【SBIホールディングス】【人事部】 マネジャー

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【SBIホールディングス】【人事部】 マネジャー

更新:2026/08/31(月)
  • 求人カテゴリー
    SBIホールディングス
  • 雇用形態
    正社員
  • 職務概要
    SBIホールディングス人事部において、グループ各社や社内関係部署との調整、
    人事システムの運用・業務改善を含む、幅広い人事業務を担当いただきます。
  • 応募条件
    【必須条件】
    ・事業会社における人事実務経験
    ・社内外の関係者との調整を伴う業務経験
    ・マネジメントまたはリーダー経験

    【歓迎条件】
    ・人事異動、出向・転籍、福利厚生、役員関連業務等の幅広い人事実務経験
    ・給与、社会保険等の人事労務に関する基礎知識
    ・人事システムの導入・運用や、AI・ITツールを活用した業務改善の経験

    【求める人物像】
    ・特定領域にとらわれず、人事業務全体を俯瞰し、全体最適の視点で考えられる方
    ・上位者の意図を理解し、幅広い案件を主体的に推進できる方
    ・関係者との調整・取りまとめを円滑に行える方
    ・チームを牽引し、メンバーの成長を支援できる方
    ・人事システムやAI等の新しいテクノロジーを積極的に業務へ取り入れられる方
  • 勤務地
    106-6019
    東京都港区六本木一丁目6番1号
    泉ガーデンタワー
  • 想定年収
    <役職:マネジャー>
    700万円~900万円
  • 職務詳細
    ・人事異動、出向・転籍等に関する手続き・調整
    ・役員報酬、役員賞与等に関する各種手続き
    ・福利厚生制度、人事制度・規程等に関する対応
    ・人事システムの運用、AI等を活用した業務改善・効率化
    ・グループ会社からの人事に関する相談・依頼への対応
  • 職種/業務の変更範囲
    当社業務全般
  • 配属先部署名
    人事部
  • 今後のキャリアパス
    幅広い人事業務を経験いただき、将来的には人事部門の中核人材として、組織・チームのマネジメントを担っていただくことを期待しています。
  • 業務・会社の魅力
    SBIホールディングス人事部では、自社だけでなくSBIグループ各社に関する様々な人事案件に携わります。
    特定領域に限定されず、幅広い人事実務やグループ会社との調整を経験できるポジションです。
  • リモートワークの有無・頻度
    リモートワークの有無:無
  • 勤務地/就業場所の変更範囲
    就業場所の変更・転勤:無し
  • 想定月給
    <役職:マネジャー>
    58.3~75.0万円
  • 賞与・昇給
    賞与:1回/年
    昇給:1~2回/年
  • 勤務時間
    フレックスタイム制:無
    基本勤務時間:9:00~17:45(休憩時間:60分)
  • 福利厚生
    時短制度、服装自由、出産・育児支援制度、資格取得支援制度、研修支援制度、食事補助

    (福利厚生サービス)
    Netflix見放題、全国約33,000施設の宿泊施設を福利厚生価格で提供、スポーツクラブ法人契約、健康・メンタル相談サービス、育児補助制度、介護補助制度、無料eラーニング完備(2,000タイトル以上)、コミュニケーション制度(全国26,133店舗以上の飲食店で利用可能)など
  • 加入保険
    社会保険:健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険
  • 試用期間
    6ヶ月 (試用期間中の勤務条件:変更無)
  • 契約期間
    ■雇用期間:無期雇用
  • 休暇
    年間休日:120日
    休日:完全週休2日制(土日)、祝日、年末年始(12月31〜1月3日)、慶弔休暇
    年次有給休暇:13日〜23日(初年度13日、入社月により変更有)
  • 受動喫煙防止措置
    敷地内全面禁煙
  • 選考フロー
    面接:3回程度
    ①(部門担当者)-②(担当役員、人事部長)-③(社長)