職種検索

■生命保険の新契約に関する引受査定業務
・告知内容、診査結果、医務情報等に基づく環境査定・医務査定
・査定基準に基づいたリスク判断および引受可否の決定
・判断が難しい案件や高度な判断を要する案件への対応

■査定ルールの運用、例外対応、業務改善提案
・既存の査定基準・運用ルールに則った査定業務の遂行
・規定外・例外案件の整理および判断対応
・査定業務の効率化や品質向上に向けた運用改善・見直しの提案

■営業部門・関連部署との連携、査定に関する照会対応
・営業部門や関連部署からの査定内容に関する問い合わせ対応
・案件に関する情報共有や調整業務
・査定判断の背景や考え方の説明を通じた社内理解の促進
・査定基準の策定／改定への参画
・商品改定や法令対応等に伴う査定基準の見直し
・実務視点での課題抽出および改善案の検討
・新たな査定ルールや運用フローの検討・導入支援

■将来的に期待する役割
・後輩社員へのOJTや育成への関与
・チーム全体の業務品質・生産性向上に向けた取り組み
・マネジメント業務や業務設計への段階的な参画

当社業務全般

お客様サービス部 契約課

入社後OJTを中心に行い、実務を覚えていただきます。
将来的にはマネジメント業務などにもチャレンジしていただきたいと考えています。

・生命保険会社の中核業務である新契約の引受査定業務を担うことで、お客さまのお役に立てているということを実感しながら、やりがいを持って働けます。
・成長中の会社にて、ご自身の経験を活かした実務構築に挑戦でき、会社とともに成長することができます。
・オペレーション改善や支払業務のデジタル化などの対応にも積極的に携わっていただきたいと考えております。

フルリモート：NG

当社事業所全般

■月額（12分割）：58.3万円～91.6万円＋諸手当
※業績賞与、深夜勤務手当、通勤交通費は別途支給します。
※管理監督者のため、所定時間外勤務手当、休日勤務手当は支給対象外です。
※選考を通じ最終的な金額を決定いたします。

業績賞与：1回／年
昇給：1回／年

■就業時間：9時00分 ～ 17時45分
■所定労働時間：7時間45分
■休憩時間：60分
■時差出社あり：8時～10時までの間、15分刻みで就業開始時間をずらすことが可能です

■確定拠出年金加入
■団体定期保険加入
■社員持株会
■食事補助（毎月4,000円支給）
■GLTD（団体長期障害所得補償保険）制度
■定期健康診断/人間ドック補助
■慶弔金・見舞金制度
■時短制度
■会員制福利厚生サービス加入（無料eラーニング、Netflix広告付スタンダードプランが追加料金なし利用可能等）

■健康保険：有
■厚生年金：有
■雇用保険：有
■労災保険：有

あり（6か月／試用期間中も勤務条件に変更はありません）

無期

■年間有給休暇：13日～23日（全日・半日・時間休）
■休日形態：完全週休2日制（土日祝日）
■年末年始：12/31～1/4
■慶弔休暇
■育児関連休暇
■介護休暇

屋内全面禁煙

【正社員】①書類選考②適性検査（性格診断）③一次面接（WEBor対面）④二次面接（対面）⑤三次面接（WEB）⑥最終面接（対面）
※面接回数は変更となる場合がございます。
※二次面接と三次面接の間に面接が増える可能性がございます。

■保険金／給付金の支払査定（実査定業務）
・死亡保険金、入院給付金、手術給付金等の支払可否判断
・診断書・請求書類・医療情報等の確認および査定
・判断が難しい案件や高度な判断を要する案件への対応

■査定ルール／基準の運用および例外対応
・支払査定基準・運用ルールに基づく日常的な査定業務
・標準対応が困難な案件に関する例外判断および整理
・判断根拠の明確化・ナレッジ蓄積への貢献

■査定基準の策定／改定への関与
・法令改正や約款改定に伴う査定基準の見直し
・実務視点での課題抽出および改善案の検討
・基準改定時の運用設計および社内展開

■関係部署との連携／調整
・コールセンター、営業部門、システム部門等との連携
・査定内容に関する社内からの照会対応
・業務円滑化に向けた調整・情報共有

■査定業務の品質管理／改善提案
・査定品質の平準化・向上に向けた取り組み
・業務フローやオペレーション改善の企画・実行
・支払業務のデジタル化・効率化施策への参画

当社業務全般

お客様サービス部　保険金課

入社後OJTを中心に行い、実務を覚えていただきます。
将来的にはマネジメント業務などにもチャレンジしていただきたいと考えています。

・生命保険会社の中核業務である保険金・給付金の支払業務を担うことで、お客さまのお役に立てているということを実感しながら、やりがいを持って働けます。
・成長中の会社にて、ご自身の経験を活かした実務構築に挑戦でき、会社とともに成長することができます。
・事務だけではなく、オペレーション改善や支払業務のデジタル化などの対応にも積極的に携わっていただきたいと考えております。
・少ない人数で幅広い業務を担当するため、支払査定に関する業務を全て経験でき、専門性を極めることができます。
・本社勤務（転勤なし）のため、安定して就業することができます。

フルリモート：NG

当社事業所全般

■月額（12分割）：58.3万円～91.6万円＋諸手当
※業績賞与、深夜勤務手当、通勤交通費は別途支給します。
※管理監督者のため、所定時間外勤務手当、休日勤務手当は支給対象外です。
※選考を通じ最終的な金額を決定いたします。

業績賞与：1回／年
昇給：1回／年

■就業時間：9時00分 ～ 17時45分
■所定労働時間：7時間45分
■休憩時間：60分
■時差出社あり：8時～10時までの間、15分刻みで就業開始時間をずらすことが可能です

■確定拠出年金加入
■団体定期保険加入
■社員持株会
■食事補助（毎月4,000円支給）
■GLTD（団体長期障害所得補償保険）制度
■定期健康診断/人間ドック補助
■慶弔金・見舞金制度
■時短制度
■会員制福利厚生サービス加入（無料eラーニング、Netflix広告付スタンダードプランが追加料金なし利用可能等）

■健康保険：有
■厚生年金：有
■雇用保険：有
■労災保険：有

あり（6か月／試用期間中も勤務条件に変更はありません）

無期

■年間有給休暇：13日～23日（全日・半日・時間休）
■休日形態：完全週休2日制（土日祝日）
■年末年始：12/31～1/4
■慶弔休暇
■育児関連休暇
■介護休暇

屋内全面禁煙

【正社員】①書類選考②適性検査（性格診断）③一次面接（WEBor対面）④二次面接（対面）⑤三次面接（WEB）⑥最終面接（対面）
※面接回数は変更となる場合がございます。
※二次面接と三次面接の間に面接が増える可能性がございます。

・ユーザー部門との要件調整（新規案件含む）
・開発に関わる協力会社のマネジメント
・団体信用生命保険システムの保守・運用

当社業務全般

情報システム部 開発課

入社後OJTを中心に行い、実務を覚えていただきます。
将来的にはマネジメント業務などにもチャレンジしていただきたいと考えています。

若手エンジニアが“挑戦”できるフィールドがここにあります！
「金融×テクノロジー」の最前線で、ユーザーの課題を本気で解決する。
そんなやりがいある仕事に、あなたの技術力と情熱を活かしませんか？
SBIグループの一員として、最先端の技術に触れながら、チームで価値あるプロダクト・サービスを創り上げる。若手でも裁量を持って活躍できる環境が整っており、成長意欲の高い方には絶好のポジションです。

フルリモート：NG

当社事業所全般

【主任】
・月額（12分割）：33.3万円～46.6万円＋諸手当
・残業代、業績賞与、通勤交通費は別途支給します。

【マネージャー】
・月額（12分割）：58.3万円～83.3万円＋諸手当
・業績賞与、深夜勤務手当、通勤交通費は別途支給します。
・管理監督者のため、所定時間外勤務手当、休日勤務手当は支給対象外です。

※原則、前職給与と同水準でのオファーとなります。
※選考を通じ最終的な金額を決定いたします。

業績賞与：1回／年
昇給：1回／年

■就業時間：9時00分 ～ 17時45分
■所定労働時間：7時間45分
■休憩時間：60分
■時差出社あり：8時～10時までの間、15分刻みで就業開始時間をずらすことが可能です

■確定拠出年金加入
■団体定期保険加入
■社員持株会
■食事補助（毎月4,000円支給）
■GLTD（団体長期障害所得補償保険）制度
■定期健康診断/人間ドック補助
■慶弔金・見舞金制度
■時短制度
■会員制福利厚生サービス加入（無料eラーニング、Netflix広告付スタンダードプランが追加料金なし利用可能等）

■健康保険：有
■厚生年金：有
■雇用保険：有
■労災保険：有

あり（6か月／試用期間中も勤務条件に変更はありません）

無期

■年間有給休暇：13日～23日（全日・半日・時間休）
■休日形態：完全週休2日制（土日祝日）
■年末年始：12/31～1/4
■慶弔休暇
■育児関連休暇
■介護休暇

屋内全面禁煙

【正社員】①書類選考②適性検査（性格診断）③一次面接（WEBor対面）④二次面接（対面）⑤三次面接（WEB）⑥最終面接（対面）
※面接回数は変更となる場合がございます。
※二次面接と三次面接の間に面接が増える可能性がございます。

ご経験や希望に応じて、以下の業務のうちいずれか、または複数をご担当いただきます。
・生命保険業務システムに関わるサーバ／ネットワーク／クラウドインフラの運用・保守・改善
・ユーザー部門との折衝を含む新規案件の企画・要件整理
・外部ベンダー・協力会社との調整、マネジメント
・プロジェクトマネージャー業務（経験や志向に応じて）

当社業務全般

情報システム部 インフラ課

当社は、生命保険という社会インフラを支える事業を行っており、安定した経営基盤のもと、着実に成長を続けています。本ポジションでは、社内SEとして、サーバ・ネットワーク・クラウド・セキュリティ等のインフラ領域における企画、新規導入、保守運用・改善業務をお任せします。「クラウド環境の設計構築にチャレンジしたい」、「運用から設計構築にステップアップしたい」、「ユーザーに近い環境で、自分の仕事が直接役立つ実感を持ちたい」そんな想いをお持ちの方を幅広く歓迎いたします。

「ユーザーに近い立場で、インフラの“本質”に向き合う」
「将来も通用する“技術力と視座”を、ここで育てる」
「金融×インフラ。安定性と成長の両方を、キャリアの軸に」
「次のキャリアを、信頼される社内SEという選択肢に」

フルリモート：NG

当社事業所全般

【主任】
・月額（12分割）：33.3万円～46.6万円＋諸手当
・残業代、業績賞与、通勤交通費は別途支給します。

【マネージャー】
・月額（12分割）：58.3万円～83.3万円＋諸手当
・業績賞与、深夜勤務手当、通勤交通費は別途支給します。
・管理監督者のため、所定時間外勤務手当、休日勤務手当は支給対象外です。

※原則、前職給与と同水準でのオファーとなります。
※選考を通じ最終的な金額を決定いたします。

業績賞与：1回／年
昇給：1回／年

■就業時間：9時00分 ～ 17時45分
■所定労働時間：7時間45分
■休憩時間：60分
■時差出社あり：8時～10時までの間、15分刻みで就業開始時間をずらすことが可能です

■確定拠出年金加入
■団体定期保険加入
■社員持株会
■食事補助（毎月4,000円支給）
■GLTD（団体長期障害所得補償保険）制度
■定期健康診断/人間ドック補助
■慶弔金・見舞金制度
■時短制度
■会員制福利厚生サービス加入（無料eラーニング、Netflix広告付スタンダードプランが追加料金なし利用可能等）

■健康保険：有
■厚生年金：有
■雇用保険：有
■労災保険：有

あり（6か月／試用期間中も勤務条件に変更はありません）

無期

■年間有給休暇：13日～23日（全日・半日・時間休）
■休日形態：完全週休2日制（土日祝日）
■年末年始：12/31～1/4
■慶弔休暇
■育児関連休暇
■介護休暇

屋内全面禁煙

【正社員】①書類選考②適性検査（性格診断）③一次面接（WEBor対面）④二次面接（対面）⑤三次面接（WEB）⑥最終面接（対面）
※面接回数は変更となる場合がございます。
※二次面接と三次面接の間に面接が増える可能性がございます。

・ITガバナンス対応
・各種監査対応（J-SOX、内部監査など）
・規程類の整備・管理
・IT関連予算管理および各種契約管理
・サービスデスクの運営
・業務システム・インフラの運用保守

当社業務全般

情報システム部 サービスデリバリー課

入社後OJTを中心に行い、実務を覚えていただきます。
将来的にはマネジメント業務などにもチャレンジしていただきたいと考えています。

若手にもチャンスが広がるポジションです！
「IT×金融」の最前線で、あなたのスキルと情熱を活かしませんか？
SBIグループの一員として、最新技術を駆使しながら、ITガバナンスやセキュリティ、システム運用など幅広い業務に挑戦できます。若手でも裁量を持って活躍できる環境が整っており、成長意欲の高い方には絶好のポジションです。

フルリモート：NG

当社事業所全般

■月額（12分割）：58.3万円～91.6万円＋諸手当
※業績賞与、深夜勤務手当、通勤交通費は別途支給します。
※管理監督者のため、所定時間外勤務手当、休日勤務手当は支給対象外です。
※選考を通じ最終的な金額を決定いたします。

業績賞与：1回／年
昇給：1回／年

■就業時間：9時00分 ～ 17時45分
■所定労働時間：7時間45分
■休憩時間：60分
■時差出社あり：8時～10時までの間、15分刻みで就業開始時間をずらすことが可能です

■確定拠出年金加入
■団体定期保険加入
■社員持株会
■食事補助（毎月4,000円支給）
■GLTD（団体長期障害所得補償保険）制度
■定期健康診断/人間ドック補助
■慶弔金・見舞金制度
■時短制度
■会員制福利厚生サービス加入（無料eラーニング、Netflix広告付スタンダードプランが追加料金なし利用可能等）

■健康保険：有
■厚生年金：有
■雇用保険：有
■労災保険：有

あり（6か月／試用期間中も勤務条件に変更はありません）

無期

■年間有給休暇：13日～23日（全日・半日・時間休）
■休日形態：完全週休2日制（土日祝日）
■年末年始：12/31～1/4
■慶弔休暇
■育児関連休暇
■介護休暇

屋内全面禁煙

【正社員】①書類選考②適性検査（性格診断）③一次面接（WEBor対面）④二次面接（対面）⑤三次面接（WEB）⑥最終面接（対面）
※面接回数は変更となる場合がございます。
※二次面接と三次面接の間に面接が増える可能性がございます。

その方の経験・スキルに応じ、以下いずれかをお任せします。
・マーケティング部の業務全体統括
・営業戦略、戦術の企画・実施・評価（PDCA）
・予算策定と実績管理
・保険代理店、提携先との折衝　等

当社業務全般

マーケティング部

半年～1年後を目途に部長にチャレンジしていただきたいと考えています。

統的な営業手法によらず、ベンチャーならではの営業戦略/企画を追及しています。
・経営層との距離が近く、ご自身の提案や結果に対する反応をダイナミックに感じることができるポジションです。
・本社勤務、転勤無。

フルリモート：NG

当社事業所全般

■月額（12分割）：66.6万円～1,250万円＋諸手当
※業績賞与、深夜勤務手当、通勤交通費は別途支給します。
※管理監督者のため、所定時間外勤務手当、休日勤務手当は支給対象外です。
※選考を通じ最終的な金額を決定いたします。

業績賞与：1回／年
昇給：1回／年

■就業時間：9時00分 ～ 17時45分
■所定労働時間：7時間45分
■休憩時間：60分
■時差出社あり：8時～10時までの間、15分刻みで就業開始時間をずらすことが可能です

■確定拠出年金加入
■団体定期保険加入
■社員持株会
■食事補助（毎月4,000円支給）
■GLTD（団体長期障害所得補償保険）制度
■定期健康診断/人間ドック補助
■慶弔金・見舞金制度
■時短制度
■会員制福利厚生サービス加入（無料eラーニング、Netflix広告付スタンダードプランが追加料金なし利用可能等）

■健康保険：有
■厚生年金：有
■雇用保険：有
■労災保険：有

あり（6か月／試用期間中も勤務条件に変更はありません）

無期

■年間有給休暇：13日～23日（全日・半日・時間休）
■休日形態：完全週休2日制（土日祝日）
■年末年始：12/31～1/4
■慶弔休暇
■育児関連休暇
■介護休暇

屋内全面禁煙

【正社員】①書類選考②適性検査（性格診断）③一次面接（WEBor対面）④二次面接（対面）⑤三次面接（WEB）⑥最終面接（対面）
※面接回数は変更となる場合がございます。
※二次面接と三次面接の間に面接が増える可能性がございます。

・代理店サポート業務
・代理店訪問（出張の可能性有。3か月に一度程度）
・代理店向け研修（Web研修含む）
・アウトバウンド／インバウンドコール
・代理店営業に係る事務処理
・代理店本部担当
※歩合制の仕事ではありません。

当社業務全般

マーケティング部 セールス推進課

入社後OJTを中心に行い、実務を覚えていただきます。
将来的にはマネジメント業務などにもチャレンジしていただきたいと考えています。

・成長意欲の後押しができるよう、裁量権が大きいこと。
・保険会社間の競争が厳しい中で当社商品を選択いただくために、マーケティングや企画力、営業推進のための発信力などが磨かれます。

フルリモート：NG

当社事業所全般

【主任】
・月額（12分割）：33.3万円～46.6万円＋諸手当
・残業代、業績賞与、通勤交通費は別途支給します。
【マネージャー】
・月額（12分割）：58.3万円～66.6万円＋諸手当
・業績賞与、深夜勤務手当、通勤交通費は別途支給します。
・管理監督者のため、所定時間外勤務手当、休日勤務手当は支給対象外です。
※原則、前職給与と同水準でのオファーとなります。
※選考を通じ最終的な金額を決定いたします。

業績賞与：1回／年
昇給：1回／年

■就業時間：9時00分 ～ 17時45分
■所定労働時間：7時間45分
■休憩時間：60分
■時差出社あり：8時～10時までの間、15分刻みで就業開始時間をずらすことが可能です

■確定拠出年金加入
■団体定期保険加入
■社員持株会
■食事補助（毎月4,000円支給）
■GLTD（団体長期障害所得補償保険）制度
■定期健康診断/人間ドック補助
■慶弔金・見舞金制度
■時短制度
■会員制福利厚生サービス加入（無料eラーニング、Netflix広告付スタンダードプランが追加料金なし利用可能等）

■健康保険：有
■厚生年金：有
■雇用保険：有
■労災保険：有

あり（6か月／試用期間中も勤務条件に変更はありません）

無期

■年間有給休暇：13日～23日（全日・半日・時間休）
■休日形態：完全週休2日制（土日祝日）
■年末年始：12/31～1/4
■慶弔休暇
■育児関連休暇
■介護休暇

屋内全面禁煙

【正社員】①書類選考②適性検査（性格診断）③一次面接（WEBor対面）④二次面接（対面）⑤三次面接（WEB）⑥最終面接（対面）
※面接回数は変更となる場合がございます。
※二次面接と三次面接の間に面接が増える可能性がございます。

ご担当いただく業務は、ご経験・スキル・ご希望に照らして決定いたします。
■契約書・規程類の審査等
・担当各部門からの依頼に基づく各種契約書の作成および審査
・取引スキームや事業内容を踏まえたリスク整理および修正提案
・社内諸規程の整備、改定および定期的な点検
・法令改正等に伴う規程見直し対応

■訴訟・ADR（裁判外紛争解決手続）等の対応
・担当各部門やマネジメント層と代理人弁護士との調整・連携
・訴訟・ADR対応に関する社内準備および進行管理
・関連書面（訴状、答弁書、意見書等）のレビュー
・リスクおよび影響の社内共有・報告

■法務相談
・担当各部門およびマネジメント層からの法務相談への対応
・契約、業務運営、個別案件に関する法的観点からの助言
・必要に応じた外部弁護士への相談および調整
・相談案件の記録・ナレッジ蓄積

■募集コンプライアンスに関する企画・管理
・保険募集管理に関するルール整備および運用
・代理店に対するモニタリング、指導および改善対応
・募集関連資料・プロセスの法令適合性確認
・関係部門との連携による募集品質向上への取り組み

■コンプライアンス態勢構築および推進
・コンプライアンス態勢（個人情報保護、マネロン対策等）の整備・運用
・法令違反や事故発生時の調査、原因分析および再発防止策の検討
・内部通報（ヘルプライン）対応および管理
・法務・コンプライアンスに関する社内研修の企画・実施
・全社的なコンプライアンス意識向上に向けた施策推進

当社業務全般

コンプライアンス部

・事業会社・金融機関として対応が必要となる法務・コンプライアンス業務に関し、幅広く知識・経験を積み上げることができます。
・質問しやすい環境で着実に知識を身に付け成長することができます。
・新しい取り組みを積極的に実施するため、ご自身の考えや希望を発揮できます。
・当面は、法務・コンプライアンス分野におけるゼネラリストとして、将来的には、会社全体企画等を担う次世代幹部としてご活躍いただきたいと考えております。

生命保険業界未経験やコンプライアンス/法務関連の業務未経験であっても、前向きに自ら学ぶ姿勢をお持ちの方を歓迎します。

フルリモート：NG

当社事業所全般

【主任】
・月額（12分割）：33.3万円～46.6万円＋諸手当
・残業代、業績賞与、通勤交通費は別途支給します。
【マネージャー】
・月額（12分割）：58.3万円～66.6万円＋諸手当
・業績賞与、深夜勤務手当、通勤交通費は別途支給します。
・管理監督者のため、所定時間外勤務手当、休日勤務手当は支給対象外です。
※原則、前職給与と同水準でのオファーとなります。
※選考を通じ最終的な金額を決定いたします。

業績賞与：1回／年
昇給：1回／年

■就業時間：9時00分 ～ 17時45分
■所定労働時間：7時間45分
■休憩時間：60分
■時差出社あり：8時～10時までの間、15分刻みで就業開始時間をずらすことが可能です

■確定拠出年金加入
■団体定期保険加入
■社員持株会
■食事補助（毎月4,000円支給）
■GLTD（団体長期障害所得補償保険）制度
■定期健康診断/人間ドック補助
■慶弔金・見舞金制度
■時短制度
■会員制福利厚生サービス加入（無料eラーニング、Netflix広告付スタンダードプランが追加料金なし利用可能等）

■健康保険：有
■厚生年金：有
■雇用保険：有
■労災保険：有

あり（6か月／試用期間中も勤務条件に変更はありません）

無期

■年間有給休暇：13日～23日（全日・半日・時間休）
■休日形態：完全週休2日制（土日祝日）
■年末年始：12/31～1/4
■慶弔休暇
■育児関連休暇
■介護休暇

屋内全面禁煙

【正社員】①書類選考②適性検査（性格診断）③一次面接（WEBor対面）④二次面接（対面）⑤三次面接（WEB）⑥最終面接（対面）
※面接回数は変更となる場合がございます。
※二次面接と三次面接の間に面接が増える可能性がございます。

・事業方法書、普通保険約款の制定、改廃
・行政当局との商品認可折衝
・商品戦略、企画関連業務
　　　-新商品等の企画立案
　　　-他社商品調査、研究　
　　　-四水会、税制研究会等への参加による情報収集
・＜マネージャーの場合＞部下（1名）のマネジメント、育成　等

当社業務全般

商品部 商品開発課

入社後OJTを中心に行い、実務を覚えていただきます。
将来的にはマネジメント業務などにもチャレンジしていただきたいと考えています。

・当社はまだ成長途上で今後も様々な成長の可能性を模索する必要があり、商品部はそのキーとなる組織であるため、ご自身のアイデアややりたいことを実現しやすい環境にあります。
・個人保険と団体保険（主に団体信用生命保険）の両方をご担当いただくため、それぞれの分野に対する経験値・スキルを高めることができます。
・ライフワークバランスに留意し、休暇等取得しやすい環境を心がけています。
・基礎書類のご経験者の場合、大まかな方向性やスケジュールの指示の下、具体的な作業に関してはご自身の裁量で進めることができます。

フルリモート：NG

当社事業所全般

【主任】
・月額（12分割）：33.3万円～46.6万円＋諸手当
・残業代、業績賞与、通勤交通費は別途支給します。

【マネージャー】
・月額（12分割）：58.3万円～83.3万円＋諸手当
・業績賞与、深夜勤務手当、通勤交通費は別途支給します。
・管理監督者のため、所定時間外勤務手当、休日勤務手当は支給対象外です。

※原則、前職給与と同水準でのオファーとなります。
※選考を通じ最終的な金額を決定いたします。

業績賞与：1回／年
昇給：1回／年

■就業時間：9時00分 ～ 17時45分
■所定労働時間：7時間45分
■休憩時間：60分
■時差出社あり：8時～10時までの間、15分刻みで就業開始時間をずらすことが可能です

■確定拠出年金加入
■団体定期保険加入
■社員持株会
■食事補助（毎月4,000円支給）
■GLTD（団体長期障害所得補償保険）制度
■定期健康診断/人間ドック補助
■慶弔金・見舞金制度
■時短制度
■会員制福利厚生サービス加入（無料eラーニング、Netflix広告付スタンダードプランが追加料金なし利用可能等）

■健康保険：有
■厚生年金：有
■雇用保険：有
■労災保険：有

あり（6か月／試用期間中も勤務条件に変更はありません）

無期

■年間有給休暇：13日～23日（全日・半日・時間休）
■休日形態：完全週休2日制（土日祝日）
■年末年始：12/31～1/4
■慶弔休暇
■育児関連休暇
■介護休暇

屋内全面禁煙

【正社員】①書類選考②適性検査（性格診断）③一次面接（WEBor対面）④二次面接（対面）⑤三次面接（WEB）⑥最終面接（対面）
※面接回数は変更となる場合がございます。
※二次面接と三次面接の間に面接が増える可能性がございます。

<投資フロント業務>
債券、不動産、インフラ、プライベートエクイティなど金融資産全般について下記業務を行っていただきます。
・マーケットビューに基づく運用戦略の策定
・投資対象（個別銘柄、ファンド）の分析、選定
・トレーディング
・投資先のモニタリング
・ヘッジ、資金繰り、デュレーション管理
・ファンド運用会社や証券会社等とのミーティング、リレーションシップマネジメント
・その他（契約書類作成、資料作成、会議事務等）
<ミドル・バック業務>
・リスク管理資料の作成、規制対応
・決算関連業務
・月次／四半期／年次決算対応および各種報告書の作成
・その他バックオフィス業務等

当社業務全般

資産運用部 資産運用課

入社後OJTを中心に行い、実務を覚えていただきます。
将来的にはマネジメント業務などにもチャレンジしていただきたいと考えています。

・当部では、債券、不動産、インフラ、その他プライベートアセット、さらにデリバティブを扱っています。まずは、OJTで必要な知識を学んでいただきながら、ゆくゆくはそれらすべてにわたりご担当いただきます。
・広範な資産の投資経験を積むことができ、ポートフォリオマネジャーとしてのキャリア構築等を目指すことが可能です。
・社外における各資産の専門家やファンドマネジャーらと話すことも多く、学習機会に事欠かない環境が揃っております。また、近年は保険会社におけるリスク管理手法が高度化しつつある過渡期にあり、運用資産と保険商品を一元管理するALM(Asset liability management)の実施や経済価値ベースのソルベンシー指標算出等、生命保険会社における資産運用の最前線を担っていただくことで専門性を高めることが可能です。

フルリモート：NG

当社事業所全般

【主任】
・月額（12分割）：33.3万円～46.6万円＋諸手当
・残業代、業績賞与、通勤交通費は別途支給します。
【マネージャー】
・月額（12分割）：58.3万円～66.6万円＋諸手当
・業績賞与、深夜勤務手当、通勤交通費は別途支給します。
・管理監督者のため、所定時間外勤務手当、休日勤務手当は支給対象外です。
※原則、前職給与と同水準でのオファーとなります。
※選考を通じ最終的な金額を決定いたします。

業績賞与：1回／年
昇給：1回／年

■就業時間：9時00分 ～ 17時45分
■所定労働時間：7時間45分
■休憩時間：60分
■時差出社あり：8時～10時までの間、15分刻みで就業開始時間をずらすことが可能です

■確定拠出年金加入
■団体定期保険加入
■社員持株会
■食事補助（毎月4,000円支給）
■GLTD（団体長期障害所得補償保険）制度
■定期健康診断/人間ドック補助
■慶弔金・見舞金制度
■時短制度
■会員制福利厚生サービス加入（無料eラーニング、Netflix広告付スタンダードプランが追加料金なし利用可能等）

■健康保険：有
■厚生年金：有
■雇用保険：有
■労災保険：有

あり（6か月／試用期間中も勤務条件に変更はありません）

無期

■年間有給休暇：13日～23日（全日・半日・時間休）
■休日形態：完全週休2日制（土日祝日）
■年末年始：12/31～1/4
■慶弔休暇
■育児関連休暇
■介護休暇

屋内全面禁煙

【正社員】①書類選考②適性検査（性格診断）③一次面接（WEBor対面）④二次面接（対面）⑤三次面接（WEB）⑥最終面接（対面）
※面接回数は変更となる場合がございます。
※二次面接と三次面接の間に面接が増える可能性がございます。