職種検索(都道府県)
都道府県を選択してください。
北海道・東北
関東
北陸
中部
関西
中国
四国
九州・沖縄
日本国外
検索条件
11件の検索結果が見つかりました。
水力発電所 現地施工の統括責任者
更新: 2026/09/03(木)
-
求人カテゴリープラント建設部
-
職務概要◎配属組織の概要
全国の水力発電所における当社納入プラント設備の更新工事、保修工事、スクラップアンドビルドでの工事計画及び現地施工管理を実施する組織です。
案件の多くは元請けとして受注し、協力会社(請負会社)と共に当社納入機器の据付、配線工事を行い、当社はその総合的な管理を行います。
◎職務概要
入社後は監理技術者、現場代理人のもとで店社にて現場立ち上げ支援や、水力発電所等現地に赴き実際の施工管理に携わっていただきながらOJTを実施。
その後、当社が担当する現地施工の総括責任者(現場代理人)として、当社製品及び調達機器の据付調整作業に関する総括管理を行う。現地作業を円滑に進めるために客先、関係先、社内関係部所と連携を図り、業務を遂行する。
また、トラブルや不具合発生時には現場総括として要因分析や再発防止対策の実施などの対応を行う等、現場運営の全体を担う。 -
想定年収580万円~1330万円(経験・役割による)
-
勤務地初任地:東京都(田町)、茨城県(日立市)、兵庫県(神戸市)のいずれか
(初任地が東京都・兵庫県の場合は、入社後数カ月~1年程度は業務習得のために茨城県(日立市)への出張となる場合がある。)
※水力発電所等現地での施工監理業務が主となるため、年間数か月程度の出張有
※転勤の可能性:有
リモートワーク有無:有
フルリモート可否:否
【勤務地/就業場所の範囲】当社の事業所がある全ての拠点 -
勤務地, ,
水力発電所 現地施工管理(統括責任者候補)
更新: 2026/09/11(金)
-
求人カテゴリープラント建設部
-
職務概要◎配属組織の概要
全国の水力発電所における当社納入プラント設備の更新工事、保修工事、スクラップアンドビルドでの工事計画及び現地施工管理を実施する組織です。
案件の多くは元請けとして受注し、協力会社(請負会社)と共に当社納入機器の据付、配線工事を行い、当社はその総合的な管理を行います。
◎職務概要
入社後は監理技術者、現場代理人のもとで店社にて現場立ち上げ支援や、水力発電所等現地に赴き実際の施工管理に携わっていただきながらOJTを実施。
将来的に、当社が担当する現地施工の総括責任者(現場代理人)として、当社製品及び調達機器の据付調整作業に関する総括管理を行う。現地作業を円滑に進めるために客先、関係先、社内関係部所と連携を図り、業務を遂行する。
また、トラブルや不具合発生時には現場総括として要因分析や再発防止対策の実施などの対応を行う等、現場運営の全体を担う。 -
想定年収425万円~870万円(経験・役割による)
-
勤務地初任地:東京都(田町)、茨城県(日立市)のいずれか
(初任地が東京都の場合は、入社後1~3年程度は業務習得のために茨城県(日立市)への長期出張となる場合がある。)
※水力発電所等現地での施工監理業務が主となるため、年間数か月程度の出張有
※転勤の可能性:有
リモートワーク有無:有
フルリモート可否:否
【勤務地/就業場所の範囲】当社の事業所がある全ての拠点 -
勤務地,
現地技術指導員・水車設備の工場内組立
更新: 2026/09/03(木)
-
求人カテゴリー水車製造部
-
職務概要◎募集背景
国内外において、二酸化炭素を発生しないクリーンエネルギー(再生可能エネルギー)として、水力発電所の重要性は見直され、水力プラントの新設/既設機のScrap & Build (S&B)、リハビリ、並びに保守メンテナンスの需要が高まっております。高まる需要に対して、水力発電機器製造の最終工程となる組立・仕上げ作業において、組立指示をメインに行っていただくメンバーを募集いたします。
◎対象製品
水力発電システムにおける水車関係の製品
◎職務概要
図面および作業方案書を元に、工場内で水車製品の分解・組立・仕上げ・寸法確認作業を行います。
その後、ご経験や習熟状況に応じて、現地発電所に出張し組立調整作業の指導業務を行います。
※現地発電所では分解、組み立て作業については、協力会社等の作業員が行います。寸法確認などの最終的な確認に限り対応いただくことがあります。 -
想定年収401万円~574万円
-
勤務地茨城県日立市幸町3-1-1
※1回の出張に対する日数:最短1週間~最長1年程度
※転勤の可能性:有
【勤務地/就業場所の範囲】当社の事業所がある全ての拠点 -
勤務地
水車発電機の構造設計技術者
更新: 2026/09/03(木)
-
求人カテゴリー発電機部
-
職務概要■募集背景
近年、カーボンニュートラルの実現や電力系統の調整力として水力発電が注目されていますが、当社(日立三菱水力株式会社)では、信頼性が高く性能の優れた水力発電機器の供給を通して地球温暖化や電力安定供給等の課題解決に貢献しています。水力発電は非常に優れた発電方式である一方、国内の水力発電所は経年機が多く安定した発電には定期的な補修や最新構造への改修等が欠かせません。我々とともに水車発電機の構造設計業務に取り組んで頂ける方を募集します。
■職務内容
水車発電機の構造設計業務
※構造設計業務では、顧客との打合せによる仕様確認から、構造計画、図面作成、手配業務等、実際の物作りに直結する設計業務を対応して頂きます。 -
想定年収410万円~930万円
-
勤務地日立拠点
転勤可能性:有
リモートワーク有無:原則無し(事情がある場合などは要相談)
フルリモート可否:否
【勤務地/就業場所の範囲】当社の事業所がある全ての拠点 -
勤務地
品質保証(試運転含む試験担当)
更新: 2026/09/03(木)
-
求人カテゴリー品質保証部
-
職務概要◎募集背景
2050年にむけたカーボンニュートラルに向けて、再エネの中でも水力発電所の重要性は非常に高まっており、国内では固定電力買取制度(FIT)及びFIP制度を起点とした中小容量帯のS&Bの引合が盛んです。
海外でも再エネ志向による市場動向が変わりつつあり、主に揚水発電所の責務が見直され、引合が増えてきています。
今回は他業界で培った経験を生かした即戦力としての活躍を期待しています。
◎対象製品
水車本体/制御盤/ポンプ/圧油機器等
◎職務概要
・水車製品の場内検査、調達先の立会検査業務
・発電所での水車製品検査業務・試運転業務
・水車製品の品質保証業務、管理業務
-
想定年収410万円~930万円
-
勤務地茨城県日立市幸町3-1-1
転勤の可能性:有
リモートワーク有無:有
リモートワーク回数等の制限:無
フルリモート可否:否
【勤務地/就業場所の範囲】当社の事業所がある全ての拠点
-
勤務地
品質保証(水車品質保証グループ・本体係)
更新: 2026/09/03(木)
-
求人カテゴリー品質保証部
-
職務概要◎募集背景
2050年にむけたカーボンニュートラルに向けて、再エネの中でも水力発電所の重要性は非常に高まっており、国内では固定電力買取制度(FIT)及びFIP制度を起点とした中小容量帯のS&Bの引合が盛んです。
海外でも再エネ志向による市場動向が変わりつつあり、主に揚水発電所の責務が見直され、引合が増えてきています。
今回は他業界で培った経験を生かした即戦力としての活躍を期待しています。
◎対象製品
・水車本体/ランナー/入口弁等
◎職務概要
・水車製品の場内検査、調達先の立会検査業務
・発電所での水車製品検査業務
・水車製品の品質保証業務、管理業務 -
想定年収410万円~930万円
-
勤務地茨城県日立市幸町3-1-1
転勤の可能性:有
リモートワーク有無:有
リモートワーク回数等の制限:無
フルリモート可否:否
【勤務地/就業場所の範囲】当社の事業所がある全ての拠点
-
勤務地
品質保証(全社的な品質保証活動の推進)
更新: 2026/09/04(金)
-
求人カテゴリー品質保証部
-
職務概要【募集背景】
2050年にむけたカーボンニュートラルに向けて、再エネの中でも水力発電所の重要性は非常に高まっており、特に安定電源および調整力としての役割を担う水力発電の重要性は一層高まっています。
当社においても、国内では既設水力発電所の更新・改修(リパワリング)や予防保全、中小水力の新設を含むScrap & Build案件が継続的に増加しており、
海外においても揚水発電を中心とした再エネ関連案件の引合いが拡大しています。
一方で、当社は設立時の人員構成の影響により主力層(中堅人材)が不足しているほか、受注拡大に伴い設計・調達・現地対応を含むエンジニアリング全体でマンパワーが逼迫している状況です。
技術伝承・高度専門スキル人材の確保が大きな課題となっており、人材の確保は事業継続・競争力維持の観点から喫緊の経営課題となっています。
これらの背景を踏まえ、当社では
・即戦力としてプロジェクトを推進できる人材の確保
・年齢構成の是正および中核人材層の強化
・将来に向けた技術伝承・組織力向上
を目的として、経験者採用を積極的に推進しています。
特に、これまで他業界や他分野で培った知見・専門性を取り込み、組織全体の競争力強化および新たな価値創出につなげていくことを期待しています。
【募集対象】
水力発電プラント全般(水車・発電機・制御・変換器等)の品質保証
【職務概要】
・設計部門、製造部門の品質保証業務、管理業務の支援
・製品試験・検査(工場・現地)
・社内品質マネジメントシステムの推進、維持、管理、改善
・調達先認定管理
・社内品証システムの構築・運営 -
想定年収410万円~930万円
-
勤務地・茨城県日立市
・東京都港区
※順不同
※本人の経験・適性および事業上の必要性を踏まえて決定。
転勤の可能性:有(日立市・神戸市など)
リモートワーク有無:有
リモートワーク回数等の制限:無
フルリモート可否:否
【勤務地/就業場所の範囲】当社の事業所がある全ての拠点 -
勤務地,
品質保証(発電機・制御品質保証・試運転計画グループ)
更新: 2026/09/15(火)
-
求人カテゴリー品質保証部
-
職務概要◎募集背景
2050年にむけたカーボンニュートラルに向けて、再エネの中でも水力発電所の重要性は非常に高まっており、国内では固定電力買取制度(FIT)及びFIP制度を起点とした中小容量帯のS&Bの引合が盛んです。
海外でも再エネ志向による市場動向が変わりつつあり、主に揚水発電所の貢献が見直され、引合が増えてきています。
今回は他業界で培った経験を生かした即戦力としての活躍を期待しています。
◎対象製品
・高電圧開閉装置および遮断器/変圧器など(以下 主回路構成機器)
・受変電・配電システム/配電制御機器など
◎職務概要
・主回路構成機器、受変電・配電システムの調達先の立会検査業務
・水力発電所における主回路構成機器の検査業務・試運転業務
・主回路構成機器、受変電・配電システムの品質保証業務、管理業務 -
想定年収410万円~930万円
-
勤務地東京都港区芝5-29-14
または、茨城県日立市大みか町5-2-1 日立製作所大みか事業所構内
転勤の可能性:有(東京、日立市、神戸市など)
リモートワーク有無:有
リモートワーク回数等の制限:無
フルリモート可否:否
【勤務地/就業場所の範囲】当社の事業所がある全ての拠点 -
勤務地,
水力発電プラントの電気機器システム設計・エンジニアリング
更新: 2026/09/07(月)
-
求人カテゴリー水力技術部
-
職務概要■募集背景
カーボンニュートラル社会の実現に向けて再生可能エネルギー機器の需要が高まり、水力市場では既設発電所のリプレースや大型改修といった案件の継続的需要が見込まれています。日立三菱水力はこれに応え、売上を拡大していく計画ですが、既に受注が積み上がってきており、今後も受注機会が継続する見込みです。発電所内の高圧/特別高圧の主回路・電気機器の設計やエンジニアリングの経験があるエンジニア/技術者の方、また社内外の折衝や調整業務もあることから、社交性や調整力のある方を募集します。
■携わる対象製品
励磁変圧器、主回路用電気機器(発電機遮断器、相分離母線、断路器、等)、所内用受配電設備(所内変圧器、所内電源盤、等)、サイリスタ始動装置等
■職務内容
国内/海外向け水力発電プラント内の高圧/特別高圧主回路に使用される電気機器エンジニアリング・プラント設計
課長やチームリーダの指示の元、主回路/電気機器のエンジニアリング業務では、技術者の視点から機器の見積、購入手配、技術打合せ、不適合対応を行います。また、プラント設計業務では、発電所内のシステム設計を行います。 -
想定年収510万円~790万円
-
勤務地〒108-0014 東京都港区芝五丁目29番14号
※1回の出張に対する日数:最短1日~最長1ヶ月
※転勤の可能性:有
リモートワーク有無:有
リモートワーク回数等の制限:回数の制限はありませんが原則出勤頂き、個別の事情、内容によりリモートを許可します。
フルリモート可否:否
【勤務地/就業場所の範囲】当社の事業所がある全ての拠点 -
勤務地
水力発電プラントのプロジェクトマネジメント(国内・海外案件)
更新: 2026/08/18(火)
-
求人カテゴリー水力技術部
-
職務概要■募集背景
カーボンニュートラル社会の実現に向けて再生可能エネルギー機器の需要が高まり、水力市場では既設発電所のリプレースや大型改修といった案件の継続的需要が見込まれています。日立三菱水力はこれに応え、売上を拡大していく計画ですが、既に受注が積み上がってきており、今後も受注機会が継続する見込みです。プロジェクトの取り纏め者として、電気系もしくは機械系の設計経験、または電機関連プラントのプロジェクト管理経験がある方、また社内外の折衝や調整業務も多くあることから、社交性や調整力のある方を募集します。
■携わる対象案件
国内/海外向け水力発電プラントの新設やリプレース案件、既納品のアフターサービス
■職務内容
国内/海外向け水力発電プラントの計画及びプロジェクト管理
課長やチームリーダの指示の下、担当プロジェクトの社内技術取り纏め者ならびに顧客技術窓口として、プラント工事の受注前活動、プラント計画、プロジェクト管理を行います。 -
想定年収510万円~640万円
-
勤務地〒108-0014 東京都港区芝五丁目29番14号
※1回の出張に対する日数:最短1日~最長1ヶ月
※転勤の可能性:有
リモートワーク有無:有
リモートワーク回数等の制限:回数の制限はありませんが原則出勤頂き、個別の事情、内容によりリモートを許可します。
フルリモート可否:否
【勤務地/就業場所の範囲】当社の事業所がある全ての拠点 -
勤務地
