【SBIインベストメント】【CVC事業部】オープンイノベーションの推進、ベンチャー企業のソーシング・デューデリジェンス・モニタリング業務
更新: 2026/06/05(金)
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求人カテゴリー
SBIインベストメント
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職務概要
大手事業法人とベンチャー企業のオープンイノベーションを推進するため、VCファンドを通じた投資活動を担当します。ソーシング、デューデリジェンス、モニタリング、バリューアップ支援まで一貫して関わり、企業間連携や新規事業創出を支援します。
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応募条件
歓迎するスキル・経験・資格
・事業法人にてM&Aに関わっていた方
・新サービスや商品開発に関わっていた方
・コンサルティング会社に勤務していた方
・ベンチャー投資に関わっていた方
・MBAを保有している方
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勤務地
106-6019
東京都港区六本木一丁目6番19号
泉ガーデンタワー
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想定年収
800万円~1200万円
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職務詳細
<オープンイノベーションの推進(RM活動)>
VCファンドにご出資頂く企業の多くは、ベンチャー企業とのオープンイノベーションによる新規事業創出、事業拡大を目的にご出資を頂きます。そのため、ファンドにご出資頂いた後、各業界トツプTier企業のマネジメント層や経営企画部門、新規事業開発部門等とのコミュニケーションによるオープンイノベーションの創出に向けた活動を行って頂きます。
<ソーシング>
大手事業法人と議論し設定した投資領域に従い、関連するベンチャー企業を世界中からソーシングします。
<デューデリジェンス>
ソーシングしたベンチャー企業の中で戦略リターンと財務リターンのバランスを注視しながら、事業/組織/財務/サービス/投資家/ガバナンス/契約書他について分析して報告書に纏めます。
<モニタリング>
出資した際、出資比率によって獲得した権利に基づき、株主報告会や取締役会に参加し、発言します。また、バリューアップ活動として他大手事業法人へのサービス紹介ならびに導入促進、そして資金調達支援として他VCや他事業法人のベンチャー投資部門をお繋ぎします。
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職種/業務の変更範囲
当社業務全般
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配属先部署名
CVC事業部
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今後のキャリアパス
事業会社の事業戦略とベンチャー企業投資育成の双方を経験することが可能です。
ベンチャーキャピタル業務未経験の方でも、ベンチャーキャピタリストとしてキャリアアップしていきたい方、大手事業会社やベンチャー企業の経営層と接する機会を通じて自己成長や人脈構築を図ることができます。
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業務・会社の魅力
■アピールポイント
各業界トップTier企業のマネジメント層や経営企画部門、新規事業開発部門等とのコミュニケーションが可能であり、世の中に新たな価値を生み出すダイナミックな業務に携われます。
■職場の雰囲気
ヒエラルキーがないフラットな組織で各人がプレーヤーとして活動できるは働きやすい環境です。
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リモートワークの有無・頻度
リモートワークの有無:無
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勤務地/就業場所の変更範囲
就業場所の変更・転勤:無し
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想定月給
66.6~100万円
※残業代、業績連動型賞与含む
※前職報酬、ご経験・スキルを考慮いたします。
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賞与・昇給
賞与:1回/年
昇給:1回/年
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勤務時間
正社員
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福利厚生
フレックスタイム制:無
基本勤務時間:9:00~17:45(休憩時間:60分)
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加入保険
時短制度、服装自由、確定拠出年金制度、総合福祉団体定期保険、従業員持株会制度、出産・育児支援制度、資格取得支援制度、研修支援制度、食事補助
(福利厚生サービス)
Netflix見放題、全国約33,000施設の宿泊施設を福利厚生価格で提供、スポーツクラブ法人契約、健康・メンタル相談サービス、育児補助制度、介護補助制度、無料eラーニング完備(2,000タイトル以上)、コミュニケーション制度(全国26,133店舗以上の飲食店で利用可能)など
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試用期間
社会保険:健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険
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契約期間
6ヶ月
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休暇
無期
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受動喫煙防止措置
年間休日:120日
休日:完全週休2日制(土日)、祝日、年末年始(12月31〜1月3日)、慶弔休暇
年次有給休暇:13日〜23日(初年度13日、入社月により変更有)
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選考フロー
敷地内全面禁煙
【SBIネオバンキングシステム出向】ソリューション事業本部/PM(プロジェクトマネージャー)
更新: 2026/07/13(月)
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求人カテゴリー
SBIネオバンキングシステム
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雇用形態
正社員
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職務概要
PMとして、下記3つの案件カテゴリーのいずれかでプロジェクト全体を統括していただきます。
配属案件は経験・スキル・適性を踏まえて決定します。複数案件の経験がある方も歓迎します。
案件A:バンキング(金融機関向けバンキングアプリ開発)
案件B:事業開発(事業会社向けデジタルソリューション開発)
案件C:カードビジネス(カードシステム開発・運用保守)
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応募条件
<必須条件>
・ITプロジェクトもしくはシステム導入にあたって開発工程のいずれかの実務経験が2年以上あること
<歓迎条件>
・顧客の要件と開発を結び付け、導入まで至る調整をするスキル
・金融(特に銀行)サービスのシステム企画・開発・運用の経験と知識
・REST API設計やOAuth2.0の知識
・Sier/ITコンサル/金融機関での実務経験
・ユーザー企業側の立場でのシステム企画/開発の経験
・モバイルアプリ(iOS/Android)の開発プロジェクトへの参画経験
求める人物像
・チームメンバーとの円滑なコミュニケーションを通じて業務を遂行できる方
・技術への興味、関心、自ら進んで学習する意欲がある方
・プロジェクトや組織内の課題について常に問題意識をもち、改善のために行動できる方
・論理的思考に基づき、仮説の設定と検証を行い課題解決をできる
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勤務地
106-6019
東京都港区六本木一丁目6番15号
泉ガーデンタワー
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想定年収
700万円~1100万円
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職務詳細
案件A:バンキング(金融機関向けバンキングアプリ開発)
地方銀行をはじめとした金融機関向けスマートフォンバンキングアプリの開発・運用保守案件。口座管理・振込・投資・ローン等の機能を搭載した高信頼性アプリを構築・継続改善。
【案件特性】
・高信頼性・可用性が求められる金融グレードのシステム開発
・金融規制対応(金融庁ガイドライン等)・セキュリティ要件への対応
・マルチテナント構成・大規模ユーザー基盤
・REST API / OAuth2.0 / モバイルアプリ(iOS/Android)
案件B:事業開発(事業会社向けデジタルソリューション開発)
事業会向けにフィンテック機能をAPIやアプリとして提供するBtoB型新規事業開発案件。
これから世に出る新しいサービスの事業企画フェーズから要件定義に携わることが可能。
【案件特性】
・新規サービスの事業企画・初期フェーズからの参画機会
・顧客企業のDXニーズを技術で解決するBtoB型プロジェクト
・API連携・ホワイトラベル展開・顧客企業ごとのカスタマイズ対応
・決済・ポイント・口座連携などのフィンテック領域
案件C:カードビジネス(カードシステム開発・運用保守)
SBIグループのカードビジネス拡大に伴い、カードシステム(会員管理・利用明細・不正検知・ポイント管理等)の開発・運用保守案件。
【案件特性】
・PCI DSS準拠対応が必要な高セキュリティ要件のシステム
・リアルタイム決済処理・不正検知ロジックの開発
・カード会員管理・ポイント管理・利用明細システム
・決済ネットワーク(VISA/Mastercard等)との接続・連携
【職種/業務内容】
プロジェクトマネージャーとして、顧客折衝、プロジェクト管理、チームマネジメント、品質管理、運用管理等を担当いただきます。
【主な業務内容】
・顧客折衝:クライアントとの進捗打合せ、要件折衝、信頼関係構築
・プロジェクト管理:予算・リソース調整、スケジュール管理、リスク特定、課題管理
・チームマネジメント:社内メンバーの育成支援、ベンダー・社内開発チームの品質管理
・品質管理:要件定義・外部設計フェーズのレビューおよびクオリティ担保
・運用管理:テスト計画策定、サービス導入、リリース対応、導入後の運用保守管理
【業務の変更範囲】
会社の定める業務
※主にシステム開発、プロジェクト管理、顧客折衝、運用保守、品質管理等のIT関連業務を想定
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職種/業務の変更範囲
当社業務全般
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配属先部署名
ソリューション事業本部
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今後のキャリアパス
・経験に応じた規模のPMからスタートし、大規模・高難易度プロジェクトへとステップアップ
・将来的にはマネージャーとして事業方針の策定や組織全体のマネジメントを担うキャリアを描ける
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業務・会社の魅力
■アピールポイント
・金融系サービスという社会的影響の大きなサービス提供に携わり、仕事の成果がクライアントとなる金融機関やエンドユーザーへの価値提供に直結します
・グループ内外を問わず幅広く連携して業務を進める機会が多く、IT業界の最新知見・技術トレンドを継続的に吸収できる環境です
・事業拡大中につき、これから世に出る新しいサービスの事業企画・改善に携わることが可能です
・生成AIをはじめとした最新技術を業務へ取り入れる取り組みをチームで推進中
■職場の雰囲気
・社員それぞれが自身の経歴や強みを活かし、チームとして顧客へ価値提供を行うことを目指します
・誰もが提案や意見表明をしやすいフラットな雰囲気で、コミュニケーションを重視します
・モチベーション次第で、立場や役職に関係なく様々な業務にチャレンジできる環境です
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リモートワークの有無・頻度
リモートワークの有無:有
※応相談
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勤務地/就業場所の変更範囲
就業場所の変更・転勤:無し
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想定月給
58.3~91.6万円
※業績連動型賞与支給
※管理職のため残業代支給なし
※前職報酬、ご経験・スキルを考慮いたします。
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賞与・昇給
賞与:1回/年
昇給:1回/年
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勤務時間
フレックスタイム制:無
基本勤務時間:9:00~17:45(休憩時間:60分)
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福利厚生
時短制度、服装自由、確定拠出年金制度、総合福祉団体定期保険、従業員持株会制度、出産・育児支援制度、資格取得支援制度、研修支援制度、食事補助
(福利厚生サービス)
Netflix見放題、全国約33,000施設の宿泊施設を福利厚生価格で提供、スポーツクラブ法人契約、健康・メンタル相談サービス、育児補助制度、介護補助制度、無料eラーニング完備(2,000タイトル以上)、コミュニケーション制度(全国26,133店舗以上の飲食店で利用可能)など
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加入保険
社会保険:健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険
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試用期間
6ヶ月
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契約期間
無期
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休暇
年間休日:120日
休日:完全週休2日制(土日)、祝日、年末年始(12月31〜1月3日)、慶弔休暇
年次有給休暇:13日〜23日(初年度13日、入社月により変更有)
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選考フロー
敷地内全面禁煙
【SBIネオバンキングシステム出向】ソリューション事業本部/PL
更新: 2026/07/17(金)
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求人カテゴリー
SBIネオバンキングシステム
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雇用形態
正社員
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職務概要
PLとして、下記3つの案件カテゴリーのいずれかでプロジェクト現場をリードしていただきます。
将来的なPMへのキャリアパスを見据えたポジションです。配属案件は、これまでのご経験・スキル・適性を踏まえて決定します。
案件A:バンキング(金融機関向けバンキングアプリ開発)
案件B:事業開発(事業会社向けデジタルソリューション開発)
案件C:カードビジネス(カードシステム開発・運用保守)
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応募条件
【求める人物像】
・ステークホルダーと良好な関係を構築し、プロジェクトを主体的に推進できる方
・プロジェクト・組織の課題を常に問題意識をもち、改善行動を起こせる方
・論理的思考に基づき仮説検証を行い課題解決できる方
・最新のIT動向・生成AI活用に関心があり、自ら学んで業務に取り入れる意欲のある方
【必須条件】
・ITプロジェクトまたはシステム導入における開発工程の実務経験
・ステークホルダーと良好な関係を構築しプロジェクトを推進できる方
・技術への興味、関心、自ら進んで学習する意欲がある方
・論理的思考に基づき、仮説の設定と検証を行い課題解決をできる方
【歓迎要件】
案件A:バンキング(金融機関向けバンキングアプリ開発)
・金融(特に銀行)サービスのシステム企画・開発・運用の経験と知識
・SIer/ITコンサル/金融機関での実務経験
・REST API設計・OAuth2.0の知識
・モバイルアプリ(iOS/Android)開発プロジェクトへの参画経験
・ユーザー企業側の立場でのシステム企画/開発の経験
案件B:事業開発(事業会社向けデジタルソリューション開発)
【歓迎要件】
・フィンテック・決済・ポイントシステムの開発・導入経験
・SIer/ITコンサル/事業会社IT部門での実務経験
・REST API・OAuth2.0・OpenAPI等の知識と実務経験
・BtoB SaaS・ホワイトラベルプロダクトの開発・展開経験
・ユーザー企業側の立場でのシステム企画/開発の経験
案件C:カードビジネス(カードシステム開発・運用保守)
【歓迎要件】
・クレジット・プリペイド・デビットカードシステムの開発・運用経験
・PCI DSS準拠システムの開発・運用経験
・決済ネットワーク(VISA/Mastercard等)との接続・連携経験
・不正検知・リスク管理システムの開発経験
・SIer/ITコンサル/カード会社・決済事業者での実務経験
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勤務地
106-6019
東京都港区六本木一丁目6番15号
泉ガーデンタワー
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想定年収
700万円~1190万円
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職務詳細
案件A:バンキング(金融機関向けバンキングアプリ開発)
地方銀行をはじめとした金融機関向けスマートフォンバンキングアプリの開発・運用保守案件。口座管理・振込・投資・ローン等の機能を搭載した高信頼性アプリを構築・継続改善。
【案件特性】
・高信頼性・可用性が求められる金融グレードのシステム開発
・金融規制対応(金融庁ガイドライン等)・セキュリティ要件への対応
・マルチテナント構成・大規模ユーザー基盤
・REST API / OAuth2.0 / モバイルアプリ(iOS/Android)
案件B:事業開発(事業会社向けデジタルソリューション開発)
事業会社向けに、決済機能・口座連携・ポイント等のフィンテック機能をAPIやアプリとして提供するBtoB型新規事業開発案件。
これから世に出る新しいサービスの事業企画フェーズから要件定義に携わることが可能。
【案件特性】
・新規サービスの事業企画・初期フェーズからの参画機会
・顧客企業のDXニーズを技術で解決するBtoB型プロジェクト
・API連携・ホワイトラベル展開・顧客企業ごとのカスタマイズ対応
・決済・ポイント・口座連携などのフィンテック領域
案件C:カードビジネス(カードシステム開発・運用保守)
SBIグループのカードビジネス拡大に伴い、カードシステム(会員管理・利用明細・不正検知・ポイント管理等)の開発・運用保守案件。
【案件特性】
・PCI DSS準拠対応が必要な高セキュリティ要件のシステム
・リアルタイム決済処理・不正検知ロジックの開発
・カード会員管理・ポイント管理・利用明細システム
・決済ネットワーク(VISA/Mastercard等)との接続・連携
【職種/業務内容】
プロジェクトマネージャーとして、顧客折衝、プロジェクト管理、チームマネジメント、品質管理、運用管理等を担当いただきます。
【主な業務内容】
・顧客折衝:クライアントとの進捗打合せ、要件折衝、信頼関係構築
・プロジェクト管理:予算・リソース調整、スケジュール管理、リスク特定、課題管理
・チームマネジメント:社内メンバーの育成支援、ベンダー・社内開発チームの品質管理
・品質管理:要件定義・外部設計フェーズのレビューおよびクオリティ担保
・運用管理:テスト計画策定、サービス導入、リリース対応、導入後の運用保守管理
【業務の変更範囲】
会社の定める業務
※主にシステム開発、プロジェクト管理、顧客折衝、運用保守、品質管理等のIT関連業務を想定
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職種/業務の変更範囲
当社業務全般
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配属先部署名
ソリューション事業本部
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今後のキャリアパス
・経験に応じた規模のPMからスタートし、大規模・高難易度プロジェクトへとステップアップ
・将来的にはマネージャーとして事業方針の策定や組織全体のマネジメントを担うキャリアを描ける
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業務・会社の魅力
■アピールポイント
・金融系サービスという社会的影響の大きなサービス提供に携わり、仕事の成果がクライアントとなる金融機関やエンドユーザーへの価値提供に直結します
・グループ内外を問わず幅広く連携して業務を進める機会が多く、IT業界の最新知見・技術トレンドを継続的に吸収できる環境です
・事業拡大中につき、これから世に出る新しいサービスの事業企画・改善に携わることが可能です
・生成AIをはじめとした最新技術を業務へ取り入れる取り組みをチームで推進中
■職場の雰囲気
・社員それぞれが自身の経歴や強みを活かし、チームとして顧客へ価値提供を行うことを目指します
・誰もが提案や意見表明をしやすいフラットな雰囲気で、コミュニケーションを重視します
・モチベーション次第で、立場や役職に関係なく様々な業務にチャレンジできる環境です
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リモートワークの有無・頻度
リモートワークの有無:有
※応相談
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勤務地/就業場所の変更範囲
就業場所の変更・転勤:無し
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想定月給
58.3~99.1万円
※業績連動型賞与支給
※管理職のため残業代支給なし
※前職報酬、ご経験・スキルを考慮いたします。
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賞与・昇給
賞与:1回/年
昇給:1回/年
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勤務時間
フレックスタイム制:無
基本勤務時間:9:00~17:45(休憩時間:60分)
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福利厚生
時短制度、服装自由、確定拠出年金制度、総合福祉団体定期保険、従業員持株会制度、出産・育児支援制度、資格取得支援制度、研修支援制度、食事補助
(福利厚生サービス)
Netflix見放題、全国約33,000施設の宿泊施設を福利厚生価格で提供、スポーツクラブ法人契約、健康・メンタル相談サービス、育児補助制度、介護補助制度、無料eラーニング完備(2,000タイトル以上)、コミュニケーション制度(全国26,133店舗以上の飲食店で利用可能)など
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加入保険
社会保険:健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険
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試用期間
6ヶ月
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契約期間
無期
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休暇
年間休日:120日
休日:完全週休2日制(土日)、祝日、年末年始(12月31〜1月3日)、慶弔休暇
年次有給休暇:13日〜23日(初年度13日、入社月により変更有)
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選考フロー
敷地内全面禁煙
【SBIネオバンキングシステム出向】ソリューション事業本部/上級SE(シニアシステムエンジニア)
更新: 2026/07/13(月)
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求人カテゴリー
SBIネオバンキングシステム
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雇用形態
正社員
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職務概要
上級SEとして、下記3つの案件カテゴリーのいずれかで要件定義から設計・品質管理まで上流工程を担っていただきます。
また、ご経験・適性に応じて、開発部門におけるマネジメントポジションとしての役割も想定しています。
将来的なPL・PM、または開発組織のマネジメントへのキャリアパスを見据えたポジションです。配属案件は経験・スキル・適性を踏まえて決定します。
案件A:バンキング(金融機関向けバンキングアプリ開発)
案件B:事業開発(事業会社向けデジタルソリューション開発)
案件C:カードビジネス(カードシステム開発・運用保守)
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応募条件
【求める人物像】
・チームメンバーとの円滑なコミュニケーションを通じて業務を遂行できる方
・技術への興味・関心、自ら進んで学習する意欲がある方
・プロジェクト・組織の課題を常に問題意識をもち、改善行動を起こせる方
・論理的思考に基づき仮説検証を行い課題解決できる方
【必須条件】
・ITプロジェクトまたはシステム導入における開発工程の実務経験
・ステークホルダーと良好な関係を構築しプロジェクトを推進できる方
【歓迎要件】
案件A:バンキング(金融機関向けバンキングアプリ開発)
・金融(特に銀行)サービスのシステム企画・開発・運用の経験と知識
・SIer/ITコンサル/金融機関での実務経験
・REST API設計・OAuth2.0の知識
・モバイルアプリ(iOS/Android)開発プロジェクトへの参画経験
・ユーザー企業側の立場でのシステム企画/開発の経験
案件B:事業開発(事業会社向けデジタルソリューション開発)
【歓迎要件】
・フィンテック・決済・ポイントシステムの開発・導入経験
・SIer/ITコンサル/事業会社IT部門での実務経験
・REST API・OAuth2.0・OpenAPI等の知識と実務経験
・BtoB SaaS・ホワイトラベルプロダクトの開発・展開経験
・ユーザー企業側の立場でのシステム企画/開発の経験
案件C:カードビジネス(カードシステム開発・運用保守)
【歓迎要件】
・クレジット・プリペイド・デビットカードシステムの開発・運用経験
・PCI DSS準拠システムの開発・運用経験
・決済ネットワーク(VISA/Mastercard等)との接続・連携経験
・不正検知・リスク管理システムの開発経験
・SIer/ITコンサル/カード会社・決済事業者での実務経験
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勤務地
106-6019
東京都港区六本木一丁目6番15号
泉ガーデンタワー
-
想定年収
700万円~1100万円
-
職務詳細
案件A:バンキング(金融機関向けバンキングアプリ開発)
地方銀行をはじめとした金融機関向けスマートフォンバンキングアプリの開発・運用保守案件。口座管理・振込・投資・ローン等の機能を搭載した高信頼性アプリを構築・継続改善。
【案件特性】
・高信頼性・可用性が求められる金融グレードのシステム開発
・金融規制対応(金融庁ガイドライン等)・セキュリティ要件への対応
・マルチテナント構成・大規模ユーザー基盤
・REST API / OAuth2.0 / モバイルアプリ(iOS/Android)
案件B:事業開発(事業会社向けデジタルソリューション開発)
事業会社向けに、決済機能・口座連携・ポイント等のフィンテック機能をAPIやアプリとして提供するBtoB型新規事業開発案件。
これから世に出る新しいサービスの事業企画フェーズから要件定義に携わることが可能。
【案件特性】
・新規サービスの事業企画・初期フェーズからの参画機会
・顧客企業のDXニーズを技術で解決するBtoB型プロジェクト
・API連携・ホワイトラベル展開・顧客企業ごとのカスタマイズ対応
・決済・ポイント・口座連携などのフィンテック領域
案件C:カードビジネス(カードシステム開発・運用保守)
SBIグループのカードビジネス拡大に伴い、カードにシステム(会員管理・利用明細・不正検知・ポイント管理等)の開発・運用保守案件。
【案件特性】
・PCI DSS準拠対応が必要な高セキュリティ要件のシステム
・リアルタイム決済処理・不正検知ロジックの開発
・カード会員管理・ポイント管理・利用明細システム
・決済ネットワーク(VISA/Mastercard等)との接続・連携
【職種/業務内容】
シニアシステムエンジニアとして、要件管理、設計、品質管理、プロジェクト支援、運用管理等を担当いただきます。
【主な業務内容】
・要件管理:クライアントからの要件分析・定義(PM/PLの補佐として担当)
・設計:要件に基づいた外部設計の作成・設計レビューへの参加・品質担保への貢献
・品質管理:テスト計画の作成支援・テスト実施
・プロジェクト支援:スケジュール管理補佐・開発チームとの日常的な調整
・運用管理:サービス導入・リリース作業・導入後の運用保守サポート
【業務の変更範囲】
会社の定める業務
※主にシステム開発、プロジェクト管理、運用保守、品質管理等のIT関連業務を想定
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職種/業務の変更範囲
当社業務全般
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配属先部署名
ソリューション事業本部
-
今後のキャリアパス
・上級SEとしてプロジェクトの上流工程を経験しスキルを確立
・PLへのステップアップ後、さらにPMへとキャリアを発展
・将来的にはマネージャーとして事業方針の策定や組織全体のマネジメントを担うキャリアを描ける
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業務・会社の魅力
■アピールポイント
・金融系サービスという社会的影響の大きなサービス提供に携わり、仕事の成果がクライアントとなる金融機関やエンドユーザーへの価値提供に直結します
・グループ内外を問わず幅広く連携して業務を進める機会が多く、IT業界の最新知見・技術トレンドを継続的に吸収できる環境です
・事業拡大中につき、これから世に出る新しいサービスの事業企画・改善に携わることが可能です
・生成AIをはじめとした最新技術を業務へ取り入れる取り組みをチームで推進中
■職場の雰囲気
・社員それぞれが自身の経歴や強みを活かし、チームとして顧客へ価値提供を行うことを目指します
・誰もが提案や意見表明をしやすいフラットな雰囲気で、コミュニケーションを重視します
・モチベーション次第で、立場や役職に関係なく様々な業務にチャレンジできる環境です
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リモートワークの有無・頻度
リモートワークの有無:有
※応相談
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勤務地/就業場所の変更範囲
就業場所の変更・転勤:無し
-
想定月給
58.3~91.6万円
※業績連動型賞与支給
※管理職のため残業代支給なし
※前職報酬、ご経験・スキルを考慮いたします。
-
賞与・昇給
賞与:1回/年
昇給:1回/年
-
勤務時間
フレックスタイム制:無
基本勤務時間:9:00~17:45(休憩時間:60分)
-
福利厚生
時短制度、服装自由、確定拠出年金制度、総合福祉団体定期保険、従業員持株会制度、出産・育児支援制度、資格取得支援制度、研修支援制度、食事補助
(福利厚生サービス)
Netflix見放題、全国約33,000施設の宿泊施設を福利厚生価格で提供、スポーツクラブ法人契約、健康・メンタル相談サービス、育児補助制度、介護補助制度、無料eラーニング完備(2,000タイトル以上)、コミュニケーション制度(全国26,133店舗以上の飲食店で利用可能)など
-
加入保険
社会保険:健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険
-
試用期間
6ヶ月
-
契約期間
無期
-
休暇
年間休日:120日
休日:完全週休2日制(土日)、祝日、年末年始(12月31〜1月3日)、慶弔休暇
年次有給休暇:13日〜23日(初年度13日、入社月により変更有)
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選考フロー
敷地内全面禁煙
【SBIネオバンキングシステム出向】経営管理部(事業計画・財務経理・総務人事)
更新: 2026/07/15(水)
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求人カテゴリー
SBIネオバンキングシステム
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雇用形態
正社員
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職務概要
経営管理グループの一員として、経営企画・財務経理・総務人事などのコーポレート機能を幅広く担っていただきます。
事業拡大フェーズにある当社において、事業計画・予実管理・決算対応・採用労務・社内管理体制の整備などを通じて、経営を数字と組織の両面から支えるポジションです。
担当領域は、ご経験・スキル・適性を踏まえて決定します。
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応募条件
【求める人物像】
・事業の成長を数字と組織の両面で支えたいという意欲のある方
・正確性・誠実さを大切にし、主体的に行動し責任を持って業務を遂行できる方
・変化の速い環境でも柔軟に対応し、新しいことにも積極的にチャレンジできる方
【必須条件】
・事業計画策定・予算管理・経営管理の実務経験(3年以上)
・財務・経理業務の実務経験(3年以上)
・人事・労務・総務業務の実務経験(3年以上)
※各業務合わせて3年以上でも可
【歓迎要件】
・金融機関、システム・フィンテック企業での勤務経験
・公認会計士・税理士・日商簿記2級、社会保険労務士等の資格保有者
・生成AIツールを業務効率化に活用した経験
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勤務地
106-6019
東京都港区六本木一丁目6番15号
泉ガーデンタワー
-
想定年収
500万円~900万円
-
職務詳細
①経営企画・経営管理
・年次・中期事業計画の策定支援・進捗管理
・経営会議・取締役会資料の作成支援
・KPI管理・経営ダッシュボードの整備・運用
・予算策定・予実管理・各部門へのフィードバック
・SBIグループ本社・関連会社との調整・報告対応
②財務・経理
・月次・年次決算業務(仕訳入力・帳票作成・財務諸表作成)
・資金管理・キャッシュフロー管理
・税務申告・税理士・監査法人との連携
・経費管理・支払管理・請求管理
③総務・人事
・採用業務(エージェント管理・面接調整・内定手続き)
・入退社手続き・労務管理・社会保険手続き
・社内規程・就業規則の整備・更新
・オフィス管理・備品管理・各種契約管理
・研修・人材育成プログラムの企画・運営
・衛生委員会の運営
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職種/業務の変更範囲
当社業務全般
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配属先部署名
経営管理部
-
今後のキャリアパス
・経営管理部のコアメンバーとして事業計画・財務・人事の専門性を深める
・SBIグループ内での専門部署での幅広いキャリアパス
・専門的ポジションでの責任者、会社全体の経営管理統括責任者へのキャリアアップ
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業務・会社の魅力
■アピールポイント
・金融系サービスという社会的影響の大きなサービス提供に携わり、仕事の成果がクライアントとなる金融機関やエンドユーザーへの価値提供に直結します
・グループ内外を問わず幅広く連携して業務を進める機会が多く、IT業界の最新知見・技術トレンドを継続的に吸収できる環境です
・事業拡大中につき、これから世に出る新しいサービスの事業企画・改善に携わることが可能です
・生成AIをはじめとした最新技術を業務へ取り入れる取り組みをチームで推進中
■職場の雰囲気
・社員それぞれが自身の経歴や強みを活かし、チームとして顧客へ価値提供を行うことを目指します
・誰もが提案や意見表明をしやすいフラットな雰囲気で、コミュニケーションを重視します
・モチベーション次第で、立場や役職に関係なく様々な業務にチャレンジできる環境です
-
リモートワークの有無・頻度
リモートワークの有無:有
※応相談
-
勤務地/就業場所の変更範囲
就業場所の変更・転勤:無し
-
想定月給
41.6~75万円
※業績連動型賞与支給
※管理職のため残業代支給なし
※前職報酬、ご経験・スキルを考慮いたします。
-
賞与・昇給
賞与:1回/年
昇給:1回/年
-
勤務時間
フレックスタイム制:無
基本勤務時間:9:00~17:45(休憩時間:60分)
-
福利厚生
時短制度、服装自由、確定拠出年金制度、総合福祉団体定期保険、従業員持株会制度、出産・育児支援制度、資格取得支援制度、研修支援制度、食事補助
(福利厚生サービス)
Netflix見放題、全国約33,000施設の宿泊施設を福利厚生価格で提供、スポーツクラブ法人契約、健康・メンタル相談サービス、育児補助制度、介護補助制度、無料eラーニング完備(2,000タイトル以上)、コミュニケーション制度(全国26,133店舗以上の飲食店で利用可能)など
-
加入保険
社会保険:健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険
-
試用期間
6ヶ月
-
契約期間
無期
-
休暇
年間休日:120日
休日:完全週休2日制(土日)、祝日、年末年始(12月31〜1月3日)、慶弔休暇
年次有給休暇:13日〜23日(初年度13日、入社月により変更有)
-
選考フロー
敷地内全面禁煙
【SBIネオバンキングシステム出向】リスク・品質統括室/システムリスク担当
更新: 2026/07/17(金)
-
求人カテゴリー
SBIネオバンキングシステム
-
雇用形態
正社員
-
職務概要
金融機関向けシステムにおけるシステムリスクの特定・評価・管理・対応を専門的に担っていただきます。
金融機関向けサービスの信頼性・安全性確保に向けて、開発・運用・経営の各部門と連携する重要な新設ポジションです。
-
応募条件
【求める人物像】
・金融システムのリスク管理に強い責任感と高い倫理観を持てる方
・規制・ガイドラインを正確に理解し実務に落とし込める方
・技術と経営・コンプライアンスを橋渡しできる方
【必須条件】
・ITシステムのリスク管理・情報セキュリティ管理の実務経験(3年以上)
・金融機関または金融システム開発・運用における業務経験
・システム障害管理・BCP策定・内部統制対応の経験
【歓迎要件】
・金融庁ガイドライン(システム障害対応基準・サイバーセキュリティ管理態勢等)の知識と実務対応経験
・ISMS(ISO/IEC 27001)・PCI DSS・FISC安全対策基準等の知識・対応経験
・情報処理安全確保支援士・CISM・CISSP等のセキュリティ資格保有
・銀行・証券・保険等の金融機関または金融システムSIerでの勤務経験
・監査法人・コンサルティングファームでのリスク管理支援経験
-
勤務地
106-6019
東京都港区六本木一丁目6番15号
泉ガーデンタワー
-
想定年収
700万円~1100万円
-
職務詳細
①リスク管理
・システムリスクの特定・分析・評価(可用性・機密性・完全性の観点)
・リスクアセスメントの実施・リスク管理台帳の整備・更新
・システムリスク管理方針・基準・手順書の策定・維持管理
②規制対応
・金融庁・監督官庁のガイドライン対応(システム障害対応基準・外部委託管理・サイバーセキュリティ対応等)
・クライアント(金融機関)からのシステムリスク管理要件への対応・報告
・内部監査・外部監査への対応支援(監査対応資料の作成・説明)
③インシデント管理
・重大システム障害発生時のリスク評価・影響範囲分析・経営報告
・障害再発防止策の有効性検証・恒久対策の推進管理
・BCP(事業継続計画)の策定・訓練・見直し
④セキュリティ
・セキュリティリスクの評価・対応優先度の管理
・脆弱性診断・ペネトレーションテストの計画・結果管理
・サイバーインシデント対応体制の整備・訓練
・外部委託先のリスク評価・定期モニタリング
-
職種/業務の変更範囲
当社業務全般
-
配属先部署名
リスク・品質統括室
-
今後のキャリアパス
・システムリスク管理の専門家として金融機関・監督官庁との折衝をリード
・リスク管理部門の統括・CISO(最高情報セキュリティ責任者)補佐へのキャリアパス
-
業務・会社の魅力
■アピールポイント
・金融系サービスという社会的影響の大きなサービス提供に携わり、仕事の成果がクライアントとなる金融機関やエンドユーザーへの価値提供に直結します
・グループ内外を問わず幅広く連携して業務を進める機会が多く、IT業界の最新知見・技術トレンドを継続的に吸収できる環境です
・事業拡大中につき、これから世に出る新しいサービスの事業企画・改善に携わることが可能です
・生成AIをはじめとした最新技術を業務へ取り入れる取り組みをチームで推進中
■職場の雰囲気
・社員それぞれが自身の経歴や強みを活かし、チームとして顧客へ価値提供を行うことを目指します
・誰もが提案や意見表明をしやすいフラットな雰囲気で、コミュニケーションを重視します
・モチベーション次第で、立場や役職に関係なく様々な業務にチャレンジできる環境です
-
リモートワークの有無・頻度
リモートワークの有無:有
※応相談
-
勤務地/就業場所の変更範囲
就業場所の変更・転勤:無し
-
想定月給
58.3~91.6万円
※業績連動型賞与支給
※管理職のため残業代支給なし
※前職報酬、ご経験・スキルを考慮いたします。
-
賞与・昇給
賞与:1回/年
昇給:1回/年
-
勤務時間
フレックスタイム制:無
基本勤務時間:9:00~17:45(休憩時間:60分)
-
福利厚生
時短制度、服装自由、確定拠出年金制度、総合福祉団体定期保険、従業員持株会制度、出産・育児支援制度、資格取得支援制度、研修支援制度、食事補助
(福利厚生サービス)
Netflix見放題、全国約33,000施設の宿泊施設を福利厚生価格で提供、スポーツクラブ法人契約、健康・メンタル相談サービス、育児補助制度、介護補助制度、無料eラーニング完備(2,000タイトル以上)、コミュニケーション制度(全国26,133店舗以上の飲食店で利用可能)など
-
加入保険
社会保険:健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険
-
試用期間
6ヶ月
-
契約期間
無期
-
休暇
年間休日:120日
休日:完全週休2日制(土日)、祝日、年末年始(12月31〜1月3日)、慶弔休暇
年次有給休暇:13日〜23日(初年度13日、入社月により変更有)
-
選考フロー
敷地内全面禁煙
【SBIネオバンキングシステム出向】技術統括本部/ネットワークマネージャー
更新: 2026/07/17(金)
-
求人カテゴリー
SBIネオバンキングシステム
-
雇用形態
正社員
-
職務概要
当社が提供する金融機関向けサービスを支える、クラウド/プラットフォーム領域の設計・構築・改善を担っていただきます。
技術統括本部におけるデータセンター・ネットワーク運用のマネージメント、金融グレードの安定性・拡張性・開発生産性の向上を推進していただきます。
-
応募条件
【求める人物像】
・金融サービスを支える責任感を持ち、安定性と品質向上に取り組める方
・技術課題を主体的に発見し、標準化・自動化により改善を進められる方
・開発・運用・セキュリティなど関係部門と円滑に連携できる方
・新しい技術を学び、実務に活かす意欲のある方
【必須条件】
・オンプレミスネットワークの設計・構築・運用経験
・ネットワーク、セキュリティの基礎理解をもとにした設計・運用・障害対応経験
・開発チームや外部ベンダーと連携し、技術課題の整理・改善を推進した経験
【歓迎要件】
・金融機関、FinTech、決済、APIサービス等のシステム開発・運用経験
・Terraform、CloudFormation、GitHub Actions等の利用経験
・ネットワーク設計・構築の実践経験
・クラウドセキュリティ、脆弱性対応、権限管理、監査対応の経験
・AWS認定資格、情報処理安全確保支援士等の資格保有
-
勤務地
106-6019
東京都港区六本木一丁目6番15号
泉ガーデンタワー
-
想定年収
700万円~1100万円
-
職務詳細
■クラウド基盤・プラットフォーム設計
・AWSを中心としたクラウド基盤のネットワーク設計・構築・運用改善
・オンプレミス基盤のネットワーク設計・構築・運用改善
・可用性、性能、セキュリティ、運用性を考慮した非機能要件の整理
-
職種/業務の変更範囲
当社業務全般
-
配属先部署名
技術統括本部
-
今後のキャリアパス
・プラットフォームエンジニアとして、複数サービスを横断する基盤設計・改善をリード
・オンプレミス/クラウドを統括したネットワークスペシャリストへの発展
・将来的には、技術統括本部における技術標準化・技術戦略策定を担うキャリアも視野に
-
業務・会社の魅力
■アピールポイント
・金融系サービスという社会的影響の大きなサービス提供に携わり、仕事の成果がクライアントとなる金融機関やエンドユーザーへの価値提供に直結します
・グループ内外を問わず幅広く連携して業務を進める機会が多く、IT業界の最新知見・技術トレンドを継続的に吸収できる環境です
・事業拡大中につき、これから世に出る新しいサービスの事業企画・改善に携わることが可能です
・生成AIをはじめとした最新技術を業務へ取り入れる取り組みをチームで推進中
■職場の雰囲気
・社員それぞれが自身の経歴や強みを活かし、チームとして顧客へ価値提供を行うことを目指します
・誰もが提案や意見表明をしやすいフラットな雰囲気で、コミュニケーションを重視します
・モチベーション次第で、立場や役職に関係なく様々な業務にチャレンジできる環境です
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リモートワークの有無・頻度
リモートワークの有無:有
※応相談
-
勤務地/就業場所の変更範囲
就業場所の変更・転勤:無し
-
想定月給
58.3~91.6万円
※業績連動型賞与支給
※管理職のため残業代支給なし
※前職報酬、ご経験・スキルを考慮いたします。
-
賞与・昇給
賞与:1回/年
昇給:1回/年
-
勤務時間
フレックスタイム制:無
基本勤務時間:9:00~17:45(休憩時間:60分)
-
福利厚生
時短制度、服装自由、確定拠出年金制度、総合福祉団体定期保険、従業員持株会制度、出産・育児支援制度、資格取得支援制度、研修支援制度、食事補助
(福利厚生サービス)
Netflix見放題、全国約33,000施設の宿泊施設を福利厚生価格で提供、スポーツクラブ法人契約、健康・メンタル相談サービス、育児補助制度、介護補助制度、無料eラーニング完備(2,000タイトル以上)、コミュニケーション制度(全国26,133店舗以上の飲食店で利用可能)など
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加入保険
社会保険:健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険
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試用期間
6ヶ月
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契約期間
無期
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休暇
年間休日:120日
休日:完全週休2日制(土日)、祝日、年末年始(12月31〜1月3日)、慶弔休暇
年次有給休暇:13日〜23日(初年度13日、入社月により変更有)
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選考フロー
敷地内全面禁煙
【SBIネオバンキングシステム出向】技術統括本部/社内ITマネージャー
更新: 2026/07/17(金)
-
求人カテゴリー
SBIネオバンキングシステム
-
雇用形態
正社員
-
職務概要
当社の事業成長を支える社内IT環境の企画・運用・改善を担っていただきます。
社内のITインフラ、端末、アカウント、SaaS、ネットワーク、セキュリティ運用などを横断的に管理し、社員が安全かつ効率的に業務を行える環境づくりを推進していただくポジションです。
また、社内オフィスIT領域のマネージャーとして、運用体制の整備、ベンダー管理、情報セキュリティ部門との連携、メンバー育成も担っていただきます。
-
応募条件
【求める人物像】
・社員が安心して業務に取り組めるIT環境づくりに責任感を持てる方
・社内ユーザーの声を丁寧にくみ取り、実効性のある改善につなげられる方
・セキュリティと利便性のバランスを意識して判断できる方
・運用課題を放置せず、標準化・仕組み化・自動化に取り組める方
・関係部門やベンダーと円滑に連携し、主体的に物事を前に進められる方
・メンバー育成やチーム運営に前向きに取り組める方
【必須条件】
・事業会社における社内IT、情報システム、コーポレートIT領域の実務経験
・PC、アカウント、SaaS、ネットワーク、IT資産管理等の社内IT運用経験
・Microsoft 365、Google Workspace、ID管理、MDM等のいずれかに関する運用経験
・ヘルプデスク、問い合わせ対応、社内IT運用プロセスの改善経験
・ベンダーや社内関係部門と連携し、課題解決を推進した経験
・チームリードまたはメンバー管理、業務管理の経験
【歓迎要件】
・金融機関、FinTech、IT企業等における社内IT運用経験
・ゼロトラスト、EDR、MDM、SSO、IDaaS等の導入・運用経験
・IT統制、監査対応、セキュリティ規程整備、ISMS等に関する経験
・社内ネットワーク、VPN、Wi-Fi、ファイアウォール等の運用経験
・SaaS導入、業務効率化、ワークフロー改善、社内DX推進の経験
・IT資産管理ツール、ヘルプデスクツール、チケット管理ツールの導入・運用経験
・拠点移転、オフィス開設、端末更改、全社IT環境刷新等のプロジェクト経験
-
勤務地
106-6019
東京都港区六本木一丁目6番15号
泉ガーデンタワー
-
想定年収
700万円~1000万円
-
職務詳細
①社内IT企画・業務環境運用
・社内IT環境の企画、設計、運用、改善
・社員が安全かつ効率的に業務を行えるIT環境の整備・改善
・社内IT関連プロジェクトの推進、ベンダーコントロール
・社内ITに関する規程、運用ルール、手順書の整備
②端末・アカウント・SaaS/IT資産管理
・PC、スマートフォン、周辺機器等の端末管理、ライフサイクル管理
・Microsoft 365、Google Workspace、グループウェア、各種SaaSの管理・運用
・ID/アカウント管理、権限管理、入退社・異動時のIT対応
・IT資産管理、ライセンス管理、台帳整備
③開発環境・開発者向けIT環境管理
・開発部門が利用する開発環境、検証環境、開発支援ツールの構築・運用・管理
・Jira、Slack等の開発関連ツールのアカウント、権限、ライセンス管理
・開発用PC、開発ツール、検証用端末等の利用環境整備・運用管理
・開発部門と連携した、開発者の生産性向上・セキュリティ確保に向けた環境改善
④セキュリティ・運用改善/チーム管理
・情報セキュリティ部門と連携した端末、アカウント、SaaS、開発環境利用時のセキュリティ強化
・ヘルプデスク/問い合わせ対応の管理、運用改善
・問い合わせ傾向や運用課題の分析、標準化・効率化の推進
・チームメンバーの業務管理、育成、業務品質向上
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職種/業務の変更範囲
当社業務全般
-
配属先部署名
技術統括本部
-
今後のキャリアパス
・社内ITマネージャーとして、全社のIT運用基盤・業務環境改善をリード
・将来的には、コーポレートIT責任者、情報システム部門責任者への発展
・情報セキュリティ、IT統制、業務DX、SaaS活用推進など、全社横断のIT戦略に関わるキャリアも視野に
-
業務・会社の魅力
■アピールポイント
・金融系サービスという社会的影響の大きなサービス提供に携わり、仕事の成果がクライアントとなる金融機関やエンドユーザーへの価値提供に直結します
・グループ内外を問わず幅広く連携して業務を進める機会が多く、IT業界の最新知見・技術トレンドを継続的に吸収できる環境です
・事業拡大中につき、これから世に出る新しいサービスの事業企画・改善に携わることが可能です
・生成AIをはじめとした最新技術を業務へ取り入れる取り組みをチームで推進中
■職場の雰囲気
・社員それぞれが自身の経歴や強みを活かし、チームとして顧客へ価値提供を行うことを目指します
・誰もが提案や意見表明をしやすいフラットな雰囲気で、コミュニケーションを重視します
・モチベーション次第で、立場や役職に関係なく様々な業務にチャレンジできる環境です
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リモートワークの有無・頻度
リモートワークの有無:有
※応相談
-
勤務地/就業場所の変更範囲
就業場所の変更・転勤:無し
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想定月給
58.3~83.3万円
※業績連動型賞与支給
※管理職のため残業代支給なし
※前職報酬、ご経験・スキルを考慮いたします。
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賞与・昇給
賞与:1回/年
昇給:1回/年
-
勤務時間
フレックスタイム制:無
基本勤務時間:9:00~17:45(休憩時間:60分)
-
福利厚生
時短制度、服装自由、確定拠出年金制度、総合福祉団体定期保険、従業員持株会制度、出産・育児支援制度、資格取得支援制度、研修支援制度、食事補助
(福利厚生サービス)
Netflix見放題、全国約33,000施設の宿泊施設を福利厚生価格で提供、スポーツクラブ法人契約、健康・メンタル相談サービス、育児補助制度、介護補助制度、無料eラーニング完備(2,000タイトル以上)、コミュニケーション制度(全国26,133店舗以上の飲食店で利用可能)など
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加入保険
社会保険:健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険
-
試用期間
6ヶ月
-
契約期間
無期
-
休暇
年間休日:120日
休日:完全週休2日制(土日)、祝日、年末年始(12月31〜1月3日)、慶弔休暇
年次有給休暇:13日〜23日(初年度13日、入社月により変更有)
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選考フロー
敷地内全面禁煙
【SBIネオバンキングシステム出向】技術統括本部/クラウドプラットフォームエンジニア(テックリード)
更新: 2026/07/17(金)
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求人カテゴリー
SBIネオバンキングシステム
-
雇用形態
正社員
-
職務概要
当社が提供する金融機関向けサービスを支える、クラウド/プラットフォーム領域の設計・構築・改善を担っていただきます。
技術統括本部におけるテックリードとして、開発・運用・セキュリティの各チームと連携し、金融グレードの安定性・拡張性・開発生産性の向上を推進していただきます。
-
応募条件
【求める人物像】
・金融サービスを支える責任感を持ち、安定性と品質向上に取り組める方
・技術課題を主体的に発見し、標準化・自動化により改善を進められる方
・開発・運用・セキュリティなど関係部門と円滑に連携できる方
・新しい技術を学び、実務に活かす意欲のある方
【必須条件】
・AWS等のパブリッククラウドを利用したシステム基盤の設計・構築・運用経験
・WebアプリケーションまたはAPI基盤におけるインフラ/プラットフォーム領域の実務経験
・ネットワーク、Linux、データベース、セキュリティの基礎理解をもとにした設計・運用・障害対応経験
・IaC、CI/CD、監視・ログ管理などを活用したクラウド運用基盤の構築・改善経験
・開発チームや外部ベンダーと連携し、技術課題の整理・改善を推進した経験
【歓迎要件】
・金融機関、FinTech、決済、APIサービス等のシステム開発・運用経験
・Docker/Kubernetes、ECS/EKS、Lambda等の実務経験
・Terraform、CloudFormation、GitHub Actions等の利用経験
・SRE/DevOps/Platform Engineeringの実践経験
・クラウドセキュリティ、脆弱性対応、権限管理、監査対応の経験
・AWS認定資格、情報処理安全確保支援士等の資格保有
-
勤務地
106-6019
東京都港区六本木一丁目6番15号
泉ガーデンタワー
-
想定年収
700万円~1100万円
-
職務詳細
①クラウド基盤・プラットフォーム設計
・AWSを中心としたクラウド基盤の設計・構築・運用改善
・Webアプリケーション/API基盤を支えるプラットフォーム設計
・可用性、性能、セキュリティ、運用性を考慮した非機能要件の整理
②開発・運用基盤の整備
・CI/CD、IaC、監視・ログ基盤などの開発・運用基盤整備
・開発チームが安全かつ効率的に開発・リリースできる仕組みの整備
・運用の標準化、自動化、再現性向上に向けた仕組みづくり
③安定運用・パフォーマンス改善
・障害発生時の技術支援、原因分析、再発防止策の推進
・クラウドコスト、キャパシティ、パフォーマンスの最適化
・サービスの安定稼働に向けた監視・運用改善の推進
④技術リード・標準化推進
・開発チームへの技術支援、設計レビュー、標準化推進
・クラウド基盤に関する技術方針、設計ルール、運用ルールの整備
・新技術・クラウドサービスの調査、検証、導入提案
-
職種/業務の変更範囲
当社業務全般
-
配属先部署名
技術統括本部
-
今後のキャリアパス
・プラットフォームエンジニアとして、複数サービスを横断する基盤設計・改善をリード
・クラウドテックリード、SREリード、インフラ/クラウドアーキテクトへの発展
・将来的には、システム統括本部における技術標準化・技術戦略策定を担うキャリアも視野に
-
業務・会社の魅力
■アピールポイント
・金融系サービスという社会的影響の大きなサービス提供に携わり、仕事の成果がクライアントとなる金融機関やエンドユーザーへの価値提供に直結します
・グループ内外を問わず幅広く連携して業務を進める機会が多く、IT業界の最新知見・技術トレンドを継続的に吸収できる環境です
・事業拡大中につき、これから世に出る新しいサービスの事業企画・改善に携わることが可能です
・生成AIをはじめとした最新技術を業務へ取り入れる取り組みをチームで推進中
■職場の雰囲気
・社員それぞれが自身の経歴や強みを活かし、チームとして顧客へ価値提供を行うことを目指します
・誰もが提案や意見表明をしやすいフラットな雰囲気で、コミュニケーションを重視します
・モチベーション次第で、立場や役職に関係なく様々な業務にチャレンジできる環境です
-
リモートワークの有無・頻度
リモートワークの有無:有
※応相談
-
勤務地/就業場所の変更範囲
就業場所の変更・転勤:無し
-
想定月給
58.3~91.6万円
※業績連動型賞与支給
※管理職のため残業代支給なし
※前職報酬、ご経験・スキルを考慮いたします。
-
賞与・昇給
賞与:1回/年
昇給:1回/年
-
勤務時間
フレックスタイム制:無
基本勤務時間:9:00~17:45(休憩時間:60分)
-
福利厚生
時短制度、服装自由、確定拠出年金制度、総合福祉団体定期保険、従業員持株会制度、出産・育児支援制度、資格取得支援制度、研修支援制度、食事補助
(福利厚生サービス)
Netflix見放題、全国約33,000施設の宿泊施設を福利厚生価格で提供、スポーツクラブ法人契約、健康・メンタル相談サービス、育児補助制度、介護補助制度、無料eラーニング完備(2,000タイトル以上)、コミュニケーション制度(全国26,133店舗以上の飲食店で利用可能)など
-
加入保険
社会保険:健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険
-
試用期間
6ヶ月
-
契約期間
無期
-
休暇
年間休日:120日
休日:完全週休2日制(土日)、祝日、年末年始(12月31〜1月3日)、慶弔休暇
年次有給休暇:13日〜23日(初年度13日、入社月により変更有)
-
選考フロー
敷地内全面禁煙
【SBIネオバンキングシステム出向】ソリューション事業本部/運用マネージャー
更新: 2026/07/17(金)
-
求人カテゴリー
SBIネオバンキングシステム
-
雇用形態
正社員
-
職務概要
当社が提供するバンキングアプリをはじめとした各種金融機関向けサービスの安定稼働・品質維持を担う運用マネージャー。
チームを率いながらSLA/SLO管理・インシデント対応・運用改善を主導していただきます。
-
応募条件
【求める人物像】
・サービスの安定稼働と信頼性向上に強い責任感と情熱を持てる方
・現状の課題を主体的に捉え運用改善に向けて積極的に行動できる方
・開発チーム・他部門と円滑に連携し協力して目標を達成できる方
・論理的思考に基づき冷静かつ迅速に問題解決できる方
【必須条件】
・クラウドコンピューティング(特にAWS)の経験
・WebアプリケーションおよびAPI基盤の運用経験(5年以上目安)
・ネットワーク(TCP/IP、HTTP、DNS、LB等)の基礎知識とトラブルシューティング経験
・データベース(RDB、NoSQL)の基本的な運用経験
・監視ツールの導入・運用経験
【歓迎要件】
・金融(特に銀行)サービスのシステム運用の経験と知識
・SRE(Site Reliability Engineering)の実践経験
・DevOps文化の推進経験
・Infrastructure as Code(Terraform、Ansible、CloudFormation等)の経験
・コンテナ技術(Docker、Kubernetes)の運用経験
・セキュリティ運用(脆弱性管理、インシデントレスポンス等)の経験
・生成AIツールを業務効率化に活用した経験
-
勤務地
106-6019
東京都港区六本木一丁目6番15号
泉ガーデンタワー
-
想定年収
700万円~1100万円
-
職務詳細
①運用設計・安定稼働管理
・金融機関向けアプリケーション、外部API基盤の安定稼働に向けた運用設計・監視設計
・SLA/SLOの策定、モニタリング、改善活動の推進
・システムのパフォーマンス監視、キャパシティプランニング、コスト最適化
・運用ドキュメント、手順書、構成図等の整備・標準化
②インシデント対応管理/分析・変更管理
・障害発生時の初動対応、原因究明、復旧対応、恒久対策の推進
・インシデント管理、問題管理プロセスの主導
・変更管理、リリース管理プロセスの整備・運用
・重大障害発生時の影響範囲確認、関係者への報告・エスカレーション
③運用改善・自動化推進
・運用業務の標準化、自動化、効率化の計画・推進
・スクリプト開発、IaC活用等による運用負荷軽減・品質向上
・最新の運用技術、監視ツール、自動化ツールの調査・評価・導入検討
・定期的な運用レポートの作成、運用課題の可視化と改善提案
④チームマネジメント・運用ガバナンス
・運用チームのリーダーシップ、メンバー育成、パフォーマンス管理
・開発部門、セキュリティ部門、外部ベンダーとの連携・調整
・セキュリティ運用基準の策定支援および遵守確認
・運用体制、役割分担、エスカレーションルールの整備・改善
-
職種/業務の変更範囲
当社業務全般
-
配属先部署名
ソリューション事業本部
-
今後のキャリアパス
・運用マネージャーとしてサービス全体の安定稼働に責任を持つポジションへ成長
・ITサービスマネージャーとして運用管理・設計・ガイドライン策定を通じたサービス改善推進
・SREリード・インフラアーキテクト等の技術専門職へのキャリアパスも視野に
-
業務・会社の魅力
■アピールポイント
・金融系サービスという社会的影響の大きなサービス提供に携わり、仕事の成果がクライアントとなる金融機関やエンドユーザーへの価値提供に直結します
・グループ内外を問わず幅広く連携して業務を進める機会が多く、IT業界の最新知見・技術トレンドを継続的に吸収できる環境です
・事業拡大中につき、これから世に出る新しいサービスの事業企画・改善に携わることが可能です
・生成AIをはじめとした最新技術を業務へ取り入れる取り組みをチームで推進中
■職場の雰囲気
・社員それぞれが自身の経歴や強みを活かし、チームとして顧客へ価値提供を行うことを目指します
・誰もが提案や意見表明をしやすいフラットな雰囲気で、コミュニケーションを重視します
・モチベーション次第で、立場や役職に関係なく様々な業務にチャレンジできる環境です
-
リモートワークの有無・頻度
リモートワークの有無:有
※応相談
-
勤務地/就業場所の変更範囲
就業場所の変更・転勤:無し
-
想定月給
58.3~91.6万円
※業績連動型賞与支給
※管理職のため残業代支給なし
※前職報酬、ご経験・スキルを考慮いたします。
-
賞与・昇給
賞与:1回/年
昇給:1回/年
-
勤務時間
フレックスタイム制:無
基本勤務時間:9:00~17:45(休憩時間:60分)
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福利厚生
時短制度、服装自由、確定拠出年金制度、総合福祉団体定期保険、従業員持株会制度、出産・育児支援制度、資格取得支援制度、研修支援制度、食事補助
(福利厚生サービス)
Netflix見放題、全国約33,000施設の宿泊施設を福利厚生価格で提供、スポーツクラブ法人契約、健康・メンタル相談サービス、育児補助制度、介護補助制度、無料eラーニング完備(2,000タイトル以上)、コミュニケーション制度(全国26,133店舗以上の飲食店で利用可能)など
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加入保険
社会保険:健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険
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試用期間
6ヶ月
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契約期間
無期
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休暇
年間休日:120日
休日:完全週休2日制(土日)、祝日、年末年始(12月31〜1月3日)、慶弔休暇
年次有給休暇:13日〜23日(初年度13日、入社月により変更有)
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選考フロー
敷地内全面禁煙