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50件の検索結果が見つかりました。
EYビジネスパートナー株式会社 給与計算・社会保険関連業務スペシャリスト Tokyo
更新: 2026/02/16(月)
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求人カテゴリーEYビジネスパートナー株式会社/EY BP
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事業・サービス内容当社の給与計算・社会保険関連業務サービスは、特定のサービスライン、あるいは組織全体かを問わず、網羅的な業務サポートを提供します。当社は、全ての法務及び法令要件の遵守を確認するために、定期的なHR及び給与計算・社会保険のレビューを提供します。(EY社会保険労務士法人と連携)
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業務内容●給与計算、給与及び社会保険に関連する報告、給与(賞与)明細作成
●各種社会保険届出サポート
●Gross-up計算、出向者の給与・社会保険サポート
●給与規定、就業規則、社会保険、社会保険協定に関するアドバイス
●HR Operation Support(オンサイト含む)
●Business Development
●クライアント及び案件マネジメント -
応募資格【マネージャ /Manager】
MUST
●最低5年以上の変化の速い業界での経験(同業他社またはIT企業での経験など)
●社内・社外とのコミュニケーションスキル
●スタッフの育成経験
●チームのリード経験(少なくとも3名以上のスタッフ)
●人事システム(Peoplesoft、SAP、Workday等)の知識と経験
●シェアードサービス環境や人事サイクルの知識と経験
●プロジェクトマネジメント経験
●日本語・英語:ビジネスレベル(電話会議対応レベル)
WANT
●社会保険労務士資格があれば尚可
●システム導入経験や公式ユーザー認定があれば尚可
●会計業務の基礎知識があれば尚可
【シニア/Senior】
MUST
●会計事務所、社労士事務所もしくは一般事業会社の人事部での5年以上の給与計算・社会保険業務経験
●最低3年以上の変化の速い業界での経験(同業他社またはIT企業での経験など)
●社内・社外とのコミュニケーションスキル
●ジュニアスタッフの育成経験
●日本語:ビジネスレベル
●英語:ビジネスレベル(読み書き)
●Microsoft Excel(関数)・Word・PowerPoint スキル
WANT
●社会保険労務士資格があれば尚可
●英語:TOEIC 700以上のレベル、ビジネスレベル以上の会話力があれば尚可
●Microsoft Excelやデータベース等の経験があれば尚可
●会計業務の基礎知識があれば尚可
【スタッフ/Staff】
MUST
●会計事務所、社労士事務所もしくは一般事業会社の人事部での2年以上の給与計算・社会保険業務経験
●日本語:ビジネスレベル
●英語:ビジネスレベル(読み書き)
●Microsoft Excel(関数)・Word・PowerPoint スキル
WANT
●社会保険労務士資格があれば尚可
●エクセルマクロやデータベース等の経験があれば尚可
●英語:TOEIC 700以上のレベル、ビジネスレベル以上の会話力があれば尚可 -
勤務地
EYビジネスパートナー株式会社 給与計算・社会保険関連業務スペシャリスト Fukuoka
更新: 2025/11/07(金)
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求人カテゴリーEYビジネスパートナー株式会社/EY BP
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事業・サービス内容
当社の給与計算・社会保険関連業務サービスは、特定のサービスライン、
あるいは組織全体かを問わず、網羅的な業務サポートを提供します。
当社は、全ての法務及び法令要件の遵守を確認するために、定期的なHR及び
給与計算・社会保険のレビューを提供します。(EY社会保険労務士法人と連携) -
業務内容■給与計算、結果報告、給与(賞与)明細作成
■各種社会保険届出サポート
■Gross-up計算、出向者の給与・社会保険サポート
■HR Operation Support(リモートオンサイト含む) -
応募資格【シニア/Senior】
MUST
■会計事務所、社労士事務所、ペイロールベンダーもしくは一般事業会社の人事部での5年以上の給与計算・社会保険・年末調整業務経験(システムを使用した業務経験が前提)
■最低3年以上の変化の速い業界での経験(同業他社またはIT企業での経験など)
■社内・社外とのコミュニケーションスキル
■ジュニアスタッフの育成経験
■日本語:ビジネスレベル
■英語:ビジネスレベル(読み書き)
■Microsoft Excel(関数)・Word・PowerPoint スキル
WANT
■社会保険労務士資格があれば尚可
■英語:TOEIC 700以上のレベル、ビジネスレベル以上の会話力があれば尚可
■勤怠管理システムの構築、移行、管理業務経験があれば尚可 -
ServicesServices:
Our firm’s payroll and social insurance operation services provide all-inclusive support regardless of whether the services are for a specific service line or for an entire organization. We provide periodic reviews of HR, payroll and social insurance to ensure compliance with all legal and regulatory requirements (in collaboration with EY Social Insurance and Labor Advisors Corporation).
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ResponsibilitiesResponsibilities
●Calculating payroll, preparing payroll- and social insurance-related reporting and salary (bonus) statements
●Support for the various social insurance notifications
●Gross-up calculation, salary and social insurance support for secondees
●HR Operation Support (including on-site)
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Requirements and QualificationsRequirements and Qualifications
Senior-Assistant Manager
MUST
●5 or more years of experience in payroll and social insurance at an accounting firm, labor law firm, or human resources department of a general business enterprise
●3 or more years of experience in a rapidly changing industry (e.g., experience at an industry peer or an IT company)
●Internal and external communication skills
●Experience training staff
●Japanese : Business level
●English: Business level (Reading and Writing)
●Experience using Microsoft Excel, Word and PowerPoint
WANT
●Certification as a Public Consultant on Social and Labor Insurance
●English: TOEIC score of 700 or greater or Business level or higher conversational skills a plus
●Experience with Microsoft Excel macros a plus
●Basic knowledge of accounting services
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勤務地
EYビジネスパートナー株式会社 給与計算・社会保険関連業務スペシャリスト Okinawa
更新: 2025/08/22(金)
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求人カテゴリーEYビジネスパートナー株式会社/EY BP
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事業・サービス内容弊社の給与計算サービスは、特定のサービスライン、あるいは組織全体かを問わず、網羅的な業務サポートを提供します。弊社は、全ての法務及び法令要件の遵守を確認するために、定期的なHR及び給与計算のレビューを提供します。(EY社会保険労務士法人と連携)
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業務内容【お任せする主な業務】
クライアントの給与計算・社会保険等の業務を行っていただきます。
クライアントはほぼ県外のお客様で、主に電話やメールでコミュニケーションをとっていただきます。
<作業内容 例>
・給与計算業務
・社会保険手続き業務
・マイナンバー取扱業務
・人事サポート業務
なお、社内研修制度も充実しており、毎年一定時間の研修時間を受講する制度あり
未経験者でも丁寧にサポートいたします。 -
応募資格【必須条件】
●Microsoft Excel(関数)・Word・PowerPointの使用経験、未経験者可
【尚可】
●日商簿記2級または1級をお持ちの方
●税理士試験受験経験者、及び現在取得を目指して挑戦している方
●英語:メール対応レベル
●給与計算・社会保険業務の経験がある方 -
勤務地
EYビジネスパートナー株式会社 給与計算・社会保険関連業務 Project Manager
更新: 2026/02/16(月)
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求人カテゴリーEYビジネスパートナー株式会社/EY BP
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事業・サービス内容EY Japan Tax Payrollチームのプロジェクトマネージャーとして、
クライアント企業におけるペイロールおよび人事関連サービスの導入・改善プロジェクトを推進する役割です。
Payroll領域そのものの経験は必須ではありません。
むしろ、人事関連システム導入(HRIS / Payrollシステム / 勤怠管理システム等)、
BPO移行、グローバルプロジェクトのリード経験を活かし、プロジェクトマネジメントの
専門性を発揮していただくことを期待しています。
プロジェクトの計画から実行・モニタリング・完了までの全工程を管理し、
クライアント・EYチーム・海外メンバーファーム・ベンダーなど複数の
ステークホルダーを調整しながら成功へ導きます。
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業務内容■プロジェクトマネジメント(Core)
・プロジェクト計画の策定(スコープ、リソース、スケジュール、コスト、リスク管理)
・プロジェクト実行の推進(進捗モニタリング、課題管理、ステータスレポーティング)
・ステークホルダー調整、ベンダーマネジメント、クライアント報告
・複数案件を同時並行でリードし、品質・納期・コストを確実に達成
・プロジェクト完了後のレビュー、ナレッジ共有、改善提案
■クライアント対応
・クライアントの課題把握、ソリューション提案、期待値調整
・ペイロール業務または関連システム導入における要件定義・導入支援
・EY内の労務・税務・会計専門チームや海外EYとの連携
■チームマネジメント
・プロジェクトチーム(EYメンバー+クライアント+ベンダー)のリード
・Staff/Seniorスタッフの育成・評価・指導
・チームワークと心理的安全性を重視した働き方の推進
■業務変革・イノベーション
・IT/RPA/AIを活用したプロセス改善、効率化プロジェクトの推進
・グローバルPayrollやHRシステム案件における新サービスの開発・展開
・データ分析を用いたクライアントへの改善提案
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本ポジションの魅力■キャリアパス
・Manager:中規模~大規模プロジェクトを統括し、プロジェクトマネジメントのエキスパートとして活躍
・Senior Manager:より戦略的・複雑なプロジェクトをリードし、クライアント変革を主導。将来的にPartnerやDirector候補として活躍
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応募資格■必須
・人事系システム導入、Payroll関連IT、またはBPO移行におけるプロジェクトマネジメント経験(5年以上)
・PMBOK / Agile / Prince2 など標準手法に基づくプロジェクトマネジメントの実践経験
・複数ステークホルダーを巻き込んだプロジェクト推進力(顧客・ベンダー・社内チーム間調整)
・ビジネスレベルの日本語力(ドキュメント・会話)
■歓迎
・Payrollまたは人事労務領域での実務知識
・外資系企業またはグローバルプロジェクト経験
・ビジネスレベルの英語力(海外EYチーム・ベンダーとのコミュニケーション)
・PMP資格、または同等のプロジェクトマネジメント資格
・コンサルティングファームやシステムインテグレーターでのプロジェクトリード経験
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勤務地, ,
EYビジネスパートナー株式会社 Real Estate
更新: 2025/11/21(金)
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求人カテゴリーEYビジネスパートナー株式会社/EY BP
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事業・サービス内容●固定資産評価額適正化
固定資産評価額の算定は常に適正に行われているとは限りません。当社は行政サイドが行う評価方法と同様の評価を実施し、クライアントの保有不動産の固定資産評価額が不当に高く算定されるリスクを低減するようサポートします。大型事務所ビルや大型商業施設の建物に対し、新築中古を問わず評価を実施します。 -
業務内容●マネージャー /Manager
クライアントに対する業務の提案及び業務の遂行を行っていただきます。また、スタッフが作成した資料を基に地方自治体と固定資産評価額の適正化協議方針の策定、協議資料の作成、実際の協議に関する業務を担当していただきます。
飛び込み営業等は一切ありません。
●シニア・スタッフ/ Senior Staff
大規模建物の内訳書、竣工図のチェックを行う業務です。業務的は積算作業と類似していますが、積算結果を基に評価額の算出を行います。業務について丁寧に指導する先輩がおります。建築、設備の知識があれば短期間で習得可能です。 -
応募資格<募集ポジション / POSITIONS>
●マネージャー /Manager
➣大手建設会社に在職経験があり、建築工事もしくは設備工事に関する中程度の知識を有す。建築士等の資格は不要で、営業担等の経験でも可。
➣クライアント(主に大手企業)とのリレーション能力
●シニア・スタッフ/ Senior Staff
➣建設会社で、建築工事もしくは設備工事の積算業務の経験、または積算に必要な知識を有す。
<希望スキル・希望経験>
ランク別の期待要件
●マネージャー /Manager
・大手建設会社で、建築工事もしくは設備工事の積算業務の経験、もしくは中程度の建築に関する知識を有す。(建築士資格不問)
・クライアント(主に大手企業)とのリレーション能力
・英語スキル不問
●シニア・スタッフ/ Senior Staff
・建設会社で、建築工事もしくは設備工事の積算業務の経験、もしくは同等の知識を有す。(建築士資格不問)
・英語スキル不問 -
勤務地
EYビジネスパートナー株式会社 経理・会計・給与計算のフリーランス(業務委託契約)Tokyo
更新: 2025/08/22(金)
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求人カテゴリーEYビジネスパートナー株式会社/EY BP
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業務内容案件により要求されるスキル・期間等は様々です。案件には下記のようなものがあります。
●日系、外資系企業のインテリム・アカウンティング・マネージャー
●日系、外資系企業での経理サポート(決算サポート・GAAPコンバージョン・監査対応・システム導入時のサポート等)
●SPC会計(不動産ファンドなど)サポート
●管理会計(FP&A・予算/フォーキャスト作成等)サポート
●給与計算業務およびサポート業務
●社会保険手続業務
●福利厚生関連手続き業務(団体生命保険・DC・財形等)
●HR関連オンサイトサポート業務(リモート対応あり) -
応募資格以下のような資格・経験をお持ちのプロフェッショナルを随時募集しています。
●日系、外資系企業でのアカウンティングマネージャー/アカウンタント経験者優遇
●監査法人、会計事務所での職務経験をお持ちの方優遇
●日系、外資系企業人事・社会保険労務士事務所・給与計算ベンダーでの職務経験をお持ちの方優遇
●米国公認会計士(USCPA)・公認会計士資格・社会保険労務士資格をお持ちの方優遇
●ビジネスレベルの英語力必須
●中級以上のエクセルスキル必須 -
問合せ先本ポジションにご興味をお持ちの方は、採用HPに記載の問い合わせフォームへご連絡ください。
※本ページ上からのエントリーは受け付けておりません
https://www.ey.com/ja_jp/about-us/ey-business-partner/careers/careers -
勤務地
EY弁護士法人 弁護士(Attorney)/パラリーガル(Paralegal)
更新: 2025/08/22(金)
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求人カテゴリーEY弁護士法人/EY LAW
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業務内容●EY弁護士法人は、EYのグローバルネットワークと多彩な隣接専門職との協働体制という、一般の法律事務所には見られない特色を活かすことで、顧客が直面する課題の解決にあたっています。
・グローバルネットワーク:90の国・地域に2,400人以上の弁護士と1,100人以上のパラリーガルを擁しています。
・多彩な隣接専門職:M&Aアドバイザー、税理士、会計士のほか、リスク管理、内部統制、不正調査、人事、IT等の専門家が含まれます。
●一般的な弁護士業務としては、以下のようなものを取り扱っています。
・トランザクション(M&A、JV、VC投資等)
・コーポレート(組織再編、設立・解散、各種契約等)
・ガバナンス・コンプライアンス
・労務・人事
・金融(金融取引、金融規制等)
・不動産
・税務紛争その他の紛争
・独禁法・競争法
●いずれも、国内案件・海外案件ともにあり、EY内の海外弁護士、M&Aアドバイザー、税理士、人事コンサル、リスク管理コンサル、ITコンサル等と協働して行う案件など、「EYならでは」の業務経験を積むことができます。
●クライアントも、日系企業・外資系企業ともにあります。EYの既存クライアントである大企業やベンチャー企業からの依頼が多いですが、EY弁護士法人が独自に開拓したクライアントからの依頼も少なくありません。
●上記の「一般的な」弁護士業務のほか、EY弁護士法人に特有なものとして、「法務機能コンサルティング」「リーガル・マネージドサービス」も展開しています。これらはクライアント企業の法務機能の効率化やDX支援を行う業務です。EY内のコンサルタントと協働することが多く、これも「EYならでは」の業務経験と言えます。 -
応募資格●弁護士
・日本の弁護士資格の保有者(外国法資格のみの保有者も応相談)
・ビジネスレベルの英語力をお持ちの方
●パラリーガル
・パラリーガルとしてのご経験(業務詳細に記載のある業務のご経験)
・基礎会話レベルの英語力をお持ちの方
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勤務地
【EY TAX】 Operation Support Team(Vendor Due Diligence担当)
更新: 2025/12/10(水)
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求人カテゴリーOther TAX
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事業・サービス内容EYでは、グローバルな規模、サポート、インクルーシブなカルチャー、テクノロジーを活用して、最高の自分になるための自分らしいキャリアを築くチャンスがあります。そして、EYがより良くなるために、あなた独自の意見と視点に期待しています。私たちと一緒に、あなた自身のために卓越した経験を、そしてすべての人のためにより良い社会を構築しましょう。
【オポチュニティ】
オペレーション・サポート・チーム(「OST」)チームの主要メンバーとして、アドミニストレーションおよびコミュニケーションスキルを駆使し、エンゲージメントのライフサイクル全体を通じて発生するパースート開始、AML評価、役割ベースのタスクの調整および完了を行います。契約管理チームは、クライアントサービングチームと協力して一貫性のある専門的サービスを提供し、すべてのエンゲージメントが設定され、すべての規制要件に完全に準拠し、ベストプラクティスの原則に従い、効率的に実行されるようにします。
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業務内容主な業務内容
●プログラム管理
ベンダーデューデリジェンス(VDD)やベンダー監査(VA)の実施・支援。
●サポート業務
日本および海外のタックスエンゲージメントチームからのVDD/VA依頼への対応
SharePointサイトでのVDD/VA資料の管理
VDD/VAプロジェクトの開始から完了までの管理、技術的な助言
必要に応じてSME(専門家)との会議の開催・参加
●管理業務
割り当てられたプロジェクトの進行管理と定期的な報告
●クライアント・チームとの関係構築
日本およびグローバルのEYチームと連携し、プロジェクト要件に応じたSMEの参加・意見収集
デューデリジェンスや監査の失敗時の報告
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応募資格Senior または Assistant Manager
応募資格
●日本語ネイティブレベル、英語での読み書き・会話力
● テクノロジー分野への適性
● グローバルタックスポリシーやリスク管理要件の知識(入社後の研修で習得も可)
● リモート勤務経験
● グローバル企業での勤務経験
求められるスキル・資質
● プログラム管理能力
● IT関連のデューデリジェンスや監査経験
● リスク管理や品質管理への理解
● 細部への注意力と全体像を捉える力
● 戦略的思考、チームワーク、組織力、タイムマネジメント
● 複数業務の同時進行・優先順位付け・意思決定能力
● 優れたコミュニケーション能力(口頭・書面)
● 機密事項の取り扱い能力
求める人物像
高いモチベーションと問題解決力、変化の激しい業界で柔軟に優先順位をつけて対応できる方
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ResponsibilitiesYour key responsibilities
● Program management
Program management of vendor due diligence (VDD) and vendor audits (VA)
● Support work
Monitor and respond to engagement teams’ (from Japan and overseas) vendor due diligence and vendor audit requests for support
Maintain Sharepoint site containing VDD and VA materials and resources
Program managing clients’ VDDs and VAs from start to finish
Organize and attend vendor audit team meetings with SMEs as required
● Work Management
Program manage assigned projects with regular reports to superiors
● Client/Team Relationships
Build strong relationships with EY teams in Japan and globally to obtain the SME participation and input according to project requirements through consultations and process management
Report any DD or audit failures
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Requirements and QualificationsSenior Associate or Assistant Manager
To qualify for the role you must have
● Native Japanese language skills and good English reading, writing and speaking skills
● Experience with, and an aptitude for technology matters
● Knowledge of Global Tax Policies and other quality and risk management requirements (can be obtained through training for this role)
● Experience in working virtually
● Experience working in a Global (multi-country) organization
Skills and attributes for success
● Strong program management skills
● Experience with IT related due diligence and audits
● A good appreciation of the role of risk management and quality in the business, and an understanding of potential risk management issues
● A strong eye for detail aligned to an appreciation of the bigger picture
● Strategic thinker, strong teamworking, organizational and time management skills
● Ability to take ownership for work, multi-task, prioritize, and make decisions
● Excellent communication skills, both written and verbal
● The ability to exercise confidentiality and discretion on sensitive matters
What we look for
Highly motivated individuals with excellent problem-solving skills and the ability to prioritize shifting workloads in a rapidly changing industry
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勤務地
EYビジネスパートナー 福岡事務所 アルバイト募集
更新: 2025/09/09(火)
EYビジネスパートナー株式会社 福岡事務所 アルバイト募集のエントリーフォームです。
必要事項及び書類を添付の上ご応募ください。
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求人カテゴリーインターン
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給与情報時給:1,300円/交通費支給(上限あり)
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事業・サービス内容当社は様々な規模の外資系及び日系のクライアントに対して経理や会計、給与計算のアウトソーシングサービスを提供しています
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業務内容年末調整に向けた書類仕分けやPC入力など、簡単な事務作業をお願いします。
<具体的には…>
・年末調整の書類仕分け、ファイリング、申請内容のチェック(Web、書類)、PC入力作業、郵送業務など
・PC入力ができる方
・コツコツ・黙々作業が好きな方にぴったり!
・人事・総務・年末調整業務のご経験がある方大歓迎!
■必要なスキル
・基本的なPC操作、入力業務が可能な方
・Excel作業が苦ではない方
■勤務日数・時間
最低週3日以上 9:30~17:30(7時間)
最低週4日以上 9:30~17:30(うち5時間)
※出社での就業となります
※週5日、7時間勤務可能な方大歓迎!
■服装
ビジネスカジュアル
■期間
2025年11月1日~2025年12月末までの短期
※毎月1日または16日が開始日として固定
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応募資格未経験歓迎/事務経験のある方尚可
・簿記などの資格をお持ちの方尚可
・PCの基本操作ができる方
・学生、主婦の方が多数活躍しています
※日本語が母国語またはビジネスレベル必須
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選考プロセス本システム上での応募⇒書類選考⇒福岡事務所での面接1回⇒内定
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勤務地
税理士補助業務・バックオフィスサポート業務
更新: 2025/09/09(火)
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求人カテゴリーThe Challenged(障がい者採用)
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事業・サービス内容税理士補助業務・バックオフィスサポート業務
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業務内容【ESS(総務)】
●週5の出社
●職員の庶務業務サポート全般(Admi業務全般) ※出社しての作業が基本
Excelを利用したデータ加工・集計等
FAX代理送信
社内ツールによるデータ入力等、情報リサーチ、印刷、製本、PDF化
外部記憶媒体(CDROM等)へのデータコピー
郵便代理確認、会議室代理予約
出張代理手配、経費精算サポート、請求書処理
図書管理
その他、庶務業務全般
【BD Market(マーケッツ) 】
●EYJ TAXのマネジメントやPAPのBD活動に役立つレポート作成やデータ集計・分析、リサーチ
●Markets/BDサポート業務
●社内外の問合せ対応
①日次・週次・月次でのデータ抽出、レポート・リスト作成。基本的には、既存のテンプレートをベースにしたレポート作成。
②パイプライン、アカウント/クライアント管理サポート。社内システム登録内容のトラッキング、アップデート関連手続き等
③その他Markets/BDサポート。会議事務運営サポート、BD活動やセミナー集客に必要なデータのリサーチ・入力、社内シェアポイントサイト掲載PPTスライドの加工・修正等
④社内問合せ・集計依頼対応。特定のアカウント/クライアントにおける実績を調べてほしい、ターゲットクライアントデータを抽出してほしいなどといった社内からの問合せ・データ抽出作成対応
⑤社外問合せ対応サポート。EYTAX代表電話や法人HPからの問合せを担当部門に連携"
【BMC(広報)】
●①ライター、②アドミ業務全般
【Finance(経理)】
●Excelや会計システムなどを使用したレポート作成業務、問い合わせ対応など
【Talent(人事)】
●採用研修チームのコーディネーション業務
●日程調整・候補者管理・イベント対応・チームアドミン
【TQ(品質管理)】
募集なし。 -
応募資格【ESS(総務)】
MUST
●出社しての業務
●基本的なPC、メール等の操作
●ビジネスマナー(対面コミュニケーション、メール等の基本)
●エクセル(初級:基本的な関数を利用したデータの編集や作成)
●細かい手作業ができる。
●ルーティン業務が苦にならない。
●周囲の方とコミュニケーションがとれる。
●PCの文字入力ができる。
●スキャンがとれる。
(・テプラを利用できる)
WANT
●オフィス事務(総務関係)経験者であれば尚可
●エクセル(中級~:Vlookup、ピボットを利用したデータの編集や作成が出来れば尚可"
【BD Market(マーケッツ) 】
MUST
●Excel:
社内外のデータ紐付けやデータ分析作業が多いため、vlookup/xlookup等の関数やピボットテーブルなどが使えるレベルであることが望ましい。
現在知らなくても興味を持って自分で調べるなどして取り組んでもらえるのであれば可(Excelにアレルギー反応ある人はNG)
●Power Point:一般的な機能を使えればOK
●英語:簡単なメールの読み書きができるレベル
WANT
●SharePoint、Power Pivot、Power Query、Power BI、などの機能を使えるスキルがあれば尚良し
【BMC(広報)】
MUST
●文章作成、記事校正、
●PCスキル(ワード、パワーポイントなどの作業が可能なレベル)、請求書処理、事務全般
WANT
●英語力、税務の知識
【Finance(経理)】
MUST
●英語の読み書きができる、Excel集計業務(Vlookup・Sumif等関数使用)経験が5年以上の方
WANT
●簿記2級以上の方、Excel上級(VBAなど)・Power BI・SQL経験などデータ処理能力の高い方
【Talent(人事)】
MUST
●日程調整の経験、タイムマネジメントスキル、ビジネス文書対応が可、Excel集計、人事経験があると尚可
WANT
●英語力、SharePoint、Power Pivot、Power Query、Power BI、などの機能を使えるスキルがあれば尚良し
【TQ(品質管理)】
募集なし。
【応募方法】:
履歴書、職務経歴書(社会人経験をお持ちの方のみ)、障害者手帳のコピーをアップロード頂きますようお願い致します。
※応募の秘密は厳守いたします。
※応募書類につきましては、当採用に関連する業務以外で利用することはありません。 -
勤務地
