【SBIインベストメント】【営業部】オープンイノベーション推進、ファンド募集活動

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【SBIインベストメント】【営業部】オープンイノベーション推進、ファンド募集活動

更新:2026/04/16(木)
  • 求人カテゴリー
    SBIインベストメント
  • 職務概要
    本ポジションでは、VCファンドの組成(資金調達)および出資企業とのオープンイノベーション推進を担っていただきます。
    単なるファンド募集に留まらず、出資企業とベンチャー企業をつなぐことで、新たな事業・価値創出を支援する役割です。
  • 応募条件
    【求めるスキル・経験・資格】
    特になし
    ※ベンチャー投資、金融、スタートアップ、オープンイノベーションに強い関心をお持ちの方を歓迎します。

    【歓迎するスキル・経験・資格】
    ・法人営業のご経験(業界不問)
    ・金融機関、事業会社、コンサルティングファーム等での業務経験
    ・経営層・経営企画部門との折衝経験
    ・新規事業開発、オープンイノベーション関連の経験
  • 勤務地
    106-6019
    東京都港区六本木一丁目6番14号
    泉ガーデンタワー
  • 想定年収
    <メンバークラス>
    ~560万円
    <マネジャークラス>
    700万円~890万円
    <上級管理職クラス>
    900万円~1200万円       
  • 職務詳細
    ① オープンイノベーションの推進(RM活動)
    VCファンドにご出資いただく企業の多くは、ベンチャー企業との連携による新規事業創出・既存事業の高度化といった中長期的な戦略的リターンの獲得を目的としています。
    そのため、出資いただいた後も継続的なリレーション構築を行い、オープンイノベーションの創出を支援していただきます。
    ・出資企業(各業界トップTier企業)のマネジメント層/経営企画部門/新規事業開発部門とのコミュニケーション
    ・出資企業のニーズ整理および事業課題の把握
    ・投資先ベンチャー企業との連携機会創出(ビジネスマッチング)
    ・オープンイノベーション事例の創出・推進
    ・出資企業に対する事業戦略面でのコンサルティング

    ② ファンド募集活動(ファンドレイズ)
    機関投資家や大手事業会社を中心にニーズが高まるVCファンド投資について、国内最大級のファンド運営者であるSBIインベストメントが運営・募集するファンドの募集活動を行っていただきます。
    ・機関投資家・事業会社向けのファンド提案
    ・ファンドの投資戦略・実績に関する説明
    ・出資検討に伴う各種問い合わせ対応
    ・社内投資チームと連携したファンド価値の言語化・資料作成
  • 職種/業務の変更範囲
    当社業務全般
  • 配属先部署名
    営業部
  • 今後のキャリアパス
    出資企業・投資先双方とのリレーション構築を通じて投資目線を養い、将来的にはベンチャーキャピタリストとしてソーシングを担うなど、フロント投資業務へのステップアップも可能です。
  • 業務・会社の魅力
    各業界トツプTier企業のマネジメント層や経営企画部門、新規事業開発部門等とのコミュニケーションが可能であり、世の中に新たな価値を生み出すダイナミックな業務に携われます。
  • リモートワークの有無・頻度
    リモートワークの有無:無
  • 勤務地/就業場所の変更範囲
    就業場所の変更・転勤:無し
  • 想定月給
    <メンバークラス>
    ~46.6万円~(残業代別途支給)
    <マネジャークラス>
    58.3~74.1万円(残業代対象外)
    <上級管理職クラス>
    75~100万円(残業代対象外)
    ※業績連動型賞与あり
    ※前職報酬、ご経験・スキルを考慮いたします。
  • 賞与・昇給
    賞与:1回/年
    昇給:1回/年
  • 勤務時間
    正社員
  • 福利厚生
    フレックスタイム制:無
    基本勤務時間:9:00~17:45(休憩時間:60分)
  • 加入保険
    時短制度、服装自由、確定拠出年金制度、総合福祉団体定期保険、従業員持株会制度、出産・育児支援制度、資格取得支援制度、研修支援制度、食事補助

    (福利厚生サービス)
    Netflix見放題、全国約33,000施設の宿泊施設を福利厚生価格で提供、スポーツクラブ法人契約、健康・メンタル相談サービス、育児補助制度、介護補助制度、無料eラーニング完備(2,000タイトル以上)、コミュニケーション制度(全国26,133店舗以上の飲食店で利用可能)など
  • 試用期間
    社会保険:健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険
  • 契約期間
    6ヶ月
  • 休暇
    無期
  • 受動喫煙防止措置
    年間休日:120日
    休日:完全週休2日制(土日)、祝日、年末年始(12月31〜1月3日)、慶弔休暇
    年次有給休暇:13日〜23日(初年度13日、入社月により変更有)
  • 選考フロー
    敷地内全面禁煙