前職では、新入社員から約6年間システムエンジニアとして従事し、主に自社製品・サービスに関する開発を行っていました。

10数名程度のチーム編成の中、エンジニアとしてWeb系や組込み系のシステムなど、当時住んでいた首都圏で色々な経験を積ませていただきました。

高松支店では、地域密着型のITサービスプロバイダとして、本社や各支店と連携しながら地元の企業様の受託案件や伴走型の対応など多岐にわたるプロジェクトを担当しています。

昨今は、アジャイル型の開発や業務分析を含めた対応など、お客様の内部の深い課題まで対応するケースが増えてきています。

高松支店は50名以上の社員が在籍していて、年齢層は20代～50代となっていますが、年齢による隔たりを感じない明るく風通しの良い雰囲気です。

社員の1人1人が地元のお客様にIT技術者として寄り添って丁寧な対応を心がけています。業務時間外も社員同士やお客様やパートナーの方々とコミュニケーションが活発で和気あいあいと過ごせるとても和やかな環境です。

TCSに入社後の8年間、システムエンジニアとして地元の企業をITで支えるプロジェクトを担当していました。
現在は高松支店の支店長として、地元の企業様に大きく貢献できるよう、社員の技術力を伸ばす裏方役として務めています。

最近では様々なネットワークを活用し、首都圏や他支店との連携性も高まっており、垣根を越えた営業対応や技術対応をするケースも増えています。

転職先を選ぶ条件として、地元高松で両親を支えながらSEの経験が生かせる環境を希望していました。
それがTCSなら実現できると思い、応募しました。入社時はSEとして地元企業をITで支えるプロジェクトを多数担当し、現在は支店長として地元企業に貢献できるよう努めています。

・お客様から感謝の声をいただいた時
・各社員が成長して対応できる範囲が広まった時
・レベルが高くなっているなと実感した時
・自身についても想像もしなかったような成長を感じた時　等

色々ありますが、中でも１番は、メンバー同士が苦楽を共感しあいながら楽しく素直な笑顔で取り組める瞬間を眺めている時に、本当に大切な同志であるなぁと感じ、同時に改めて、ものすごく力が漲ってきます（笑）

エンジニアとして対応していた当初、お客様から難しい要望受け、チーム全体としても対応にすごく困っていた際に、東京から来られた幹部社員の方にすごく親身になって話を聞いてもらい、励まされ、乗り越えられたことがありました。
その後、そのお客様から高い評価と大きな信頼をいただき、とても大きな取引に発展する結果となり、貴重な経験になりました。

平日は集中的に仕事をして、休日は完全にオフとして家族や自分の時間に充てています。平日に子供の授業参観や行事があれば休みを取って対応することもできています。

TCSに入社し実現できたことが沢山あります。
イベント時に登壇して経験談をお話させていただくようになったことや、技術面だけでなく営業やマネジメントも経験できていること、また、首都圏など他のエリアと連携しながら地元以外の業務にも関われていることは大変やりがいを感じます。
最近では目標に掲げていた地元No1の独立系IT企業を支店の社員と実現できたと感じています。
今後は、社是にもある「世界経済の発展」に貢献できるようなワクワクする組織に飛躍することが目標です。一緒に働けることを心待ちにしています。