇など
※年間休日123日
【契約社員】環境エネルギー施工管理
求人カテゴリー
技術系
仕事内容
メガソーラーを含む太陽光発電設備などの環境に配慮した設備の設計、施工管理
資格:1級電気施工管理技士
資格:1級電気施工管理技士
雇用形態
契約社員
勤務地
・石川県金沢市
・愛知県名古屋市
全国の案件を出張対応の可能性あり
・愛知県名古屋市
全国の案件を出張対応の可能性あり
勤務時間
9:00~18:00
給与
月給182,000円~302,000円
※通勤手当(全額支給)、自動車手当、時間外勤務手当、住宅手当、免許資格取得祝金
※施工管理職には資格、担当物件に応じた手厚い手当制度をご用意しています。
一級建築士手当、専任手当、非専任手当、大型物件手当、施工管理手当
※経験、年齢、能力を考慮し当社規定により決定します。
※通勤手当(全額支給)、自動車手当、時間外勤務手当、住宅手当、免許資格取得祝金
※施工管理職には資格、担当物件に応じた手厚い手当制度をご用意しています。
一級建築士手当、専任手当、非専任手当、大型物件手当、施工管理手当
※経験、年齢、能力を考慮し当社規定により決定します。
昇給
年1回
賞与
年2回
待遇/福利厚生
1年ごとの契約更新(更新回数の制限はありません)
各種社会保険完備、団体生命保険、団体総合生活補償保険、団体扱傷害保険、従業員持株会
各種社会保険完備、団体生命保険、団体総合生活補償保険、団体扱傷害保険、従業員持株会
休日/休暇
完全週休2日制(定休日は火水、水日、土日のいずれか。年間勤務カレンダーにより決定します)
年次有給休暇、夏季休暇、年末年始休暇、慶弔休暇、ボランティア休暇など
※年間休日123日
年次有給休暇、夏季休暇、年末年始休暇、慶弔休暇、ボランティア休暇など
※年間休日123日
【契約社員】住宅系アフター
求人カテゴリー
技術系
仕事内容
住宅系商品(戸建住宅や低層アパート)のメンテナンス、点検業務
(あれば尚可)一級建築士、一級建築施工管理技士、二級建築士、二級建築施工管理技士いずれかの資格をお持ちの方、または住宅業界でメンテナンスや施工管理経験のある方
(あれば尚可)一級建築士、一級建築施工管理技士、二級建築士、二級建築施工管理技士いずれかの資格をお持ちの方、または住宅業界でメンテナンスや施工管理経験のある方
雇用形態
契約社員(専門職)
勤務地
北海道、東北、関東、中部、近畿、中国、四国、九州、沖縄など全国の事業所
※自宅から通勤可能な事業所での勤務となります
※人員の状況により、ご希望の事業所での募集は終了している場合があります
※自宅から通勤可能な事業所での勤務となります
※人員の状況により、ご希望の事業所での募集は終了している場合があります
勤務時間
9:00~18:00
※勤務事業所により、異なります
※勤務事業所により、異なります
給与
初任額:月給233,000円~
※経験、年齢、能力を考慮し当社規定により決定します
※専門職としての処遇体系、評価制度あり(ランクアップによる最高月給:426,000円)
※通勤手当(全額支給)、時間外勤務手当
※免許資格取得祝金あり
※経験、年齢、能力を考慮し当社規定により決定します
※専門職としての処遇体系、評価制度あり(ランクアップによる最高月給:426,000円)
※通勤手当(全額支給)、時間外勤務手当
※免許資格取得祝金あり
昇給
年1回
賞与
年2回
待遇/福利厚生
1年ごとの契約更新(更新回数の制限はありません)
各種社会保険完備、団体生命保険、団体総合生活補償保険、団体扱傷害保険、従業員持株会
各種社会保険完備、団体生命保険、団体総合生活補償保険、団体扱傷害保険、従業員持株会
休日/休暇
完全週休2日制(定休日は火水、水日のいずれか。年間勤務カレンダーにより決定します)
年次有給休暇、夏季休暇、年末年始休暇、慶弔休暇、ボランティア休暇など
※年間休日123日
年次有給休暇、夏季休暇、年末年始休暇、慶弔休暇、ボランティア休暇など
※年間休日123日
【嘱託】安全管理
求人カテゴリー
技術系
仕事内容
建築現場における安全衛生活動の計画立案、実施状況の確認、指導
必須の資格:一級建築士、一級建築施工管理技士、労働安全コンサルタントの資格をお持ちの方、または建築現場作業所長の経験があり、安全指導の実績のある方
必須の資格:一級建築士、一級建築施工管理技士、労働安全コンサルタントの資格をお持ちの方、または建築現場作業所長の経験があり、安全指導の実績のある方
雇用形態
嘱託(専門職)
勤務地
北海道、東北、関東、中部、近畿、中国、四国、九州、沖縄など全国の事業所
※自宅から通勤可能な事業所での勤務となります
※人員の状況により、ご希望の事業所での募集は終了している場合があります
※自宅から通勤可能な事業所での勤務となります
※人員の状況により、ご希望の事業所での募集は終了している場合があります
勤務時間
9:00~18:00
※勤務事業所により、異なります
※勤務事業所により、異なります
給与
月給200,000円~600,000円
※通勤手当(全額支給)、自動車手当
※経験、年齢、能力を考慮し当社規定により決定します
※通勤手当(全額支給)、自動車手当
※経験、年齢、能力を考慮し当社規定により決定します
昇給
なし
賞与
年2回(月給の2カ月分)
待遇/福利厚生
1年ごとの契約更新(更新回数の制限はありません)
※アクティブ・エイジング制度(65歳定年以降の勤務延長制度)の適用があります。
各種社会保険完備、団体生命保険、団体総合生活補償保険、団体扱傷害保険、従業員持株会
※アクティブ・エイジング制度(65歳定年以降の勤務延長制度)の適用があります。
各種社会保険完備、団体生命保険、団体総合生活補償保険、団体扱傷害保険、従業員持株会
休日/休暇
完全週休2日制(定休日は土日、火水、水日のいずれか。年間勤務カレンダーにより決定します)
年次有給休暇、夏季休暇、年末年始休暇、慶弔休暇、ボランティア休暇など
※年間休日123日
年次有給休暇、夏季休暇、年末年始休暇、慶弔休暇、ボランティア休暇など
※年間休日123日
戸建住宅営業
求人カテゴリー
営業系
仕事内容
戸建住宅購入をお考えのお客様に自社製品(xevo(ジーヴォ)シリーズ)をご提案し、お客様の住まいづくりをお手伝いしていただきます
応募条件
・ハウスメーカー等にて営業経験をお持ちの方
・宅地建物取引士をお持ちの方
※入社に際して車が必要になる場合があります。(福利厚生として自動車手当がございます。)
応募条件
・ハウスメーカー等にて営業経験をお持ちの方
・宅地建物取引士をお持ちの方
※入社に際して車が必要になる場合があります。(福利厚生として自動車手当がございます。)
雇用形態
職員(総合職)
勤務地
北海道、東北、関東、中部、近畿、中国、四国、九州など全国の事業所 (希望考慮します)
※地域限定社員の処遇もあります
※地域限定社員の処遇もあります
勤務時間
9:00~18:00
給与
月給240,000円~336,000円
※試用期間あり(原則6カ月)
※通勤手当(全額支給)、自動車手当、時間外勤務手当、住宅手当、販売促進手当、免許資格取得祝金
※経験、年齢、能力を考慮し当社規定により決定します
※管理職は別途役職手当支給
※試用期間あり(原則6カ月)
※通勤手当(全額支給)、自動車手当、時間外勤務手当、住宅手当、販売促進手当、免許資格取得祝金
※経験、年齢、能力を考慮し当社規定により決定します
※管理職は別途役職手当支給
昇給
年1回
賞与
年2回(直近実績から鑑みた予想値 8.08か月(全社平均))
待遇/福利厚生
各種社会保険完備、企業年金基金(試用期間終了後)、退職金制度(試用期間終了後)、確定拠出年金制度(DC)(試用期間終了後)、グループ保険(生命、医療)、GLTD保険(団体長期障害所得補償保険)、持家割引制度、従業員持株会、従業員持投資口会、社宅・寮(地域限定社員は対象外)、住宅手当、次世代育成一時金制度、育児支援制度、親孝行支援制度(地域限定社員は対象外)、育児休業(最長3年:法定超)、介護休業(無期限:法定超)、社内融資制度、積立貯蓄制度、職場積立NISA 等
★当社独自のユニークな福利厚生制度★
・働き方改革実践中(テレワーク、フレックスタイム、出産・育児短時間勤務制度等)
・次世代育成一時金(従業員及び配偶者が子を出産した場合、子一人に対し100万円支給)
・ハローパパ・ハローママ休暇制度(通常無給の育休の一部有給化・5日)
・親孝行支援制度(親の介護にかかる旅費支援補助金制度)
・65歳定年制(60歳一律役職定年の廃止)
・アクティブ・エイジング制度(定年後再雇用制度)
・積立有給制度(時効になった有給休暇を最大100日まで積立できる制度)
・Re休暇(定休日を含め連続5日以上の休暇を推奨)
★当社独自のユニークな福利厚生制度★
・働き方改革実践中(テレワーク、フレックスタイム、出産・育児短時間勤務制度等)
・次世代育成一時金(従業員及び配偶者が子を出産した場合、子一人に対し100万円支給)
・ハローパパ・ハローママ休暇制度(通常無給の育休の一部有給化・5日)
・親孝行支援制度(親の介護にかかる旅費支援補助金制度)
・65歳定年制(60歳一律役職定年の廃止)
・アクティブ・エイジング制度(定年後再雇用制度)
・積立有給制度(時効になった有給休暇を最大100日まで積立できる制度)
・Re休暇(定休日を含め連続5日以上の休暇を推奨)
休日/休暇
完全週休2日制(定休日は火水。年間勤務カレンダーにより決定します)
年次有給休暇、夏季休暇、年末年始休暇、慶弔休暇、ボランティア休暇など
※年間休日123日
年次有給休暇、夏季休暇、年末年始休暇、慶弔休暇、ボランティア休暇など
※年間休日123日
賃貸住宅営業
求人カテゴリー
営業系
仕事内容
土地をお持ちのお客様へ、賃貸住宅(アパートや中高層マンション)経営により、資産価値を高めていただくための事業をご提案していただきます
応募条件
・ハウスメーカー等にて営業経験をお持ちの方
・保険や銀行などの金融関係業務経験をお持ちの方
・FPもしくは、宅地建物取引士資格をお持ちの方
※入社に際して車が必要になる場合があります。(福利厚生として自動車手当がございます。)
応募条件
・ハウスメーカー等にて営業経験をお持ちの方
・保険や銀行などの金融関係業務経験をお持ちの方
・FPもしくは、宅地建物取引士資格をお持ちの方
※入社に際して車が必要になる場合があります。(福利厚生として自動車手当がございます。)
雇用形態
職員(総合職)
勤務地
北海道、東北、関東、中部、近畿、中国、四国、九州、沖縄など全国の事業所 (希望考慮します)
※地域限定社員の処遇もあります
※地域限定社員の処遇もあります
勤務時間
9:00~18:00
給与
月給240,000円~336,000円
※試用期間あり(原則6カ月)
※通勤手当(全額支給)、自動車手当、時間外勤務手当、住宅手当、販売促進手当、免許資格取得祝金
※経験、年齢、能力を考慮し当社規定により決定します
※管理職は別途役職手当支給
※試用期間あり(原則6カ月)
※通勤手当(全額支給)、自動車手当、時間外勤務手当、住宅手当、販売促進手当、免許資格取得祝金
※経験、年齢、能力を考慮し当社規定により決定します
※管理職は別途役職手当支給
昇給
年1回
賞与
年2回(直近2回実績から鑑みた予想値 8.85か月(全社平均))
待遇/福利厚生
各種社会保険完備、企業年金基金(試用期間終了後)、退職金制度(試用期間終了後)、確定拠出年金制度(DC)(試用期間終了後)、グループ保険(生命、医療)、GLTD保険(団体長期障害所得補償保険)、持家割引制度、従業員持株会、従業員持投資口会、社宅・寮(地域限定社員は対象外)、住宅手当、次世代育成一時金制度、育児支援制度、親孝行支援制度(地域限定社員は対象外)、育児休業(最長3年:法定超)、介護休業(無期限:法定超)、社内融資制度、積立貯蓄制度、職場積立NISA 等
★当社独自のユニークな福利厚生制度★
・働き方改革実践中(テレワーク、フレックスタイム、出産・育児短時間勤務制度等)
・次世代育成一時金(従業員及び配偶者が子を出産した場合、子一人に対し100万円支給)
・ハローパパ・ハローママ休暇制度(通常無給の育休の一部有給化・5日)
・親孝行支援制度(親の介護にかかる旅費支援補助金制度)
・65歳定年制(60歳一律役職定年の廃止)
・アクティブ・エイジング制度(定年後再雇用制度)
・積立有給制度(時効になった有給休暇を最大100日まで積立できる制度)
・Re休暇(定休日を含め連続5日以上の休暇を推奨)
★当社独自のユニークな福利厚生制度★
・働き方改革実践中(テレワーク、フレックスタイム、出産・育児短時間勤務制度等)
・次世代育成一時金(従業員及び配偶者が子を出産した場合、子一人に対し100万円支給)
・ハローパパ・ハローママ休暇制度(通常無給の育休の一部有給化・5日)
・親孝行支援制度(親の介護にかかる旅費支援補助金制度)
・65歳定年制(60歳一律役職定年の廃止)
・アクティブ・エイジング制度(定年後再雇用制度)
・積立有給制度(時効になった有給休暇を最大100日まで積立できる制度)
・Re休暇(定休日を含め連続5日以上の休暇を推奨)
休日/休暇
完全週休2日制(定休日は土日。年間勤務カレンダーにより決定します)
年次有給休暇、夏季休暇、年末年始休暇、慶弔休暇、ボランティア休暇など
※年間休日123日
年次有給休暇、夏季休暇、年末年始休暇、慶弔休暇、ボランティア休暇など
※年間休日123日
流通店舗営業(商業用施設)
求人カテゴリー
営業系
仕事内容
土地活用をお考えの土地オーナー様と、新たな拠点展開を目指すテナント様とのマッチングにより、双方のニーズを満たす事業のご提案をしていただきます
応募条件
・建築請負営業の経験をお持ちの方
・宅地建物取引士をお持ちの方
※入社に際して車が必要になる場合があります。(福利厚生として自動車手当がございます。)
応募条件
・建築請負営業の経験をお持ちの方
・宅地建物取引士をお持ちの方
※入社に際して車が必要になる場合があります。(福利厚生として自動車手当がございます。)
雇用形態
職員(総合職)
勤務地
北海道、東北、関東、中部、近畿、中国、四国、九州、沖縄など全国の事業所 (希望考慮します)
※地域限定社員の処遇もあります
※地域限定社員の処遇もあります
勤務時間
9:00~18:00
給与
月給240,000円~336,000円
※試用期間あり(原則6カ月)
※通勤手当(全額支給)、自動車手当、時間外勤務手当、住宅手当、販売促進手当、免許資格取得祝金
※経験、年齢、能力を考慮し当社規定により決定します
※管理職は別途役職手当支給
※試用期間あり(原則6カ月)
※通勤手当(全額支給)、自動車手当、時間外勤務手当、住宅手当、販売促進手当、免許資格取得祝金
※経験、年齢、能力を考慮し当社規定により決定します
※管理職は別途役職手当支給
昇給
年1回
賞与
年2回(直近2回実績から鑑みた予想値 8.85か月(全社平均))
待遇/福利厚生
各種社会保険完備、企業年金基金(試用期間終了後)、退職金制度(試用期間終了後)、確定拠出年金制度(DC)(試用期間終了後)、グループ保険(生命、医療)、GLTD保険(団体長期障害所得補償保険)、持家割引制度、従業員持株会、従業員持投資口会、社宅・寮(地域限定社員は対象外)、住宅手当、次世代育成一時金制度、育児支援制度、親孝行支援制度(地域限定社員は対象外)、育児休業(最長3年:法定超)、介護休業(無期限:法定超)、社内融資制度、積立貯蓄制度、職場積立NISA 等
★当社独自のユニークな福利厚生制度★
・働き方改革実践中(テレワーク、フレックスタイム、出産・育児短時間勤務制度等)
・次世代育成一時金(従業員及び配偶者が子を出産した場合、子一人に対し100万円支給)
・ハローパパ・ハローママ休暇制度(通常無給の育休の一部有給化・5日)
・親孝行支援制度(親の介護にかかる旅費支援補助金制度)
・65歳定年制(60歳一律役職定年の廃止)
・アクティブ・エイジング制度(定年後再雇用制度)
・積立有給制度(時効になった有給休暇を最大100日まで積立できる制度)
・Re休暇(定休日を含め連続5日以上の休暇を推奨)
★当社独自のユニークな福利厚生制度★
・働き方改革実践中(テレワーク、フレックスタイム、出産・育児短時間勤務制度等)
・次世代育成一時金(従業員及び配偶者が子を出産した場合、子一人に対し100万円支給)
・ハローパパ・ハローママ休暇制度(通常無給の育休の一部有給化・5日)
・親孝行支援制度(親の介護にかかる旅費支援補助金制度)
・65歳定年制(60歳一律役職定年の廃止)
・アクティブ・エイジング制度(定年後再雇用制度)
・積立有給制度(時効になった有給休暇を最大100日まで積立できる制度)
・Re休暇(定休日を含め連続5日以上の休暇を推奨)
休日/休暇
完全週休2日制(定休日は土日。年間勤務カレンダーにより決定します)
年次有給休暇、夏季休暇、年末年始休暇、慶弔休暇、ボランティア休暇など
※年間休日123日
年次有給休暇、夏季休暇、年末年始休暇、慶弔休暇、ボランティア休暇など
※年間休日123日
建築営業(事業用施設)
求人カテゴリー
営業系
仕事内容
法人企業、団体様などに、課題解決やビジネスチャンス拡大のための事業用建物(物流施設、工場、事務所等)の建築をご提案していただきます
応募条件
・法人仲介や請負営業の経験をお持ちの方
・宅地建物取引士をお持ちの方
※入社に際して車が必要になる場合があります。(福利厚生として自動車手当がございます。)
応募条件
・法人仲介や請負営業の経験をお持ちの方
・宅地建物取引士をお持ちの方
※入社に際して車が必要になる場合があります。(福利厚生として自動車手当がございます。)
雇用形態
職員(総合職)
勤務地
北海道、東北、関東、中部、近畿、中国、四国、九州、沖縄など全国の事業所 (希望考慮します)
勤務時間
9:00~18:00/8:00~17:00
※地域、物件による
※地域、物件による
給与
月給240,000円~336,000円
※試用期間あり(原則6カ月)
※通勤手当(全額支給)、自動車手当、時間外勤務手当、住宅手当、販売促進手当、免許資格取得祝金
※経験、年齢、能力を考慮し当社規定により決定します
※管理職は別途役職手当支給
※試用期間あり(原則6カ月)
※通勤手当(全額支給)、自動車手当、時間外勤務手当、住宅手当、販売促進手当、免許資格取得祝金
※経験、年齢、能力を考慮し当社規定により決定します
※管理職は別途役職手当支給
昇給
年1回
賞与
年2回(直近2回実績から鑑みた予想値 8.85か月(全社平均))
待遇/福利厚生
各種社会保険完備、企業年金基金(試用期間終了後)、退職金制度(試用期間終了後)、確定拠出年金制度(DC)(試用期間終了後)、グループ保険(生命、医療)、GLTD保険(団体長期障害所得補償保険)、持家割引制度、従業員持株会、従業員持投資口会、社宅・寮(地域限定社員は対象外)、住宅手当、次世代育成一時金制度、育児支援制度、親孝行支援制度(地域限定社員は対象外)、育児休業(最長3年:法定超)、介護休業(無期限:法定超)、社内融資制度、積立貯蓄制度、職場積立NISA 等
★当社独自のユニークな福利厚生制度★
・働き方改革実践中(テレワーク、フレックスタイム、出産・育児短時間勤務制度等)
・次世代育成一時金(従業員及び配偶者が子を出産した場合、子一人に対し100万円支給)
・ハローパパ・ハローママ休暇制度(通常無給の育休の一部有給化・5日)
・親孝行支援制度(親の介護にかかる旅費支援補助金制度)
・65歳定年制(60歳一律役職定年の廃止)
・アクティブ・エイジング制度(定年後再雇用制度)
・積立有給制度(時効になった有給休暇を最大100日まで積立できる制度)
・Re休暇(定休日を含め連続5日以上の休暇を推奨)
★当社独自のユニークな福利厚生制度★
・働き方改革実践中(テレワーク、フレックスタイム、出産・育児短時間勤務制度等)
・次世代育成一時金(従業員及び配偶者が子を出産した場合、子一人に対し100万円支給)
・ハローパパ・ハローママ休暇制度(通常無給の育休の一部有給化・5日)
・親孝行支援制度(親の介護にかかる旅費支援補助金制度)
・65歳定年制(60歳一律役職定年の廃止)
・アクティブ・エイジング制度(定年後再雇用制度)
・積立有給制度(時効になった有給休暇を最大100日まで積立できる制度)
・Re休暇(定休日を含め連続5日以上の休暇を推奨)
休日/休暇
完全週休2日制(定休日は土日。年間勤務カレンダーにより決定します)
年次有給休暇、夏季休暇、年末年始休暇、慶弔休暇、ボランティア休暇など
※年間休日123日
年次有給休暇、夏季休暇、年末年始休暇、慶弔休暇、ボランティア休暇など
※年間休日123日
不動産流通営業
求人カテゴリー
営業系
仕事内容
・不動産信託受益権売買物件の現地調査、役所調査、テナントへの各種ヒアリング調査
・社内関係部門との連携、意見調整
・金融商品取引法に関する書類の作成業務
・不動産信託受益権売買契約書、物件概要書(不動産調査概要書)、その他不動産信託受益権売買に関する一連の取引で締結する書面の作成業務
【必須】・宅地建物取引士 および 第一種普通運転免許
・不動産信託受益権実務経験が3年以上
【尚可】・不動産証券化協会認定マスターの資格がある方
・社内関係部門との連携、意見調整
・金融商品取引法に関する書類の作成業務
・不動産信託受益権売買契約書、物件概要書(不動産調査概要書)、その他不動産信託受益権売買に関する一連の取引で締結する書面の作成業務
【必須】・宅地建物取引士 および 第一種普通運転免許
・不動産信託受益権実務経験が3年以上
【尚可】・不動産証券化協会認定マスターの資格がある方
雇用形態
職員(総合職)
勤務地
東京本社・東京本店に配属となります。
勤務時間
9:00~18:00
給与
月給240,000円~336,000円
※試用期間あり(原則6カ月)
※通勤手当(全額支給)、時間外勤務手当、住宅手当、免許資格取得祝金
※経験、年齢、能力を考慮し当社規定により決定します
※試用期間あり(原則6カ月)
※通勤手当(全額支給)、時間外勤務手当、住宅手当、免許資格取得祝金
※経験、年齢、能力を考慮し当社規定により決定します
昇給
年1回
賞与
年2回(直近2回実績から鑑みた予想 8.08か月(全社平均))
待遇/福利厚生
各種社会保険完備、企業年金基金(試用期間終了後)、退職金制度(試用期間終了後)、確定拠出年金制度(DC)(試用期間終了後)、グループ保険(生命、医療)、GLTD保険(団体長期障害所得補償保険)、持家割引制度、従業員持株会、従業員持投資口会、社宅・寮(地域限定社員は対象外)、住宅手当、次世代育成一時金制度、育児支援制度、親孝行支援制度(地域限定社員は対象外)、育児休業(最長3年:法定超)、介護休業(無期限:法定超)、社内融資制度、積立貯蓄制度、職場積立NISA 等
★当社独自のユニークな福利厚生制度★
・働き方改革実践中(テレワーク、フレックスタイム、出産・育児短時間勤務制度等)
・次世代育成一時金(従業員及び配偶者が子を出産した場合、子一人に対し100万円支給)
・ハローパパ・ハローママ休暇制度(通常無給の育休の一部有給化・5日)
・親孝行支援制度(親の介護にかかる旅費支援補助金制度)
・65歳定年制(60歳一律役職定年の廃止)
・アクティブ・エイジング制度(定年後再雇用制度)
・積立有給制度(時効になった有給休暇を最大100日まで積立できる制度)
・Re休暇(定休日を含め連続5日以上の休暇を推奨)
★当社独自のユニークな福利厚生制度★
・働き方改革実践中(テレワーク、フレックスタイム、出産・育児短時間勤務制度等)
・次世代育成一時金(従業員及び配偶者が子を出産した場合、子一人に対し100万円支給)
・ハローパパ・ハローママ休暇制度(通常無給の育休の一部有給化・5日)
・親孝行支援制度(親の介護にかかる旅費支援補助金制度)
・65歳定年制(60歳一律役職定年の廃止)
・アクティブ・エイジング制度(定年後再雇用制度)
・積立有給制度(時効になった有給休暇を最大100日まで積立できる制度)
・Re休暇(定休日を含め連続5日以上の休暇を推奨)
休日/休暇
完全週休2日制(定休日は土日。年間勤務カレンダーにより決定します)
年次有給休暇、夏季休暇、年末年始休暇、慶弔休暇、ボランティア休暇など
※年間休日123日
年次有給休暇、夏季休暇、年末年始休暇、慶弔休暇、ボランティア休暇など
※年間休日123日
障がい者採用(技術職・事務職共通)
求人カテゴリー
その他
仕事内容
営業、設計、施工の各部門での伝票処理、資料作成など
総務・経理での経費支払い業務、総務関連 業務、労務管理など
総務・経理での経費支払い業務、総務関連 業務、労務管理など
雇用形態
職員(地域限定職)、契約社員(専門職)
勤務地
北海道、東北、関東、中部、近畿、中国、四国、九州、沖縄など全国の事業所
※自宅から通勤可能な事業所での勤務となります。
※自宅から通勤可能な事業所での勤務となります。
勤務時間
8:00~17:00、8:30~17:30、9:00~18:00、10:00~19:00のいずれか
※勤務事業所・部署により、異なります
※勤務事業所・部署により、異なります
給与
月給173,000円~269,000円
※通勤手当(全額支給)、時間外勤務手当
※経験、年齢、能力を考慮し当社規定により決定します
※職員のみ試用期間あり(原則6カ月)
※通勤手当(全額支給)、時間外勤務手当
※経験、年齢、能力を考慮し当社規定により決定します
※職員のみ試用期間あり(原則6カ月)
昇給
年1回
賞与
年2回
待遇/福利厚生
各種社会保険完備、団体生命保険、団体総合生活補償保険、団体扱傷害保険、持家割引制度、従業員持株会
休日/休暇
完全週休2日制(定休日は土日、火水、水日のいずれか。年間勤務カレンダーにより決定します)
年次有給休暇、夏季休暇、年末年始休暇、慶弔休暇、ボランティア休暇など
※年間休日123日
年次有給休暇、夏季休暇、年末年始休暇、慶弔休暇、ボランティア休暇など
※年間休日123日