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60件の検索結果が見つかりました。

消費税・海外付加価値税アドバイザリー

更新: 2026/06/02(火)
  • 求人カテゴリー
    EY税理士法人/EY TAX 関税・消費税
  • 事業・サービス内容
    日本国内の大企業および日本で事業を展開する外国法人向けの消費税サービス、並びに海外で取引を展開している日本の企業に向けた海外付加価値税サービスの提供
  • 業務内容
    日本の消費税及び海外付加価値税について、専門的な税務アドバイザリー業務のプロジェクトメンバーとして携わっていただきます。

    ●消費税及び海外付加価値税が適正に申告納税されているか、税コスト削減の可能性がないかという観点からヘルスチェックを行い、課題の洗い出しを行う
    ●適正な申告納税のために、各企業のオペレーションに即した適正化プランを提案し、各プランの導入支援を行う
    ●日本の消費税の税務調査において、税務当局による指摘事項への回答をアドバイス、必要に応じて税務当局との折衝をサポート
    ●海外で行われる複雑な取引に係る海外付加価値税の取り扱いに関する法令上の対応や継続的な管理方法についてアドバイスを行う
    ●日本の企業が海外で付加価値税の申告納税・還付申請をする必要がある場合、各種登録や税務申告および還付手続きをサポート
    ●法令改正が行われた場合、改正内容への対応方法を提案すると同時に、システム対応や業務フローの変更が必要な場合には、適正な要件についてレビューおよび提案を行う
    ●トランザクションデータを活用しながら税務上の問題を発見し、デジタル・テクノロジーを利用した税務サービスを提案
  • 応募資格
    【シニアマネージャー・マネージャー/Senior Manager・Manager】 
    MUST
    ●消費税申告書作成業務につき一連の流れがわかり管理・運営できる方
    ●外国法人向けの消費税アドバイザリー業務または海外の付加価値税に関する業務の経験がある方
    ●税理士又は税理士有資格者
    ●英語:ビジネスレベル以上(TOEIC 800点以上を目安)

    WANT
    ●下位者の育成および管理の経験
    ●プロジェクトマネジメントの経験があれば尚良
    ●ERP導入プロジェクトや税務業務の自動化プロジェクト等の経験があれば尚良


    【シニア・ジュニア スタッフ/ Senior・Junior Staff】
    MUST
    次に掲げる条件のうち、2つ以上を満たす方
    ●消費税の申告書作成業務若しくはアドバイザリー業務の経験がある方
    ●税理士又は税理士有資格者、消費税法の科目合格者
    ●英語:ビジネスレベル以上(TOEIC 700点以上を目安)

    WANT
    ●ERP導入プロジェクトや税務業務のプロジェクト等の経験があれば尚良
  • 勤務地
    ,

グローバルモビリティ(海外勤務者)アドバイザリー

更新: 2026/04/30(木)
  • 求人カテゴリー
    EY税理士法人/EY TAX 海外モビリティ税務
  • 事業・サービス内容
    ●国際間の人事異動、報酬に関する税務、ビザ、グローバルモビリティポリシー(海外間異動ポリシー)、海外赴任者給与制度の構築等、グローバル企業に対する総合的な国際間人事異動に関するサービスの提供
  • 業務内容
    ●多国籍企業のグローバル報酬、株式報酬、退職金・年金や役員報酬に関する日本及び海外の税務アドバイザリー業務

    ●日系企業のモビリティ(国際間人材異動)に係る国際税務、恒久的施設課税問題、人件費負担の税務問題、海外出向契約書の税務対策、二重課税対抗策のアドバイス、富裕層タックスヘイブン税制、海外 EY拠点とのコーディネーション

    ●外国人赴任者や外国人社員のビザ申請、日本から海外に赴任する社員のビザ申請、第三国間異動の際のビザ申請等

    ●グローバルモビリティポリシーの構築、海外勤務者規程の作成、海外給与体系の構築
  • 応募資格
    【マネージャー/Manager】 

    税務系スペシャリストまたは人事系スペシャリストの方を募集しています。

    ⓵税務系スペシャリストの場合
    MUST
    ●BIG4等大手税理士法人等においてモビリティ(国際間人事異動)に関する税務知識がある方モビリティ(国際間人材異動)に関する税務知識・アドバイザリー業務経験
    ●所得税、法人税、租税条約や国際税務の知識又は経験
    ●クライアントへの提案書、意見書の作成経験
    ●所得税申告書作成経験
    ●海外拠点とのコミュニケーション経験
    ●英語:最低限、英語書面でのコミュニケーションができること、英語で会話できることが望ましい

    WANT
    ●税務意見書作成経験あれば尚可
    ●金融商品(ストックオプション等)に関する税務の知識があれば尚可
    ●税理士資格があれば尚可
    ●TOEIC850 点以上あれば尚可

    ②人事系スペシャリストの場合
    MUST
    ●コンサルティング会社において国際間人事異動に関する豊富なコンサルティング経験がある方 
    ●外資系人事コンサル会社等において、世界全体の駐在員の人事異動に関する制度構築に関する経験がある方
    ●クライアント向け資料作成の経験が豊富な方
    ●英語:最低限、英語書面でのコミュニケーションができること、英語で会話できることが望ましい

    WANT
    ●TOEIC850 点以上あれば尚可


    【シニア/ Senior】

    MUST
    ●上記の応募資格に近いご経験をお待ちの方
  • 勤務地

Expat課税(個人所得税)アドバイザリー

更新: 2026/04/30(木)
  • 求人カテゴリー
    EY税理士法人/EY TAX 海外モビリティ税務
  • 事業・サービス内容
    ●日本の個人所得税のコンプライアンス及びアドバイザリーサービスと関連サービス
  • 業務内容
    【シニアマネージャー/Senior Manager】
    ●クライアントに申告書作成コンプライアンス以外の他のPASサービスを提供することによる収益拡大
    ●良好なクライアント関係の維持と積極的なビジネスサービス機会の獲得
    ●PAS及びEYブランドの強化を目的とした公開セミナーや会議のプレゼンテーションへの積極的な参加
    ●公開セミナーや会議のプレゼンテーションへの積極的な参加によるPAS及びEYブランドの強化
    ●税務調査の支援及び対応
    ●PASのビジネス機会の拡大に向けたローカルPASチーム以外(すなわち、他のサービスラインや海外のPASチーム等)の独自のネットワークの構築


    【マネージャー/Manager】
    ●自身のクライアント台帳の管理と説明
    ●クライアントと部下にとっての主たる「go to person(頼れる方)」
    ●チームの日常業務の管理及び作業の効率性と正確性の担保
    ●インド、沖縄等を含むチームメンバーによる作業の実施
    ●すべての作業が会社のポリシー及びプロトコルに準拠して行われていることの確約
    ●自身のポートフォリオの売掛金、仕掛品の管理
    ●スコープ外の作業の管理と請求
    ●必要に応じた税務調査の支援及び対応


    【アシスタントマネージャー/Assistant Manager】
    ●難易度高めの日本の個人所得税申告書(非居住者、非永住者、永住者)の正確な作成及びレビュー
    ●豊富な実務経験を基に、ファイルとフォルダーを合理化する方法についてのアイデアの提供
    ●法令、データベース、出版物等の適切な情報ソースを利用した調査の実施
    ●スコープ外の作業管理、及び必要に応じたクライアントや関係当局との連絡
    ●シニアのアドバイザリーメモのレビュー、及び上司によるレビューのための高度なアドバイザリーメモの作成
    ●必要に応じたシニアの成果物のレビュー、及びチーム内の部下の指導と育成の支援
    ●部下の管理と育成


    【シニア/Senior】
    ●難易度高めの日本の個人所得税申告書(非居住者、非永住者)の正確な作成及びレビュー
    ●アシスタントとスタッフがファイルとフォルダーを正しく設定していることの確認
    ●上司のガイダンスに基づいて行う、法令、データベース、出版物等の適切な情報ソースを利用した調査の実施、及び申告書の税務ポジションの文書化
    ●必要に応じての、クライアント及び関係当局との連絡
    ●上司のガイダンスに基づいて行う上司によるレビューのためのアドバイザリーメモの作成
    ●スタッフの仕事のレビュー、及びチーム内のスタッフの指導と育成の支援


    【スタッフ/Staff】
    ●上司のガイダンスに基づき、証拠書類を適切に参照した上で行う技術的に正確な個人所得税申告書の作成
    ●ファイル/フォルダーへの文書保管のサポート(ファイル/フォルダーの設定、参照、電話による会話の文書化、レビュー担当者へのメモ等)
    ●上司のガイダンスに基づいて行う、法令、データベース、出版物等の適切な情報ソースを利用した基本的な調査の実施
    ●必要に応じての、クライアント及び関係当局との日常の連絡
    ●上司のガイダンスに基づいて行う、簡単なアドバイザリーメモのドラフト作成のサポート
    ●アシスタントの相談対応


    【アシスタント/Assistant】
    ●上司のガイダンスに基づき、証拠書類を適切に参照した上行う正確な個人所得税申告書(主に非永住者、非居住者)の作成
    ●フォルダーの作成と文書保管のサポート(フォルダーの設定、参照、電話による会話/会議メモの文書化、メモ、スケジューリング等)
    ●必要に応じての、基本的な情報提供の依頼についてクライアントへの連絡、また関係当局への連絡(例-不足情報、送金リクエスト、ブリーフィングの設定、必要に応じての求書のサポート/作成、簡単なことについての税務署への電話等)
  • 応募資格
    【シニアマネージャー/Senior Manager】 
    MUST
    ●明らかに将来のエグゼクティブディレクター/アソシエートパートナー/エクイティパートナー候補となる方であること
    ●最小限の監督のもと、マネージャー以上の役職のすべての機能において熟達した業務をこなせること
    ●クライアントおよびEY海外オフィスとの良好な仕事上の関係の構築等を含めた、クライアント管理全般を行えること
    ●問題を解決できる方/トラブルシューター/問題を「予測」できる方であること

    WANT
    ●日本の税理士資格/英語と日本語に堪能であること/EYのテクノロジーを効率的に使用できる能力/テクノロジーに気後れしない気質/自宅で効率的に仕事ができる能力/優れたチームプレーヤー性


    【マネージャー/Manager】
    MUST
    ●個人に関連する日本の所得税法の深い理解があること
    ●チームメンバーの期待に対する適切な指導の提供と管理ができること
    ●QRMルールおよびファームのテクノロジーツールに精通していること
    ●税務申告書をレビューし、単独でアドバイザリーメモを作成できる能力を有すること
    ●「9時から5時まで」の仕事ではなく、異なる時間帯の海外オフィス/クライアントとの電話に頻繁に参加することは現代の日常的な要件であることを明確に理解していること
    ●インドや沖縄等の他のロケーションのチームメンバーと無理なく協働し、かつ指導できること

    WANT
    ●流暢なバイリンガル/日本の税理士資格/優れたテクノロジースキル/自宅で仕事ができる能力/優れたチームプレーヤー性


    【アシスタントマネージャー/Assistant Manager】 
    MUST
    ●個人に関連する日本の所得税法の深い理解があること
    ●ファームのQRMルールを正確に把握し、ファームのテクノロジーツールに精通していること
    ●インド、沖縄等の他のロケーションのチームメンバーと無理なく協働できること


    【シニア/Senior】
    MUST
    ●個人に関連する日本の所得税法を非常によく理解していること
    ●ファームのQRMルールに関する十分な知識を習得し、ファームのテクノロジーツールに精通し、優れたテクノロジーユーザーであること
    ●何がスコープ内の作業で何がスコープ外の作業かよく理解していること、スコープ外の作業の依頼と請求についてはアシスタントマネージャー/マネージャーに相談ができること
    ●インド等の海外のチームメンバーと無理なく協働できること

    WANT
    ●EYのテクノロジーを使用する優れたスキル/自宅で効率的に仕事ができる能力/優れたチームプレーヤー性


    【スタッフ/Staff】
    MUST
    ●個人に関連する日本の基本的な所得税法をよく理解していること
    ●ファームのQRMルールを理解し、ファームのテクノロジーツールに精通し、優れたテクノロジーユーザーであること

    WANT
    ●優れたテクノロジー使用能力/自宅で効率的に仕事ができる能力/優れたチームプレーヤー性


    【アシスタント/Assistant】
    MUST
    ●学習スピードが速いこと-日本の税法、EYのツールとテクノロジー、QRMルール、優れたテクノロジーユーザー等

    WANT
    ●効率的なテクノロジーユーザーであること/自宅で効率的に仕事ができる能力/優れたチームプレーヤー性
  • Responsibilities
    【Senior Manager】
    ●Expand revenue by offering other PAS services to client
    ●Maintain good client relationship and actively seek for business service opportunity
    ●Actively participates in presenting in public seminars and conferences to enhance the PAS and EY brand
    ●Assist and face tax audits
    ●Build up own net-work outside of local PAS team (i.e. with other service lines, with overseas PAS teams, etc.) to expand PAS business opportunities


    【Manager】
    ●Manage and account for his/her own book of clients
    ●Primarily a ‘go to person’ for clients as well as subordinates
    ●Manage the daily activities of team and assure the efficiency and accuracy of the work
    ●performed by team members including GDS, Okinawa, etc
    ●Ensure all work done in compliance with the company policy & protocols
    ●Manage account receivable, work in process for his/her portfolio
    ●Manage and bill for out of scope work
    ●Assist as needed and face tax audits


    【Assistant Manager】
    ●Prepare difficult and review (NR + NPR + PR) technically accurate Japanese individual income tax returns
    ●Provide ideas on how to streamline files and folders as they have a lot of hands-on experience
    ●Perform research using appropriate tools, including legislation, databases and publications
    ●Communicate with the client as well as the relevant authorities, whenever the need arises including managing out of scope work
    ●Review advisory memo of seniors and prepare difficult advisory memos for review by superiors
    ●Review the work product of seniors as needed and help to coach and develop subordinates in the team
    ●Mentor subordinates



    【Senior】
    ●Prepare difficult and review (NR + NPR) technically accurate Japanese individual income tax returns
    ●Ensure Assistants and Staff have correctly set up files and folders
    ●Perform research using appropriate tools, including legislation, databases and publications with guidance and document tax positions taken on return
    ●Communicate with the client well as the relevant tax authorities, whenever the need arises
    ●Prepare advisory memo, with guidance, for review by superiors
    ●Review the staffs’ jobs and help to coach and develop them in the team


    【Staff】
    ●Prepare, with guidance, technically accurate individual income tax return, properly referenced to supporting documentation
    ●Assist in file/folder documentation and retention (file/folder set-up, referencing, telephone conversation documentation, notes to reviewer, etc.)
    ●Perform basic research using appropriate tools, including legislation, databases and publications with guidance
    ●Routine communication with the client as well as the relevant tax authorities, whenever the need arises
    ●Assist in the drafting simple advisory memo with guidance
    ●Be a mentor to assistants


    【Assistant】
    ●Prepare, with guidance, technically accurate simple individual income tax return (primarily NPR and NR), properly referenced to supporting documentation
    ●Assist in folder preparation and document retention (folder set-up, referencing, telephone conversation/meeting notes documentation, notes, scheduling, etc.)
    ●Communicate with the client for basic information request as well as the tax authorities, whenever the need arises (example – missing information, remittance requests, setting up of briefing, if required, assisting / preparing invoices, calling tax office for simple things, etc)
  • 勤務地

Expat課税(個人所得税)アドバイザリー Okinawa

更新: 2026/04/30(木)
  • 求人カテゴリー
    EY税理士法人/EY TAX 海外モビリティ税務
  • 事業・サービス内容
    日本の個人所得税の税務コンプライアンス・アドバイザリーサービスおよび関連サービス

  • 業務内容
    日本企業および外資系企業海外赴任者(日本→海外、海外→日本)の個人税務に関するサービス提供
    ● 日本の確定申告書作成・レビュー・提出
    ● 個人の状況に応じた Tax Briefing(所得税・住民税の説明)の提供
    ● 所得税・住民税の納税サポート
    ● 税務調査対応、Tax Equalization(税負担調整)計算 など
  • 応募資格
    【マネージャー/Manager】
    MUST
    ● 他会計事務所にて 7 年以上の上記業務内容の経験あり
    ● 日本語:ビジネスレベル
    ● 英語:TOEIC 700 点以上を目安として英語の読み書きに苦労しないレベル

    WANT
    ● 流暢なバイリンガル(英語と日本語の「聞く話す読む書く」がビジネスレベルであること)
    ● 税理士資格・科目合格者(所得税法の受験経験あれば尚可)
    ● Microsoft Excel・Word・Powerpoint の使用経験



    【シニア~アシスタントマネージャー/Senior~Assistant Manager】
    MUST
    ● 他会計事務所にて 4 年以上の上記業務内容の経験あり
    ● 日本語:ビジネスレベル
    ● 英語:TOEIC 700 点以上を目安として英語の読み書きに苦労しないレベル
    ● Microsoft Excel・Word・Powerpoint の使用経験

    WANT
    ● 流暢なバイリンガル(英語と日本語の「聞く話す読む書く」がビジネスレベルであること)
    ● Microsoft Excel 関数、マクロ等の知見あれば尚可



    【アシスタント~スタッフ/Assistant~Staff】
    MUST
    ● 個人所得税に興味あり
    ● 日本語:ビジネスレベル
    ● 英語:TOEIC 700 点以上を目安として英語の読み書きに苦労しないレベル

    WANT
    ● 他会計事務所にて所得税申告書作成の経験あれば尚可
    ● 流暢なバイリンガル(英語と日本語の「聞く話す読む書く」がビジネスレベルであること)
    ● Microsoft Excel・Word・Powerpoint 等の PC スキル
  • 勤務地

Expat課税(個人所得税)アドバイザリー Fukuoka

更新: 2026/04/30(木)
  • 求人カテゴリー
    EY税理士法人/EY TAX 海外モビリティ税務
  • 事業・サービス内容
    日本の個人所得税の税務コンプライアンス・アドバイザリーサービスおよび関連サービス
  • 業務内容
    日本企業および外資系企業海外赴任者(日本→海外、海外→日本)の個人税務に関するサービス提供
    ●日本の確定申告書作成・レビュー・提出
    ●個人の状況に応じたTax Briefing(所得税・住民税の説明)の提供
    ●所得税・住民税の納税サポート
    ●税務調査対応、Tax Equalization(税負担調整)計算 など
  • 応募資格
    【シニアマネージャー/Senior Manager】 
    MUST
    ●他会計事務所にて10年以上の上記業務内容の経験あり
    ●日本語:ビジネスレベル
    ●英語:TOEIC 860点以上を目安として英語の読み書きに苦労しないレベル
    ●Microsoft Excel・Word・Powerpointの使用経験

    WANT
    ●流暢なバイリンガル(英語と日本語の「聞く話す読む書く」がビジネスレベルであること)
    ●税理士資格・科目合格者(所得税法の受験経験あれば尚可)
    ●Microsoft Excel関数、マクロ等の知見あれば尚可

    【マネージャー/Manager】
    MUST
    ●他会計事務所にて7年以上の上記業務内容の経験あり
    ●日本語:ビジネスレベル
    ●英語:TOEIC 800点以上を目安として英語の読み書きに苦労しないレベル
    ●Microsoft Excel・Word・Powerpointの使用経験

    WANT
    ●流暢なバイリンガル(英語と日本語の「聞く話す読む書く」がビジネスレベルであること)
    ●税理士資格・科目合格者(所得税法の受験経験あれば尚可)
    ●Microsoft Excel関数、マクロ等の知見あれば尚可

    【シニア~アシスタントマネージャー/Senior~Assistant Manager】 
    MUST
    ●他会計事務所にて4年以上の上記業務内容の経験あり
    ●日本語:ビジネスレベル
    ●英語:TOEIC 730点以上を目安として英語の読み書きに苦労しないレベル ●Microsoft Excel・Word・Powerpointの使用経験

    WANT
    ●流暢なバイリンガル(英語と日本語の「聞く話す読む書く」がビジネスレベルであること)
    ●Microsoft Excel関数、マクロ等の知見あれば尚可

    【アシスタント~スタッフ/Assistant~Staff】
    MUST
    ●個人所得税に興味あり
    ●日本語:ビジネスレベル
    ●英語:TOEIC730点以上を目安として英語の読み書きに苦労しないレベル

    WANT
    ●他会計事務所にて所得税申告書作成の経験あれば尚可
    ●流暢なバイリンガル(英語と日本語の「聞く話す読む書く」がビジネスレベルであること)
    ●Microsoft Excel・Word・Powerpoint等のPCスキル
  • 勤務地

税務トランスフォーメーションコンサルタント Tokyo

更新: 2026/06/03(水)
  • 求人カテゴリー
    EY税理士法人/EY TAX 税務テクノロジー・DX
  • 事業・サービス内容
    EY 税理士法人の Tax Technology and Transformation チームは、税務業務の「プロセス」にフォーカスし、税務とテクノロジーを融合したサービスを提供しています。当チームでは税務業務の効率性を高めるためのITツール導入支援や、税務データ活用を軸とした新規ソリューションの開発・導入などに取り組んでいます。
  • 業務内容
    大手日系企業に対する税務/会計領域のビジネスプロセスおよびテクノロジーコンサルティング

    プロジェクト例:
    ●税務部門の戦略策定・グローバル税務ガバナンス構築支援
    ●税務プロセス変革およびテクノロジー導入(プロジェクト構想策定・PMOを含む)
    ●EPMソリューション(Tagetik等)導入支援
    ●Microsoftソリューション(SharePoint/Power Platform等)導入支援
    ●税務ソリューションパッケージ(THOMSONREUTERS ONESOURCE等)を活用した税務サービスの企画・開発・導入支援
    ●データ分析技術(機械学習・生成AI・ETLツール・BIツール等)及びチャットボットの税務プロセスへの導入・運用支援
  • 応募資格
    【マネージャー/Manager】
    MUST
    ●税務・会計業務に関する5年以上の経験(事業会社での経験も可)
    ●システム開発・導入プロジェクトに携わった経験/関心があること
    ●新サービスの開発、提案、デリバリーの一連の経験
    ●チームマネジメント経験
    ●論理的思考力、問題解決能力
    ●高い対人折衝能力、コミュニケーション能力

    WANT
    ●英語:TOEIC 800 以上、ビジネスレベルの英会話能力
    ●税理士(科目合格含む)、公認会計士、USCPA、日商簿記1級等の会計資格
    ●Big4 またはコンサルティングファーム出身者
    ●プロジェクト例に記載したITツールの利用経験


    【シニア/ Senior】
    MUST
    ●税務・会計業務に関する3年以上の経験
    ●システム開発・導入プロジェクトに携わった経験/関心があること
    ●論理的思考力、問題解決能力
    ●高い対人折衝能力、コミュニケーション能力

    WANT
    ●英語:TOEIC 800 以上、ビジネスレベルの英会話能力
    ●税理士(科目合格含む)、公認会計士、USCPA、日商簿記1級等の会計資格
    ●Big4 またはコンサルティングファーム出身者
    ●プロジェクト例に記載したITツールの利用経験


    【スタッフ/Staff】
    MUST
    ●税務・会計業務に関する経験
    ●システム開発・導入プロジェクトに携わった経験/関心があること
    ●論理的思考力、問題解決能力
    ●コミュニケーション能力

    WANT
    ●英語:TOEIC 800 以上、ビジネスレベルの英会話能力
    ●税理士(科目合格含む)、公認会計士、USCPA、日商簿記1級等の会計資格
    ●Big4 またはコンサルティングファーム出身者
    ●プロジェクト例に記載したITツールの利用経験

  • 勤務地

トランスフォーメーションコンサルタント Tokyo(Open Position)

更新: 2026/07/22(水)
  • 求人カテゴリー
    EYビジネスパートナー株式会社/EY BP
  • 事業・サービス内容
    ●主に大企業の経理・会計・税務・人事領域における各種プロジェクトの推進リード/PMO
    ●社内業務のトランスフォーメーションプロジェクトの企画・推進・管理
    ●マーケティング&コミュニケーションの企画・推進・管理
    ●BPR・業務改善プロジェクトにおける推進リード/PMO
     ※経験・スキルに応じて担当して頂く役割を決定します。
  • 業務内容
    ●プロジェクト推進、マネジメント(プロジェクト計画策定支援、スケジュール管理、タスク進捗管理、課題管理、品質管理・コミュニケーション・レポーティングサポート)のための資料作成、管理、調整
     ※自社内に限らず、EYグループ内において幅広くコラボレーションし様々なプロジェクトに関与
    ●経理・会計・税務・人事領域におけるトランスフォーメーション推進支援・リード
    ●属人化したExcelを含む業務プロセスの解析と業務標準化のための改善対応
     ※プロジェクト規模に応じて2~5名のチームメンバーと共に各案件をご担当頂きます
  • 応募資格
    【マネジメント】
    ■ 必須要件
    ・大規模または複数プロジェクトでのPMOリード/全体統括経験
     ∟(例)領域は問わず、コンサルティングファームでプロジェクトリードの経験がある方
    ・業務改革(BPR)における As-Is/To-Be 設計 または 標準化推進の経験
    ・経営層/部長層とのコミュニケーション経験
    ・Excel/PowerPointの実務上級スキル
    ・業務可視化〜To-Be設計までの一連の改善経験
    ・日本語ビジネスレベル + 英語ビジネスレベル

    ■ 歓迎要件
    ・PMO基準・標準化メソッド(RACI/会議体設計/資料基準など)の整備経験
    ・複数チームのマネジメント(育成・評価・アサイン)経験
    ・会計/税務/人事/給与のバックオフィス領域に関する知見
    ・Power Platform/RPA/業務自動化の構想・要件整理経験
    ・コンサルティングファームまたは大企業でのBPR/PMO経験

    【リーダー】
    ■ 必須要件
    ・PMOまたは業務改善プロジェクトで、規模は問わずプロジェクトをリードした経験
     ∟課題整理、アクション設計、顧客との合意形成(資料作りを含む)、プロジェクト進捗管理の経験
    ・業務可視化(業務フロー・業務一覧)を自走できるスキル
    ・Excel中級(XLOOKUP/FILTER/UNIQUE/SUMIFS いずれか利用経験)
    ・PowerPointで論点整理・改善提案資料を作成できる能力
    ・ステークホルダー調整・顧客折衝の実務経験
    ・日本語:ビジネスレベル

    ■ 歓迎要件
    ・BPR経験(As-Is→To-Be 設計/標準化テンプレ整備)
    ・PMOリード経験(複数領域の進捗・リスク管理)
    ・会計/税務/人事/給与の基礎知識または実務経験
    ・Power Platform/RPA などの自動化経験または興味
    ・英語:日常会話レベル

    【ポテンシャル】
    ■ 必須要件
    ・目標を掲げ高い成果を出した経験や実績のある方(ジャンル不問)
    ・Excelの基本操作(SUMIF/VLOOKUP/フィルタなど基礎関数)
    ・PowerPointの基本的な資料作成スキル
    ・業務可視化や改善への興味・学習意欲
    ・日本語:ビジネスレベル

    ■ 歓迎要件
    ・PMOまたはプロジェクト支援の実務経験
     ∟上長の力を借りて、課題設定し業務を遂行できる
    ・業務可視化(業務一覧/業務フロー/RACI)に触れた経験
    ・Excel中級(XLOOKUP/UNIQUE/FILTER/SUMIFS など)への学習意欲
    ・会計/税務/人事/給与いずれかの基礎知識
    ・システム導入プロジェクトまたは改善プロジェクトへの参画経験
    ・Power Platform/RPAなどの自動化領域への興味
    ・英語:日常会話レベル
  • 勤務地

トランスフォーメーションコンサルタント Tokyo(PMO・BPR)

更新: 2026/07/22(水)

EYについて

EYは “Building a better working world ~より良い社会の構築を目指して” を掲げ、優れた知見と高品質なサービスを通じて資本市場と世界経済の信頼構築に取り組んでいます。 ■EY Japan 統合報告書 2025 https://www.ey.com/ja_jp/integrated-report ■ダイバーシティ、エクイティ&インクルーシブネス(DE&I) https://www.ey.com/ja_jp/about-us/diversity-equity-inclusiveness/diversity-inclusiveness-japan

EYビジネスパートナーについて

EYビジネスパートナー株式会社(EYBP)は、東京・沖縄・福岡の3拠点が連携し、会計/税務/人事給与のBPO(マネージドサービス)と、業務可視化・標準化・DXのコンサルティングを掛け合わせたサービス を提供するアウトソーシング専門会社です。 Big4であるEYのネットワークと、税理士法人グループが持つ専門性を生かし、「構想 → 標準化 → 自動化 → 運用定着」までを一気通貫で支援できること が大きな強みです。

所属チーム(Transformation Team)について

Transformation Teamは、クライアントのバックオフィス(経理・会計・税務・人事)における業務改革を一貫して支援する組織です。 スタッフ層はその中で、可視化・標準化・PMOといった実務の中心を担い、プロジェクトを支えながら再現性のある運用モデルづくり に貢献します。 東京を中心とした3拠点体制(Tokyo/Fukuoka/Okinawa)のもと、改善を「仕組みとして根づかせる」ための基盤づくりを担う、重要な役割です。
  • 求人カテゴリー
    EYビジネスパートナー株式会社/EY BP
  • 雇用形態
    正社員
  • 仕事内容
    このポジションでは、大企業のバックオフィス業務に対し、業務可視化・標準化・PMOを中心とした改善支援を行います。
    会議体の運営や進捗管理、資料作成といったプロジェクト推進の基本業務から、Excelや業務フローを用いた可視化・構造化まで、現場に寄り添いながら変革を支えていく役割です。
  • 勤務時間
    1日7時間勤務を基本とし、9:30〜17:30を標準としながら、コアタイムのないフレックスタイム制度を導入しています。
    柔軟な働き方が可能で、プライベートや学習と両立しながら働ける環境が整っています。残業が発生した場合は、実働分をすべて支給します。
  • 福利厚生
    EYBPでは、社員が安心して長く働けるよう、さまざまな福利厚生制度を整えています。
    カフェテリアプランや確定拠出年金、フィットネスクラブ補助、宿泊補助といった生活を支える制度に加え、育児や介護をサポートする制度も充実しています。
    また、700コマを超える研修レパートリーをはじめ、資格取得支援や外部研修補助など、継続的な学びをサポートする仕組みも豊富です。
  • 休日
    年間休日は125日、完全週休2日制(土日祝)です。
    入社時から有給休暇が付与され、最大25日まで取得できます。育児・介護・看護・妊活などの休暇制度も整備され、ライフステージの変化にも柔軟に対応できます。
    なお、有給取得率は71%、1人当たりの平均取得日数は14.2日です。
  • 採用背景
    大企業のバックオフィス領域では、業務改善・DX・標準化へのニーズが急速に高まっています。
    プロジェクト数が継続的に増加していることを受け、次世代のPMO/BPR人材を育成するスタッフ層の強化を目的として今回の募集を行っています。
  • 業務内容
    【PMO(推進/管理)】
    ・進捗/課題/リスク/スケジュール管理
    ・会議体運営(アジェンダ、議事録、レポート)
    ・関係者調整、ベンダー/開発チームとの連携
    ・意思決定資料の作成
    【BPR(可視化/標準化)】
    ・業務棚卸(業務一覧・RACI)
    ・業務フロー作成
    ・手順書・チェックリスト整備
    ・Excel業務の標準化(テンプレ、命名/配色、テーブル化、入力導線)
    【データ整形/資料化】
    ・XLOOKUP/UNIQUE/FILTER/SUMIFS等でのデータ整形・加工
    ・可視化資料の作成
    ・PowerPointでの提案/報告資料づくり
    ・ヒアリング内容の要約・構造化
    【将来的に】
    ・To-Beプロセス検討・改善案作成の補助
    ・標準化 → 自動化(RPA/PowerPlatform)の展開補助
    ・小規模領域のミニリード
  • 本ポジションの魅力
    このポジションでは、若手の段階から大企業の基幹業務改革に深く関わり、仕組みが「現場に根づくまで」伴走できる点が大きな魅力です。
    Excel標準化からRPA/Power Platformによる自動化、さらには改善内容の定着まで、一連の流れを実務として経験できます。

    働き方の柔軟性も高く、リモートワークは週3日が基本のハイブリッドスタイル。
    研修制度やキャリアサポートも非常に充実しているため、「成長しながら長く働ける」環境が整っています。
  • 応募資格
    ■ 必須要件
    ・目標を掲げ高い成果を出した経験や実績のある方(ジャンル不問)
    ・Excelの基本操作(SUMIF/VLOOKUP/フィルタなど基礎関数)
    ・PowerPointの基本的な資料作成スキル
    ・業務可視化や改善への興味・学習意欲
    ・日本語:ビジネスレベル

    ■ 歓迎要件
    ・PMOまたはプロジェクト支援の実務経験
     ∟上長の力を借りて、課題設定し業務を遂行できる
    ・業務可視化(業務一覧/業務フロー/RACI)に触れた経験
    ・Excel中級(XLOOKUP/UNIQUE/FILTER/SUMIFS など)への学習意欲
    ・会計/税務/人事/給与いずれかの基礎知識
    ・システム導入プロジェクトまたは改善プロジェクトへの参画経験
    ・Power Platform/RPAなどの自動化領域への興味
    ・英語:日常会話レベル
  • 勤務地

トランスフォーメーションコンサルタント Tokyo(PMOリード・BPR)

更新: 2026/07/22(水)

EYについて

EYは “Building a better working world ~より良い社会の構築を目指して” を掲げ、優れた知見と高品質なサービスを通じて資本市場と世界経済の信頼構築に取り組んでいます。 ■EY Japan 統合報告書 2025 https://www.ey.com/ja_jp/integrated-report ■ダイバーシティ、エクイティ&インクルーシブネス(DE&I) https://www.ey.com/ja_jp/about-us/diversity-equity-inclusiveness/diversity-inclusiveness-japan

EYビジネスパートナーについて

EYビジネスパートナー株式会社(EYBP)は、東京・沖縄・福岡の3拠点が連携し、会計/税務/人事給与のBPO(マネージドサービス)と、業務可視化・標準化・DXのコンサルティングを掛け合わせたサービス を提供するアウトソーシング専門会社です。 Big4であるEYのネットワークと、税理士法人グループが持つ専門性を生かし、「構想 → 標準化 → 自動化 → 運用定着」までを一気通貫で支援できること が大きな強みです。

所属チーム(Transformation Team)について

Transformation Teamは、クライアントのバックオフィス(経理・会計・税務・人事)における業務改革を一貫して支援する組織です。 リーダー層はその中心として、業務プロセスの課題を構造的に捉え、改善施策を設計し、推進までリードする役割 を担います。 東京・福岡・沖縄の3拠点で連携し、再現性ある標準化と持続的な改善が実現できる「強い運用体制」をともに作り上げるポジションです。
  • 求人カテゴリー
    EYビジネスパートナー株式会社/EY BP
  • 雇用形態
    正社員
  • 仕事内容
    このポジションでは、大企業のバックオフィス領域における業務改革プロジェクトの中心として、PMOリードおよびBPR設計を主導いただきます。
    プロジェクト計画の策定や進捗管理、会議体運営といった推進面に加え、As-Is分析から To-Be設計、標準化テンプレートの作成、Excel業務の再構造化など、「仕組みづくり」そのものをリードする役割 を担います。
    また、スタッフメンバーへのレビューや指導にも携わり、チーム全体の品質向上にも貢献していただきます。
  • 勤務時間
    1日7時間勤務を基本とし、9:30〜17:30を標準としながら、コアタイムのないフレックスタイム制度を導入しています。
    柔軟な働き方が可能で、プライベートや学習と両立しながら働ける環境が整っています。残業が発生した場合は、実働分をすべて支給します。
  • 福利厚生
    EYBPでは、社員が安心して長く働けるよう、さまざまな福利厚生制度を整えています。
    カフェテリアプランや確定拠出年金、フィットネスクラブ補助、宿泊補助といった生活を支える制度に加え、育児や介護をサポートする制度も充実しています。
    また、700コマを超える研修レパートリーをはじめ、資格取得支援や外部研修補助など、継続的な学びをサポートする仕組みも豊富です。
  • 休日
    年間休日は125日、完全週休2日制(土日祝)です。
    入社時から有給休暇が付与され、最大25日まで取得できます。育児・介護・看護・妊活などの休暇制度も整備され、ライフステージの変化にも柔軟に対応できます。
    なお、有給取得率は71%、1人当たりの平均取得日数は14.2日です。
  • 採用背景
    大企業のバックオフィス領域では、DX化や業務改革、PMO支援のニーズが継続的に増加しています。
    複数プロジェクトが同時進行する環境の中で、PMOや改善業務をリードできるシニアクラスの強化が急務となっています。
    今回の募集では、「実行の中心」から「設計・推進をリードする立場」へステップアップしたい方 を歓迎します。
  • 業務内容
    【PMO(推進/リード)】
    ・プロジェクト計画策定(WBS、スケジュール、課題/リスク整理)
    ・進捗/課題/リスク管理、品質管理
    ・会議体運営(アジェンダ作成、議事録レビュー、レポート)
    ・ステークホルダー調整、論点整理、意思決定支援
    ・スタッフメンバーへのレビュー/指導
    【BPR(設計/標準化)】
    ・As-Is分析(ヒアリング、業務一覧/業務フロー作成)
    ・To-Be業務設計、改善策立案
    ・標準化テンプレート設計(命名・配色・入力導線)
    ・Excel業務の構造分析・再設計(属人化解消・再構成)
    【DX推進】
    ・Excel標準化メソドロジーによる分析・改善
    ・RPA/Power Platformへの展開(要件整理、実装方針検討)
    【クライアントフェイシング】
    ・改善提案の主担当
    ・定例会/報告会のファシリテーション
    ・ステークホルダーの期待値調整
  • 本ポジションの魅力
    このポジションでは、若手ではなく「リードクラス」としてプロジェクトの中心に立つ経験ができます。
    標準化・To-Be設計といった構造化のフェーズから、PMOによる推進、改善内容の定着まで、一連の流れを一気通貫で担えることが大きな魅力です。
    さらに、EYのTransformation×Deliveryの連携により、机上の改善で終わらず、「成果を出し切る」環境が整っています。
    将来的にはマネジメント層として、複数案件をリードしたりアカウント戦略に携わるキャリアパスも描けます。

    働き方の柔軟性も高く、リモートワークは週3日が基本のハイブリッドスタイル。
    研修制度やキャリアサポートも非常に充実しているため、「成長しながら長く働ける」環境が整っています。
  • 応募資格
    ■ 必須要件
    ・PMOまたは業務改善プロジェクトで、規模は問わずプロジェクトをリードした経験
     ∟課題整理、アクション設計、顧客との合意形成(資料作りを含む)、プロジェクト進捗管理の経験
    ・業務可視化(業務フロー・業務一覧)を自走できるスキル
    ・Excel中級(XLOOKUP/FILTER/UNIQUE/SUMIFS いずれか利用経験)
    ・PowerPointで論点整理・改善提案資料を作成できる能力
    ・ステークホルダー調整・顧客折衝の実務経験
    ・日本語:ビジネスレベル

    ■ 歓迎要件
    ・BPR経験(As-Is→To-Be 設計/標準化テンプレ整備)
    ・PMOリード経験(複数領域の進捗・リスク管理)
    ・会計/税務/人事/給与の基礎知識または実務経験
    ・Power Platform/RPA などの自動化経験または興味
    ・英語:日常会話レベル
  • 勤務地

経理・会計スペシャリスト Tokyo(Open Position)

更新: 2026/06/22(月)
  • 求人カテゴリー
    EYビジネスパートナー株式会社/EY BP
  • 事業・サービス内容
    ●企業の会計業務及び経理業務のアウトソーシング業務
    ●日系企業及び外資系企業を中心に、記帳代行から複雑な取引の会計処理の検討までクライアントの様々なニーズに沿ったサービスを提供
    ●各種申告・届出業務(EY税理士法人と連携)
  • 業務内容
    ●日本語又は英語による記帳代行業務、決算書作成業務(含JGAAP、USGAAP、IFRS)
    ●各種会計基準に関するサポート業務
    ●オンサイトによるアウトソーシング業務
    ●支払サポート業務
    ●買掛金・売掛金や経費精算の照査業務
    ●法定調書作成業務
    ●税務申告及び届出業務
  • 応募資格
    【マネジメント】
    ■ 必須要件
    ・コンサルティングプロジェクトかBPOプロジェクトをリードした経験がある方
     ∟複数クライアントの会計BPOプロジェクトを統括した経験
     ∟コンサルティングファームで、会計領域のプロジェクトに関与した経験がある方
    ・JGAAP の決算レビュー経験+USGAAP/IFRS のいずれかの基準でレビュー経験または同等レベルの理解
    ・複数案件の品質・進捗・リスク管理の経験(プロジェクト運営またはBPO運用)
    ・育成・評価・アサインなど、チームマネジメントの実務経験
    ・日本語ビジネスレベル + 英語ビジネスレベル

    ■ 歓迎要件
    ・会計資格(会計士/USCPA/税理士)または同等の専門性
    ・収益管理(予実管理・稼働管理)などBPO運用のマネジメント経験
    ・外資系クライアントの担当経験、またはグローバル基準での決算経験
    ・標準化推進(業務フロー整備・チェックリスト化・ナレッジ整備)
    ・多拠点を横断したマネジメント経験

    【リーダー】
    ■ 必須要件
    ・経理実務経験
     ∟記帳〜月次/年次決算の主担当経験に加え、メンバーの経理業務におけるレビュー・指導経験がある
    ・会計基準への理解(JGAAP必須+USGAAPまたはIFRSへの学習・部分的な実務経験)
    ・Excel中級スキル(XLOOKUP/FILTER/UNIQUE/SUMIFS のいずれか実務使用)
    ・日本語ビジネスレベル

    ■ 歓迎要件
    ・会計資格(会計士/USCPA/税理士)または同等の専門性
    ・業務標準化の経験(チェックリスト整備、業務フロー作成、改善提案)
    ・BPO運用経験または多拠点連携での業務遂行経験
    ・英語:日常会話レベル

    【ポテンシャル】
    ■ 必須要件
    ・経理実務経験
     ∟記帳〜月次/年次決算の主担当経験
    ・日商簿記1級レベルの知識
    ・Excel/Wordの基本操作スキル
    ・日本語:ビジネスレベル

    ■ 歓迎要件
    ・会計資格(公認会計士/USCPA/税理士科目合格 いずれか)
    ・外資系クライアント/USGAAP/IFRSへの興味や学習経験
    ・経理業務の標準化(チェックリスト整備、業務改善など)への関心
    ・英語:日常会話レベル
  • 勤務地