商工会等職員【R7.6.1採用_事務局長】
求人カテゴリー
事務局長
給与情報
月給２５０，０００円 各種手当あり
雇用形態
正社員
仕事内容
（１）商工会事務局内の統括責任者
（２）会長をはじめとする執行部の意思決定を補佐しながら、組織の運営方針、事業計画の立案及び進捗管理を行う。
※採用人数 １名
※採用予定日 令和７年６月１日～
※勤務地 安古市町商工会
（広島県広島市安佐南区古市３－２４ー２２）
（２）会長をはじめとする執行部の意思決定を補佐しながら、組織の運営方針、事業計画の立案及び進捗管理を行う。
※採用人数 １名
※採用予定日 令和７年６月１日～
※勤務地 安古市町商工会
（広島県広島市安佐南区古市３－２４ー２２）
給与
（１）年俸制とし、年俸には給料、管理職手当及び期末手当を含む
（２）扶養手当、通勤手当及び住居手当は当会服務規程による。但し、地域手当及び退職手当は支給しない。
年俸額 ４，１６０，０００円
（内訳）給料 ２，４００，０００円（月額 ２０万円）
管理職手当 ６００，０００円（月額 ５万円）
期末手当 １，１６０，０００円（年２回×５８万円）
（２）扶養手当、通勤手当及び住居手当は当会服務規程による。但し、地域手当及び退職手当は支給しない。
年俸額 ４，１６０，０００円
（内訳）給料 ２，４００，０００円（月額 ２０万円）
管理職手当 ６００，０００円（月額 ５万円）
期末手当 １，１６０，０００円（年２回×５８万円）
その他の条件等
（１）勤務時間
８：３０～１７：１５（休憩６０分）
※時間外労働あり（月平均１０時間）
（２）休日・休暇
週休二日制（原則、土・日曜日、国民の祝日、年末年始）
年次休暇２０日（但し、初年度は規定によりこの限りではない）
特別休暇（夏期、結婚、忌引休暇等）
育児休業、介護休業、育児短時間休業等
（３）待遇・福利厚生
社会保険（健保協会）
雇用保険
８：３０～１７：１５（休憩６０分）
※時間外労働あり（月平均１０時間）
（２）休日・休暇
週休二日制（原則、土・日曜日、国民の祝日、年末年始）
年次休暇２０日（但し、初年度は規定によりこの限りではない）
特別休暇（夏期、結婚、忌引休暇等）
育児休業、介護休業、育児短時間休業等
（３）待遇・福利厚生
社会保険（健保協会）
雇用保険
試験の実施日程
（１）書類選考
令和７年３月３１日（月）
（２）面接試験（書類選考合格者のみ）
令和７年４月１６日（水）１３：５０～（予定）
※面接試験の開始時間は、個別に通知
令和７年３月３１日（月）
（２）面接試験（書類選考合格者のみ）
令和７年４月１６日（水）１３：５０～（予定）
※面接試験の開始時間は、個別に通知
受験資格
令和６年４月１日現在において、商工会の組織及び事業運営に関する知識を有し、かつ、通算して１０年以上の間、次の各号のいずれかに該当する経験（以下「管理職経験」という。）を有する者
（１）国及び地方公共団体の職員であって相当の責任ある地位にあったもの。
（２）国及び地方公共団体に準じる期間において中小企業関係部門の役員又は相当の責任にある地位にあったもの。
（３）中小企業関係団体において、役員又は相当の責任ある地位にあったもの。
（４）民間企業において、役員又は相当の責任ある地位にあったもの。
※受験申込書に「管理職経験」を確認できる職務経歴書（当会HPよりダウンロード）を添付すること
（１）国及び地方公共団体の職員であって相当の責任ある地位にあったもの。
（２）国及び地方公共団体に準じる期間において中小企業関係部門の役員又は相当の責任にある地位にあったもの。
（３）中小企業関係団体において、役員又は相当の責任ある地位にあったもの。
（４）民間企業において、役員又は相当の責任ある地位にあったもの。
※受験申込書に「管理職経験」を確認できる職務経歴書（当会HPよりダウンロード）を添付すること
応募方法
当会ホームページ内の「採用情報」の実施要領を確認いただき、必要書類を送付又は当会ホームページWEBフォームより応募ください
（１）応募締切日
令和７年３月２８日（金）必着
※ご応募いただいた書類は返却いたしません
【注意！】正式な応募については履歴書等の送付を頂いて受付完了となります。当サイトの応募だけでは受付完了となりません。必ず、当会ホームページをご覧ください。
（１）応募締切日
令和７年３月２８日（金）必着
※ご応募いただいた書類は返却いたしません
【注意！】正式な応募については履歴書等の送付を頂いて受付完了となります。当サイトの応募だけでは受付完了となりません。必ず、当会ホームページをご覧ください。
採用までの流れ
（１）応募書類受付（当会HPのWEBフォーム又は郵送）
↓
（２）書類選考
↓
（３）書類選考合格者へ面接試験の通知
↓
（４）面接試験の結果通知
↓
（５）令和７年６月１日採用予定
↓
（２）書類選考
↓
（３）書類選考合格者へ面接試験の通知
↓
（４）面接試験の結果通知
↓
（５）令和７年６月１日採用予定
勤務地
安古市町商工会
商工会等職員【経営支援員】（通年採用）・愛媛県
求人カテゴリー
経営支援員・補助員・記帳専任職員等
給与情報
197,300円（大学卒）～ 職歴加算あり、各種手当あり、昇給あり
雇用形態
正社員
仕事内容
地域の小規模事業者に対する経営支援と地域経済の活性化に資することが最大の使命です。
◎経営支援とは ･･･経営に関する相談指導及び支援
・経営に関すること（経営計画や販路開拓に向けた施策活用等の支援）
・経理に関すること（帳簿や青色申告決算書の作成指導）
・税務に関すること（青色申告制度や所得税・消費税の確定申告書の作成指導）
・労務に関すること（雇用・労災保険、社会保険の適用に関する指導・助言）
・金融に関すること（制度資金等の斡旋や紹介）
・情報化に関すること（ITを活用した経営の効率化を指導・助言）
・事業承継に関すること（親族内承継、従業員への承継、Ｍ＆Ａに関する指導・助言）
・創業に関すること（創業に関する指導・助言）
◎地域経済の活性化とは
・地域事業者が一体となって取り組む展示会・商談会等に関すること（特産品開発）
・地域の産業資源を活用したブランド化に関すること（新商品・新サービスの開発）
◎経営支援とは ･･･経営に関する相談指導及び支援
・経営に関すること（経営計画や販路開拓に向けた施策活用等の支援）
・経理に関すること（帳簿や青色申告決算書の作成指導）
・税務に関すること（青色申告制度や所得税・消費税の確定申告書の作成指導）
・労務に関すること（雇用・労災保険、社会保険の適用に関する指導・助言）
・金融に関すること（制度資金等の斡旋や紹介）
・情報化に関すること（ITを活用した経営の効率化を指導・助言）
・事業承継に関すること（親族内承継、従業員への承継、Ｍ＆Ａに関する指導・助言）
・創業に関すること（創業に関する指導・助言）
◎地域経済の活性化とは
・地域事業者が一体となって取り組む展示会・商談会等に関すること（特産品開発）
・地域の産業資源を活用したブランド化に関すること（新商品・新サービスの開発）
給与
１．給与
（１）初任給（令和５年４月１日現在）
①大学卒 197,300円～
②短期大学卒 188,400円～
③高校卒 182,800円～
※学歴や職歴に応じて、一定基準の加算があります。
（２）賞与
期末勤勉手当 4.6ヶ月（但し、初年度は2.99ヶ月）
（３）諸手当
①通勤手当（公共交通機関等利用：月上限／78,000円）
②住居手当（賃貸の場合：月上限／27,000円）
③扶養手当（規定による）
④超過勤務手当 など
（４）昇給 年１回
（１）初任給（令和５年４月１日現在）
①大学卒 197,300円～
②短期大学卒 188,400円～
③高校卒 182,800円～
※学歴や職歴に応じて、一定基準の加算があります。
（２）賞与
期末勤勉手当 4.6ヶ月（但し、初年度は2.99ヶ月）
（３）諸手当
①通勤手当（公共交通機関等利用：月上限／78,000円）
②住居手当（賃貸の場合：月上限／27,000円）
③扶養手当（規定による）
④超過勤務手当 など
（４）昇給 年１回
その他の条件等
１．勤務時間 8：30～17：15（休憩60分・実労働時間：7時間45分）
※時間外労働あり（月平均10.3時間）
２．休日・休暇
・週休二日制（原則、土・日曜日、国民の祝日、年末年始）
・年次休暇20日（但し、初年度は15日）
・特別休暇（結婚、忌引休暇等）
・育児休業、介護休業、育児短時間休業等
３．待遇・福利厚生
・社会保険（健康保険・厚生年金保険）
・雇用保険、労災保険
・財形貯蓄制度、職員年金制度、退職金制度（勤続１年以上）
・試用期間３カ月（労働条件変更無）
※時間外労働あり（月平均10.3時間）
２．休日・休暇
・週休二日制（原則、土・日曜日、国民の祝日、年末年始）
・年次休暇20日（但し、初年度は15日）
・特別休暇（結婚、忌引休暇等）
・育児休業、介護休業、育児短時間休業等
３．待遇・福利厚生
・社会保険（健康保険・厚生年金保険）
・雇用保険、労災保険
・財形貯蓄制度、職員年金制度、退職金制度（勤続１年以上）
・試用期間３カ月（労働条件変更無）
試験の実施日程
※エントリー及び提出資料の到着後、試験日時・試験会場等の詳細は、申込者に対し通知いたします。
受験資格
次の全ての要件に該当するもの
ア.原則、応募時点で35歳未満のもの
イ.高等学校、短期大学又は大学を卒業したもの、本会がこれらと同等の能力を有すると認めたもの。
ウ.普通自動車運転免許（ＡＴ限定を含む）を有するもの（採用までに取得見込みを含む）
※また、採用後２年以内に下記の資格のいずれかを取得していただくことが条件となります。
・簿記３級
・ITパスポート
・ファイナンシャル・プランニング技能検定３級
※採用試験は、当該年度に１回しか受験することが出来ません。
※採用予定人数に達した場合等、予告なく募集を中止することがあります。
ア.原則、応募時点で35歳未満のもの
イ.高等学校、短期大学又は大学を卒業したもの、本会がこれらと同等の能力を有すると認めたもの。
ウ.普通自動車運転免許（ＡＴ限定を含む）を有するもの（採用までに取得見込みを含む）
※また、採用後２年以内に下記の資格のいずれかを取得していただくことが条件となります。
・簿記３級
・ITパスポート
・ファイナンシャル・プランニング技能検定３級
※採用試験は、当該年度に１回しか受験することが出来ません。
※採用予定人数に達した場合等、予告なく募集を中止することがあります。
応募方法
１．本システムからのエントリー
↓
２．履歴書・職務経歴書を郵送
詳細は、本会HPの採用情報より、「採用案内」、「試験案内」をご覧ください。
https://ehime-sci.jp/
※ご応募いただいた書類は返却いたしません。
↓
２．履歴書・職務経歴書を郵送
詳細は、本会HPの採用情報より、「採用案内」、「試験案内」をご覧ください。
https://ehime-sci.jp/
※ご応募いただいた書類は返却いたしません。
採用までの流れ
詳細は、本会HPの採用情報より、「採用案内」、「試験案内」をご覧ください。
https://ehime-sci.jp/
https://ehime-sci.jp/
勤務地
愛媛県松山市宮西1-5-19
商工会等職員【経営支援員（個別選考試験）】
求人カテゴリー
経営支援員・補助員・記帳専任職員等
給与情報
給与170,900円～202,400円
雇用形態
新卒, 正社員
仕事内容
商工会事業の事務処理、経理処理、商工業者に対する記帳指導などの経営サポート業務が中心です。
加えて、共済等会員向けの福祉サービスの推進、青少年健全育成活動など地域社会の貢献活動に対する支援も併せて行います。
また、経営相談や地域振興の中心的な役割を担う別職種の「経営指導員」のサポート業務を行います。
加えて、共済等会員向けの福祉サービスの推進、青少年健全育成活動など地域社会の貢献活動に対する支援も併せて行います。
また、経営相談や地域振興の中心的な役割を担う別職種の「経営指導員」のサポート業務を行います。
給与
給与等については、当会規程によります。
給料月額 202,400円（大学新卒者)
184,600円（短大新卒者）
170,900円（高校新卒者）
通勤手当 給与規程に基づく(交通機関利用の限度額55,000円、自家用車利用の限度額24,500円)
住居手当 給与規程に基づく(賃貸の場合の限度額28,000円)
その他 給与規程に基づく
(扶養手当、超過勤務手当、期末手当等)
給料月額 202,400円（大学新卒者)
184,600円（短大新卒者）
170,900円（高校新卒者）
通勤手当 給与規程に基づく(交通機関利用の限度額55,000円、自家用車利用の限度額24,500円)
住居手当 給与規程に基づく(賃貸の場合の限度額28,000円)
その他 給与規程に基づく
(扶養手当、超過勤務手当、期末手当等)
その他の条件等
１．勤務時間 8：30～17：15（実働7時間45分）
※始業、終業、休憩時間は配属先により異なります。
※時間外労働あり（月平均10時間）。
２．休日・休暇
週休二日制（原則、土・日曜日、国民の祝日、年末年始）
年次休暇20日
（但し、初年度は10日） ※時間単位取得可
特別休暇（結婚、忌引休暇、病気休暇等）
育児・介護休業（取得実績あり）
育児短時間休業（取得実績あり） など
３．待遇・福利厚生
社会保険（健保協会）
雇用保険
退職金制度
共済制度
資格取得支援制度（中小企業大学校の中小企業診断士養成課程への派遣制度あり。派遣されると、中小企業診断士資格試験の二次試験が免除されます。）
研修制度（新任職員研修、一般研修、階層別研修）。その他担当業務に関する外部研修有り。
メンタルヘルス相談
試用期間6カ月（労働条件変更無）
４．勤務地
岡垣町商工会
（遠賀郡岡垣町海老津駅前9-36）
※5年をめどに人事異動があります。（HP「商工会MAP」参照）
※始業、終業、休憩時間は配属先により異なります。
※時間外労働あり（月平均10時間）。
２．休日・休暇
週休二日制（原則、土・日曜日、国民の祝日、年末年始）
年次休暇20日
（但し、初年度は10日） ※時間単位取得可
特別休暇（結婚、忌引休暇、病気休暇等）
育児・介護休業（取得実績あり）
育児短時間休業（取得実績あり） など
３．待遇・福利厚生
社会保険（健保協会）
雇用保険
退職金制度
共済制度
資格取得支援制度（中小企業大学校の中小企業診断士養成課程への派遣制度あり。派遣されると、中小企業診断士資格試験の二次試験が免除されます。）
研修制度（新任職員研修、一般研修、階層別研修）。その他担当業務に関する外部研修有り。
メンタルヘルス相談
試用期間6カ月（労働条件変更無）
４．勤務地
岡垣町商工会
（遠賀郡岡垣町海老津駅前9-36）
※5年をめどに人事異動があります。（HP「商工会MAP」参照）
試験の実施日程
日時等詳細については、受験者に対し別途通知します。
試験内容：適性検査、筆記試験、面接試験
試験内容：適性検査、筆記試験、面接試験
受験資格
令和7年4月1日現在59歳以下で、パソコンの基本操作（Excel、Word等）に慣れている者
かつ、簿記3級以上（日商、全国連、全商、全経、県商簿記のいずれか）を有しており、中途採用に応じられること
かつ、簿記3級以上（日商、全国連、全商、全経、県商簿記のいずれか）を有しており、中途採用に応じられること
応募方法
https://shokokai.ne.jp/category0/1906/
（［商工会連合会からのお知らせ］＞［すべてのお知らせ］＞［【採用】商工会職員個別選考試験（経営支援員）の実施について］）
上記URL より個別選考試験申込要領等をご確認の上、お申込みください。
（［商工会連合会からのお知らせ］＞［すべてのお知らせ］＞［【採用】商工会職員個別選考試験（経営支援員）の実施について］）
上記URL より個別選考試験申込要領等をご確認の上、お申込みください。
採用までの流れ
１．応募書類の提出
↓
２．書類審査
↓
３．採用試験
↓
４．内定
↓
５．採用
※採用日については、相談の上、決定します。
↓
２．書類審査
↓
３．採用試験
↓
４．内定
↓
５．採用
※採用日については、相談の上、決定します。
採用実績
令和3年度 採用人数 15名（10名）
令和4年度 採用人数 10名（8名）
令和5年度 採用人数 23名（11名）
※カッコ内は女性の数
令和4年度 採用人数 10名（8名）
令和5年度 採用人数 23名（11名）
※カッコ内は女性の数
勤務地
福岡市, 福岡県福岡市博多区吉塚本町9-15 中小企業振興センター7階
商工会等職員【経営支援担当職員】 神奈川県
求人カテゴリー
その他
給与情報
月給２２０，１５６円（大学卒初任給の場合）～
雇用形態
正社員
仕事内容
・小規模事業者の経営や技術の改善発達のための経営支援業務
・経済活動を通じた地域づくりと商工業振興のための業務
・経済活動を通じた地域づくりと商工業振興のための業務
給与
高卒(初任給） １８６，９４１円
短大卒(初任給）１９７，６０１円
大学卒(初任給) ２２０，１５６円
※この初任給は令和６年４月１日の給料月額に地域手当を加えたものです。上記のほか、住居手当、通勤手当、扶養手当、期末・勤勉手当等が支給されます。
※民間会社等における職歴等がある場合は、一定の基準により前歴が初任給に加算されることがあります。
短大卒(初任給）１９７，６０１円
大学卒(初任給) ２２０，１５６円
※この初任給は令和６年４月１日の給料月額に地域手当を加えたものです。上記のほか、住居手当、通勤手当、扶養手当、期末・勤勉手当等が支給されます。
※民間会社等における職歴等がある場合は、一定の基準により前歴が初任給に加算されることがあります。
その他の条件等
勤務時間：8：30～17：15
休日：土・日・祝日・年末年始（12月29日～1月3日）
休暇：有給休暇（1年間に20日ただし採用月により減少します）
夏季休暇（5日）
慶弔休暇等
時間外勤務：あり
社会保険：健康保険、厚生年金保険、労働者災害補償保険、雇用保険等に加入
退職金制度：あり（勤続3年以上）
定年制：あり（一律60歳）
再雇用制度：あり（上限65歳まで）
試用期間：あり（3ヶ月）
試用期間中の労働条件：同条件
勤務地：湯河原町商工会（足柄下郡湯河原町土肥1-7-1）
真鶴町商工会（足柄下郡真鶴町真鶴1875-6）
綾瀬市商工会（綾瀬市深谷中5-17-1）
神奈川県商工会連合会と雇用関係を締結し、県連合会長の命令により商工会等へ出向配置され、最初の勤務地は上記の募集商工会になります。二次選考の結果通知の際、採用希望の商工会等をお知らせします。採用後、県内商工会間又は各商工会と神奈川県商工会連合会間で人事異動があります。商工会によって地域手当に差がある場合があります。
休日：土・日・祝日・年末年始（12月29日～1月3日）
休暇：有給休暇（1年間に20日ただし採用月により減少します）
夏季休暇（5日）
慶弔休暇等
時間外勤務：あり
社会保険：健康保険、厚生年金保険、労働者災害補償保険、雇用保険等に加入
退職金制度：あり（勤続3年以上）
定年制：あり（一律60歳）
再雇用制度：あり（上限65歳まで）
試用期間：あり（3ヶ月）
試用期間中の労働条件：同条件
勤務地：湯河原町商工会（足柄下郡湯河原町土肥1-7-1）
真鶴町商工会（足柄下郡真鶴町真鶴1875-6）
綾瀬市商工会（綾瀬市深谷中5-17-1）
神奈川県商工会連合会と雇用関係を締結し、県連合会長の命令により商工会等へ出向配置され、最初の勤務地は上記の募集商工会になります。二次選考の結果通知の際、採用希望の商工会等をお知らせします。採用後、県内商工会間又は各商工会と神奈川県商工会連合会間で人事異動があります。商工会によって地域手当に差がある場合があります。
受験資格
年齢制限あり（経営支援担当職員は、令和６年４月１日現在の年齢が満35歳以下の者）
学歴：高等学校卒業以上の者
必要な資格：普通自動車運転免許（ＡＴ可）（採用時までに取得見込みを含む。）
採用後、日本商工会議所等の簿記３級の資格を取得していただきます。既に取得済みの方は応募時に合格証明書の写しを提出してください。
学歴：高等学校卒業以上の者
必要な資格：普通自動車運転免許（ＡＴ可）（採用時までに取得見込みを含む。）
採用後、日本商工会議所等の簿記３級の資格を取得していただきます。既に取得済みの方は応募時に合格証明書の写しを提出してください。
応募方法
当サイトの「エントリーする」よりご応募のうえ、当会ホームページより「履歴書（写真貼付）」をダウンロードしていただき、職歴のある方は任意様式の職務経歴書、普通自動車運転免許証の写し、簿記検定試験３級以上に合格されている方は合格証書の写しをご郵送いただきますようお願いいたします。
神奈川県商工会連合会のホームページ
URL：https://www.k-skr.or.jp
書類送付先・問い合わせ先
〒231-0015 横浜市中区尾上町5-80
神奈川中小企業センタービル10F
神奈川県商工会連合会 榎木
業務支援課 飯山・永井宛
ＴＥＬ ０４５－６３３－５０８０
神奈川県商工会連合会のホームページ
URL：https://www.k-skr.or.jp
書類送付先・問い合わせ先
〒231-0015 横浜市中区尾上町5-80
神奈川中小企業センタービル10F
神奈川県商工会連合会 榎木
業務支援課 飯山・永井宛
ＴＥＬ ０４５－６３３－５０８０
採用までの流れ
(1)応募書類受付
↓
(2)書類選考（一次選考）（令和７年１月１５日（水）以降、随時）
↓
(3)書類選考合格者へ二次選考(論文試験30分、面接試験)の通知
↓ （令和７年１月２７日（月）以降随時）
面接会場：神奈川県中小企業センター
(4)二次試験合格者へ最終選考(面接試験)の通知
（令和７年２月以降随時）
↓※合格者には採用希望の商工会等をお知らせします。
面接会場：各商工会（通知した採用希望商工会）
面接日程については、別途お知らせします。
(5)最終選考の結果通知 令和７年２月以降、随時
↓
(6)採用予定日：令和７年４月１日以降（予定）
↓
(2)書類選考（一次選考）（令和７年１月１５日（水）以降、随時）
↓
(3)書類選考合格者へ二次選考(論文試験30分、面接試験)の通知
↓ （令和７年１月２７日（月）以降随時）
面接会場：神奈川県中小企業センター
(4)二次試験合格者へ最終選考(面接試験)の通知
（令和７年２月以降随時）
↓※合格者には採用希望の商工会等をお知らせします。
面接会場：各商工会（通知した採用希望商工会）
面接日程については、別途お知らせします。
(5)最終選考の結果通知 令和７年２月以降、随時
↓
(6)採用予定日：令和７年４月１日以降（予定）
勤務地
神奈川県内