ITシステム
社内SE(社内システム企画)に関する業務
求人カテゴリー
ITシステム
雇用形態
正社員
業務内容
社内SE業務全般に従事していただきます。
【具体的には】
〇社内ネットワークの構築・運用・保守
〇クラウド基盤の設計・構築・運用
〇社内ITセキュリティの企画・設計・構築・運用
〇ネットワーク機器等の運用・保守
適性・ご経験から上記のいづれかの業務に従事いただきます。
【具体的には】
〇社内ネットワークの構築・運用・保守
〇クラウド基盤の設計・構築・運用
〇社内ITセキュリティの企画・設計・構築・運用
〇ネットワーク機器等の運用・保守
適性・ご経験から上記のいづれかの業務に従事いただきます。
応募要件
≪必須要件（MUST）≫
実務経験3年以上で下記の経験を有している方
・IT関連の実務経験
≪歓迎するスキル・経験（WANT）≫
・OS（Windows、Linux）、ネットワーク、データベースの知識のある方
・ネットワーク企画、設計、構築、運用に関する実務経験があるかた
・ITセキュリティ又はＩＴ基盤に関わる実務経験のある方
≪必須資格≫
・高専卒以上
・普通自動車第一種免許
実務経験3年以上で下記の経験を有している方
・IT関連の実務経験
≪歓迎するスキル・経験（WANT）≫
・OS（Windows、Linux）、ネットワーク、データベースの知識のある方
・ネットワーク企画、設計、構築、運用に関する実務経験があるかた
・ITセキュリティ又はＩＴ基盤に関わる実務経験のある方
≪必須資格≫
・高専卒以上
・普通自動車第一種免許
職種分類
ITシステム
勤務地
浜松駅北オフィス（浜松駅）
社内SE（ITインフラ担当マネージャー）に関する業務【管理職候補】
求人カテゴリー
ITシステム
雇用形態
正社員
業務内容
【採用背景】
これまで当社はオンプレミスを中心にシステムを運用してきました。昨今のクラウドサービスの充実・進化や業務形態の変化に合わせて、いつでも・どこでも・誰とでも安心して働けるＩＴインフラ環境を順次刷新、整備しています。
また、当社の成長戦略に合わせ、日本だけでなくインド、欧州等グローバルなＩＴ環境のデジタルトランスフォーメーションに取り組んでいます。
これらの活動をさらに促進するべく、基盤となる次世代ＩＴインフラの設計・構築・実施、サイバー攻撃等の様々なインシデントにも適用できる安全な運用に向けてリーダーシップを発揮いただける方を求めています。将来的には、当社がもっとも大事にする人材育成・マネジメントにも取り組んでいただきます。
【業務の概要】
主に自社・グループ会社内におけるプロジェクトマネジメントをお任せします。国内完成車メーカーでは珍しく、当社にはIT子会社がありません。そのため自社のインフラを自分たちで設計・構築することができ、ITという切り口から事業に直接貢献することで大きなやりがいを感じることができます。
※具体的な業務・プロジェクト例
・次世代新工場建設に必要なITインフラ構築プロジェクトのマネジメント
更地に工場を建築する際に必要な構内やインターネット等のネットワーク構築を現地の建築業者等と計画し、完成まで進捗管理します。
・デジタルワークプレイスの活用企画・実行戦略立案、達成までのプロジェクト管理、運用
スマホやVDI等を利用し社員がどこからでも業務ができるように、必要なIDの連携や業務に必要なデジタルツールの選定・運用を行います。
・クラウド活用やセキュリティ強化など、ITインフラ全般に関わる企画と管理
Teamsやbox等既に活用しているもの以外にも今後必要なサービスを選定し、導入・運用を担当します。オンプレミスでは、社員のユーザアカウント管理、Oracle等の仮想サーバや社内LAN、WANといった業務継続に必要なITインフラを運用します。
【部門のミッション、ビジョン】
ビジョン：スズキグループの持続的成長のために、デジタル技術を活用して効率的に行動できるIT組織となる
・お客様に革新的なソリューションを提供するために、ITシステムをグローバルに開発する。
・”One fact One place"でデータを一元管理し、適切なテクノロジーを活用してデータに基づく意思決定を支援する。
・グローバルの社内・社外のスタッフと共に、効果が大きいシステムを短期間で提供できるようになる。
【配属部署】
・配属先：IT本部 IT基盤部
IT本部は、IT基盤部、デジタルエンジニアリング部、ITシステム部、デジタル化推進部の4つの部で構成されています。今回は、IT基盤部の中で特にネットワーク、サーバ等を担当する約30名規模の課に配属予定です。20代と30代が2/3を占めるオープンな雰囲気の組織で、キャリア採用入社者（主にSIer等からの転職）も多く在籍しております。真面目な人が多く、前向きにチャレンジする人を応援する組織風土があります。
・配属拠点：本社
・就業時間：8:45~17:30
・フレックス適用あり（コアタイム 11:00-14:00）。都合や体調に合わせて、調整できます。
・在宅勤務利用状況：個人の裁量で実施できます。利用実態としては、毎日出社する人や１ヶ月に１度出社する人等、様々です。
【キャリアプラン】
将来的には、約30名の組織におけるグループ長業務をお任せします。
・予算計画を含む部門計画の策定
・所属員（係長）の目標設定、四半期毎の評価面談
・取引先（主に協業パートナー会社）との契約などの事務処理手続き等
【役職】管理職から、部門長へとキャリアアップすることができます。
【身に着けられる知識・技術】自動車メーカーの社内ITとしてIT部門を立ち上げられます。
【環境】 基本は本社勤務です。希望により、海外駐在にもチャレンジすることができます。
部内駐在実績拠点：インド、インドネシア、ハンガリーなど
【入社後の教育体制/フォロー体制】
OJTで業務の立ち上がりをサポートします。
各自のご経験や状況に応じて、社内外の研修に受講いただくことも可能です。
その他、以下のような研修・教育があります。
・全社教育：役職者研修、部門別研修 等
・自己研鑽プログラム：英会話やプログラミング、業務で必要な知識、ビジネススキル等の講座を多数用意しております。従業員価格で安価で受講することができます。
これまで当社はオンプレミスを中心にシステムを運用してきました。昨今のクラウドサービスの充実・進化や業務形態の変化に合わせて、いつでも・どこでも・誰とでも安心して働けるＩＴインフラ環境を順次刷新、整備しています。
また、当社の成長戦略に合わせ、日本だけでなくインド、欧州等グローバルなＩＴ環境のデジタルトランスフォーメーションに取り組んでいます。
これらの活動をさらに促進するべく、基盤となる次世代ＩＴインフラの設計・構築・実施、サイバー攻撃等の様々なインシデントにも適用できる安全な運用に向けてリーダーシップを発揮いただける方を求めています。将来的には、当社がもっとも大事にする人材育成・マネジメントにも取り組んでいただきます。
【業務の概要】
主に自社・グループ会社内におけるプロジェクトマネジメントをお任せします。国内完成車メーカーでは珍しく、当社にはIT子会社がありません。そのため自社のインフラを自分たちで設計・構築することができ、ITという切り口から事業に直接貢献することで大きなやりがいを感じることができます。
※具体的な業務・プロジェクト例
・次世代新工場建設に必要なITインフラ構築プロジェクトのマネジメント
更地に工場を建築する際に必要な構内やインターネット等のネットワーク構築を現地の建築業者等と計画し、完成まで進捗管理します。
・デジタルワークプレイスの活用企画・実行戦略立案、達成までのプロジェクト管理、運用
スマホやVDI等を利用し社員がどこからでも業務ができるように、必要なIDの連携や業務に必要なデジタルツールの選定・運用を行います。
・クラウド活用やセキュリティ強化など、ITインフラ全般に関わる企画と管理
Teamsやbox等既に活用しているもの以外にも今後必要なサービスを選定し、導入・運用を担当します。オンプレミスでは、社員のユーザアカウント管理、Oracle等の仮想サーバや社内LAN、WANといった業務継続に必要なITインフラを運用します。
【部門のミッション、ビジョン】
ビジョン：スズキグループの持続的成長のために、デジタル技術を活用して効率的に行動できるIT組織となる
・お客様に革新的なソリューションを提供するために、ITシステムをグローバルに開発する。
・”One fact One place"でデータを一元管理し、適切なテクノロジーを活用してデータに基づく意思決定を支援する。
・グローバルの社内・社外のスタッフと共に、効果が大きいシステムを短期間で提供できるようになる。
【配属部署】
・配属先：IT本部 IT基盤部
IT本部は、IT基盤部、デジタルエンジニアリング部、ITシステム部、デジタル化推進部の4つの部で構成されています。今回は、IT基盤部の中で特にネットワーク、サーバ等を担当する約30名規模の課に配属予定です。20代と30代が2/3を占めるオープンな雰囲気の組織で、キャリア採用入社者（主にSIer等からの転職）も多く在籍しております。真面目な人が多く、前向きにチャレンジする人を応援する組織風土があります。
・配属拠点：本社
・就業時間：8:45~17:30
・フレックス適用あり（コアタイム 11:00-14:00）。都合や体調に合わせて、調整できます。
・在宅勤務利用状況：個人の裁量で実施できます。利用実態としては、毎日出社する人や１ヶ月に１度出社する人等、様々です。
【キャリアプラン】
将来的には、約30名の組織におけるグループ長業務をお任せします。
・予算計画を含む部門計画の策定
・所属員（係長）の目標設定、四半期毎の評価面談
・取引先（主に協業パートナー会社）との契約などの事務処理手続き等
【役職】管理職から、部門長へとキャリアアップすることができます。
【身に着けられる知識・技術】自動車メーカーの社内ITとしてIT部門を立ち上げられます。
【環境】 基本は本社勤務です。希望により、海外駐在にもチャレンジすることができます。
部内駐在実績拠点：インド、インドネシア、ハンガリーなど
【入社後の教育体制/フォロー体制】
OJTで業務の立ち上がりをサポートします。
各自のご経験や状況に応じて、社内外の研修に受講いただくことも可能です。
その他、以下のような研修・教育があります。
・全社教育：役職者研修、部門別研修 等
・自己研鑽プログラム：英会話やプログラミング、業務で必要な知識、ビジネススキル等の講座を多数用意しております。従業員価格で安価で受講することができます。
応募要件
≪必須要件（MUST）≫
・ネットワーク、サーバ等ITインフラに関するプロジェクトマネジメント経験をお持ちの方（SIer出身のキャリア入社者も多数在籍しています）
・将来的に組織マネジメントにもチャレンジしたい方
・英語に抵抗がない方
※海外のグループ会社や現地ベンダーとのコミュニケーションが発生する場面がありますが、読み・書きでも対応可能なレベルで高度な語学スキルは必須ではありません。
≪歓迎要件（WANT）≫
IT関係資格（基本／応用情報技術者試験、各種高度情報処理試験、情報処理安全確保支援士、ITIL、PMP、ITコーディネータ、他Microsoft、Linux、VMware、CISCO、Oracle等認定資格、Microsoft認定資格など）
≪必須資格≫
・普通自動車運転免許証（AT限定OK）
・高専卒以上
・ネットワーク、サーバ等ITインフラに関するプロジェクトマネジメント経験をお持ちの方（SIer出身のキャリア入社者も多数在籍しています）
・将来的に組織マネジメントにもチャレンジしたい方
・英語に抵抗がない方
※海外のグループ会社や現地ベンダーとのコミュニケーションが発生する場面がありますが、読み・書きでも対応可能なレベルで高度な語学スキルは必須ではありません。
≪歓迎要件（WANT）≫
IT関係資格（基本／応用情報技術者試験、各種高度情報処理試験、情報処理安全確保支援士、ITIL、PMP、ITコーディネータ、他Microsoft、Linux、VMware、CISCO、Oracle等認定資格、Microsoft認定資格など）
≪必須資格≫
・普通自動車運転免許証（AT限定OK）
・高専卒以上
職種分類
ITシステム
勤務地
浜松駅北オフィス（浜松駅）
社内向けＩＴクラウド基盤の設計・構築・運用に関する業務
求人カテゴリー
ITシステム
雇用形態
正社員
業務内容
主に社内向けのサービスを提供するためのクラウド基盤の設計・構築・運用業務を実施していただきます。
【具体的には】
● 環境設定、運用管理
● アーキテクチャ検討
● セキュリティ管理
● コスト管理
<< 採用背景 >>
グローバル化やコネクテッド、DXといった環境変化に対応するため、クラウドの利用が加速しています。
そのため、クラウドに関するスキルを持ち、基盤の整備ができる人財を必要としています。
<< 部門のミッション >>
これまでは社内のデータセンターに構築していたシステムも、今後はクラウドに構築・運用していきます。
また、クラウドならではのサービスを活用するなど、新しい取り組みも行っていきます。
このような取り組みに興味を持ち、一緒に仕事をしてくれる方を求めています。
<< 入社後の教育体制 >>
・豊富な社内教育のほか、OJTで業務をお伝えしていくほか、チーム内でスキルも随時共有します。
・部内での導入教育では、半年ほどかけてカリキュラムを組んで学んでいきます。
・カリキュラムの中では、各部署の業務の紹介、IT基礎教育に加え、英語も勉強できます。
<< キャリアプラン >>
・本人の志向性によってキャリアパスを選ぶことができるため、他の部署への異動も含め相談が可能です。
・日本国内だけでなく、海外の拠点でも活躍できるポジションです
<< 応募者へのメッセージ >>
【職場のアピールポイント】
・上下の関係がフラットでコミュニケーションがしやすく、キャリア採用の方でもすぐに活躍ができる職場です。
困ったことがあれば、すぐに上長や課員に伝えられる環境です。
・メンバーは真面目かつ仕事熱心で、確実な業務遂行を行っています。
【応募者に期待すること】
自ら提案し実行できる方、ご応募お待ちしています！
【具体的には】
● 環境設定、運用管理
● アーキテクチャ検討
● セキュリティ管理
● コスト管理
<< 採用背景 >>
グローバル化やコネクテッド、DXといった環境変化に対応するため、クラウドの利用が加速しています。
そのため、クラウドに関するスキルを持ち、基盤の整備ができる人財を必要としています。
<< 部門のミッション >>
これまでは社内のデータセンターに構築していたシステムも、今後はクラウドに構築・運用していきます。
また、クラウドならではのサービスを活用するなど、新しい取り組みも行っていきます。
このような取り組みに興味を持ち、一緒に仕事をしてくれる方を求めています。
<< 入社後の教育体制 >>
・豊富な社内教育のほか、OJTで業務をお伝えしていくほか、チーム内でスキルも随時共有します。
・部内での導入教育では、半年ほどかけてカリキュラムを組んで学んでいきます。
・カリキュラムの中では、各部署の業務の紹介、IT基礎教育に加え、英語も勉強できます。
<< キャリアプラン >>
・本人の志向性によってキャリアパスを選ぶことができるため、他の部署への異動も含め相談が可能です。
・日本国内だけでなく、海外の拠点でも活躍できるポジションです
<< 応募者へのメッセージ >>
【職場のアピールポイント】
・上下の関係がフラットでコミュニケーションがしやすく、キャリア採用の方でもすぐに活躍ができる職場です。
困ったことがあれば、すぐに上長や課員に伝えられる環境です。
・メンバーは真面目かつ仕事熱心で、確実な業務遂行を行っています。
【応募者に期待すること】
自ら提案し実行できる方、ご応募お待ちしています！
応募要件
<< 必須要件（MUST）>>
実務経験3年以上で下記の求めるスキル・経験のうちいずれかを有している方
● OS（Windows、Linux）、ネットワーク、データベースの知識
● ITに関わる実務経験
● AWS構築・運用の実務経験(1年以上)
<< 歓迎するスキル・経験（WANT）>>
● IT関係資格（基本/応用情報技術者試験、各種高度情報処理試験、
情報処理安全確保支援士、ITIL、PMP、ITコーディネータ、他Microsoft、Linux、Vmware、
CISCO、Oracle等認定資格など）
● コンテナ技術に関するスキル
● TOEIC500点以上
● AWS認定資格（ソリューションアーキテクト、SysOpsアドミニストレーター）
<< 必須資格 >>
・高専卒以上
・普通自動車第一種免許
実務経験3年以上で下記の求めるスキル・経験のうちいずれかを有している方
● OS（Windows、Linux）、ネットワーク、データベースの知識
● ITに関わる実務経験
● AWS構築・運用の実務経験(1年以上)
<< 歓迎するスキル・経験（WANT）>>
● IT関係資格（基本/応用情報技術者試験、各種高度情報処理試験、
情報処理安全確保支援士、ITIL、PMP、ITコーディネータ、他Microsoft、Linux、Vmware、
CISCO、Oracle等認定資格など）
● コンテナ技術に関するスキル
● TOEIC500点以上
● AWS認定資格（ソリューションアーキテクト、SysOpsアドミニストレーター）
<< 必須資格 >>
・高専卒以上
・普通自動車第一種免許
職種分類
ITシステム
勤務地
浜松駅北オフィス（浜松駅）
社内ネットワーク運用・保守に関する業務
求人カテゴリー
ITシステム
雇用形態
正社員
業務内容
社内ネットワークに関する機器や設定の運用・保守業務を行って頂きます。
【具体的には】
●ネットワーク機器（Router/Switch/Firewall/無線/その他セキュリティ装置 等）の運用・保守
●専用回線及びインターネット回線構築・運用・保守
●データセンタ・工場・オフィスネットワークの構築・運用・保守
●クラウドなどのネットワークサービス利用に関する企画・構築
●ネットワーク監視に関する企画・構築・運用・保守
<< 採用背景 >>
コネクテッド、DX等、製造業においてもデジタル化が進んでおり、それらの基盤であるネットワークの需要が高まっています。高速で高信頼なネットワーク環境構築・運用が必要です。
<< 入社後の教育体制 >>
・豊富な社内教育のほか、OJTで業務をお伝えしていくほか、チーム内でスキルも随時共有します。
・部内での導入教育では、半年ほどかけてカリキュラムを組んで学んでいきます。
・カリキュラムの中では、各部署の業務の紹介、IT基礎教育に加え、英語も勉強できます。
<< キャリアプラン >>
・本人の志向性によってキャリアパスを選ぶことができるため、他の部署への異動も含め相談が可能です。
・日本国内だけでなく、海外の拠点でも活躍できるポジションです
<< 応募者へのメッセージ >>
【職場のアピールポイント】
・上下の関係がフラットでコミュニケーションがしやすく、キャリア採用の方でもすぐに活躍ができる職場です。
困ったことがあれば、すぐに上長や課員に伝えられる環境です。
・メンバーは真面目かつ仕事熱心で、確実な業務遂行を行っています。
【応募者に期待すること】
自ら提案し実行できる方、ご応募お待ちしています！
【具体的には】
●ネットワーク機器（Router/Switch/Firewall/無線/その他セキュリティ装置 等）の運用・保守
●専用回線及びインターネット回線構築・運用・保守
●データセンタ・工場・オフィスネットワークの構築・運用・保守
●クラウドなどのネットワークサービス利用に関する企画・構築
●ネットワーク監視に関する企画・構築・運用・保守
<< 採用背景 >>
コネクテッド、DX等、製造業においてもデジタル化が進んでおり、それらの基盤であるネットワークの需要が高まっています。高速で高信頼なネットワーク環境構築・運用が必要です。
<< 入社後の教育体制 >>
・豊富な社内教育のほか、OJTで業務をお伝えしていくほか、チーム内でスキルも随時共有します。
・部内での導入教育では、半年ほどかけてカリキュラムを組んで学んでいきます。
・カリキュラムの中では、各部署の業務の紹介、IT基礎教育に加え、英語も勉強できます。
<< キャリアプラン >>
・本人の志向性によってキャリアパスを選ぶことができるため、他の部署への異動も含め相談が可能です。
・日本国内だけでなく、海外の拠点でも活躍できるポジションです
<< 応募者へのメッセージ >>
【職場のアピールポイント】
・上下の関係がフラットでコミュニケーションがしやすく、キャリア採用の方でもすぐに活躍ができる職場です。
困ったことがあれば、すぐに上長や課員に伝えられる環境です。
・メンバーは真面目かつ仕事熱心で、確実な業務遂行を行っています。
【応募者に期待すること】
自ら提案し実行できる方、ご応募お待ちしています！
応募要件
<< 必須要件（MUST）>>
実務経験3年以上で下記の求めるスキル・経験のうちいずれかを有している方
● ルータ、スイッチ、セキュリティ装置等の基本的な知識や理解がある方
● ルーティング及びVLAN等の基本的な技術やネットワーク監視に関する基礎知識がある方
● 英語ドキュメントの読解やメールでのコミュニケーションが可能なこと
● ネットワーク企画、設計、構築、運用に関する実務経験がある方
<< 歓迎するスキル・経験（WANT）>>
● プロジェクトリーダー、プロジェクトマネジメント経験がある方
● Paloalto、CounterACTのセキュリティ運用経験がある方
● データセンタのネットワーク運用に関する知識及び経験
● スクリプト言語等を使用した運用ツールの開発経験がある方
● クラウドとプライベートネットワークとを連携したインフラ構築経験がある方
● TOEIC500点以上
● 各種認定資格、ベンダー資格（ネットワークスペシャリスト・CCNA、CCNP等）
<< 必須資格 >>
● 高専卒以上
● 普通自動車第一種免許
実務経験3年以上で下記の求めるスキル・経験のうちいずれかを有している方
● ルータ、スイッチ、セキュリティ装置等の基本的な知識や理解がある方
● ルーティング及びVLAN等の基本的な技術やネットワーク監視に関する基礎知識がある方
● 英語ドキュメントの読解やメールでのコミュニケーションが可能なこと
● ネットワーク企画、設計、構築、運用に関する実務経験がある方
<< 歓迎するスキル・経験（WANT）>>
● プロジェクトリーダー、プロジェクトマネジメント経験がある方
● Paloalto、CounterACTのセキュリティ運用経験がある方
● データセンタのネットワーク運用に関する知識及び経験
● スクリプト言語等を使用した運用ツールの開発経験がある方
● クラウドとプライベートネットワークとを連携したインフラ構築経験がある方
● TOEIC500点以上
● 各種認定資格、ベンダー資格（ネットワークスペシャリスト・CCNA、CCNP等）
<< 必須資格 >>
● 高専卒以上
● 普通自動車第一種免許
職種分類
ITシステム
勤務地
浜松駅北オフィス（浜松駅）
Microsoft 365の導入、社内展開、運用に関する業務
求人カテゴリー
ITシステム
雇用形態
正社員
業務内容
メール基盤、認証基盤、コミュニケーション基盤等のOA環境で使用するMicrosoft 365の導入、社内展開、運用に関する業務を行っていただきます。
<< 採用背景 >>
近年、コラボレーションツールとしてMicrosoft365がスタンダードとなりつつありますが、時代の変化に対応し、本業の競争力を維持していくためには、そこに含まれる様々な機能を有効に活用し、既存業務のやり方を改善していく必要があります。
M365の様々な機能を活用し、Microsoftの提案する働き方と既存の働き方をFITさせ、会社を変えていく提案ができる方を求めています。
<< 入社後の教育体制 >>
・豊富な社内教育のほか、OJTで業務をお伝えしていくほか、チーム内でスキルも随時共有します。
・部内での導入教育では、半年ほどかけてカリキュラムを組んで学んでいきます。
・カリキュラムの中では、各部署の業務の紹介、IT基礎教育に加え、英語も勉強できます。
<< キャリアプラン >>
・本人の志向性によってキャリアパスを選ぶことができるため、他の部署への異動も含め相談が可能です。
・日本国内だけでなく、海外の拠点でも活躍できるポジションです
<< 配属先 >>
ＩＴ本部 ＩＴ基盤部
<< 応募者へのメッセージ >>
【職場のアピールポイント】
・上下の関係がフラットでコミュニケーションがしやすく、キャリア採用の方でもすぐに活躍ができる職場です。
困ったことがあれば、すぐに上長や課員に伝えられる環境です。
・メンバーは真面目かつ仕事熱心で、確実な業務遂行を行っています。
【応募者に期待すること】
自ら提案し実行できる方、ご応募お待ちしています！
<< 採用背景 >>
近年、コラボレーションツールとしてMicrosoft365がスタンダードとなりつつありますが、時代の変化に対応し、本業の競争力を維持していくためには、そこに含まれる様々な機能を有効に活用し、既存業務のやり方を改善していく必要があります。
M365の様々な機能を活用し、Microsoftの提案する働き方と既存の働き方をFITさせ、会社を変えていく提案ができる方を求めています。
<< 入社後の教育体制 >>
・豊富な社内教育のほか、OJTで業務をお伝えしていくほか、チーム内でスキルも随時共有します。
・部内での導入教育では、半年ほどかけてカリキュラムを組んで学んでいきます。
・カリキュラムの中では、各部署の業務の紹介、IT基礎教育に加え、英語も勉強できます。
<< キャリアプラン >>
・本人の志向性によってキャリアパスを選ぶことができるため、他の部署への異動も含め相談が可能です。
・日本国内だけでなく、海外の拠点でも活躍できるポジションです
<< 配属先 >>
ＩＴ本部 ＩＴ基盤部
<< 応募者へのメッセージ >>
【職場のアピールポイント】
・上下の関係がフラットでコミュニケーションがしやすく、キャリア採用の方でもすぐに活躍ができる職場です。
困ったことがあれば、すぐに上長や課員に伝えられる環境です。
・メンバーは真面目かつ仕事熱心で、確実な業務遂行を行っています。
【応募者に期待すること】
自ら提案し実行できる方、ご応募お待ちしています！
応募要件
<< 必須要件（MUST）>>
実務経験3年以上で下記の求めるスキル・経験のうちいずれかを有している方
● OS（Windows）、ネットワーク、データベースの知識
● ITに関わる実務経験3年以上
● Microsoft365関連の導入・運用の実務経験1年以上
● 社内認証基盤導入・運用の実務経験１年以上
<< 歓迎するスキル・経験（WANT）>>
● プロジェクトリーダー、プロジェクトマネジメント経験がある方
● IT関係資格（基本/応用情報技術者試験、各種高度情報処理試験、情報処理安全確保支援士、
ITIL、PMP、ITコーディネータ、他Microsoft、Linux、Vmware、CISCO、Oracle等認定資格など）
● TOEIC500点以上
● Microsoft認定資格（機能コンサルタント、ソリューションアーキテクト等）
<< 必須資格 >>
● 高専卒以上
● 普通自動車第一種免許
実務経験3年以上で下記の求めるスキル・経験のうちいずれかを有している方
● OS（Windows）、ネットワーク、データベースの知識
● ITに関わる実務経験3年以上
● Microsoft365関連の導入・運用の実務経験1年以上
● 社内認証基盤導入・運用の実務経験１年以上
<< 歓迎するスキル・経験（WANT）>>
● プロジェクトリーダー、プロジェクトマネジメント経験がある方
● IT関係資格（基本/応用情報技術者試験、各種高度情報処理試験、情報処理安全確保支援士、
ITIL、PMP、ITコーディネータ、他Microsoft、Linux、Vmware、CISCO、Oracle等認定資格など）
● TOEIC500点以上
● Microsoft認定資格（機能コンサルタント、ソリューションアーキテクト等）
<< 必須資格 >>
● 高専卒以上
● 普通自動車第一種免許
職種分類
ITシステム
勤務地
浜松駅北オフィス（浜松駅）
プライベートクラウドの設計・導入・運用に関する業務
求人カテゴリー
ITシステム
雇用形態
正社員
業務内容
社内SEとして、仮想基盤の設計・導入・運用に関する業務を行っていただきます。
<< 業務の詳細 >>
VMware製品を中心としたプライベートクラウド・仮想基盤の物理・論理設計、構築、運用・保守まで一連の工程を担当頂きます。
・VMware製品や最新のサーバ、ストレージ製品の情報・動向を調査
・各種ベンダーと密にコミュニケーションを取りながら、設計、導入
・管理、監視等の運用設計および自動化推進
・ユーザ対応を含む運用・保守業務
・サーババックアップ環境の導入、運用 、災害対策の検討・推進
<< 採用背景 >>
グローバル化やコネクテッド、DXといった環境変化に対応するため、クラウドの利用が加速しています。部門の内製力・技術力を高めるために、運用保守業務だけでなく、新しい領域にも取り組んでいく必要があります。そのため、クラウドに関するスキルを持ち、基盤の整備ができる人財を募集いたします。
<< 部門のミッション >>
ユーザの満足度を上げるために、社内に対しての発信、対応を素早く行い、新しい領域に取り組むための基盤を作りに貢献します。
<< 配属部門 >>
・配属先：IT本部 IT基盤部
IT本部は、IT基盤部、デジタルエンジニアリング部、ITシステム部、デジタル化推進部の4つの部で構成されています。今回は、IT基盤部の中で特にクラウドを担当するチームに配属予定です。課の人員構成は、20代と30代が全体の2/3を占めており、キャリア採用入社者も多く在籍しております。キャリア入社者は主にIT企業から転職してきたメンバーです。
・配属拠点：浜松駅北オフィス
・就業時間：8:45~17:30
・フレックス適用あり（コアタイム 11:00-14:00）。都合や体調に合わせて、調整できます。
・在宅勤務利用状況：個人の裁量で実施できます。利用実態としては、毎日出社する人や１ヶ月に１度出社する人など、様々です。
<< 入社後の教育体制（立ち上がり支援） >>
OJTで業務の立ち上がりをサポートします。
導入教育は、各部署の業務の紹介、IT基礎教育に加え、英語研修も受講可能です。
また、各自のご経験や状況に応じて、社外の研修に参加いただくことも可能です。
その他、以下の全社研修・教育があります。
・全社教育：役職者研修、部門別研修 等
・自己研鑽プログラム：英会話やプログラミング、業務で必要な知識、ビジネススキルなどの講座を多数用意しております。従業員価格で安価で受講することができます。
<< スズキならではの遣り甲斐について >>
当社には国内の自動車メーカーでは珍しくIT子会社がありません。そのため自社のITを自分たちで設計し構築することができ、事業にITとして直接貢献しやりがいを感じることができます。また社内はオープンな雰囲気ですので、経験を問わず挑戦できる環境にあります。興味を持ってくださった方、ぜひご応募お待ちしています！
<< 業務の詳細 >>
VMware製品を中心としたプライベートクラウド・仮想基盤の物理・論理設計、構築、運用・保守まで一連の工程を担当頂きます。
・VMware製品や最新のサーバ、ストレージ製品の情報・動向を調査
・各種ベンダーと密にコミュニケーションを取りながら、設計、導入
・管理、監視等の運用設計および自動化推進
・ユーザ対応を含む運用・保守業務
・サーババックアップ環境の導入、運用 、災害対策の検討・推進
<< 採用背景 >>
グローバル化やコネクテッド、DXといった環境変化に対応するため、クラウドの利用が加速しています。部門の内製力・技術力を高めるために、運用保守業務だけでなく、新しい領域にも取り組んでいく必要があります。そのため、クラウドに関するスキルを持ち、基盤の整備ができる人財を募集いたします。
<< 部門のミッション >>
ユーザの満足度を上げるために、社内に対しての発信、対応を素早く行い、新しい領域に取り組むための基盤を作りに貢献します。
<< 配属部門 >>
・配属先：IT本部 IT基盤部
IT本部は、IT基盤部、デジタルエンジニアリング部、ITシステム部、デジタル化推進部の4つの部で構成されています。今回は、IT基盤部の中で特にクラウドを担当するチームに配属予定です。課の人員構成は、20代と30代が全体の2/3を占めており、キャリア採用入社者も多く在籍しております。キャリア入社者は主にIT企業から転職してきたメンバーです。
・配属拠点：浜松駅北オフィス
・就業時間：8:45~17:30
・フレックス適用あり（コアタイム 11:00-14:00）。都合や体調に合わせて、調整できます。
・在宅勤務利用状況：個人の裁量で実施できます。利用実態としては、毎日出社する人や１ヶ月に１度出社する人など、様々です。
<< 入社後の教育体制（立ち上がり支援） >>
OJTで業務の立ち上がりをサポートします。
導入教育は、各部署の業務の紹介、IT基礎教育に加え、英語研修も受講可能です。
また、各自のご経験や状況に応じて、社外の研修に参加いただくことも可能です。
その他、以下の全社研修・教育があります。
・全社教育：役職者研修、部門別研修 等
・自己研鑽プログラム：英会話やプログラミング、業務で必要な知識、ビジネススキルなどの講座を多数用意しております。従業員価格で安価で受講することができます。
<< スズキならではの遣り甲斐について >>
当社には国内の自動車メーカーでは珍しくIT子会社がありません。そのため自社のITを自分たちで設計し構築することができ、事業にITとして直接貢献しやりがいを感じることができます。また社内はオープンな雰囲気ですので、経験を問わず挑戦できる環境にあります。興味を持ってくださった方、ぜひご応募お待ちしています！
応募要件
<< 必須要件 >>
ITに関する実務経験3年以上で、VMware仮想基盤関連の導入・運用の実務経験1年以上お持ちの方
<< 歓迎するスキル・経験 >>
・OS（Windows、Linux(RHEL)）、データベース(Microsoft SQL Server、Oracle)の知識
・ITに関わる実務経験3年以上
・サーババックアップツールの導入、運用経験がある方
・プロジェクトリーダー、プロジェクトマネジメント経験がある方
・IT関係資格（基本/応用情報技術者試験、各種高度情報処理試験、情報処理安全確保支援士、
ITIL、PMP、ITコーディネータ、他Microsoft、Linux、Vmware、CISCO、Oracle等認定資格など）
・TOEIC500点以上
・Microsoft認定資格（機能コンサルタント、ソリューションアーキテクト等）
<< 必須資格 >>
・高専卒以上
・普通自動車第一種免許
<< 必須となるTOEICスコア・語学力水準 >>
ドキュメント、メールを英語で読み書きできること
ITに関する実務経験3年以上で、VMware仮想基盤関連の導入・運用の実務経験1年以上お持ちの方
<< 歓迎するスキル・経験 >>
・OS（Windows、Linux(RHEL)）、データベース(Microsoft SQL Server、Oracle)の知識
・ITに関わる実務経験3年以上
・サーババックアップツールの導入、運用経験がある方
・プロジェクトリーダー、プロジェクトマネジメント経験がある方
・IT関係資格（基本/応用情報技術者試験、各種高度情報処理試験、情報処理安全確保支援士、
ITIL、PMP、ITコーディネータ、他Microsoft、Linux、Vmware、CISCO、Oracle等認定資格など）
・TOEIC500点以上
・Microsoft認定資格（機能コンサルタント、ソリューションアーキテクト等）
<< 必須資格 >>
・高専卒以上
・普通自動車第一種免許
<< 必須となるTOEICスコア・語学力水準 >>
ドキュメント、メールを英語で読み書きできること
職種分類
ITシステム
勤務地
浜松駅北オフィス（浜松駅）
J-SOXにおけるIT全般統制に関する業務
求人カテゴリー
ITシステム
雇用形態
正社員
業務内容
J-SOXにおけるIT全般統制（ITGC)を担当し、社内・関連会社のIT環境の整備・運用状況を確認し、結果の評価および改善の指導などを行っていただきます。
【具体的には】
〇 ITとして必要な内部統制事項を理解し、ITGCチェックリストへの落とし込み
〇 100社を超える国内外の関連会社へのリスト展開
〇 収集したリストの内容確認と不備の項目についての改善指導
<< 採用背景 >>
これまでIT環境の整備評価を中心に活動してきましたが、昨今運用評価の比重が高まってきました。運用テストの実施に加え、国内外の関連会社のIT統制のレベルアップのための改善案の提案、指導などを実施できる人材が必要となってきました。
<< 部門のミッション >>
・信頼性に優れ、不正を起こさないITシステムの構築
・会社経営の要となる情報システムを担うスタッフとして成長できます。
<< 配属部門 >>
・配属先：IT本部 IT基盤部
・配属拠点：浜松駅北オフィス
・就業時間：8:45~17:30
・フレックス適用あり（コアタイム 11:00-14:00）。都合や体調に合わせて、調整できます。
・在宅勤務利用状況：出社・在宅勤務のいずれも選択可能ですが、週に1度の定例会などで対面でコミュニケーションをとっています。困ったことがあればいつでも相談できるような体制にしています。
<< 入社後の教育体制 >>
・日常業務はOJTを通じてサポートします。
・必要に応じて、JUAS等が主催するJ-SOX講習会へ参加いただきます。
<< スズキならではの仕事のやりがい >>
社内外のシステム担当者やセキュリティ担当者、監査部門の方々との協業を通じ、スズキの内部統制の推進にIT統制担当として成長することができ、また将来に生きる人脈形成を行うことができます。進化を遂げるコンピュータシステムにおいて、機能はもちろん、その処理の正確性を担保し、信頼性の高いものとすることが、会社の価値を高めるために必須です。プログラミング習得、ITシステム開発の次ステップとして、IT全般の内部統制活動を身に付けることで自社のIT環境で考慮すべき事項を学びたい方、ぜひ一緒に活動しましょう。
【具体的には】
〇 ITとして必要な内部統制事項を理解し、ITGCチェックリストへの落とし込み
〇 100社を超える国内外の関連会社へのリスト展開
〇 収集したリストの内容確認と不備の項目についての改善指導
<< 採用背景 >>
これまでIT環境の整備評価を中心に活動してきましたが、昨今運用評価の比重が高まってきました。運用テストの実施に加え、国内外の関連会社のIT統制のレベルアップのための改善案の提案、指導などを実施できる人材が必要となってきました。
<< 部門のミッション >>
・信頼性に優れ、不正を起こさないITシステムの構築
・会社経営の要となる情報システムを担うスタッフとして成長できます。
<< 配属部門 >>
・配属先：IT本部 IT基盤部
・配属拠点：浜松駅北オフィス
・就業時間：8:45~17:30
・フレックス適用あり（コアタイム 11:00-14:00）。都合や体調に合わせて、調整できます。
・在宅勤務利用状況：出社・在宅勤務のいずれも選択可能ですが、週に1度の定例会などで対面でコミュニケーションをとっています。困ったことがあればいつでも相談できるような体制にしています。
<< 入社後の教育体制 >>
・日常業務はOJTを通じてサポートします。
・必要に応じて、JUAS等が主催するJ-SOX講習会へ参加いただきます。
<< スズキならではの仕事のやりがい >>
社内外のシステム担当者やセキュリティ担当者、監査部門の方々との協業を通じ、スズキの内部統制の推進にIT統制担当として成長することができ、また将来に生きる人脈形成を行うことができます。進化を遂げるコンピュータシステムにおいて、機能はもちろん、その処理の正確性を担保し、信頼性の高いものとすることが、会社の価値を高めるために必須です。プログラミング習得、ITシステム開発の次ステップとして、IT全般の内部統制活動を身に付けることで自社のIT環境で考慮すべき事項を学びたい方、ぜひ一緒に活動しましょう。
応募要件
<< 必須要件 >>
J-SOX、ISO27001、ISO14001などの規格取得や関連する実務経験３年以上
<< 歓迎するスキル・経験 >>
・次のIT関連の資格をお持ちの方：情報処理安全確保支援士、情報セキュリティマネジメント、基本/応用情報技術者試験、各種高度情報処理試験他
・海外との英語でのメールのやり取りが支障なくできる語学力
・グローバルに活躍したい方
<< 必須資格 >>
・高専卒以上
・普通自動車第一種免許（AT限定OK）
J-SOX、ISO27001、ISO14001などの規格取得や関連する実務経験３年以上
<< 歓迎するスキル・経験 >>
・次のIT関連の資格をお持ちの方：情報処理安全確保支援士、情報セキュリティマネジメント、基本/応用情報技術者試験、各種高度情報処理試験他
・海外との英語でのメールのやり取りが支障なくできる語学力
・グローバルに活躍したい方
<< 必須資格 >>
・高専卒以上
・普通自動車第一種免許（AT限定OK）
職種分類
ITシステム
勤務地
浜松駅北オフィス（浜松駅）
社内ＩＴセキュリティの企画、設計、構築、運用に関する業務
求人カテゴリー
ITシステム
雇用形態
正社員
業務内容
全社および国内外のグループ会社のセキュリティの企画、設計、構築、運用に関する業務をお任せします。
【具体的には】
〇 社内セキュリティ施策の企画、設計、構築、運用
PC・サーバー・モバイル・IOT・メール・インターネットアクセス・Webアプリケーション・
クラウド等のセキュリティ、Antivirus、EDR、メールＧＷ、Webフィルタ、
WAF、F/W、脆弱性管理、情報漏洩防止等
〇 ITセキュリティインシデントマネジメントCSIRT活動、SOC、インシデント対応、
〇 ISMS（ISO27001）維持対応業務、ISMS内部監査
<< 採用背景 >>
昨今、サイバー攻撃により社内システムに障害が発生し、生産停止や事業継続に影響が出る会社が増えており、
当社や関連会社、および製品におけるセキュリティ対策強化が喫緊の課題となっています。
<< 部門のミッション、PR >>
・今後、国内外グループ会社のセキュリティ対策の強化プロジェクトを主導していくため、
海外拠点やグループ会社のメンバーと一緒に仕事をしていく機会が増えます。
・セキュリティの企画、設計、構築、運用は、外部パートナー企業ともコミュニケーションをとって業務を行います。
社内の仲間だけでなく、幅広い方々と連携して業務をこなしていきます。
<< 入社後の教育体制 >>
・豊富な社内教育のほか、OJTで業務をお伝えしていくほか、チーム内でスキルも随時共有します。
・部内での導入教育では、半年ほどかけてカリキュラムを組んで学んでいきます。
・カリキュラムの中では、各部署の業務の紹介、IT基礎教育に加え、英語も勉強できます。
<< キャリアパス >>
・セキュリティの専門性も高めてもらいながら、ゆくゆくは管理職のポジションを目指せます。
・管理職への昇進前には、IT以外の業務部門での業務経験してもらうほか、管理職以外にも本人の志向性によって、
専門職などキャリアパスを選べる環境です。
・日本国内だけでなく、海外の拠点でも活躍できる職場です。
<< 職場のアピールポイント >>
現在は在宅勤務を推奨していますが、週に1度の定例会で対面でコミュニケーションをとっています。
若いメンバーが多いため、それぞれが助け合って仕事していこうという雰囲気があります。
コミュニケーションを重視しており、困ったことがあればいつでも相談できるような体制があります。
【具体的には】
〇 社内セキュリティ施策の企画、設計、構築、運用
PC・サーバー・モバイル・IOT・メール・インターネットアクセス・Webアプリケーション・
クラウド等のセキュリティ、Antivirus、EDR、メールＧＷ、Webフィルタ、
WAF、F/W、脆弱性管理、情報漏洩防止等
〇 ITセキュリティインシデントマネジメントCSIRT活動、SOC、インシデント対応、
〇 ISMS（ISO27001）維持対応業務、ISMS内部監査
<< 採用背景 >>
昨今、サイバー攻撃により社内システムに障害が発生し、生産停止や事業継続に影響が出る会社が増えており、
当社や関連会社、および製品におけるセキュリティ対策強化が喫緊の課題となっています。
<< 部門のミッション、PR >>
・今後、国内外グループ会社のセキュリティ対策の強化プロジェクトを主導していくため、
海外拠点やグループ会社のメンバーと一緒に仕事をしていく機会が増えます。
・セキュリティの企画、設計、構築、運用は、外部パートナー企業ともコミュニケーションをとって業務を行います。
社内の仲間だけでなく、幅広い方々と連携して業務をこなしていきます。
<< 入社後の教育体制 >>
・豊富な社内教育のほか、OJTで業務をお伝えしていくほか、チーム内でスキルも随時共有します。
・部内での導入教育では、半年ほどかけてカリキュラムを組んで学んでいきます。
・カリキュラムの中では、各部署の業務の紹介、IT基礎教育に加え、英語も勉強できます。
<< キャリアパス >>
・セキュリティの専門性も高めてもらいながら、ゆくゆくは管理職のポジションを目指せます。
・管理職への昇進前には、IT以外の業務部門での業務経験してもらうほか、管理職以外にも本人の志向性によって、
専門職などキャリアパスを選べる環境です。
・日本国内だけでなく、海外の拠点でも活躍できる職場です。
<< 職場のアピールポイント >>
現在は在宅勤務を推奨していますが、週に1度の定例会で対面でコミュニケーションをとっています。
若いメンバーが多いため、それぞれが助け合って仕事していこうという雰囲気があります。
コミュニケーションを重視しており、困ったことがあればいつでも相談できるような体制があります。
応募要件
≪必須要件（MUST）≫
実務経験3年以上で下記の求めるスキル・経験のうちいずれかを有している方
・ITセキュリティまたはＩＴ基盤に関わる実務経験のある方
・ドキュメント、メールを英語で読み書きできる方
≪歓迎するスキル・経験（WANT）≫
IT関係資格取得者歓迎します
（情報処理安全確保支援士、情報セキュリティマネジメント、基本/応用情報技術者試験、各種高度情報処理試験他）
≪必須資格≫
・高専卒以上
・普通自動車第一種免許
≪その他≫
グローバルに活躍したい方歓迎します
実務経験3年以上で下記の求めるスキル・経験のうちいずれかを有している方
・ITセキュリティまたはＩＴ基盤に関わる実務経験のある方
・ドキュメント、メールを英語で読み書きできる方
≪歓迎するスキル・経験（WANT）≫
IT関係資格取得者歓迎します
（情報処理安全確保支援士、情報セキュリティマネジメント、基本/応用情報技術者試験、各種高度情報処理試験他）
≪必須資格≫
・高専卒以上
・普通自動車第一種免許
≪その他≫
グローバルに活躍したい方歓迎します
職種分類
ITシステム
勤務地
浜松駅北オフィス（浜松駅）
DMU/CGを活かした商品開発プロセス改善とVR技術の業務適用
求人カテゴリー
ITシステム
雇用形態
正社員
業務内容
CAD・DMU・CAE・CG・AIなどデータ活用・シミュレーションの技術開発と業務運用による開発、製造の支援業務です。
商品開発から製造現場まで広くかかわり、全体を俯瞰した目で業務改善や価値創造を行っています。
【具体的には】
・DMUを活用した開発プロセス改善
・DMU・CGを活かしたVR技術の開発と業務適用
【勤務地】
商品開発プロセス改善…浜松駅北オフィス
VR技術の業務適用 …本社
商品開発から製造現場まで広くかかわり、全体を俯瞰した目で業務改善や価値創造を行っています。
【具体的には】
・DMUを活用した開発プロセス改善
・DMU・CGを活かしたVR技術の開発と業務適用
【勤務地】
商品開発プロセス改善…浜松駅北オフィス
VR技術の業務適用 …本社
応募要件
≪必須要件（MUST）≫
実務経験3年以上で下記の求めるスキル・経験のうちいずれかを有している方
・AR、VRに関係する技術開発経験
・CADやPLM、CGツールの導入・開発または運用の経験
≪必須資格≫
・高専卒以上
・普通自動車第一種免許
実務経験3年以上で下記の求めるスキル・経験のうちいずれかを有している方
・AR、VRに関係する技術開発経験
・CADやPLM、CGツールの導入・開発または運用の経験
≪必須資格≫
・高専卒以上
・普通自動車第一種免許
職種分類
ITシステム
勤務地
本社(静岡県浜松市), 浜松駅北オフィス（浜松駅）
CADデータの内製技術および利活用技術を開発し、物づくりのプロセス改善に貢献する業務
求人カテゴリー
ITシステム
雇用形態
正社員
業務内容
CAD・DMU・CAE・CG・AIなどデータ活用・シミュレーションの技術開発と業務運用による開発、製造の支援業務です。
商品開発から製造現場まで広くかかわり、全体を俯瞰した目で業務改善や価値創造を行っています。
【具体的には】
・物づくりの基準となる3Dデータ作成方法の協業プロセス化や効率化の推進
・3D測定を活用した物づくりの効率化推進
・3Dプリンティングを使った設計支援業務の拡大
【採用背景】
・事業拡大のため、グローバル化する機種開発を、一層効率的に進める必要があります。既存の価値観にこだわらず、新しいデジタル技術や業務プロセスを提案して、製品の品質向上や開発業務の効率化に取り組む人材を募集しています。
【部門のミッション、ビジョン】
・CADデータを活用した新技術や新プロセスを追求して、当社の物づくりの品質向上や効率化を進めています。
・CADデータ活用のため、3Dデータ作成や3D測定を行う人員が揃っています。
【キャリアプラン】
・役職：チームリーダーや係長、将来的に管理職へとキャリアアップすることができます。
・身に着けられる知識・技術：CADデータ作成、3D測定及び業務効率化に関する技術
・環境：基本は本社及び二輪技術センター勤務です。インド生産部門と業務を進めており、インドに往来する機会があります。
部内駐在実績拠点：本社・二輪技術センター
【入社後の教育体制/フォロー体制】
OJTで業務の立ち上がりをサポートします。
各自のご経験や状況に応じて、社内外の研修に受講いただくことも可能です。
その他、以下のような研修・教育があります。
・全社教育：役職者研修、部門別研修 等
・自己研鑽プログラム：英会話やプログラミング、業務で必要な知識、ビジネススキルなどの講座を多数用意しております。従業員価格で安価で受講することができます。
【仕事のやりがい】
・自分の考案した手法で、問題解決にチャレンジすることができます。
・設計及び生産部門やインド生産拠点と連携して、デジタル技術を活用した物づくりをグローバルに進めることができます。
・車両完成時には、製品の品質向上や自身のスキル向上を実感できます。
商品開発から製造現場まで広くかかわり、全体を俯瞰した目で業務改善や価値創造を行っています。
【具体的には】
・物づくりの基準となる3Dデータ作成方法の協業プロセス化や効率化の推進
・3D測定を活用した物づくりの効率化推進
・3Dプリンティングを使った設計支援業務の拡大
【採用背景】
・事業拡大のため、グローバル化する機種開発を、一層効率的に進める必要があります。既存の価値観にこだわらず、新しいデジタル技術や業務プロセスを提案して、製品の品質向上や開発業務の効率化に取り組む人材を募集しています。
【部門のミッション、ビジョン】
・CADデータを活用した新技術や新プロセスを追求して、当社の物づくりの品質向上や効率化を進めています。
・CADデータ活用のため、3Dデータ作成や3D測定を行う人員が揃っています。
【キャリアプラン】
・役職：チームリーダーや係長、将来的に管理職へとキャリアアップすることができます。
・身に着けられる知識・技術：CADデータ作成、3D測定及び業務効率化に関する技術
・環境：基本は本社及び二輪技術センター勤務です。インド生産部門と業務を進めており、インドに往来する機会があります。
部内駐在実績拠点：本社・二輪技術センター
【入社後の教育体制/フォロー体制】
OJTで業務の立ち上がりをサポートします。
各自のご経験や状況に応じて、社内外の研修に受講いただくことも可能です。
その他、以下のような研修・教育があります。
・全社教育：役職者研修、部門別研修 等
・自己研鑽プログラム：英会話やプログラミング、業務で必要な知識、ビジネススキルなどの講座を多数用意しております。従業員価格で安価で受講することができます。
【仕事のやりがい】
・自分の考案した手法で、問題解決にチャレンジすることができます。
・設計及び生産部門やインド生産拠点と連携して、デジタル技術を活用した物づくりをグローバルに進めることができます。
・車両完成時には、製品の品質向上や自身のスキル向上を実感できます。
応募要件
≪必須要件（MUST）≫
実務経験3年以上で下記の求めるスキル・経験のうちいずれかを有している方
・四輪車、二輪車等の製品と関係する部品設計、実験の実務経験
・ロボットシミュレーションやライン流動シミュレーションなど、生産技術系シミュレーションツールの導入、開発または運用の経験
≪歓迎するスキル・経験（WANT）≫
・論理的思考力
・チームワーク力
・業務プロセス改善に関する知識や経験
・CADデータの内部構造の知識
・プログラミング（言語は不問）
≪必須資格≫
・高専卒以上
・普通自動車第一種免許
≪必須となるTOEICスコア・語学力水準≫
英語の読み書き可。
実務経験3年以上で下記の求めるスキル・経験のうちいずれかを有している方
・四輪車、二輪車等の製品と関係する部品設計、実験の実務経験
・ロボットシミュレーションやライン流動シミュレーションなど、生産技術系シミュレーションツールの導入、開発または運用の経験
≪歓迎するスキル・経験（WANT）≫
・論理的思考力
・チームワーク力
・業務プロセス改善に関する知識や経験
・CADデータの内部構造の知識
・プログラミング（言語は不問）
≪必須資格≫
・高専卒以上
・普通自動車第一種免許
≪必須となるTOEICスコア・語学力水準≫
英語の読み書き可。
職種分類
ITシステム
勤務地
二輪技術センター(静岡県浜松市), 浜松駅北オフィス（浜松駅）