千葉地区

事務職/Administrative officer

任期制常勤職員/Fixed-Term Full-Time Staff

事務支援職員

（１）QST 病院治療課における事務業務全般（医局医師の庶務業務、旅費等の申請、スケジュール管理、医師等のPC の設定や管理など）
（２）重粒子線治療に関する症例検討審査の事務局業務（会議の開催案内、議事録作成、IC 文書の確認など）

（１）高等学校卒以上の者。
（２）応募時点において、公的機関又は民間企業等で３年以上一般事務業務に従事したことがある者。
（３）英語で業務上の会話やメールのやりとりができることが望ましい
（４）基本的なパソコン操作（ワード、エクセル等）ができること
（５）複数の職員と連携して業務を遂行でき、礼儀正しい接遇ができること

俸給月額１８２，３００円（昇給あり）

（１）職務経歴書（Ａ４様式自由）
（２）本業務への抱負（Ａ４様式自由）

随時選考を行います。（ただし、適任者決定次第締め切り）/selection　at any time (however，no examination will be held once a competent person for the relevant job has been selected)

千葉地区

技術職/Technical job

任期制常勤職員/Fixed-Term Full-Time Staff

任期制常勤職員（技術職）

（１）診療記録の管理
（２）診療情報の収集、加工、分析
（３）各種統計、調査等の行政上の業務
（４）DPC コーディング登録、がん登録等

（１）診療情報管理士資格を有していること
（２）診療情報管理士として１年以上の実務経験があることが望ましい
（３）院内がん登録の実務経験があることが望ましい
（４）基本的なパソコン操作（ワード、エクセル等）ができること

年俸制、当機構の規程に基づき決定
（モデル年収：https://www.qst.go.jp/soshiki/8/31698.html）
※６０歳を超えている方の報酬は、扶養手当を含めて年間約４２０万円が上限となります。

（１）職務経歴書（A４様式自由）
（２）本業務への抱負（A４様式自由）
（３）診療情報管理士資格の写し

随時選考を行います。（ただし、適任者決定次第締め切り）/selection　at any time (however，no examination will be held once a competent person for the relevant job has been selected)

千葉地区

研究職/Research job

任期制常勤職員/Fixed-Term Full-Time Staff

任期制常勤職員（主幹研究員）

（１）「利用可能なすべての放射線を画像診断に役立てる「全ガンマ線イメージング」への変革」（外部資金研究）におけるPETなどの核医学イメージング法の高度化および実用化に関する研究開発（研究グループの若手研究者等の指導を含む）
（２）核医学イメージング物理に関する研究（研究グループの若手研究者等の指導を含む）
（３）業務遂行に必要な知識・技術・経験を豊富に有し、組織の戦略・目標・事業計画の立案に参画して上司の意思決定を効果的に補佐するとともに、下位者を統括しながら、自ら実践し又は優れた成果を創出しながら、組織目標を確実に達成すること

（１）理工系博士号の学位を有すること。
（２）DOI 検出器開発および陽電子寿命計測に関する研究成果の論文発表実績を有すること。
（３）誌上発表６編以上(うち筆頭著者３編以上)の実績を有すること。
（４） 新しい原理や方法に基づく革新的な医用診断装置、またはそのための要素技術開発の研究開発に関心を持ち、自ら率先して研究を行う能力を有することが望ましい。

年俸制、当機構の規程に基づき決定
（モデル年収：https://www.qst.go.jp/soshiki/8/31698.html）
※６０歳を超えている方の報酬は、扶養手当を含めて年間約４２０万円が上限となります。

（１）業績リスト（原著、総説、学会発表別。最新のものから順に記入）
（２）主要業績概要（A４版２枚以内）
（３）今後の研究の抱負（A４版２枚以内）
（４）主要論文別刷５編以内
（５）学位記（写）

随時選考を行います。（ただし、適任者決定次第締め切り）/selection　at any time (however，no examination will be held once a competent person for the relevant job has been selected)

千葉地区

医療職（三）/Medical job (iii)

任期制常勤職員/Fixed-Term Full-Time Staff

任期制常勤職員（医療職（三）／看護師）

（１）がん患者の看護
（２）放射線治療・診断の介助

（１）看護師免許

年俸制、当機構の規程に基づき決定
（モデル年収：https://www.qst.go.jp/soshiki/8/31698.html）
※６０歳を超えている方の報酬は、扶養手当を含めて年間約４２０万円が上限となります。

（１）職務経歴書（A４様式自由）
（２）本業務への抱負（A４様式自由）
（３）必要となる資格免状の写し

随時選考を行います。（ただし、適任者決定次第締め切り）/selection　at any time (however，no examination will be held once a competent person for the relevant job has been selected)

千葉地区

医療職（三）/Medical job (iii)

定年制職員/Permanent Staff

看護師（医療職（三））

量子科学研究に資するQST病院機能の強化

（１）重粒子線がん治療をうける患者に対して、治療に関する意思決定支援をはじめとして、患者の尊厳を尊重し、患者個々に適した根拠ある看護ケアを実施する。
（２）開発予定の量子メスによる重粒子線治療についても学習し、他医療機関との連携や重粒子線治療に関する研修会の講師等啓発活動にも参加する。
（３）QST病院における医療全般について、医療安全、感染防止等リスク感性を保持し、患者への安心・安全・安楽な療養環境の提供に貢献する。
（４）放射線被ばくや放射性物質による汚染事故等発生時にはREMAT隊員として活動し、患者受け入れ対応を行うとともに平常時でも放射線医学研究所の活動を援助し、被ばく医療に関する研修参加や講師・インストラクターを務める。
（５）新たにQST病院で行われる標的アイソトープ治療や認知症研究等量子医科学研究について学習し、臨床試験での医師の支援、患者管理に対応する。

（１）看護師免許を有していること

＜初任給＞
短大２卒：２２１，７００円
短大３卒：２２９，９００円
※上記は新卒採用時の初任給です。
　スキル・能力・経験年数等を考慮の上、当機構の規程により決定します。

（１）志望の理由（A４縦、横書、様式自由）
（２）職務経歴書（A４縦、横書、様式自由）
（３）各学業成績証明書
（４）各卒業・修了証明書
（５）看護師免許（写）

随時選考を行います。（ただし、適任者決定次第締め切り）/selection　at any time (however，no examination will be held once a competent person for the relevant job has been selected)

2024年9月以降最も早い採用日（毎月1 日付）

千葉地区

技術職/Technical job

任期制常勤職員/Fixed-Term Full-Time Staff

任期制常勤職員（技術職）

【外部資金事業：７０％】
（１）外部資金事業での研究課題を主として、研究プロジェクト運営で研究総括の補佐（研究推進業務、会議の開催、アウトリーチ活動への企画・実施、ファンディング機関との調整など）を行う。
【交付金事業：３０％】
（２）その他、研究所の研究員が研究に専念するための環境づくりを推進する業務を行う。

（１）理系の大学学部卒以上
（２）企業または研究機関等において研究開発の経験を有すること。
（３）コミュニケーション力を有し、協力関係の形成や調整を行って円滑に業務を遂行できること。
（４）認定URA の資格を有することが望ましい。

年俸制、当機構の規程に基づき決定
（モデル年収：https://www.qst.go.jp/soshiki/8/31698.html）
※６０歳を超えている方の報酬は、扶養手当を含めて年間約４２０万円が上限となります。

（１） 職務経歴書（A４様式自由）
※職務経歴書には、企業または研究機関等における研究開発の経験及び外部資金獲得経験または特許出願の経験についても記載すること。
（２）本業務への抱負（A４様式自由）

随時選考を行います。（ただし、適任者決定次第締め切り）/selection　at any time (however，no examination will be held once a competent person for the relevant job has been selected)

千葉地区

研究職/Research job

任期制常勤職員/Fixed-Term Full-Time Staff

任期制常勤職員（研究職：主任研究員）

（１）業務遂行に必要な知識・技術・経験を有し、組織目標を理解しながら上司の意思決定に対する正確な意見具申を行うとともに、下位者を統括しながら、又は優れた成果を創出しながら、組織目標を着実に達成すること。
（２）ナノダイヤモンドを用いて、サンドイッチELISA などの抗原―抗体反応を利用し、高感度・高精度な計測系を構築し、病態解析に利用する。
（３）細胞内オルガネラにナノダイヤモンドを導入して、病態を模した環境にて細胞内微小環境を解析し、病態解析に応用する。
（４）(２)と（３）の技術を炎症性疾患研究に応用することで量子生命科学研究に従事するとともに、それを発展させる。

（１）当機構の設定する研究テーマについて、その研究を主体的に遂行す
る意志のある方。
（２）博士号の学位を有すること。
（３）博士号学位取得後、５年以上の研究経験を有すること。
（４）原著論文６編以上
（５）筆頭著者３編以上
（６）自己免疫疾患を含めた炎症性疾患の制御分子の高感度検出系開発、病態環境の解析に興味があること。
（７）疾患モデル、臨床検体を用いた解析に関わったことがある経験があることが望ましいが、丁寧に指導を行うため必須ではない。

年俸制、当機構の規程に基づき決定
（モデル年収：https://www.qst.go.jp/soshiki/8/31698.html）
※６０歳を超えている方の報酬は、扶養手当を含めて年間約４２０万円が上限となります。

（１）業績リスト（原著、総説、学会発表別。最新のものから順に記入）
（２）主要業績概要（A４版２枚以内）
（３）今後の研究の抱負（A４版２枚以内）
（４）主要論文別刷５編以内
（５）学位記（写）

随時選考を行います。（ただし、適任者決定次第締め切り）/selection　at any time (however，no examination will be held once a competent person for the relevant job has been selected)

千葉地区

医療職（一）/Medical job (i)

任期制非常勤職員/Fixed-Term Part-Time Staff

任期制非常勤職員（医療職（一））

（１）重粒子線治療に関する専門的診療及び研究
（２）量子メス開発研究に関する業務
（３）がん臨床研究に関する業務

（１）医師免許あるいは歯科医師免許を有すること
（２）専門医（放射線科、外科、内科、口腔外科のいずれか）の専門医資格を有することが望ましい
（３）医学博士号、または歯学博士号を有する（あるいは取得予定である）ことが望ましい
（４）歯科医師の場合には、口腔外科を専門にしていること

日給 ２３，１８０円～
※６０歳を超えている方の日給は、日給１５，０００円が上限となり
ます。

（１）業績リスト（原著、総説、学会発表別。最新のものから順に記入）
（２）主要業績概要（A４版２枚以内）
（３）今後の研究の抱負（A４版２枚以内）
（４）主要論文別刷５編以内
（５）学位記（写）
（６）必要となる資格免状の写し

千葉地区

技術職/Technical job

任期制常勤職員/Fixed-Term Full-Time Staff

任期制常勤職員（技術職／技術員）

ムーンショット目標９の研究開発プロジェクトに関する以下の業務。
・認知心理・認知神経科学実験実施にかかる業務（プログラミングによる実験課題作成、データ取得・解析など）
・「前向き」尺度の作成、「前向き」計測アプリケーション開発支援業務。

(1) 理系の大学学部卒であること。
(2) 脳画像データの整理や解析業務に従事した実績を有することが望ましい。
(3) 認知心理データの整理や解析業務に従事した実績を有すること。

年俸制、当機構の規程に基づき決定
（モデル年収：https://www.qst.go.jp/soshiki/8/31698.html）
※６０歳を超えている方の報酬は、扶養手当を含めて年間約４２０万円が上限となります。

（１）職務経歴書（A４様式自由）
（２）本業務への抱負（A４様式自由）

随時選考を行います。（ただし、適任者決定次第締め切り）/selection　at any time (however，no examination will be held once a competent person for the relevant job has been selected)

千葉地区

研究職/Research job

任期制常勤職員/Fixed-Term Full-Time Staff

博士研究員

生体イメージング・センシングのためのナノプローブ開発およびナノDDS開発に関する研究

「ナノMRI造影剤の開発および生体適用」、「ナノ量子センサーの開発および生体計測」及び「分子イメージング診断治療のためのナノDDS開発」
に関わるイメージング技術、センシング技術、造影剤、画像解析法、病態解析、診断・治療評価法の開発

（１）当機構の設定する研究テーマについて、その研究を主体的に遂行する意志のある方。
（２）採用時において、工学、化学、薬学、医学分野の博士号学位取得後8年以内の方。但し、外国国籍の研究者については、新規採用時において、日本の医師、診療放射線技師又は医学物理士に準じると機構が認める外国の免許、資格取得後８年以内の方であって、博士号学位取得者と同等の能力を有すると認められる方も対象とします。博士号学位取得後に労基法に定める産前産後休業、育児・介護休業法に定める育児休業又は介護休業を取得した場合は、その期間を除いて、新規採用時において、学位等取得後８年以内の者も対象とする。
（３）当募集に関連する分野で、国際論文誌（インパクタファクター3以上）において筆頭著者として１報以上の原著論文を発表した実績があること。
（４）有機/高分子化学合成、化合物の特性解析、物理化学解析、各種計測装置、生化学実験、細胞実験、動物実験の経験を有すること
（５）高い英会話能力、英語論文作成能力を有すること
（６）研究所内外の研究員・技術員・事務職員と円滑にコミュニケーションを行い、協力して円満に職務を遂行できること。
（８）当機構の博士研究員に在職履歴のある方は応募できません。

年俸制、経験・業績等により以下の区分で報酬を決定
月額３７万円、４０万円、４５万円（社会保険料及び税込み）

（１）業績リスト（原著、総説、学会発表別。最新のものから順に記入）
（２）主要業績概要（A４版２枚以内）
※主要業績概要には、「有機/高分子化学合成、化合物の特性解析、物理化学解析、各種計測装置、生化学実験、細胞実験、動物実験の経験」についても記載すること
（３）今後の研究の抱負（A４版２枚以内）
（希望するテーマに関連付けて記載してください）
（４）主要論文別刷５編以内
（５）学位記（写）

随時選考を行います。（ただし、適任者決定次第締め切り）/selection　at any time (however，no examination will be held once a competent person for the relevant job has been selected)