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＜一般勘定＞
・リスク管理や投資先のモニタリングおよび分析
・有価証券に関わる約定処理と管理
・デリバティブ取引に係る担保金管理
＜特別勘定＞
・ユニットプライス計算および約定と管理
・特別勘定内の資金繰り管理
・特別勘定に関する報告資料の作成
＜一般勘定・特別勘定共通＞
・月次会計締め作業
・月次/四半期/年次決算対応および各種報告書の作成
・自己査定一次作成
・会計監査対応

当社業務全般

資産運用部 運用管理課

入社後OJTを中心に行い、実務を覚えていただきます。
将来的にはマネジメント業務などにもチャレンジしていただきたいと考えています。

生命保険会社の収益の柱の一つを担う資産運用部運用管理課において、スタッフもしくは主任を募集します。
SBI生命の資産運用部は収益上重要なミッションを担っており、今後更なる収益向上を図るため、新規投資案件を含む銘柄選定・ポートフォリオ再構築を適宜行い新たなアセットクラスを組み入れていくため、ミドル・バックオフィス業務の増強も不可欠となっております。
このため候補者には、ミドル業務・バック業務の多岐にわたる業務に積極的に取り組む意欲を持つ人材を求めています。
当面は、有価証券約定管理や決算関係のレポート作成などを主に担当していただきます。
保険会社運用部門の経験及び各エリアにおける専門性は現時点では求めておりませんが、入り口として決算業務の経験があると違和感なく業務に入っていくことができると考えています。他の必要な知識は入社後のOJTで学ぶことができますので、応募時点での経験の有無は問いません。

フルリモート：NG

当社事業所全般

■月額（12分割）：33.3万円～46.6万円＋諸手当
　※原則、前職給与と同水準でのオファーとなります。
　※選考を通じ、最終的な金額を決定いたします。
■残業代・業績賞与・通勤交通費別途支給

業績賞与：1回／年
昇給：1回／年

■就業時間：9時00分 ～ 17時45分
■所定労働時間：7時間45分
■休憩時間：60分
■時差出社あり：8時～10時までの間、15分刻みで就業開始時間をずらすことが可能です

■確定拠出年金加入
■団体定期保険加入
■社員持株会
■食事補助（毎月4,000円支給）
■GLTD（団体長期障害所得補償保険）制度
■定期健康診断/人間ドック補助
■慶弔金・見舞金制度
■時短制度
■会員制福利厚生サービス加入（無料eラーニング、Netflix広告付スタンダードプランが追加料金なし利用可能等）

■健康保険：有
■厚生年金：有
■雇用保険：有
■労災保険：有

あり（6か月／試用期間中も勤務条件に変更はありません）

無期

■年間有給休暇：13日～23日（全日・半日・時間休）
■休日形態：完全週休2日制（土日祝日）
■年末年始：12/31～1/4
■慶弔休暇
■育児関連休暇
■介護休暇

屋内全面禁煙

【正社員】①書類選考②適性検査（性格診断）③一次面接（WEBor対面）④二次面接（対面）⑤三次面接（WEB）⑥最終面接（対面）
※面接回数は変更となる場合がございます。
※二次面接と三次面接の間に面接が増える可能性がございます。

・決算処理（法定会計、IFRS）
・税務対応
・グループ報告

当社業務全般

経理総務部 経理課

入社後OJTを中心に行い、実務を覚えていただきます。
将来的にはマネジメント業務などにもチャレンジしていただきたいと考えています。

業務の幅を広げることのできるステップアップ可能なポジションです。

フルリモート：NG

当社事業所全般

■月額（12分割）：33.3万円～46.6万円＋諸手当
　※原則、前職給与と同水準でのオファーとなります。
　※選考を通じ、最終的な金額を決定いたします。
■残業代・業績賞与・通勤交通費別途支給

業績賞与：1回／年
昇給：1回／年

■就業時間：9時00分 ～ 17時45分
■所定労働時間：7時間45分
■休憩時間：60分
■時差出社あり：8時～10時までの間、15分刻みで就業開始時間をずらすことが可能です

■確定拠出年金加入
■団体定期保険加入
■社員持株会
■食事補助（毎月4,000円支給）
■GLTD（団体長期障害所得補償保険）制度
■定期健康診断/人間ドック補助
■慶弔金・見舞金制度
■時短制度
■会員制福利厚生サービス加入（無料eラーニング、Netflix広告付スタンダードプランが追加料金なし利用可能等）

■健康保険：有
■厚生年金：有
■雇用保険：有
■労災保険：有

あり（6か月／試用期間中も勤務条件に変更はありません）

無期

■年間有給休暇：13日～23日（全日・半日・時間休）
■休日形態：完全週休2日制（土日祝日）
■年末年始：12/31～1/4
■慶弔休暇
■育児関連休暇
■介護休暇

屋内全面禁煙

【正社員】①書類選考②適性検査（性格診断）③一次面接（WEBor対面）④二次面接（対面）⑤三次面接（WEB）⑥最終面接（対面）
※面接回数は変更となる場合がございます。
※二次面接と三次面接の間に面接が増える可能性がございます。

下記の業務を担当いただきます。
・統合リスク/市場リスク/信用リスク/オペレーショナルリスク管理
・ERM態勢の高度化推進
　　　経済価値ベースのソルベンシー規制導入に向けた対応
　　　ESRを軸としたグループリスク選好態勢の整備に向けた検討
　　　個別リスク管理態勢の高度化
　　　グループ会社への個別支援・協力
・リスク管理委員会の運営

当社業務全般

リスク管理室

入社後OJTを中心に行い、実務を覚えていただきます。
将来的にはマネジメント業務などにもチャレンジしていただきたいと考えています。

・各種リスクの総合的な管理を担当いただきます。
・リスク管理業務の幅広い業務知識を習得できます。
・自分のペースで担当業務に取り組むことが可能です。
・リスク管理業務の実務経験は問いません。

フルリモート：NG

当社事業所全般

【主任】
・月額（12分割）：33.3万円～46.6万円＋諸手当
・残業代、業績賞与、通勤交通費は別途支給します。
【マネージャー】
・月額（12分割）：58.3万円～83.3万円＋諸手当
・業績賞与、深夜勤務手当、通勤交通費は別途支給します。
・管理監督者のため、所定時間外勤務手当、休日勤務手当は支給対象外です。
※原則、前職給与と同水準でのオファーとなります。
※選考を通じ最終的な金額を決定いたします。

業績賞与：1回／年
昇給：1回／年

■就業時間：9時00分 ～ 17時45分
■所定労働時間：7時間45分
■休憩時間：60分
■時差出社あり：8時～10時までの間、15分刻みで就業開始時間をずらすことが可能です

■確定拠出年金加入
■団体定期保険加入
■社員持株会
■食事補助（毎月4,000円支給）
■GLTD（団体長期障害所得補償保険）制度
■定期健康診断/人間ドック補助
■慶弔金・見舞金制度
■時短制度
■会員制福利厚生サービス加入（無料eラーニング、Netflix広告付スタンダードプランが追加料金なし利用可能等）

■健康保険：有
■厚生年金：有
■雇用保険：有
■労災保険：有

あり（6か月／試用期間中も勤務条件に変更はありません）

無期

■年間有給休暇：13日～23日（全日・半日・時間休）
■休日形態：完全週休2日制（土日祝日）
■年末年始：12/31～1/4
■慶弔休暇
■育児関連休暇
■介護休暇

屋内全面禁煙

【正社員】①書類選考②適性検査（性格診断）③一次面接（WEBor対面）④二次面接（対面）⑤三次面接（WEB）⑥最終面接（対面）
※面接回数は変更となる場合がございます。
※二次面接と三次面接の間に面接が増える可能性がございます。

・委託企業の管理
・コスト管理・クオリティー管理
・業務の改善
・報告書の作成
・新コールセンターの立ち上げに関する業務（委託先の選定や業務フローの策定など）

当社業務全般

お客様サービス部　お客様コンタクトセンター課

入社後OJTを中心に行い、実務を覚えていただきます。
将来的にはマネジメント業務などにもチャレンジしていただきたいと考えています。

・新しい事業、それにともなうポジションも増加中。新しいことに挑戦してみたい、裁量をもち責任ある仕事で能力を発揮したい、そのような想いの方にとって多くのチャンスがあります。
・SBIグループとして体制面や福利厚生面においても、大企業としてのメリットが享受できます。例えば、キャリアオープンの制度によって、グループのより広いポジションで活躍するチャンスがあります。
・SBI大学院大学をグループ内に有しているため、MBAコースへの受講チャンスがあります。上級管理者については1年間ここで研修を受けることが可能です。

フルリモート：NG

当社事業所全般

【主任】
・月額（12分割）：33.3万円～46.6万円＋諸手当
・残業代、業績賞与、通勤交通費は別途支給します。
【マネージャー】
・月額（12分割）：58.3万円～66.6万円＋諸手当
・業績賞与、深夜勤務手当、通勤交通費は別途支給します。
・管理監督者のため、所定時間外勤務手当、休日勤務手当は支給対象外です。
※原則、前職給与と同水準でのオファーとなります。
※選考を通じ最終的な金額を決定いたします。

業績賞与：1回／年
昇給：1回／年

■就業時間：9時00分 ～ 17時45分
■所定労働時間：7時間45分
■休憩時間：60分
■時差出社あり：8時～10時までの間、15分刻みで就業開始時間をずらすことが可能です

■確定拠出年金加入
■団体定期保険加入
■社員持株会
■食事補助（毎月4,000円支給）
■GLTD（団体長期障害所得補償保険）制度
■定期健康診断/人間ドック補助
■慶弔金・見舞金制度
■時短制度
■会員制福利厚生サービス加入（無料eラーニング、Netflix広告付スタンダードプランが追加料金なし利用可能等）

■健康保険：有
■厚生年金：有
■雇用保険：有
■労災保険：有

あり（6か月／試用期間中も勤務条件に変更はありません）

無期

■年間有給休暇：13日～23日（全日・半日・時間休）
■休日形態：完全週休2日制（土日祝日）
■年末年始：12/31～1/4
■慶弔休暇
■育児関連休暇
■介護休暇

屋内全面禁煙

【正社員】①書類選考②適性検査（性格診断）③一次面接（WEBor対面）④二次面接（対面）⑤三次面接（WEB）⑥最終面接（対面）
※面接回数は変更となる場合がございます。
※二次面接と三次面接の間に面接が増える可能性がございます。

ご希望・経験・スキルを伺った上で以下①～③いずれかをお任せします。
①新契約引受査定
・新契約の引受査定（医務査定および環境査定）に関する業務
②収納・保全
・保全処理および保険料収納に関する業務
③保険金・給付金支払査定
・保険金および給付金の支払に関する事務

当社業務全般

①お客様サービス部 契約課
②お客様サービス部 収納・保全課
③お客様サービス部 保険金課

入社後OJTを中心に行い、実務を覚えていただきます。
将来的にはマネジメント業務などにもチャレンジしていただきたいと考えています。

・生命保険のオペレーション業務が未経験の方でもご応募いただけるポジションです。
・入社後は、ベテランのメンバーが責任を持ってサポートします。
・生命保険のオペレーション業務全般を幅広くご経験いただくことも可能です。
・保険業界における専門キャリアの形成が可能な職場です。

フルリモート：NG

当社事業所全般

■月給：33.3万円～46.6万円＋諸手当
　※原則、前職給与と同水準でのオファーとなります。
　※選考を通じ、最終的な金額を決定いたします。
■残業代・業績賞与・通勤交通費別途支給

業績賞与：1回／年
昇給：1回／年

■就業時間：9時00分 ～ 17時45分
■所定労働時間：7時間45分
■休憩時間：60分
■時差出社あり：8時～10時までの間、15分刻みで就業開始時間をずらすことが可能です

■食事補助（毎月4,000円支給）
■GLTD（団体長期障害所得補償保険）制度
■定期健康診断/人間ドック補助
■慶弔金・見舞金制度
■時短制度
■会員制福利厚生サービス加入（無料eラーニング、Netflix広告付スタンダードプランが追加料金なし利用可能等）

■健康保険：有
■厚生年金：有
■雇用保険：有
■労災保険：有

14日間
※期間中の条件変更なし

■雇用期間：有期雇用
契約期間：６か月
（1月・7月更新、5年経過後無期雇用転換実績あり）
■更新有無：更新する場合があり得る
■更新基準：契約期間満了時の勤務成績判断
■更新上限：更新回数、及び通算契約期間の上限は無とするが、満60歳に達する日を上限とする。

■年間有給休暇：13日～23日（全日・半日・時間休）
■休日形態：完全週休2日制（土日祝日）
■年末年始：12/31～1/4
■慶弔休暇
■育児関連休暇
■介護休暇

屋内全面禁煙

【契約社員】①書類選考②適性検査（性格診断）③一次面接（WEBor対面）④二次面接（対面）⑤最終面接（WEB）
※面接回数は変更となる場合がございます。

1. 団体保険の団体設置、引受・保全・支払に関する事務企画及び事務設計
2. プロジェクト案件の企画・推進・調整・管理

当社業務全般

団体保険部　企画・収納課

入社後OJTを中心に行い、実務を覚えていただきます。
将来的にはマネジメント業務などにもチャレンジしていただきたいと考えています。

・団体保険部は、金融機関のお客様に対し、団体信用保険の事務（引受・収納保全・支払・事務企画）を担当しております。
・マネージャー職として、主に新規の金融機関への事務折衝、UAT（受入テスト）を担当いただき、安定した業務フローの構築、業務効率の向上をめざします。
・業務の性格上、社内外の多くの部署や業者との会議・ミーティングをファシリテートするなど、幅広い企画業務を行います。
・将来的には、ご本人の意志を確認しながら上級管理者としての登用もありますので、是非ともチャレンジしてください。

フルリモート：NG

当社事業所全般

■月額（12分割）：58.3万円～70.8万円＋諸手当
※業績賞与、深夜勤務手当、通勤交通費は別途支給します。
※管理監督者のため、所定時間外勤務手当、休日勤務手当は支給対象外です。
※原則、前職給与と同水準でのオファーとなります。
※選考を通じ最終的な金額を決定いたします。

業績賞与：1回／年
昇給：1回／年

■就業時間：9時00分 ～ 17時45分
■所定労働時間：7時間45分
■休憩時間：60分
■時差出社あり：8時～10時までの間、15分刻みで就業開始時間をずらすことが可能です

■確定拠出年金加入
■団体定期保険加入
■社員持株会
■食事補助（毎月4,000円支給）
■GLTD（団体長期障害所得補償保険）制度
■定期健康診断/人間ドック補助
■慶弔金・見舞金制度
■時短制度
■会員制福利厚生サービス加入（無料eラーニング、Netflix広告付スタンダードプランが追加料金なし利用可能等）

■健康保険：有
■厚生年金：有
■雇用保険：有
■労災保険：有

あり（6か月／試用期間中も勤務条件に変更はありません）

無期

■年間有給休暇：13日～23日（全日・半日・時間休）
■休日形態：完全週休2日制（土日祝日）
■年末年始：12/31～1/4
■慶弔休暇
■育児関連休暇
■介護休暇

屋内全面禁煙

【正社員】①書類選考②適性検査（性格診断）③一次面接（WEBor対面）④二次面接（対面）⑤三次面接（WEB）⑥最終面接（対面）
※面接回数は変更となる場合がございます。
※二次面接と三次面接の間に面接が増える可能性がございます。

・保険料収納
・契約保全
・申込書入力
・新契約引受査定
・保険金等支払査定　等

当社業務全般

団体保険部　新契約・保険金課

入社後OJTを中心に行い、実務を覚えていただきます。
将来的にはマネジメント業務などにもチャレンジしていただきたいと考えています。

・生命保険業界、その他金融業界で培ったご経験を活かせる業務内容です。
・ご入社後は、当社メンバーがサポートいたしますので、未経験の方でも安心して働けます。
・新しいことに挑戦してみたい、裁量をもち責任ある仕事で能力を発揮したいという方の思いを尊重する職場で働くことができます。
・少ない人数で幅広い業務を担当するため、社内の風通しが良く、協力関係を築きやすい環境があることもメリットの一つです。
・本社勤務（転勤なし）のため、安定して就業することができます。

フルリモート：NG

当社事業所全般

■月給：33.3万円～46.6万円＋諸手当
　※原則、前職給与と同水準でのオファーとなります。
　※選考を通じ、最終的な金額を決定いたします。
■残業代・業績賞与・通勤交通費別途支給

業績賞与：1回／年
昇給：1回／年

■就業時間：9時00分 ～ 17時45分
■所定労働時間：7時間45分
■休憩時間：60分
■時差出社あり：8時～10時までの間、15分刻みで就業開始時間をずらすことが可能です

■食事補助（毎月4,000円支給）
■GLTD（団体長期障害所得補償保険）制度
■定期健康診断/人間ドック補助
■慶弔金・見舞金制度
■時短制度
■会員制福利厚生サービス加入（無料eラーニング、Netflix広告付スタンダードプランが追加料金なし利用可能等）

■健康保険：有
■厚生年金：有
■雇用保険：有
■労災保険：有

14日間
※期間中の条件変更なし

■雇用期間：有期雇用
契約期間：６か月
（1月・7月更新、5年経過後無期雇用転換実績あり）
■更新有無：更新する場合があり得る
■更新基準：契約期間満了時の勤務成績判断
■更新上限：更新回数、及び通算契約期間の上限は無とするが、満60歳に達する日を上限とする。

■年間有給休暇：13日～23日（全日・半日・時間休）
■休日形態：完全週休2日制（土日祝日）
■年末年始：12/31～1/4
■慶弔休暇
■育児関連休暇
■介護休暇

屋内全面禁煙

【契約社員】①書類選考②適性検査（性格診断）③一次面接（WEBor対面）④二次面接（対面）⑤最終面接（WEB）
※面接回数は変更となる場合がございます。

・代理店サポート業務
・代理店訪問（出張の可能性有。3か月に一度程度）
・代理店向け研修（Web研修含む）
・アウトバウンド／インバウンドコール
・代理店営業に係る事務処理
・代理店本部担当
※歩合制の仕事ではありません。
※本社勤務、転勤無

当社業務全般

マーケティング部セールス推進課

入社後OJTを中心に行い、実務を覚えていただきます。
将来的にはマネジメント業務などにもチャレンジしていただきたいと考えています。

・新しい事業、それにともなうポジションも増加中。新しいことに挑戦してみたい、裁量をもち責任ある仕事で能力を発揮したい、そのような想いの方にとって多くのチャンスがあります。
・SBIグループとして体制面や福利厚生面においても、大企業としてのメリットが享受できます。

フルリモート：NG

当社事業所全般

■月給：33.3万円～46.6万円＋諸手当
　※原則、前職給与と同水準でのオファーとなります。
　※選考を通じ、最終的な金額を決定いたします。
■残業代・業績賞与・通勤交通費別途支給

業績賞与：1回／年
昇給：1回／年

■就業時間：9時00分 ～ 17時45分
■所定労働時間：7時間45分
■休憩時間：60分
■時差出社あり：8時～10時までの間、15分刻みで就業開始時間をずらすことが可能です

■食事補助（毎月4,000円支給）
■GLTD（団体長期障害所得補償保険）制度
■定期健康診断/人間ドック補助
■慶弔金・見舞金制度
■時短制度
■会員制福利厚生サービス加入（無料eラーニング、Netflix広告付スタンダードプランが追加料金なし利用可能等）

■健康保険：有
■厚生年金：有
■雇用保険：有
■労災保険：有

14日間
※期間中の条件変更なし

■雇用期間：有期雇用
契約期間：６か月
（1月・7月更新、5年経過後無期雇用転換実績あり）
■更新有無：更新する場合があり得る
■更新基準：契約期間満了時の勤務成績判断
■更新上限：更新回数、及び通算契約期間の上限は無とするが、満60歳に達する日を上限とする。

■年間有給休暇：13日～23日（全日・半日・時間休）
■休日形態：完全週休2日制（土日祝日）
■年末年始：12/31～1/4
■慶弔休暇
■育児関連休暇
■介護休暇

屋内全面禁煙

【契約社員】①書類選考②適性検査（性格診断）③一次面接（WEBor対面）④二次面接（対面）⑤最終面接（WEB）
※面接回数は変更となる場合がございます。

1. 団体保険の団体設置、引受・保全・支払に関する事務企画及び事務設計
2. プロジェクト案件の企画・推進・調整・管理

当社業務全般

団体保険部　企画・収納課

入社後OJTを中心に行い、実務を覚えていただきます。
将来的にはマネジメント業務などにもチャレンジしていただきたいと考えています。

・新しい事業、それにともなうポジションも増加中。新しいことに挑戦してみたい、裁量をもち責任ある仕事で能力を発揮したい、そのような想いの方にとって多くのチャンスがあります。
・SBIグループとして体制面や福利厚生面においても、大企業としてのメリットが享受できます。例えば、キャリアオープンの制度によって、グループのより広いポジションで活躍するチャンスがあります。
・SBI大学院大学をグループ内に有しているため、MBAコースへの受講チャンスがあります。上級管理者については1年間ここで研修を受けることが可能です。

フルリモート：NG

当社事業所全般

■月給：58.3万円～70.8万円＋諸手当
※業績賞与、深夜勤務手当、通勤交通費は別途支給します。
※管理監督者のため、所定時間外勤務手当、休日勤務手当は支給対象外です。
※原則、前職給与と同水準でのオファーとなります。
※選考を通じ最終的な金額を決定いたします。

業績賞与：1回／年
昇給：1回／年

■就業時間：9時00分 ～ 17時45分
■所定労働時間：7時間45分
■休憩時間：60分
■時差出社あり：8時～10時までの間、15分刻みで就業開始時間をずらすことが可能です

■食事補助（毎月4,000円支給）
■GLTD（団体長期障害所得補償保険）制度
■定期健康診断/人間ドック補助
■慶弔金・見舞金制度
■時短制度
■会員制福利厚生サービス加入（無料eラーニング、Netflix広告付スタンダードプランが追加料金なし利用可能等）

■健康保険：有
■厚生年金：有
■雇用保険：有
■労災保険：有

14日間
※期間中の条件変更なし

■雇用期間：有期雇用
契約期間：６か月
（1月・７月更新、５年経過後無期雇用転換実績あり）
■更新有無：更新する場合があり得る
■更新基準：契約期間満了時の勤務成績判断
■更新上限：更新回数、及び通算契約期間の上限は無とするが、満60歳に達する日を上限とする。

■年間有給休暇：13日～23日（全日・半日・時間休）
■休日形態：完全週休2日制（土日祝日）
■年末年始：12/31～1/4
■慶弔休暇
■育児関連休暇
■介護休暇

屋内全面禁煙

【契約社員】①書類選考②適性検査（性格診断）③一次面接（WEBor対面）④二次面接（対面）⑤最終面接（WEB）
※面接回数は変更となる場合がございます。

取引先金融機関（銀行・信用金庫等）および提携業者への研修会を実施するため、国内出張（リモート併用）が発生します。
■団信取扱金融機関の営業店職員やその提携業者（住宅・不動産会社）の販売員への研修の実施
・団信商品、保障内容、販売方法等に関する研修の企画・運営
・対面（出張）またはオンラインによる研修実施
・受講者レベルや地域特性に応じた研修内容の調整・工夫

■団信取扱いに係る販売員へのコンサルティング・アドバイス・相談・支援
・販売現場での課題や悩みに対する助言・フォロー
・電話、メール、対面等を通じた継続的なコミュニケーション
・販売品質・成約率向上に向けた個別支援

■取引先金融機関別の販売推進計画の策定
・金融機関ごとの実績や課題分析
・販売目標達成に向けた施策立案
・研修・支援内容と連動した推進計画の策定

■販売促進資料の作成・管理
・パンフレット、チラシ等の販売資料の作成・改定
・研修用資料（PowerPoint等）の作成・ブラッシュアップ
・金融機関・販売現場で活用しやすいツールの整備

■取引先ごとの業績マネジメント
・販売実績のモニタリングおよび分析
・進捗状況の把握と課題抽出
・業績向上に向けた改善提案・フォローアップ

■その他、取扱い金融機関の業績向上に向けた施策の企画・立案
・新たな研修テーマや支援施策の企画
・成功事例の整理・横展開
・関係部署と連携した販売支援施策の推進
※残業：月平均5時間程度

当社業務全般

金融法人部　団信研修課

入社後OJTを中心に行い、実務を覚えていただきます。
将来的にはマネジメント業務などにもチャレンジしていただきたいと考えています。

・新しい事業、それにともなうポジションも増加中。新しいことに挑戦してみたい、裁量をもち責任ある仕事で能力を発揮したい、そのような想いの方にとって多くのチャンスがあります。
・SBIグループとして体制面や福利厚生面においても、大企業としてのメリットが享受できます。例えば、キャリアオープンの制度によって、グループのより広いポジションで活躍するチャンスがあります。
・SBI大学院大学をグループ内に有しているため、MBAコースへの受講チャンスがあります。上級管理者については1年間ここで研修を受けることが可能です。

フルリモート：NG

当社事業所全般

■月給：33.3万円～46.6万円＋諸手当
　※原則、前職給与と同水準でのオファーとなります。
　※選考を通じ、最終的な金額を決定いたします。
■残業代・業績賞与・通勤交通費別途支給

業績賞与：1回／年
昇給：1回／年

■就業時間：9時00分 ～ 17時45分
■所定労働時間：7時間45分
■休憩時間：60分
■時差出社あり：8時～10時までの間、15分刻みで就業開始時間をずらすことが可能です

■食事補助（毎月4,000円支給）
■GLTD（団体長期障害所得補償保険）制度
■定期健康診断/人間ドック補助
■慶弔金・見舞金制度
■時短制度
■会員制福利厚生サービス加入（無料eラーニング、Netflix広告付スタンダードプランが追加料金なし利用可能等）

■健康保険：有
■厚生年金：有
■雇用保険：有
■労災保険：有

14日間
※期間中の条件変更なし

■雇用期間：有期雇用
契約期間：６か月
（1月・７月更新、５年経過後無期雇用転換実績あり）
■更新有無：更新する場合があり得る
■更新基準：契約期間満了時の勤務成績判断
■更新上限：更新回数、及び通算契約期間の上限は無とするが、満60歳に達する日を上限とする。

■年間有給休暇：13日～23日（全日・半日・時間休）
■休日形態：完全週休2日制（土日祝日）
■年末年始：12/31～1/4
■慶弔休暇
■育児関連休暇
■介護休暇

屋内全面禁煙

【契約社員】①書類選考②適性検査（性格診断）③一次面接（WEBor対面）④二次面接（対面）⑤最終面接（WEB）
※面接回数は変更となる場合がございます。