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60件の検索結果が見つかりました。
EYビジネスパートナー株式会社 給与計算・社会保険関連業務スペシャリスト Tokyo
更新: 2026/04/14(火)
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求人カテゴリーEYビジネスパートナー株式会社/EY BP
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雇用形態正社員
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事業・サービス内容当社の給与計算・社会保険関連業務サービスは、特定のサービスライン、あるいは組織全体かを問わず、網羅的な業務サポートを提供します。当社は、全ての法務及び法令要件の遵守を確認するために、定期的なHR及び給与計算・社会保険のレビューを提供します。(EY社会保険労務士法人と連携)
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業務内容●給与計算、給与及び社会保険に関連する報告、給与(賞与)明細作成
●各種社会保険届出サポート
●Gross-up計算、出向者の給与・社会保険サポート
●給与規定、就業規則、社会保険、社会保険協定に関するアドバイス
●HR Operation Support(オンサイト含む)
●Business Development
●クライアント及び案件マネジメント -
応募資格【マネージャ /Manager】
MUST
●最低5年以上の変化の速い業界での経験(同業他社またはIT企業での経験など)
●社内・社外とのコミュニケーションスキル
●スタッフの育成経験
●チームのリード経験(少なくとも3名以上のスタッフ)
●人事システム(Peoplesoft、SAP、Workday等)の知識と経験
●シェアードサービス環境や人事サイクルの知識と経験
●プロジェクトマネジメント経験
●日本語・英語:ビジネスレベル(電話会議対応レベル)
WANT
●社会保険労務士資格があれば尚可
●システム導入経験や公式ユーザー認定があれば尚可
●会計業務の基礎知識があれば尚可
【シニア/Senior】
MUST
●会計事務所、社労士事務所もしくは一般事業会社の人事部での5年以上の給与計算・社会保険業務経験
●最低3年以上の変化の速い業界での経験(同業他社またはIT企業での経験など)
●社内・社外とのコミュニケーションスキル
●ジュニアスタッフの育成経験
●日本語:ビジネスレベル
●英語:ビジネスレベル(読み書き)
●Microsoft Excel(関数)・Word・PowerPoint スキル
WANT
●社会保険労務士資格があれば尚可
●英語:TOEIC 700以上のレベル、ビジネスレベル以上の会話力があれば尚可
●Microsoft Excelやデータベース等の経験があれば尚可
●会計業務の基礎知識があれば尚可
【スタッフ/Staff】
MUST
●会計事務所、社労士事務所もしくは一般事業会社の人事部での2年以上の給与計算・社会保険業務経験
●日本語:ビジネスレベル
●英語:ビジネスレベル(読み書き)
●Microsoft Excel(関数)・Word・PowerPoint スキル
WANT
●社会保険労務士資格があれば尚可
●エクセルマクロやデータベース等の経験があれば尚可
●英語:TOEIC 700以上のレベル、ビジネスレベル以上の会話力があれば尚可 -
勤務地
EYビジネスパートナー株式会社 給与計算・社会保険関連業務スペシャリスト Fukuoka
更新: 2026/04/22(水)
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求人カテゴリーEYビジネスパートナー株式会社/EY BP
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雇用形態正社員
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事業・サービス内容当社の給与計算・社会保険関連業務サービスは、特定のサービスライン、あるいは組織全体かを問わず、網羅的な業務サポートを提供します。
当社は、全ての法務及び法令要件の遵守を確認するために、定期的なHR及び給与計算・社会保険のレビューを提供します。(EY社会保険労務士法人と連携) -
業務内容■給与計算、結果報告、給与(賞与)明細作成
■各種社会保険届出サポート
■Gross-up計算、出向者の給与・社会保険サポート
■HR Operation Support(リモートオンサイト含む) -
応募資格【シニア/Senior】
MUST
■会計事務所、社労士事務所、ペイロールベンダーもしくは一般事業会社の人事部での5年以上の給与計算・社会保険・年末調整業務経験(システムを使用した業務経験が前提)
■最低3年以上の変化の速い業界での経験(同業他社またはIT企業での経験など)
■社内・社外とのコミュニケーションスキル
■ジュニアスタッフの育成経験
■日本語:ビジネスレベル
■英語:ビジネスレベル(読み書き)
■Microsoft Excel(関数)・Word・PowerPoint スキル
WANT
■社会保険労務士資格があれば尚可
■英語:TOEIC 700以上のレベル、ビジネスレベル以上の会話力があれば尚可
■勤怠管理システムの構築、移行、管理業務経験があれば尚可 -
ServicesServices:
Our firm’s payroll and social insurance operation services provide all-inclusive support regardless of whether the services are for a specific service line or for an entire organization. We provide periodic reviews of HR, payroll and social insurance to ensure compliance with all legal and regulatory requirements (in collaboration with EY Social Insurance and Labor Advisors Corporation).
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ResponsibilitiesResponsibilities
●Calculating payroll, preparing payroll- and social insurance-related reporting and salary (bonus) statements
●Support for the various social insurance notifications
●Gross-up calculation, salary and social insurance support for secondees
●HR Operation Support (including on-site)
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Requirements and QualificationsRequirements and Qualifications
Senior-Assistant Manager
MUST
●5 or more years of experience in payroll and social insurance at an accounting firm, labor law firm, or human resources department of a general business enterprise
●3 or more years of experience in a rapidly changing industry (e.g., experience at an industry peer or an IT company)
●Internal and external communication skills
●Experience training staff
●Japanese : Business level
●English: Business level (Reading and Writing)
●Experience using Microsoft Excel, Word and PowerPoint
WANT
●Certification as a Public Consultant on Social and Labor Insurance
●English: TOEIC score of 700 or greater or Business level or higher conversational skills a plus
●Experience with Microsoft Excel macros a plus
●Basic knowledge of accounting services
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勤務地
EYビジネスパートナー株式会社 給与計算・社会保険関連業務スペシャリスト Okinawa
更新: 2026/04/14(火)
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求人カテゴリーEYビジネスパートナー株式会社/EY BP
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雇用形態正社員
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事業・サービス内容弊社の給与計算サービスは、特定のサービスライン、あるいは組織全体かを問わず、網羅的な業務サポートを提供します。弊社は、全ての法務及び法令要件の遵守を確認するために、定期的なHR及び給与計算のレビューを提供します。(EY社会保険労務士法人と連携)
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業務内容【お任せする主な業務】
クライアントの給与計算・社会保険等の業務を行っていただきます。
クライアントはほぼ県外のお客様で、主に電話やメールでコミュニケーションをとっていただきます。
<作業内容 例>
・給与計算業務
・社会保険手続き業務
・マイナンバー取扱業務
・人事サポート業務
なお、社内研修制度も充実しており、毎年一定時間の研修時間を受講する制度あり
未経験者でも丁寧にサポートいたします。 -
応募資格【必須条件】
●Microsoft Excel(関数)・Word・PowerPointの使用経験、未経験者可
【尚可】
●日商簿記2級または1級をお持ちの方
●税理士試験受験経験者、及び現在取得を目指して挑戦している方
●英語:メール対応レベル
●給与計算・社会保険業務の経験がある方 -
勤務地
EYビジネスパートナー株式会社 給与計算・社会保険関連業務 Project Manager
更新: 2026/04/14(火)
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求人カテゴリーEYビジネスパートナー株式会社/EY BP
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雇用形態正社員
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事業・サービス内容EY Japan Tax Payrollチームのプロジェクトマネージャーとして、
クライアント企業におけるペイロールおよび人事関連サービスの導入・改善プロジェクトを推進する役割です。
Payroll領域そのものの経験は必須ではありません。
むしろ、人事関連システム導入(HRIS / Payrollシステム / 勤怠管理システム等)、
BPO移行、グローバルプロジェクトのリード経験を活かし、プロジェクトマネジメントの
専門性を発揮していただくことを期待しています。
プロジェクトの計画から実行・モニタリング・完了までの全工程を管理し、
クライアント・EYチーム・海外メンバーファーム・ベンダーなど複数の
ステークホルダーを調整しながら成功へ導きます。
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業務内容■プロジェクトマネジメント(Core)
・プロジェクト計画の策定(スコープ、リソース、スケジュール、コスト、リスク管理)
・プロジェクト実行の推進(進捗モニタリング、課題管理、ステータスレポーティング)
・ステークホルダー調整、ベンダーマネジメント、クライアント報告
・複数案件を同時並行でリードし、品質・納期・コストを確実に達成
・プロジェクト完了後のレビュー、ナレッジ共有、改善提案
■クライアント対応
・クライアントの課題把握、ソリューション提案、期待値調整
・ペイロール業務または関連システム導入における要件定義・導入支援
・EY内の労務・税務・会計専門チームや海外EYとの連携
■チームマネジメント
・プロジェクトチーム(EYメンバー+クライアント+ベンダー)のリード
・Staff/Seniorスタッフの育成・評価・指導
・チームワークと心理的安全性を重視した働き方の推進
■業務変革・イノベーション
・IT/RPA/AIを活用したプロセス改善、効率化プロジェクトの推進
・グローバルPayrollやHRシステム案件における新サービスの開発・展開
・データ分析を用いたクライアントへの改善提案
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本ポジションの魅力■キャリアパス
・Manager:中規模~大規模プロジェクトを統括し、プロジェクトマネジメントのエキスパートとして活躍
・Senior Manager:より戦略的・複雑なプロジェクトをリードし、クライアント変革を主導。将来的にPartnerやDirector候補として活躍
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応募資格■必須
・人事系システム導入、Payroll関連IT、またはBPO移行におけるプロジェクトマネジメント経験(5年以上)
・PMBOK / Agile / Prince2 など標準手法に基づくプロジェクトマネジメントの実践経験
・複数ステークホルダーを巻き込んだプロジェクト推進力(顧客・ベンダー・社内チーム間調整)
・ビジネスレベルの日本語力(ドキュメント・会話)
■歓迎
・Payrollまたは人事労務領域での実務知識
・外資系企業またはグローバルプロジェクト経験
・ビジネスレベルの英語力(海外EYチーム・ベンダーとのコミュニケーション)
・PMP資格、または同等のプロジェクトマネジメント資格
・コンサルティングファームやシステムインテグレーターでのプロジェクトリード経験
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勤務地, ,
EYビジネスパートナー株式会社 Real Estate
更新: 2026/04/10(金)
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求人カテゴリーEYビジネスパートナー株式会社/EY BP
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事業・サービス内容●固定資産評価額適正化
固定資産評価額の算定は常に適正に行われているとは限りません。当社は行政サイドが行う評価方法と同様の評価を実施し、クライアントの保有不動産の固定資産評価額が不当に高く算定されるリスクを低減するようサポートします。大型事務所ビルや大型商業施設の建物に対し、新築中古を問わず評価を実施します。 -
業務内容●マネージャー /Manager
クライアントに対する業務の提案及び業務の遂行を行っていただきます。また、スタッフが作成した資料を基に地方自治体と固定資産評価額の適正化協議方針の策定、協議資料の作成、実際の協議に関する業務を担当していただきます。
飛び込み営業等は一切ありません。
●シニア・スタッフ/ Senior Staff
大規模建物の内訳書、竣工図のチェックを行う業務です。業務的は積算作業と類似していますが、積算結果を基に評価額の算出を行います。業務について丁寧に指導する先輩がおります。建築、設備の知識があれば短期間で習得可能です。 -
応募資格<募集ポジション / POSITIONS>
●マネージャー /Manager
➣大手建設会社に在職経験があり、建築工事もしくは設備工事に関する中程度の知識を有す。建築士等の資格は不要で、営業担等の経験でも可。
➣クライアント(主に大手企業)とのリレーション能力
●シニア・スタッフ/ Senior Staff
➣建設会社で、建築工事もしくは設備工事の積算業務の経験、または積算に必要な知識を有す。
<希望スキル・希望経験>
ランク別の期待要件
●マネージャー /Manager
・大手建設会社で、建築工事もしくは設備工事の積算業務の経験、もしくは中程度の建築に関する知識を有す。(建築士資格不問)
・クライアント(主に大手企業)とのリレーション能力
・英語スキル不問
●シニア・スタッフ/ Senior Staff
・建設会社で、建築工事もしくは設備工事の積算業務の経験、もしくは同等の知識を有す。(建築士資格不問)
・英語スキル不問 -
勤務地
EYビジネスパートナー株式会社 経理・会計・給与計算のフリーランス(業務委託契約)Tokyo
更新: 2026/04/10(金)
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求人カテゴリーEYビジネスパートナー株式会社/EY BP
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業務内容案件により要求されるスキル・期間等は様々です。案件には下記のようなものがあります。
●日系、外資系企業のインテリム・アカウンティング・マネージャー
●日系、外資系企業での経理サポート(決算サポート・GAAPコンバージョン・監査対応・システム導入時のサポート等)
●SPC会計(不動産ファンドなど)サポート
●管理会計(FP&A・予算/フォーキャスト作成等)サポート
●給与計算業務およびサポート業務
●社会保険手続業務
●福利厚生関連手続き業務(団体生命保険・DC・財形等)
●HR関連オンサイトサポート業務(リモート対応あり) -
応募資格以下のような資格・経験をお持ちのプロフェッショナルを随時募集しています。
●日系、外資系企業でのアカウンティングマネージャー/アカウンタント経験者優遇
●監査法人、会計事務所での職務経験をお持ちの方優遇
●日系、外資系企業人事・社会保険労務士事務所・給与計算ベンダーでの職務経験をお持ちの方優遇
●米国公認会計士(USCPA)・公認会計士資格・社会保険労務士資格をお持ちの方優遇
●ビジネスレベルの英語力必須
●中級以上のエクセルスキル必須 -
問合せ先本ポジションにご興味をお持ちの方は、採用HPに記載の問い合わせフォームへご連絡ください。
※本ページ上からのエントリーは受け付けておりません
https://www.ey.com/ja_jp/about-us/ey-business-partner/careers/careers -
勤務地
EY弁護士法人 弁護士(Attorney)/パラリーガル(Paralegal)
更新: 2026/04/10(金)
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求人カテゴリーEY弁護士法人/EY LAW
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業務内容●EY弁護士法人は、EYのグローバルネットワークと多彩な隣接専門職との協働体制という、一般の法律事務所には見られない特色を活かすことで、顧客が直面する課題の解決にあたっています。
・グローバルネットワーク:90の国・地域に2,400人以上の弁護士と1,100人以上のパラリーガルを擁しています。
・多彩な隣接専門職:M&Aアドバイザー、税理士、会計士のほか、リスク管理、内部統制、不正調査、人事、IT等の専門家が含まれます。
●一般的な弁護士業務としては、以下のようなものを取り扱っています。
・トランザクション(M&A、JV、VC投資等)
・コーポレート(組織再編、設立・解散、各種契約等)
・ガバナンス・コンプライアンス
・労務・人事
・金融(金融取引、金融規制等)
・不動産
・税務紛争その他の紛争
・独禁法・競争法
●いずれも、国内案件・海外案件ともにあり、EY内の海外弁護士、M&Aアドバイザー、税理士、人事コンサル、リスク管理コンサル、ITコンサル等と協働して行う案件など、「EYならでは」の業務経験を積むことができます。
●クライアントも、日系企業・外資系企業ともにあります。EYの既存クライアントである大企業やベンチャー企業からの依頼が多いですが、EY弁護士法人が独自に開拓したクライアントからの依頼も少なくありません。
●上記の「一般的な」弁護士業務のほか、EY弁護士法人に特有なものとして、「法務機能コンサルティング」「リーガル・マネージドサービス」も展開しています。これらはクライアント企業の法務機能の効率化やDX支援を行う業務です。EY内のコンサルタントと協働することが多く、これも「EYならでは」の業務経験と言えます。 -
応募資格●弁護士
・日本の弁護士資格の保有者(外国法資格のみの保有者も応相談)
・ビジネスレベルの英語力をお持ちの方
●パラリーガル
・パラリーガルとしてのご経験(業務詳細に記載のある業務のご経験)
・基礎会話レベルの英語力をお持ちの方
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勤務地
【EY TAX】 Operation Support Team(Automation/Data担当)
更新: 2026/04/27(月)
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求人カテゴリーOther TAX
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事業・サービス内容EYでは、グローバルな規模、サポート、インクルーシブなカルチャー、テクノロジーを活用して、最高の自分になるための自分らしいキャリアを築くチャンスがあります。そして、EYがより良くなるために、あなた独自の意見と視点に期待しています。私たちと一緒に、あなた自身のために卓越した経験を、そしてすべての人のためにより良い社会を構築しましょう。
【オポチュニティ】
オペレーション・サポート・チーム(OST)は、主に グローバルで利用している社内ツールの入力サポートを中心に、
税理士法人・弁護士法人などのサポート対象部門の業務を支援している専門チームです。
今回募集するポジションでは、これらの基幹システム入力支援に加え、サポート対象部門が業務上必要とする各種データの作成・加工・管理業務のサポートを担い、業務の標準化・自動化を通じて、クライアントサービス(CS)部門のアドミニストレーション業務工数削減と品質向上を支援します。
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業務内容本ポジションの特徴(Senior Associateとしての期待)
本ポジションでは、既存業務の安定運用から新規業務の移管、自動化推進まで、以下の流れで業務を担当します。
Senior Associate として、単なる作業対応にとどまらず、業務改善や自動化を主体的に推進し、
関係者と調整しながらプロジェクトをリードしていただくことを期待しています。
1. 既存業務(BAU:定常業務)対応
サポート対象部門が行っているデータ作成業務のうち、既にOSTへ移管されているデータサポート業務を担当します。また、今後新規で依頼を受ける業務についても、自動化後に作成したツールを活用しながら、継続的な業務サポートを行います。
2. 業務ヒアリング・業務移管サポート
サポート対象部門からデータ作成業務の依頼を受けた際、業務ヒアリングや既存マニュアルをもとに、OSTへの業務引き継ぎを実施します。一定期間、対象部門に入り込みながら、業務が安定して運用できる状態になるまで支援します。
3. 業務の自動化推進
データ作成業務の支援後、Power Automate や VBA を活用し、業務プロセスの自動化を推進します。
また、既存業務の中から自動化可能な業務を検討し、新たなツールの設計・開発を行います。
4. 既存ツールの保守・改善
チームで利用している Power Automate、Power BI、Microsoft Forms 等のツールについて、グローバルツールの更新や業務変更に合わせた修正・改善を、IT部門と協業しながら実施します。
5. プロジェクト管理
担当プロジェクトについて、進行管理および関係者への定期的な報告を行います。
6. ステークホルダーとの連携
日本およびグローバルの EY チームと連携し、プロジェクト要件に応じて SME(専門家)の参画調整や意見収集を行います。
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応募資格Senior Associate
応募資格
• Copilotを含むMicrosoft Power PlatformとMicrosoft 365アプリ、VBA・Excel関数(IF、VLOOKUP、ピボット必須)に関する深い知識と実務経験(実務経験は3年以上)
• 日本語ネイティブレベル、英語での読み書き・会話力
• リモートワークの実務経験
• グローバル企業での勤務経験
• 企業管理職クラスと協働した経験
求めるスキル・人物像
• テクノロジー分野への高い関心・適性
• プロジェクト/プログラム管理スキル
• 細部への注意力と、業務全体を俯瞰する力
• 戦略的思考力、チームワーク、組織力、タイムマネジメント力
• 複数業務を同時に進める調整力・優先順位付け・判断力
• 高いコミュニケーション能力(口頭・文書)
• 機密情報を適切に取り扱う責任感
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勤務地
Tax Quality
更新: 2026/04/27(月)
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求人カテゴリーOther TAX
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事業・サービス内容このポジションは、Japan Tax Qualityチームの一員として、様々なビジネスアズユージュアルリスク管理、プロセス改善、およびタックステクノロジーイニシアチブに取り組み、EYの品質基準、IT・情報セキュリティポリシー、および法的要件に沿って、ビジネスコンサルテーションをサポートすることが求められます。
Japan Tax Qualityチームは、クライアントサービスの提供を成功させるための基本的な品質管理手順と原則の適用を管理します。東京または大阪を拠点とし、Japan Tax Quality Leaderに直属するアシスタント マネージャーまたはマネージャーを募集しています。
法務、リスク管理、独立性、サービス品質関連事項など、EYの税務業務を幅広くサポートし、サービスデリバリーや品質測定プロセスの改善を設計・実施します。インハウスまたはコンサルティングファームにおいて4年以上のリスクマネジメント経験を有し、一般的な契約原則に関する実務知識があり、サービスデリバリーモデルに固有のリスク評価を行い、テクノロジーデータおよびエンゲージメント関連情報、品質保証のインタビューおよび調査結果、その他の情報を総合してデータ分析を行い、Tax Qualityのリスク判断に情報提供することができる方を求めています。 -
業務内容私たちのチームでは、以下の連絡先としての役割を果たす意欲的で経験豊富な方を募集しています。
●EYの契約交渉ガイドラインおよび手順に従い、ビジネス関係、責任制限、監査人の独立性、マネーロンダリング防止、サードパーティリスク、標準的なNDAや契約など、契約や一般的なTax Qualityに関する問い合わせのBAUレビューおよび解決
●プロセス、サービス提供モデル、データ、テクノロジーの統合に対する理解を示し、一貫性のあるリスク管理および軽減策を講じることにより、ビジネスに価値を提供
●イノベーション、プロセスオートメーション、ニアショアおよびオフショアセンターオブエクセレンスの範囲拡大、法律およびTax Quality要件の遵守に焦点を当て、リスクマネジメント、テクノロジーソリューション、コンプライアンス要件に関する研修およびガイダンスをビジネスに提供することにより、ビジネスの価値を最大化
●タックスサービスにおける継続的改善とオペレーションおよびテクノロジーイニシアチブの設計、開発、実施。
このポジションでは、品質およびリスクに関連する問題の発生に対処し、必要に応じてTax Qualityリーダーやカンパニーカウンセル、その他のサポート機能に適切にエスカレーションし、品質プロセスおよび実務の向上のためのテクノロジーおよび監査機能を活用したソリューションの開発を提案し、支援することが期待されます。複雑な問題を解決するために他の専門家と協力し、他の専門家サポートチームと緊密に協働し、プロフェッショナルとしての信頼関係を築くことができることを示すことが求められます。また、特定の品質プロジェクトやイニシアチブの展開をサポートし、ある程度の出張が可能なことが期待されており、グローバルなタイムゾーンの人々との電話や会議に出席するための勤務の柔軟性が不可欠です。 -
応募資格以下を実証できることが必要です:
●リスク管理原則の理解
●データ分析及びプロセス改善プロジェクトの経験
●複雑なリスク問題を迅速に理解・解決し、実行可能なビジネス的解決策を合理敵に説明できる知的敏捷性・柔軟性
●パートナーおよび主要なステークホルダーと協力し、品質およびリスクマネジメントの慣行の設計と実施を成功させるためにプラスの影響を与える能力
●相談しやすく、協力的で、迅速な対応ができる一方、規制やリスク原則の適用に関する難しい決定を下し、それを弁護することができる
●優れた問題解決スキルを備えた実用的な問題解決者
●コンプライアンスに関する知識(設計と運用の有効性のテストを含む、内部統制のフレームワーク)
●機密事項について機密保持と裁量を行使する能力
●ビジネス要件を分析し、堅牢なプロジェクトアプローチと計画を策定する能力
●市場に普及している税務・会計ソリューションに関連するテクノロジーに精通していること(SharePointを含むことが望ましい)
●口頭および書面での優れたコミュニケーション能力
●日本語と英語に堪能であること(上級レベル)。
●会計、法律、ビジネス、コンピュータサイエンス関連の学士号以上の学位
●リスクマネジメントまたはプロセス改善のコンサルティング業務に3年以上従事していること
●契約審査及び/またはコンプライアンス監査の経験
●テクノロジーとデータ分析の高度なスキル
●税務・法務業務に関する知識があればなお可
●データセキュリティに関する法的要件の知識もあればなお可。 -
ServicesThis position is part of the Tax Quality team in Japan working on a variety of risk management business as usual, process improvements and tax technology initiatives and will be required to support business consultations while keeping in line with EY’s quality, IT and Information Security policies and legal requirements. The Japan Tax Quality Team manages the application of quality procedures & principles fundamental to the successful delivery of client services.
Based either in Tokyo or Osaka, we are seeking to hire an assistant manager or a manager reporting to the Japan Tax Quality Leader. You will provide a wide range of support to EY’s Tax business including Legal, Risk Management, Independence, service quality related matters, design and implement service delivery and quality measurement process improvements. You will have 4+ years of risk management experience, either inhouse or in a consulting firm, with a working knowledge of general contracting principles and be able to conduct inherent risk assessments of service delivery models, perform data analytics by synthesizing technical data and engagement related information, quality assurance interview and survey results, and other information to inform Tax Quality’s risk decisions. -
ResponsibilitiesOur team is looking for a motivated and experienced individual to act as a point of contact for:
●BAU review and resolutions of contractual and general Tax Quality related queries such as: business relationships, limitation of liability, audit independence, anti-money laundering, third party risk, standard NDAs and contracts in accordance with EY’s contract negotiation guidelines and procedures,
●delivering value to the business by demonstrating an understanding of the integration of processes, service delivery models, data and technology into coherent risk management and mitigation measures,
●maximising value to the business by providing training and guidance to the business on risk management, technological solutions and compliance requirements, with a focus on innovation, process automation, increasing the scope of nearshore and offshore centres of excellence and compliance with legislative and tax quality requirements, and
●design, development and implementation of continuous improvements and operations & technology initiatives in tax services.
The successful candidate is expected to address quality and risk related issues as they arise, with appropriate escalation to the Tax Quality Leader and Company Counsel and other support functions as required and propose and assist with the development of solutions leveraging technology and audit functions for the enhancement of Quality processes and practices. The successful candidate will show he/she is able to engage with other specialists to solve complex problems, working closely with other professional support teams and building professional and trusted relationships. The successful candidate will also support the deployment of specific Quality projects and initiatives and is expected to undertake some travel and the need of work flexibly to attend calls and meetings with people across global time zones is essential. -
Requirements and QualificationsYou should be able to demonstrate:
●an understanding of the principles of risk management;
●experience in data analytics and process improvement projects.
●intellectual agility/flexibility to rapidly understand/solve complex risk problems and rationalise these into workable commercial solutions;
●Ability to work alongside Partners and key stakeholders and be able to influence them in the successful design and implementation of Quality and Risk Management practices;
●Ability to be approachable, supportive, responsive and yet be prepared to make and defend difficult decisions on the application of regulatory and risk principles;
●A pragmatic problem solver with good problem solving skills;
●Knowledge of compliance (internal controls frameworks, including testing of design and operational effectiveness);
●ability to exercise confidentiality and discretion on sensitive matters;
●Ability to analyze business requirements, develop robust project approaches and plans;
●Proficient in technologies in the marketplace specifically in relation to tax and accounting solutions (preferably including SharePoint)
●Strong written and spoken communications skills;
●Fluency in Japanese and English (Advanced level).
To qualify for the role you must have:
●Bachelor level or higher degree in accounting, law, business, or computer science related discipline;
●Minimum of 3 years in a risk management or process improvement consulting role.
●Experience in contract review and/or compliance audit
●Strong proficiency in technology and data analysis
●Knowledge of the tax and legal practice work would be an advantage
●Knowledge of legal requirements on data security would also be an advantage. -
勤務地
税理士補助業務
更新: 2026/04/27(月)
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求人カテゴリーPeople with Disabilities(障がい者採用)
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事業・サービス内容税理士補助業務
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業務内容【BD Market(マーケッツ) 】
●EYJ TAXのマネジメントやPAPのBD活動に役立つレポート作成やデータ集計・分析、リサーチ
●Markets/BDサポート業務
●社内外の問合せ対応
①日次・週次・月次でのデータ抽出、レポート・リスト作成。基本的には、既存のテンプレートをベースにしたレポート作成。
②パイプライン、アカウント/クライアント管理サポート。社内システム登録内容のトラッキング、アップデート関連手続き等
③その他Markets/BDサポート。会議事務運営サポート、BD活動やセミナー集客に必要なデータのリサーチ・入力、社内シェアポイントサイト掲載PPTスライドの加工・修正等
④社内問合せ・集計依頼対応。特定のアカウント/クライアントにおける実績を調べてほしい、ターゲットクライアントデータを抽出してほしいなどといった社内からの問合せ・データ抽出作成対応
⑤社外問合せ対応サポート。EYTAX代表電話や法人HPからの問合せを担当部門に連携" -
応募資格【必須条件・スキル】
●Excel:
社内外のデータ紐付けやデータ分析作業が多いため、vlookup/xlookup等の関数やピボットテーブルなどが使えるレベルであることが望ましい。
現在知らなくても興味を持って自分で調べるなどして取り組んでもらえるのであれば可(Excelにアレルギー反応ある人はNG)
●Power Point:一般的な機能を使えればOK
●英語:簡単なメールの読み書きができるレベル
【歓迎条件・スキル】
●SharePoint、Power Pivot、Power Query、Power BI、などの機能を使えるスキルがあれば尚良し -
勤務地
