千葉地区

その他/Other

任期制非常勤職員/Fixed-Term Part-Time Staff

任期制業務補助員

【雇入れ直後】
（１）分子生物学、免疫学の実験補助。具体的には、PCR、プラスミド処理、細胞培養、動物実験（経験不要）
（２）試薬作製や試薬・消耗品の管理、及び物品の購入等、研究室の運営に係る事務

【変更の範囲】
雇入れ直後の内容に加え、職名及び職種に応じた業務全般

（１）理工系専門学校卒以上の者。
（２）その他新規技術の習得や情報収集を意欲的に行えること

時給　１，２３０円

（１）職務経歴書（Ａ４用紙１枚以内。形式は自由）

随時選考を行います。（ただし、適任者決定次第締め切り）/selection　at any time (however，no examination will be held once a competent person for the relevant job has been selected)

千葉地区

技術職/Technical job

任期制非常勤職員/Fixed-Term Part-Time Staff

任期制非常勤職員（技術職）

【雇入れ直後】
（１）放射性標識薬剤によるがん診断・治療研究の技術支援（マウスなどの実験動物飼育、解剖、細胞培養等の技術支援）
（２）放射線管理区域の定期的な点検(１ヶ月点検、6 ヶ月点検)

【変更の範囲】
雇入れ直後の内容に加え、職名及び職種に応じた業務全般

（１）生物実験、特にマウス実験の経験を有している、または、理系専門学校・短大・大学卒業以上の学歴を有していること。
（２）意欲的に取り組み、複数の職員と連携して業務に当たることができること。
（３）基本的なパソコン操作（ワード、エクセル、メール等）ができること。

日給 １２，２７０円
※６０歳を超えている方の日給は、日給１７，１７５円が上限となります。

（１）職務経歴書（A４様式自由）

随時選考を行います。（ただし、適任者決定次第締め切り）/selection　at any time (however，no examination will be held once a competent person for the relevant job has been selected)

千葉地区

その他/Other

任期制非常勤職員/Fixed-Term Part-Time Staff

任期制業務補助員

【雇い入れ直後】
（１）細胞生物学的実験・生化学実験・遺伝学的実験などに関する補助業務
（２）実験データ解析、実験試薬作製に関する補助業務

【変更の範囲】
雇入れ直後の内容に加え、職名及び職種に応じた業務全般

（１）ヒト細胞などを用いた細胞生物学的実験（細胞培養、蛍光顕微鏡観察など）、生化学実験（電気泳動、ウエウスタンブロットなど）、大腸菌や酵母などを用いた遺伝学的実験の経験がある、あるいは意欲的に習得できること。
（２）大学の理系の学部卒以上の学歴を有していること。

時給　１，４６０円

（１）職務経歴書（Ａ４様式自由）

2024年 12月 12日

千葉地区

事務職/Administrative officer

任期制常勤職員/Fixed-Term Full-Time Staff

事務支援職員

【雇入れ直後】
（１） 共同研究、受委託研究などの業務に関する一般事務
（２） その他第２研究企画室の業務に関する一般事務
　（（１）、（２）とも具体的にはメールでの連絡・調整、書類の確認、機構内手続きの支援など）

【変更の範囲】
雇入れ直後の内容に加え、職名及び職種に応じた業務全般

（１）高等学校卒以上の者。
（２）応募時点において、公的機関又は民間企業等で３年以上一般事務業務に従事したことがある者。
（３）各種アプリケーションソフト（MS WORD、EXCEL、電子メール等）の操作に習熟していること
（４）機構内外の研究員・技術員・事務職員と協力して円満に職務を遂行でき、経験のない業務に対しても意欲的に取り組めること

俸給月額１８２，３００円（昇給あり）

（１）職務経歴書（Ａ４様式自由）
（２）本業務への抱負（Ａ４様式自由）

2024年 12月 12日

千葉地区

研究職/Research job

任期制常勤職員/Fixed-Term Full-Time Staff

任期制常勤職員（研究員）

【雇入れ直後】
『異常凝集タンパク質依存的に変容する神経回路の同定』（７５％）および『精神・神経疾患に対する診断と治療の一体化』（２５％）に係る毒性タンパクや病態修飾因子の可視化を目的とした新規PETプローブの開発や臨床応用の研究開発を行う。

【変更の範囲】
雇入れ直後の内容に加え、職名及び職種に応じた業務全般

（１）精神・神経疾患の分子神経画像研究の経験を有すること
（２）精神・神経疾患の診断および治療の臨床経験を有すること
（３）博士号の学位を有すること
（４）日本の医師免許証を有すること

年俸制、当機構の規程に基づき決定
（モデル年収：https://www.qst.go.jp/soshiki/8/31698.html）
※６０歳を超えている方の報酬は、扶養手当を含めて年間約４２０万円が上限となります。

（１）業績リスト（原著、総説、学会発表別。最新のものから順に記入）
（２）主要業績概要（A４版２枚以内）
（３）今後の研究の抱負（A４版２枚以内）
（４）主要論文別刷５編以内
（５）学位記（写）
（６）医師免許証

2024年 12月 12日

千葉地区

研究職/Research job

任期制常勤職員/Fixed-Term Full-Time Staff

任期制常勤職員（研究員）

【雇入れ直後】
『臓器関連の包括的理解に基づく認知症関連疾患の克服に向けて』（７５％）及び『精神・神経疾患に対する診断と治療の一体化』（２５％）に係り、未病時におけるPETイメージングおよびMRIの実施および微小炎症を超早期に検出する方法の開発を行う。

【変更の範囲】
雇入れ直後の内容に加え、職名及び職種に応じた業務全般

（１）精神・神経疾患の画像バイオマーカー研究の経験を有すること
（２）博士号の学位を有すること
（３）日本の医師免許証を有すること
（４）精神・神経疾患の診断および治療の臨床経験を有する脳神経内科医であることが望ましい

年俸制、当機構の規程に基づき決定
（モデル年収：https://www.qst.go.jp/soshiki/8/31698.html）
※６０歳を超えている方の報酬は、扶養手当を含めて年間約４２０万円が上限となります。

（１）業績リスト（原著、総説、学会発表別。最新のものから順に記入）
（２）主要業績概要（A4版2枚以内）
（３）今後の研究の抱負（A4版2枚以内）
（４）主要論文別刷5編以内
（５）学位記（写）
（６）医師免許証

2024年 12月 12日

千葉地区

技術職/Technical job

任期制常勤職員/Fixed-Term Full-Time Staff

任期制常勤職員（技術職）

【雇入れ直後】
『PETをReference Standardとした認知症の背景病理を包括的に評価可能な血液バイオマーカーシステムの開発』に係わり、神経心理学的評価を用いた血液バイオマーカー属性予測に関する技術開発を行う。
（１）PET・血液バイオマーカー検査を行う臨床研究において、神経心理学的検査に従事する。
（２）データ管理を含む研究の推進に不可欠な業務にも従事し、管理されたデータを用いて、神経心理学的評価に基づく、血液バイオマーカー属性予測技術の開発を行う。

【変更の範囲】
雇入れ直後の内容に加え、職名及び職種に応じた業務全般

（１）公認心理士資格を持っていること
（２）2年以上の病院勤務などを通じた臨床経験を有すること
（３）心理学的評価に基づいた研究・PET・血液バイオマーカー検査を行う臨床研究に従事した経験を有すること
（４）コミュニケーションや業務達成の意欲が旺盛であり、未経験の業務についても積極的に取り組むこと

年俸制、当機構の規程に基づき決定
（モデル年収：https://www.qst.go.jp/soshiki/8/31698.html）
※６０歳を超えている方の報酬は、扶養手当を含めて年間約４２０万円が上限となります。

（１）職務経歴書（A４様式自由）
（２）本業務への抱負（A４様式自由）
（３）必要となる資格免状の写し

2024年 12月 12日

千葉地区

研究職/Research job

任期制常勤職員/Fixed-Term Full-Time Staff

任期制常勤職員（研究職）

【雇入れ直後】
『脳データ統合プラットフォームの開発と活用による脳機能と疾患病態の解明』において、脳回路の解析技術の開発とそれを利用した研究を行う。

【変更の範囲】
雇入れ直後の内容に加え、職名及び職種に応じた業務全般

（１）霊長類を対象とした脳回路解析・脳回路操作の実績を有すること
（２）遺伝子導入などによる神経活動操作技術またはイメージング技術を用いた研究開発経験・実績を有すること
（３）博士号の学位を有すること

年俸制、当機構の規程に基づき決定
（モデル年収：https://www.qst.go.jp/soshiki/8/31698.html）
※６０歳を超えている方の報酬は、扶養手当を含めて年間約４２０万円が上限となります。

（１）業績リスト（原著、総説、学会発表別。最新のものから順に記入）
（２）主要業績概要（A４版２枚以内）
（３）今後の研究の抱負（A４版２枚以内）
（４）主要論文別刷５編以内
（５）学位記（写）

2024年 12月 12日

千葉地区

研究職/Research job

任期制常勤職員/Fixed-Term Full-Time Staff

博士研究員

『異常凝集タンパク質依存的に変容する神経回路の同定』に係り、蛋白蓄積PETイメージングとシナプスPETイメージングおよびバイオタイピングを駆使したアルツハイマー病病態の解明に関する研究開発

【雇入れ直後】
『異常凝集タンパク質依存的に変容する神経回路の同定』に係り、蛋白蓄積PETイメージングとシナプスPETイメージングおよびバイオタイピングを駆使したアルツハイマー病病態の研究開発を行う。
１）シナプス密度変化領域とタウ蓄積領域を組み合わせたnormative modelingやSuStain法等による複合的フェノタイピング、Lesion Network Mapping法を実施する。

【変更の範囲】
雇入れ直後の内容に加え、職名及び職種に応じた業務全般

（１）当機構の設定する研究テーマについて、その研究を主体的に遂行する意志のある方。
（２）採用日時点において、博士号学位取得後８年以内の方。但し、外国国籍の研究者については、新規採用時において、日本の医師、診療放射線技師又は医学物理士に準じると機構が認める外国の免許、資格取得後８年以内の方であって、博士号学位取得者と同等の能力を有すると認められる方も対象とします。博士号学位取得後に労基法に定める産前産後休業、育児・介護休業法に定める育児休業又は介護休業を取得した場合は、その期間を除いて、新規採用時において、学位等取得後８年以内の者も対象とする。
（３）日本の医師免許証を有すること
（４）精神・神経疾患のPET画像研究の経験を有すること
（５）精神・神経疾患の診断および治療の臨床経験を有すること
（６）当機構の博士研究員に在職履歴のある方は応募できません。

年俸制、経験・業績等により以下の区分で報酬を決定
月額３７万円、４０万円、４５万円（社会保険料及び税込み）

（１）業績リスト（原著、総説、学会発表別。最新のものから順に記入）
（２）主要業績概要（A４版２枚以内）
（３）今後の研究の抱負（A４版２枚以内）
（希望するテーマに関連付けて記載してください）
（４）主要論文別刷５編以内
（５）学位記（写）
（６）医師免許証

2024年 12月 12日

千葉地区

研究職/Research job

任期制常勤職員/Fixed-Term Full-Time Staff

博士研究員

『グリア病態からセノインフラメーションへ発展する概念に基づく認知症発症機序の早期検出と制御』に係り、げっ歯類モデルを用いた認知症の早期診断・病態解明に関する研究開発

【雇入れ直後】
『グリア病態からセノインフラメーションへ発展する概念に基づく認知症発症機序の早期検出と制御』に係り、げっ歯類モデルを用いた認知症の早期診断・病態解明に関する生体イメージングの研究開発
（１）認知症病態の画像診断を目指し、細胞老化や脳内炎症に伴う脳機能の変容を可視化するための新規PETトレーサーの性能評価や、生体イメージング解析技術の研究開発を行う。
（２）認知症の病態解明と克服に向けて、認知症モデルマウスを用いた脳回路障害や神経炎症の病態進行を制御する新規手法の研究開発を行う。

【変更の範囲】
雇入れ直後の内容に加え、職名及び職種に応じた業務全般

（１）当機構の設定する研究テーマについて、その研究を主体的に遂行する意志のある方。
（２）採用日時点において、博士号学位取得後８年以内の方。但し、外国国籍の研究者については、新規採用時において、日本の医師、診療放射線技師又は医学物理士に準じると機構が認める外国の免許、資格取得後８年以内の方であって、博士号学位取得者と同等の能力を有すると認められる方も対象とします。博士号学位取得後に労基法に定める産前産後休業、育児・介護休業法に定める育児休業又は介護休業を取得した場合は、その期間を除いて、新規採用時において、学位等取得後８年以内の者も対象とする。
（３） マウスやラットのげっ歯類認知症モデルを用い、神経科学領域（生理学、神経薬理学、行動薬理学、動物行動学等）の研究を行った方
（４）放射性同位元素を用いた実験の経験がある方、または関心のある方
（５）Matlab やPython 等による解析経験がある方、または関心のある
　　方
（６）研究所内外の研究員・技術員・事務職員と円滑にコミュニケーションを行い、協力して円満に職務を遂行できること。
（７）当機構の博士研究員に在職履歴のある方は応募できません。

年俸制、経験・業績等により以下の区分で報酬を決定
月額３７万円、４０万円、４５万円（社会保険料及び税込み）

（１）業績リスト（原著、総説、学会発表別。最新のものから順に記入）
（２）主要業績概要（A４版２枚以内）
（３）今後の研究の抱負（A４版２枚以内）
（希望するテーマに関連付けて記載してください）
（４）主要論文別刷５編以内
（５）学位記（写）

2024年 12月 12日