営業職
求人カテゴリー
キャリア採用
採用部署
営業本部 各支社・支店(全国8支店)、広域営業部、CVS・EC営業部、営業企画推進部
採用概要・背景
社名の由来でもあるハウスカレーを世に出して以来、「食を通じて、家庭の幸せに役立つ」を企業理念とし、食に関連する事業を営んできました。
国内市場で長年にわたり親しまれたブランドカの維持、強化のため、国内営業のキャリア採用を実施します。
国内市場で長年にわたり親しまれたブランドカの維持、強化のため、国内営業のキャリア採用を実施します。
対象者
<求める経験>
■食品・飲料・日用雑貨・化粧品メーカーでの営業経験者(もしくは卸売業経験者)
■ECサイトの企画、運営経験者、データアナリティクス経験者
■食品・飲料・日用雑貨・化粧品メーカーでの営業経験者(もしくは卸売業経験者)
■ECサイトの企画、運営経験者、データアナリティクス経験者
業務内容
当社の営業職として卸店や小売店に対して当社製品の取扱促進や販売促進を行い、お客様への購買接点を拡大していただきます。お客様の食シーンから捉えた販売促進企画や、購買シーンからみた売場づくり、販促企画・運営を通じて、得意先企業と当社双方の売上・利益アップを図ります。担当顧客は量販店・ドラッグストア・卸店・ECサイトなど5~10企業です。
~具体的な仕事の一例~
●流通企業本社での月次企画商談、流通店舗での本部企画具現化
●流通企業本社へのPOSデータ分析、棚割(売場)提案
●流通企業を巻き込んだお客様向け「タイアップイベント」の実施、サポート
部署ごとに約5~10名からなる複数の課・営業所に分かれ、それぞれのエリアや企業単位で担当を持ちます。上司や関連部署との対話を通じて、チーム一丸となって顧客の課題解決に向かう「チーム営業」を進めています。
~具体的な仕事の一例~
●流通企業本社での月次企画商談、流通店舗での本部企画具現化
●流通企業本社へのPOSデータ分析、棚割(売場)提案
●流通企業を巻き込んだお客様向け「タイアップイベント」の実施、サポート
部署ごとに約5~10名からなる複数の課・営業所に分かれ、それぞれのエリアや企業単位で担当を持ちます。上司や関連部署との対話を通じて、チーム一丸となって顧客の課題解決に向かう「チーム営業」を進めています。
採用基準
<知識・資格>
■基本的なPCスキル(Excel、Word、PowerPoint等を扱い、データでの情報交換ができるレベル)
■普通自動車運転免許をお持ちの方
<人柄>
■お客様に対し、常に誠実に接することができる方
(人対人、企業対企業)
■明るくて、活動的な方で、自信と謙虚さを持ち合わせている方
■チャレンジ精神に溢れ、自ら意見、企画を提案する積極性がある方
■コミュニケーション能力が高く、バランス感覚がある方
<学歴>
■大卒以上
<その他>
■異動が可能な方。
■基本的なPCスキル(Excel、Word、PowerPoint等を扱い、データでの情報交換ができるレベル)
■普通自動車運転免許をお持ちの方
<人柄>
■お客様に対し、常に誠実に接することができる方
(人対人、企業対企業)
■明るくて、活動的な方で、自信と謙虚さを持ち合わせている方
■チャレンジ精神に溢れ、自ら意見、企画を提案する積極性がある方
■コミュニケーション能力が高く、バランス感覚がある方
<学歴>
■大卒以上
<その他>
■異動が可能な方。
給与
<年収>
■430万円~(別途、残業代支給)
※年齢・経験により判断
※既婚者で主たる生計者となる方は、別途手当支給
■430万円~(別途、残業代支給)
※年齢・経験により判断
※既婚者で主たる生計者となる方は、別途手当支給
配属地
各支社・支店(全国8支店)、広域営業部、CVS・EC営業部、営業企画推進部
(札幌・仙台・埼玉・東京・名古屋・大阪・広島・福岡)
※支店管轄内の営業所への配属となる可能性もございます。
(札幌・仙台・埼玉・東京・名古屋・大阪・広島・福岡)
※支店管轄内の営業所への配属となる可能性もございます。
勤務時間
1日あたり7時間45分×各月の営業日を月間所定労働時間とし、フレキシブルな勤務が可能。
休日・休暇
休日:土日祝日 休暇:有給休暇、冬季休暇、夏季休暇、特別休暇(慶弔など) 他
選考有無
書類審査
適性検査
一次面接
役員面接
適性検査
一次面接
役員面接
勤務地
東京本社, 札幌支店, 東北支店, 関東支店, 東京支社, 名古屋支店, 大阪支店, 中四国支店, 福岡支店
関東工場 生産職
求人カテゴリー
キャリア採用
採用部署
関東工場
採用概要・背景
生産部門 関東工場において、
製造現場の中核となる30歳前後の主力社員を募集しています。
今後、工場の生産部門の主軸として、活躍いただきたいと思います。
製造現場の中核となる30歳前後の主力社員を募集しています。
今後、工場の生産部門の主軸として、活躍いただきたいと思います。
対象者
<年齢>
30歳前後(27歳~35歳)
30歳前後(27歳~35歳)
業務内容
生産ラインでの製造業務となります。原料の投入や機械オペレーション、
洗浄作業など食品を生産するための業務を行って頂きます。
24時間操業のラインであり、勤務は3交代が基本となります。
ライン作業が中心となるため、周囲と協力し合い、効率よく仕事をこなしていくチームワークが求められます。
洗浄作業など食品を生産するための業務を行って頂きます。
24時間操業のラインであり、勤務は3交代が基本となります。
ライン作業が中心となるため、周囲と協力し合い、効率よく仕事をこなしていくチームワークが求められます。
採用基準
<知識・経験・スキル>
・工場勤務経験が5年以上ある方。(特に食品製造業務)
<性格>
・周囲との人間関係を良好に築ける方。
・忍耐強く、業務改善にも積極的な取り組み姿勢のある方。
・工場勤務経験が5年以上ある方。(特に食品製造業務)
<性格>
・周囲との人間関係を良好に築ける方。
・忍耐強く、業務改善にも積極的な取り組み姿勢のある方。
給与
<年収> 400万円から480万円程度
配属地
<配属地>関東工場(栃木県佐野市)
但し、3年間を上限とした転勤あり
但し、3年間を上限とした転勤あり
勤務時間
三交代制(早番・遅番・深夜番)
休日・休暇
完全週休2日制(土日祝日)、年末年始、夏季休日、創業記念日、特別休暇 等 (2022年度実績:年間休日126日)
勤務地
関東工場(栃木県佐野市)
静岡工場 生産職
求人カテゴリー
キャリア採用
採用部署
静岡工場
採用概要・背景
生産部門 静岡工場において、
製造現場の中核となる30歳前後の主力社員を募集しています。
今後、工場の生産部門の主軸として、活躍いただきたいと思います。
製造現場の中核となる30歳前後の主力社員を募集しています。
今後、工場の生産部門の主軸として、活躍いただきたいと思います。
対象者
<年齢>
30歳前後(27歳~35歳)
30歳前後(27歳~35歳)
業務内容
生産ラインでの製造業務となります。原料の投入や機械オペレーション、
洗浄作業など食品を生産するための業務を行って頂きます。
24時間操業のラインであり、勤務は3交代が基本となります。
ライン作業が中心となるため、周囲と協力し合い、効率よく仕事をこなしていくチームワークが求められます。
洗浄作業など食品を生産するための業務を行って頂きます。
24時間操業のラインであり、勤務は3交代が基本となります。
ライン作業が中心となるため、周囲と協力し合い、効率よく仕事をこなしていくチームワークが求められます。
採用基準
<知識・経験・スキル>
・工場勤務経験が5年以上ある方。(特に食品製造業務)
<性格>
・周囲との人間関係を良好に築ける方。
・忍耐強く、業務改善にも積極的な取り組み姿勢のある方。
・工場勤務経験が5年以上ある方。(特に食品製造業務)
<性格>
・周囲との人間関係を良好に築ける方。
・忍耐強く、業務改善にも積極的な取り組み姿勢のある方。
給与
<年収> 400万円から480万円程度
配属地
<配属地>静岡工場(平端)
但し、3年間を上限とした転勤あり
但し、3年間を上限とした転勤あり
勤務時間
三交代制(早番・遅番・深夜番)
休日・休暇
完全週休2日制(土日祝日)、年末年始、夏季休日、創業記念日、特別休暇 等 (2022年度実績:年間休日126日)
勤務地
静岡工場(静岡県袋井市)
奈良工場 生産職
求人カテゴリー
キャリア採用
採用部署
奈良工場
採用概要・背景
生産部門 奈良工場において、
製造現場の中核となる30歳前後の主力社員を募集しています。
今後、工場の生産部門の主軸として、活躍いただきたいと思います。
製造現場の中核となる30歳前後の主力社員を募集しています。
今後、工場の生産部門の主軸として、活躍いただきたいと思います。
対象者
<年齢>
30歳前後(27歳~35歳)
30歳前後(27歳~35歳)
業務内容
生産ラインでの製造業務となります。原料の投入や機械オペレーション、
洗浄作業など食品を生産するための業務を行って頂きます。
24時間操業のラインであり、勤務は3交代が基本となります。
ライン作業が中心となるため、周囲と協力し合い、効率よく仕事をこなしていくチームワークが求められます。
洗浄作業など食品を生産するための業務を行って頂きます。
24時間操業のラインであり、勤務は3交代が基本となります。
ライン作業が中心となるため、周囲と協力し合い、効率よく仕事をこなしていくチームワークが求められます。
採用基準
<知識・経験・スキル>
・工場勤務経験が5年以上ある方。(特に食品製造業務)
<性格>
・周囲との人間関係を良好に築ける方。
・忍耐強く、業務改善にも積極的な取り組み姿勢のある方。
・工場勤務経験が5年以上ある方。(特に食品製造業務)
<性格>
・周囲との人間関係を良好に築ける方。
・忍耐強く、業務改善にも積極的な取り組み姿勢のある方。
給与
<年収> 400万円から480万円程度
配属地
<配属地>奈良工場(平端)
一定勤務地内(奈良・大阪)
但し、3年間を上限とした転勤あり
一定勤務地内(奈良・大阪)
但し、3年間を上限とした転勤あり
勤務時間
三交代制(早番・遅番・深夜番)
休日・休暇
完全週休2日制(土日祝日)、年末年始、夏季休日、創業記念日、特別休暇 等 (2022年度実績:年間休日126日)
勤務地
奈良工場(奈良県大和郡山市)
福岡工場 生産職
求人カテゴリー
キャリア採用
採用部署
福岡工場
採用概要・背景
生産部門 福岡工場において、
製造現場の中核となる30歳前後の主力社員を募集しています。
今後、工場の生産部門の主軸として、活躍いただきたいと思います。
製造現場の中核となる30歳前後の主力社員を募集しています。
今後、工場の生産部門の主軸として、活躍いただきたいと思います。
対象者
<年齢>
30歳前後(27歳~35歳)
30歳前後(27歳~35歳)
業務内容
生産ラインでの製造業務となります。原料の投入や機械オペレーション、
洗浄作業など食品を生産するための業務を行って頂きます。
24時間操業のラインであり、勤務は3交代が基本となります。
ライン作業が中心となるため、周囲と協力し合い、効率よく仕事をこなしていくチームワークが求められます。
洗浄作業など食品を生産するための業務を行って頂きます。
24時間操業のラインであり、勤務は3交代が基本となります。
ライン作業が中心となるため、周囲と協力し合い、効率よく仕事をこなしていくチームワークが求められます。
採用基準
<知識・経験・スキル>
・工場勤務経験が5年以上ある方。(特に食品製造業務)
<性格>
・周囲との人間関係を良好に築ける方。
・忍耐強く、業務改善にも積極的な取り組み姿勢のある方。
・工場勤務経験が5年以上ある方。(特に食品製造業務)
<性格>
・周囲との人間関係を良好に築ける方。
・忍耐強く、業務改善にも積極的な取り組み姿勢のある方。
給与
<年収> 400万円から480万円程度
配属地
<配属地>福岡工場(古賀)
但し、3年間を上限とした転勤あり
但し、3年間を上限とした転勤あり
勤務時間
三交代制(早番・遅番・深夜番)
休日・休暇
完全週休2日制(土日祝日)、年末年始、夏季休日、創業記念日、特別休暇 等 (2022年度実績:年間休日126日)
勤務地
福岡工場(福岡県古賀市)
ウェルカムバック採用 ※退職3年以内の E/C職群、嘱託社員、パートナー社員
求人カテゴリー
キャリア採用
採用概要・背景
家庭の事情やキャリアプランなどの事情によりハウス食品を退職した方で、再びハウス食品で力を発揮したいという方を採用する制度です。
ハウス食品では、多様性を受け入れ、活かし、育む風土を醸成するため、多彩な人材の獲得と活躍の場づくりを推進しており、ハウス食品を離れていた間に得た知識や経験を活かし、より良い何かを一緒に作り出して頂ける仲間を随時募集しております。
ハウス食品では、多様性を受け入れ、活かし、育む風土を醸成するため、多彩な人材の獲得と活躍の場づくりを推進しており、ハウス食品を離れていた間に得た知識や経験を活かし、より良い何かを一緒に作り出して頂ける仲間を随時募集しております。
対象者
ハウス食品退職時に、一定の要件を満たし、ウェルカムバック制度利用対象の方
選考有無
選考無し。原則、希望者は全員復職
(面談で入社日や働き方等の条件を確認)
(面談で入社日や働き方等の条件を確認)
復職後の待遇
原則退職時の所属部署、雇用区分、資格等級で復職
※保有する能力・スキルをより有効に活用できる部署がある場合は、別の部署を提示する場合があります。
※復職直後の職責任命は行いません。ただし、その後の定期人事異動時に任命することがございます。
※保有する能力・スキルをより有効に活用できる部署がある場合は、別の部署を提示する場合があります。
※復職直後の職責任命は行いません。ただし、その後の定期人事異動時に任命することがございます。
勤務開始までの期間
応募者と協議の上、面談から勤務開始まで原則6ヵ月間以内とさせていただきます。
ウェルカムバック採用 ※退職後3年を経過された方、またはL職群
求人カテゴリー
キャリア採用
採用概要・背景
家庭の事情やキャリアプランなどの事情によりハウス食品を退職した方で、再びハウス食品で力を発揮したいという方を採用する制度です。
ハウス食品では、多様性を受け入れ、活かし、育む風土を醸成するため、多彩な人材の獲得と活躍の場づくりを推進しており、ハウス食品を離れていた間に得た知識や経験を活かし、より良い何かを一緒に作り出して頂ける仲間を随時募集しております。
ハウス食品では、多様性を受け入れ、活かし、育む風土を醸成するため、多彩な人材の獲得と活躍の場づくりを推進しており、ハウス食品を離れていた間に得た知識や経験を活かし、より良い何かを一緒に作り出して頂ける仲間を随時募集しております。
対象者
ハウス食品退職時に、一定の要件を満たし、ウェルカムバック制度利用対象の方
選考有無
選考あり
(エントリーシート、面接、適性検査)
(エントリーシート、面接、適性検査)
復職後の待遇
選考内容により決定。
※復職直後の職責任命は行いません。ただし、その後の定期人事異動時に任命することがございます。
※復職直後の職責任命は行いません。ただし、その後の定期人事異動時に任命することがございます。
勤務開始までの期間
応募者と協議の上、選考結果の通知から勤務開始まで原則6ヵ月間以内とさせていただきます。