北海道
青森県
岩手県
宮城県
秋田県
山形県
福島県
茨城県
栃木県
群馬県
埼玉県
千葉県
東京都
神奈川県
新潟県
富山県
石川県
福井県
山梨県
長野県
岐阜県
静岡県
愛知県
三重県
滋賀県
京都府
大阪府
兵庫県
奈良県
和歌山県
鳥取県
島根県
岡山県
広島県
山口県
徳島県
香川県
愛媛県
高知県
福岡県
佐賀県
長崎県
熊本県
大分県
宮崎県
鹿児島県
沖縄県
日本国外
障がい者採用
求人カテゴリー
障がい者採用
必須要件
基本的なパソコン操作(エクセル、ワード、アクセス など)
※事務業務の経験があれば尚可
※事務業務の経験があれば尚可
歓迎要件
・チームワークを大事にできる方
・経験を生かして仕事をしたい方
・グローバルな仕事に興味のある方(語学スキルのある方歓迎)
・チャレンジ精神のある方
・経験を生かして仕事をしたい方
・グローバルな仕事に興味のある方(語学スキルのある方歓迎)
・チャレンジ精神のある方
給与情報
300万円~600万円
雇用形態
契約社員
仕事内容
人事・総務・経理など事務系部門にて業務を行っていただきます
障がいに応じて業務内容は配慮いたしますので、ご相談ください
障がいに応じて業務内容は配慮いたしますので、ご相談ください
契約期間
期間の定めあり
契約更新:更新する場合があり得る
(業務上の必要性、勤務実績、健康状況により判断する)
契約更新:更新する場合があり得る
(業務上の必要性、勤務実績、健康状況により判断する)
備考
<業務内容の変更の範囲>
原則、業務内容の変更は行わない
<勤務地の変更の範囲>
原則、勤務地の変更は行わない
原則、業務内容の変更は行わない
<勤務地の変更の範囲>
原則、勤務地の変更は行わない
勤務地
本社, 大井製作所, 横浜製作所, 相模原製作所, 熊谷製作所, 水戸製作所, 横須賀製作所
【障がい者採用】生産本部 貿易事務/庶務
求人カテゴリー
障がい者採用
本部/事業部
生産本部
配属先
生産本部調達・物流統括部ロジスティクス部業務課
業務内容
■業務内容
<貿易事務>
・輸入手続き(システムを使った輸入通関/配達指示、依頼元へのフィードバック、請求書処理など)
・輸入請求書処理サポート(他担当者の請求書チェックサポート)
<庶務等>
・社内便当番表作成、文房具発注業務、センターファイルの移動作業、入場カード手配、LC NO.資金課へ連絡、請求書処理業務など
<貿易事務>
・輸入手続き(システムを使った輸入通関/配達指示、依頼元へのフィードバック、請求書処理など)
・輸入請求書処理サポート(他担当者の請求書チェックサポート)
<庶務等>
・社内便当番表作成、文房具発注業務、センターファイルの移動作業、入場カード手配、LC NO.資金課へ連絡、請求書処理業務など
必須要件
・貿易実務経験者
歓迎要件
・輸入実務経験者、通関士資格歓迎
職場/チーム
【職場環境】
・男女比⇒男性7割、女性3割
・年代比⇒30代40%、40代20%、50代30%、60代10%
・キャリア採用比⇒キャリア採用60%、新卒採用40%
・障害者人数⇒0名
・キャリア採用比率が高いこともありオープンマインドな雰囲気
【働き方】
・スーパーフレックス
・在宅は週3日までOK
※ご障害のご状況等によっては選考を通じてご相談頂くことも可能です。
・時間外5H/月以内
※基本的には時間外ゼロでの想定ですが、状況により発生した場合を想定して記載させて頂いております。
・男女比⇒男性7割、女性3割
・年代比⇒30代40%、40代20%、50代30%、60代10%
・キャリア採用比⇒キャリア採用60%、新卒採用40%
・障害者人数⇒0名
・キャリア採用比率が高いこともありオープンマインドな雰囲気
【働き方】
・スーパーフレックス
・在宅は週3日までOK
※ご障害のご状況等によっては選考を通じてご相談頂くことも可能です。
・時間外5H/月以内
※基本的には時間外ゼロでの想定ですが、状況により発生した場合を想定して記載させて頂いております。
給与情報
300万円~600万円
雇用形態
契約社員
契約期間
期間の定めあり
契約更新:更新する場合があり得る
(業務上の必要性、勤務実績、健康状況により判断する)
契約更新:更新する場合があり得る
(業務上の必要性、勤務実績、健康状況により判断する)
備考
<業務内容の変更の範囲>
原則、業務内容の変更は行わない
<勤務地の変更の範囲>
原則、勤務地の変更は行わない
原則、業務内容の変更は行わない
<勤務地の変更の範囲>
原則、勤務地の変更は行わない
勤務地
大井製作所
【障がい者採用】生産本部 設備技術開発部(企画事務業務)
求人カテゴリー
障がい者採用
本部/事業部
生産本部
配属先
生産本部技術統括部設備技術開発部企画課企画係
業務内容
■業務内容
・要求票受付処理(社内事務処理)
・事務用品手配
・メール集配 (敷地内での宅配・郵便・社内便の集配)
・職場内庶務業務(雑誌管理、バックヤードファイル管理、有価・可燃紙処理、掃除機・空気清浄機メンテ、会議室管理、複合機関連)
・電話及びメールの問い合わせ対応
・パソコン(Windows)を使った入力業務
・要求票受付処理(社内事務処理)
・事務用品手配
・メール集配 (敷地内での宅配・郵便・社内便の集配)
・職場内庶務業務(雑誌管理、バックヤードファイル管理、有価・可燃紙処理、掃除機・空気清浄機メンテ、会議室管理、複合機関連)
・電話及びメールの問い合わせ対応
・パソコン(Windows)を使った入力業務
必須要件
以下をすべて可能な方
・電話対応が問題なくできる
・パソコン(Windows)を使っての伝票処理ができる
・Windows、Outlook、Excelの基本的な操作ができる
・電話対応が問題なくできる
・パソコン(Windows)を使っての伝票処理ができる
・Windows、Outlook、Excelの基本的な操作ができる
歓迎要件
職場/チーム
【職場環境】
■メンバー構成
・平均年齢:52歳
・キャリア採用比率:0%
・障がい者人数:0名
■働き方
・スーパーフレックス勤務。有休は取得容易
・出張は年に数回程度ですが、全く無しでもOK
・在宅勤務は必要に応じて可
※ご障害のご状況等によっては選考を通じてご相談させて頂くことも可能です。
・平均残業時間:20h/月 ※ご担当頂く業務によって変動する可能性があります。
残業時間0時間の配慮をご希望の場合は応相談
■メンバー構成
・平均年齢:52歳
・キャリア採用比率:0%
・障がい者人数:0名
■働き方
・スーパーフレックス勤務。有休は取得容易
・出張は年に数回程度ですが、全く無しでもOK
・在宅勤務は必要に応じて可
※ご障害のご状況等によっては選考を通じてご相談させて頂くことも可能です。
・平均残業時間:20h/月 ※ご担当頂く業務によって変動する可能性があります。
残業時間0時間の配慮をご希望の場合は応相談
給与情報
300万円~600万円
雇用形態
契約社員
契約期間
期間の定めあり
契約更新:更新する場合があり得る
(業務上の必要性、勤務実績、健康状況により判断する)
契約更新:更新する場合があり得る
(業務上の必要性、勤務実績、健康状況により判断する)
備考
<業務内容の変更の範囲>
原則、業務内容の変更は行わない
<勤務地の変更の範囲>
原則、勤務地の変更は行わない
原則、業務内容の変更は行わない
<勤務地の変更の範囲>
原則、勤務地の変更は行わない
勤務地
水戸製作所
【障がい者採用】生産本部 設備技術開発部(品質保証業務)
求人カテゴリー
障がい者採用
本部/事業部
生産本部
配属先
生産本部技術統括部設備技術開発部企画課品質保証係
業務内容
■業務内容
・ねじゲージ貸出管理業務(貸出ゲージ登録処理、貸出ゲージ梱包/発送/開梱、貸出ゲージ返却処理、QRコードマーキング)
・ゲージ検定業務(主に工具と計測器を使った、手先の器用さ・集中力を要する作業)
・電子デバイス活用業務(動画編集)
・電話及びメールの問い合わせ対応
・パソコン(Windows)を使った入力業務
・ねじゲージ貸出管理業務(貸出ゲージ登録処理、貸出ゲージ梱包/発送/開梱、貸出ゲージ返却処理、QRコードマーキング)
・ゲージ検定業務(主に工具と計測器を使った、手先の器用さ・集中力を要する作業)
・電子デバイス活用業務(動画編集)
・電話及びメールの問い合わせ対応
・パソコン(Windows)を使った入力業務
必須要件
以下をすべて可能な方
・電話対応が問題なくできる
・パソコン(Windows)を使っての伝票処理ができる
・Windows、Outlook、Excelの基本的な操作ができる
・電話対応が問題なくできる
・パソコン(Windows)を使っての伝票処理ができる
・Windows、Outlook、Excelの基本的な操作ができる
歓迎要件
職場/チーム
【職場環境】
■メンバー構成
・平均年齢:43歳
・キャリア採用比率:0%
・障がい者人数:0名
■働き方
・スーパーフレックス勤務。有休は取得容易
・出張は年に数回程度ですが、全く無しでもOK
・在宅勤務は必要に応じて可
※ご障害のご状況等によっては選考を通じてご相談させて頂くことも可能です。
・平均残業時間:20h/月 ※ご担当頂く業務によって変動する可能性があります。
残業時間0時間の配慮をご希望の場合は応相談
■メンバー構成
・平均年齢:43歳
・キャリア採用比率:0%
・障がい者人数:0名
■働き方
・スーパーフレックス勤務。有休は取得容易
・出張は年に数回程度ですが、全く無しでもOK
・在宅勤務は必要に応じて可
※ご障害のご状況等によっては選考を通じてご相談させて頂くことも可能です。
・平均残業時間:20h/月 ※ご担当頂く業務によって変動する可能性があります。
残業時間0時間の配慮をご希望の場合は応相談
給与情報
300万円~600万円
雇用形態
契約社員
契約期間
期間の定めあり
契約更新:更新する場合があり得る
(業務上の必要性、勤務実績、健康状況により判断する)
契約更新:更新する場合があり得る
(業務上の必要性、勤務実績、健康状況により判断する)
備考
<業務内容の変更の範囲>
原則、業務内容の変更は行わない
<勤務地の変更の範囲>
原則、勤務地の変更は行わない
原則、業務内容の変更は行わない
<勤務地の変更の範囲>
原則、勤務地の変更は行わない
勤務地
水戸製作所
【障がい者採用】生産本部 設備技術開発部(生産管理業務)
求人カテゴリー
障がい者採用
本部/事業部
生産本部
配属先
生産本部技術統括部設備技術開発部技術課生管係
業務内容
■業務内容
・パソコン(Windows)を使ったデータ入力業務
・入出庫業務(部品・資材等)
・出図関連業務(システムでの出図処理、図面印刷、図面折りたたみ)
・電話及びメールの問い合わせ対応
・メールの集配業務
・パソコン(Windows)を使ったデータ入力業務
・入出庫業務(部品・資材等)
・出図関連業務(システムでの出図処理、図面印刷、図面折りたたみ)
・電話及びメールの問い合わせ対応
・メールの集配業務
必須要件
以下をすべて可能な方
・電話対応が問題なくできる
・パソコン(Windows)を使っての伝票処理ができる
・Windows、Outlook、Excelの基本的な操作ができる
・電話対応が問題なくできる
・パソコン(Windows)を使っての伝票処理ができる
・Windows、Outlook、Excelの基本的な操作ができる
歓迎要件
職場/チーム
【職場環境】
■メンバー構成
・平均年齢:40歳
・キャリア採用比率:17%
・障がい者人数:0名
■働き方
・スーパーフレックス勤務。有休は取得容易
・出張は年に数回程度ですが、全く無しでもOK
・在宅勤務は必要に応じて可
※ご障害のご状況等によっては選考を通じてご相談させて頂くことも可能です。
・平均残業時間:24h/月 ※ご担当頂く業務によって変動する可能性があります。
残業時間0時間の配慮をご希望の場合は応相談
■メンバー構成
・平均年齢:40歳
・キャリア採用比率:17%
・障がい者人数:0名
■働き方
・スーパーフレックス勤務。有休は取得容易
・出張は年に数回程度ですが、全く無しでもOK
・在宅勤務は必要に応じて可
※ご障害のご状況等によっては選考を通じてご相談させて頂くことも可能です。
・平均残業時間:24h/月 ※ご担当頂く業務によって変動する可能性があります。
残業時間0時間の配慮をご希望の場合は応相談
給与情報
300万円~600万円
雇用形態
契約社員
契約期間
期間の定めあり
契約更新:更新する場合があり得る
(業務上の必要性、勤務実績、健康状況により判断する)
契約更新:更新する場合があり得る
(業務上の必要性、勤務実績、健康状況により判断する)
備考
<業務内容の変更の範囲>
原則、業務内容の変更は行わない
<勤務地の変更の範囲>
原則、勤務地の変更は行わない
原則、業務内容の変更は行わない
<勤務地の変更の範囲>
原則、勤務地の変更は行わない
勤務地
水戸製作所
【障がい者採用】生産本部 生産管理事務業務(光学素材)
求人カテゴリー
障がい者採用
本部/事業部
生産本部
配属先
生産本部技術統括部光学素材部生産管理課調達係
業務内容
■業務内容
・注文書の発送、納品受付処理
・業務上必要とされるダブルチェック作業
・文書(図面、出納関連帳票など)の管理
・注文書の発送、納品受付処理
・業務上必要とされるダブルチェック作業
・文書(図面、出納関連帳票など)の管理
必須要件
・高校卒業以上
・PCスキルを有する(ワード、エクセル、パワーポイントで5~10頁の資料作成ができる)
・PCスキルを有する(ワード、エクセル、パワーポイントで5~10頁の資料作成ができる)
歓迎要件
・メーカーの生産管理、調達部門の経験者歓迎
職場/チーム
・職場の雰囲気
落ち着いた雰囲気です
・就業環境
スーパーフレックスタイム制度有
残業時間 10~20時間/月
・部員構成
在籍数32名、40~50代社員が8割を占めます
男女比率 7:3
落ち着いた雰囲気です
・就業環境
スーパーフレックスタイム制度有
残業時間 10~20時間/月
・部員構成
在籍数32名、40~50代社員が8割を占めます
男女比率 7:3
給与情報
300万円~600万円
雇用形態
契約社員
契約期間
期間の定めあり
契約更新:更新する場合があり得る
(業務上の必要性、勤務実績、健康状況により判断する)
契約更新:更新する場合があり得る
(業務上の必要性、勤務実績、健康状況により判断する)
備考
<業務内容の変更の範囲>
原則、業務内容の変更は行わない
<勤務地の変更の範囲>
原則、勤務地の変更は行わない
原則、業務内容の変更は行わない
<勤務地の変更の範囲>
原則、勤務地の変更は行わない
勤務地
相模原製作所
【障がい者採用】ITソリューション本部 iPhoneの返却処理、PCのキッティング処理
求人カテゴリー
障がい者採用
本部/事業部
ITソリューション本部
配属先
ITソリューション本部デジタル技術部ITサポート技術課
業務内容
■業務内容
・返却されたiPhoneの初期化、梱包、発送等
・返却iPhoneの台帳更新、システム登録作業
・PCの手動キッティング
・返却されたiPhoneの初期化、梱包、発送等
・返却iPhoneの台帳更新、システム登録作業
・PCの手動キッティング
必須要件
・PCの操作ができること(Outlook、Teams、Excel、システムの定型的な操作、ソフトのインストール)
・iPhoneの操作(初期化等)
・機器の梱包作業
・iPhoneの操作(初期化等)
・機器の梱包作業
歓迎要件
・Windows関連の知識がある。
・マイクロソフト製品の知識がある(Microsoft365関連、Outlook、Teams、WSUS、SCCM、Intune)
・英語が読み書きできること
・マイクロソフト製品の知識がある(Microsoft365関連、Outlook、Teams、WSUS、SCCM、Intune)
・英語が読み書きできること
職場/チーム
【職場環境】
■メンバー構成(ITサポート技術課)
・人数:正社員 約4名、派遣社員3名
・平均年齢(正社員):約51歳
・キャリア採用比率:約25%
・障がい者人数:0名
●働き方
・在宅勤務の頻度:週2~3回
※ご障がいのご状況等によってはご相談に応じます。
・平均残業時間:10時間/月
※ご担当頂く業務によって変動する可能性があります。
残業時間0時間の配慮をご希望の場合は応相談
■メンバー構成(ITサポート技術課)
・人数:正社員 約4名、派遣社員3名
・平均年齢(正社員):約51歳
・キャリア採用比率:約25%
・障がい者人数:0名
●働き方
・在宅勤務の頻度:週2~3回
※ご障がいのご状況等によってはご相談に応じます。
・平均残業時間:10時間/月
※ご担当頂く業務によって変動する可能性があります。
残業時間0時間の配慮をご希望の場合は応相談
給与情報
300万円~600万円
雇用形態
契約社員
契約期間
期間の定めあり
契約更新:更新する場合があり得る
(業務上の必要性、勤務実績、健康状況により判断する)
契約更新:更新する場合があり得る
(業務上の必要性、勤務実績、健康状況により判断する)
備考
<業務内容の変更の範囲>
原則、業務内容の変更は行わない
<勤務地の変更の範囲>
原則、勤務地の変更は行わない
原則、業務内容の変更は行わない
<勤務地の変更の範囲>
原則、勤務地の変更は行わない
勤務地
大井製作所
【障がい者採用】ITソリューション本部 IT運用・保守事務
求人カテゴリー
障がい者採用
本部/事業部
ITソリューション本部
配属先
ITソリューション本部IT戦略企画部管理課
業務内容
■業務内容
・IT運用費・保守費などの経費伝票処理
・PC入力(主にWebアプリケーション、SAP、Excel)
・IT運用費・保守費などの経費伝票処理
・PC入力(主にWebアプリケーション、SAP、Excel)
必須要件
・PCの操作ができること(Webアプリ、Excel、Teams)
歓迎要件
・Webアプリ、SAPによる発注、支払に関する事務業務経験
・予算の予実管理経験(Excel表での管理)
・英語が読み書きできること
・予算の予実管理経験(Excel表での管理)
・英語が読み書きできること
職場/チーム
【職場環境】
■メンバー構成(IT戦略企画部)
・人数:正社員 約30名、派遣社員3名
・平均年齢:約45歳
・キャリア採用比率:約20%
・障がい者人数:1名
●働き方
・在宅勤務の頻度:週2~3回
※ご障がいのご状況等によってはご相談に応じます。
・平均残業時間:10時間/月
※ご担当頂く業務によって変動する可能性があります。
残業時間0時間の配慮をご希望の場合は応相談
■メンバー構成(IT戦略企画部)
・人数:正社員 約30名、派遣社員3名
・平均年齢:約45歳
・キャリア採用比率:約20%
・障がい者人数:1名
●働き方
・在宅勤務の頻度:週2~3回
※ご障がいのご状況等によってはご相談に応じます。
・平均残業時間:10時間/月
※ご担当頂く業務によって変動する可能性があります。
残業時間0時間の配慮をご希望の場合は応相談
給与情報
300万円~600万円
雇用形態
契約社員
契約期間
期間の定めあり
契約更新:更新する場合があり得る
(業務上の必要性、勤務実績、健康状況により判断する)
契約更新:更新する場合があり得る
(業務上の必要性、勤務実績、健康状況により判断する)
備考
<業務内容の変更の範囲>
原則、業務内容の変更は行わない
<勤務地の変更の範囲>
原則、勤務地の変更は行わない
原則、業務内容の変更は行わない
<勤務地の変更の範囲>
原則、勤務地の変更は行わない
勤務地
大井製作所
【障がい者採用】ITソリューション本部 コーポレート系業務システムに関する維持・管理
求人カテゴリー
障がい者採用
本部/事業部
ITソリューション本部
配属先
ITソリューション本部エンタープライズシステム部第一システム課
業務内容
ITソリューション本部の通常業務における、設備/部門費管理業務(予算管理・執行)、固定資産管理、会報掲載、要提出物の管理とりまとめ、打ち合わせ議事録の作成などの作業支援・電子取引のデータ保存(電子帳簿保存法対応)
■業務内容
・Teams、Outlookを使用したコミュニケーションが基本
・社内業務システム(ワークフロー)を使用した予算管理・執行業務
・ExcelやPDFファイルの見積や請求書の確認およびワークフローシステムを使用した伝票の登録(見積や請求書発行先への確認作業あり)
・会議資料や提出資料の作成(Excel・PPT作業がメイン)
・見積書、注文書、納品書、請求書などに索引簿をつけて所定の場所にファイル保存
■業務内容
・Teams、Outlookを使用したコミュニケーションが基本
・社内業務システム(ワークフロー)を使用した予算管理・執行業務
・ExcelやPDFファイルの見積や請求書の確認およびワークフローシステムを使用した伝票の登録(見積や請求書発行先への確認作業あり)
・会議資料や提出資料の作成(Excel・PPT作業がメイン)
・見積書、注文書、納品書、請求書などに索引簿をつけて所定の場所にファイル保存
必須要件
・PCの操作ができること(Outlook、Teams、MS Office製品、システムの定型的な操作、簡易なPCセットアップ)
歓迎要件
基礎IT用語の理解、エクセルを使用したデータ集計作業
英語が読み書きできること
日程調整や問い合わせ業務もあるため、コミュニケーション力がある方を希望します。
英語が読み書きできること
日程調整や問い合わせ業務もあるため、コミュニケーション力がある方を希望します。
職場/チーム
【職場環境】
■メンバー構成(第一システム課)
・人数:正社員 8名、派遣社員1名
・平均年齢(正社員):約35歳
・キャリア採用比率:約40%
・障がい者人数:0名
●働き方
・在宅勤務の頻度:週2~3回
※ご障がいのご状況等によってはご相談に応じます。
・平均残業時間:10時間/月
※ご担当頂く業務によって変動する可能性があります。
残業時間0時間の配慮をご希望の場合は応相談
■メンバー構成(第一システム課)
・人数:正社員 8名、派遣社員1名
・平均年齢(正社員):約35歳
・キャリア採用比率:約40%
・障がい者人数:0名
●働き方
・在宅勤務の頻度:週2~3回
※ご障がいのご状況等によってはご相談に応じます。
・平均残業時間:10時間/月
※ご担当頂く業務によって変動する可能性があります。
残業時間0時間の配慮をご希望の場合は応相談
給与情報
300万円~600万円
雇用形態
契約社員
契約期間
期間の定めあり
契約更新:更新する場合があり得る
(業務上の必要性、勤務実績、健康状況により判断する)
契約更新:更新する場合があり得る
(業務上の必要性、勤務実績、健康状況により判断する)
備考
<業務内容の変更の範囲>
原則、業務内容の変更は行わない
<勤務地の変更の範囲>
原則、勤務地の変更は行わない
原則、業務内容の変更は行わない
<勤務地の変更の範囲>
原則、勤務地の変更は行わない
勤務地
大井製作所
【障がい者採用】 工務一般事務(熊谷製作所)
求人カテゴリー
障がい者採用
本部/事業部
経営管理本部
配属先
経営管理本部工務管理部熊谷工務課
業務内容
■業務内容
・ニコン熊谷製作所工務での事務業務
ご経験に応じて幅広く検討いたします。
入社後のパフォーマンスにより、職域の拡大も可能です。
・ニコン熊谷製作所工務での事務業務
ご経験に応じて幅広く検討いたします。
入社後のパフォーマンスにより、職域の拡大も可能です。
必須要件
・一般事務経験
・PC操作の実務経験をお持ちの方(ビジネスメール、Excel、Word)
・PC操作の実務経験をお持ちの方(ビジネスメール、Excel、Word)
歓迎要件
・業務に対して前向きに取り組むことのできる方
職場/チーム
■熊谷工務課の業務内容
・工場設備の維持管理を主業務としており、複数の外注業者協力のもと点検、整備、修理、更新工事の
企画立案、内容検討、予算申請、発注/検収、工事監理などを行っています。
若手からベテランまで混在した活気ある雰囲気となっています。
■熊谷工務課メンバー構成
・課員:12名(男女比 11:1)
・平均年齢:50歳(18~68歳)
・キャリア採用率:50%
・障がい者人数:0名
■働き方
・勤務時間 8:30 -17:15 (フレックス制度有り)
・平均残業時間 5h/月
面接時に配慮事項などを確認させていただいた上で、安心・安全に働いていただけるよう、必要なサポートを行います。
・工場設備の維持管理を主業務としており、複数の外注業者協力のもと点検、整備、修理、更新工事の
企画立案、内容検討、予算申請、発注/検収、工事監理などを行っています。
若手からベテランまで混在した活気ある雰囲気となっています。
■熊谷工務課メンバー構成
・課員:12名(男女比 11:1)
・平均年齢:50歳(18~68歳)
・キャリア採用率:50%
・障がい者人数:0名
■働き方
・勤務時間 8:30 -17:15 (フレックス制度有り)
・平均残業時間 5h/月
面接時に配慮事項などを確認させていただいた上で、安心・安全に働いていただけるよう、必要なサポートを行います。
給与情報
300万円~600万円
雇用形態
契約社員
契約期間
期間の定めあり
契約更新:更新する場合があり得る
(業務上の必要性、勤務実績、健康状況により判断する)
契約更新:更新する場合があり得る
(業務上の必要性、勤務実績、健康状況により判断する)
備考
<業務内容の変更の範囲>
原則、業務内容の変更は行わない
<勤務地の変更の範囲>
原則、勤務地の変更は行わない
原則、業務内容の変更は行わない
<勤務地の変更の範囲>
原則、勤務地の変更は行わない
勤務地
熊谷製作所