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6件の検索結果が見つかりました。

技術系総合職

更新: 2025/04/15(火)
  • 求人カテゴリー
    技術系
  • 給与情報
    年収　600万円～900万円
  • 給与情報詳細
    月給 29万円～38万8000円 + 各種手当

    ※給与はご経験次第で優遇いたします。
    ※残業代別途金額支給いたします。

    【給与例】
    35歳（入社14年目）主任の場合
    月収 36万6000円（残業代20h/月分+諸手当）／年収850万4000円（残業代20h/月分+諸手当+賞与）

    28歳（入社7年目）担当の場合
    月収 29万円（残業代20h/月分+諸手当）／年収632万（残業代20h/月分+諸手当+賞与）

    昇給あり／年1回(4月)：1ヵ月あたり7,000円（昨年度実績）
    賞与あり／年2回(7月・12月)：5ヵ月分（昨年度実績）
  • 雇用形態
    正社員
  • 仕事内容
    技術系総合職として品質管理・生産技術など一連の業務をお任せいたします。ジョブローテーションを通じて複数部門を経験いただく事で「モノづくりのスペシャリスト」を目指すことができる環境です。
  • 勤務時間
    フレックスタイム制
    1日の標準労働時間 8時間
    標準的な勤務時間帯8:00～17:00
  • 福利厚生
    退職金制度
    財産形成制度、選択式福利厚生制度（カフェテリア制）
    団体生命保険、自動車保険
    車両購入資金融資制度
    新車購入補助制度
    奨学金返還支援制度
    提携宿泊施設補助

    ＼充実の各種施設あり／
    独身寮（完全個室／光熱費込みで15,000円/月）
    専用運動施設
    　└（体育館・トレーニング室・運動場）
    社員食堂、構内売店
    社内保健施設（産業医・保健師が駐在し、健康増進のサポートを実施）
    保育所（企業主導型保育事業「苫小牧みらい保育園」を利用可能）
  • 応募条件
    大卒・高専卒以上
  • 加入保険
    雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金保険
  • 受動喫煙防止措置
    あり（敷地内全面禁煙）
  • 試用期間
    3カ月
  • 休日
    ＼ 年間休日121日 ／
    完全週休二日制（土日休み）
    GW（10日）
    夏季休暇（9日）
    年末年始（8日）
    慶弔休暇
    有給休暇（完全取得を推進！平均取得日数は20日）
    産休育休　ほか
  • 勤務地

生産技術

更新: 2025/04/15(火)

製造・生産技術の開発、生産準備、改善
  • 求人カテゴリー
    技術系
  • 給与情報
    年収　600万円～900万円
  • 給与情報詳細
    月給 29万円～38万8000円 + 各種手当

    ※給与はご経験次第で優遇いたします。
    ※残業代別途金額支給いたします。

    【給与例】
    35歳（入社14年目）主任の場合
    月収 36万6000円（残業代20h/月分+諸手当）／年収850万4000円（残業代20h/月分+諸手当+賞与）

    28歳（入社7年目）担当の場合
    月収 29万円（残業代20h/月分+諸手当）／年収632万（残業代20h/月分+諸手当+賞与）

    昇給あり／年1回(4月)：1ヵ月あたり7,000円（昨年度実績）
    賞与あり／年2回(7月・12月)：5ヵ月分（昨年度実績）
  • 雇用形態
    正社員
  • 仕事内容
    高品質なモノづくりと働き易さを追求したライン作り・生産技術開発を行います。
    ※機械加工、組付、鋳造、鍛造、プレス、熱処理などの生産技術の開発・改善・活用など
  • 勤務時間
    フレックスタイム制
    1日の標準労働時間 8時間
    標準的な勤務時間帯8:00～17:00
  • 福利厚生
    退職金制度
    財産形成制度、選択式福利厚生制度（カフェテリア制）
    団体生命保険、自動車保険
    車両購入資金融資制度
    新車購入補助制度
    奨学金返還支援制度
    提携宿泊施設補助

    ＼充実の各種施設あり／
    独身寮（完全個室／光熱費込みで15,000円/月）
    専用運動施設
    　└（体育館・トレーニング室・運動場）
    社員食堂、構内売店
    社内保健施設（産業医・保健師が駐在し、健康増進のサポートを実施）
    保育所（企業主導型保育事業「苫小牧みらい保育園」を利用可能）
  • 応募条件
    大卒・高専卒以上、生産技術職としての経験1年以上
  • 加入保険
    雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金保険
  • 受動喫煙防止措置
    あり（敷地内全面禁煙）
  • 試用期間
    3カ月
  • 休日
    ＼ 年間休日121日 ／
    完全週休二日制（土日休み）
    GW（10日）
    夏季休暇（9日）
    年末年始（8日）
    慶弔休暇
    有給休暇（完全取得を推進！平均取得日数は20日）
    産休育休　ほか
  • 勤務地

品質管理

更新: 2025/04/15(火)

品質管理、品質保証、評価
  • 求人カテゴリー
    技術系
  • 給与情報
    年収　600万円～900万円
  • 給与情報詳細
    月給 29万円～38万8000円 + 各種手当

    ※給与はご経験次第で優遇いたします。
    ※残業代別途金額支給いたします。

    【給与例】
    35歳（入社14年目）主任の場合
    月収 36万6000円（残業代20h/月分+諸手当）／年収850万4000円（残業代20h/月分+諸手当+賞与）

    28歳（入社7年目）担当の場合
    月収 29万円（残業代20h/月分+諸手当）／年収632万（残業代20h/月分+諸手当+賞与）

    昇給あり／年1回(4月)：1ヵ月あたり7,000円（昨年度実績）
    賞与あり／年2回(7月・12月)：5ヵ月分（昨年度実績）
  • 雇用形態
    正社員
  • 仕事内容
    各製品の品質管理・品質保証、車両搭載評価などの評価業務を行います。
  • 勤務時間
    フレックスタイム制
    1日の標準労働時間 8時間
    標準的な勤務時間帯8:00～17:00
  • 福利厚生
    退職金制度
    財産形成制度、選択式福利厚生制度（カフェテリア制）
    団体生命保険、自動車保険
    車両購入資金融資制度
    新車購入補助制度
    奨学金返還支援制度
    提携宿泊施設補助

    ＼充実の各種施設あり／
    独身寮（完全個室／光熱費込みで15,000円/月）
    専用運動施設
    　└（体育館・トレーニング室・運動場）
    社員食堂、構内売店
    社内保健施設（産業医・保健師が駐在し、健康増進のサポートを実施）
    保育所（企業主導型保育事業「苫小牧みらい保育園」を利用可能）
  • 応募条件
    大卒・高専卒以上、1年以上品質保証・品質管理職としてのご経験をお持ちの方(業界不問)
  • 加入保険
    雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金保険
  • 受動喫煙防止措置
    あり（敷地内全面禁煙）
  • 試用期間
    3カ月
  • 休日
    ＼ 年間休日121日 ／
    完全週休二日制（土日休み）
    GW（10日）
    夏季休暇（9日）
    年末年始（8日）
    慶弔休暇
    有給休暇（完全取得を推進！平均取得日数は20日）
    産休育休　ほか
  • 勤務地
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再エネ企画・導入促進・水素活用

更新: 2025/07/19(土)
  • 求人カテゴリー
    技術系
  • 給与情報
    年収　600万円～900万円
  • 給与情報詳細
    月給 29万円～38万8000円 + 各種手当

    ※給与はご経験次第で優遇いたします。
    ※残業代別途金額支給いたします。

    【給与例】
    35歳（入社14年目）主任の場合
    月収 36万6000円（残業代20h/月分+諸手当）／年収850万4000円（残業代20h/月分+諸手当+賞与）

    28歳（入社7年目）担当の場合
    月収 29万円（残業代20h/月分+諸手当）／年収632万（残業代20h/月分+諸手当+賞与）

    昇給あり／年1回(4月)：1ヵ月あたり7,000円（昨年度実績）
    賞与あり／年2回(7月・12月)：5ヵ月分（昨年度実績）
  • 雇用形態
    正社員
  • 仕事内容
    カーボンニュートラル達成のため、再エネ導入、水素活用の分野において、下記業務を担っていただきます。
    ・再エネ事業者等とのプロジェクト創出検討
    ・再エネ導入案件の企画⽴案
    ・自治体等の協議会への参画
    ・水素革新技術テーマ推進

    など
  • 勤務時間
    フレックスタイム制
    1日の標準労働時間 8時間
    標準的な勤務時間帯8:00～17:00
  • 福利厚生
    退職金制度
    財産形成制度、選択式福利厚生制度（カフェテリア制）
    団体生命保険、自動車保険
    車両購入資金融資制度
    新車購入補助制度
    奨学金返還支援制度
    提携宿泊施設補助

    ＼充実の各種施設あり／
    独身寮（完全個室／光熱費込みで15,000円/月）
    専用運動施設
    　└（体育館・トレーニング室・運動場）
    社員食堂、構内売店
    社内保健施設（産業医・保健師が駐在し、健康増進のサポートを実施）
    保育所（企業主導型保育事業「苫小牧みらい保育園」を利用可能）
  • 応募条件
    【必須（MUST）】
    ・大卒・高専卒以上
    ・電気、機械に関する知識
    ・PCスキル

    【歓迎（WANT）】
    ・電力会社等でのご就業経験
  • 加入保険
    雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金保険
  • 受動喫煙防止措置
    あり（敷地内全面禁煙）
  • 試用期間
    3カ月
  • 休日
    ＼ 年間休日121日 ／
    完全週休二日制（土日休み）
    GW（10日）
    夏季休暇（9日）
    年末年始（8日）
    慶弔休暇
    有給休暇（完全取得を推進！平均取得日数は20日）
    産休育休　ほか
  • 勤務地
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調達

更新: 2025/07/19(土)
  • 求人カテゴリー
    事務系
  • 給与情報
    年収　400万円～900万円
  • 給与情報詳細
    月給 21万8000円～38万8000円 + 各種手当

    ※給与はご経験次第で優遇いたします。
    ※残業代別途金額支給いたします。

    【給与例】
    35歳（入社14年目）主任の場合
    月給 45万6000円（残業代20h/月分+諸手当）／年収850万4000円（残業代20h/月分+諸手当+賞与）

    28歳（入社7年目）担当の場合
    月給 34万円（残業代20h/月分+諸手当）／年収632万（残業代20h/月分+諸手当+賞与）

    25歳（入社4年目）担当の場合
    月給 31万円（残業代20h/月分+諸手当）／年収543万（残業代20h/月分+諸手当+賞与）

    昇給あり／年1回(4月)：1ヵ月あたり7,000円（昨年度実績）
    賞与あり／年2回(7月・12月)：5ヵ月分（昨年度実績）
  • 雇用形態
    正社員
  • 仕事内容
    ご経験、適性、ご希望に合わせて、下記業務を担っていただきます。
    ・調達計画の策定、社内調整、仕入先の決定
    ・仕入先との交渉（価格・納期・仕様等）および窓口としてのコミュニケーション
    ・仕入先との改善活動、困り事解決
    ・仕入先協力会の運営や来客対応

    など

    製造を支える基盤としての最適調達実現に向け仕入先様と強固なパートナーシップを構築しています。
  • 勤務時間
    フレックスタイム制
    1日の標準労働時間 8時間
    標準的な勤務時間帯8:00～17:00
  • 福利厚生
    退職金制度
    財産形成制度、選択式福利厚生制度（カフェテリア制）
    団体生命保険、自動車保険
    車両購入資金融資制度
    新車購入補助制度
    奨学金返還支援制度
    提携宿泊施設補助

    ＼充実の各種施設あり／
    独身寮（完全個室／光熱費込みで15,000円/月）
    専用運動施設
    　└（体育館・トレーニング室・運動場）
    社員食堂、構内売店
    社内保健施設（産業医・保健師が駐在し、健康増進のサポートを実施）
    保育所（企業主導型保育事業「苫小牧みらい保育園」を利用可能）
  • 応募条件
    【必須（MUST）】
    ・大卒以上
    ・調達業務の実務経験
    ・PCスキル
  • 加入保険
    雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金保険
  • 受動喫煙防止措置
    あり（敷地内全面禁煙）
  • 試用期間
    3カ月
  • 休日
    ◇完全週休二日制（土日休み）
    ◇GW（10日）
    ◇夏季休暇（9日）
    ◇年末年始（8日）
    ◇慶弔休暇
    ◇有給休暇
  • 勤務地

設備保全

更新: 2025/04/15(火)

生産ライン、原動力設備の設備保全
  • 求人カテゴリー
    設備保全
  • 給与情報
    年収　400万円～700万円
  • 給与情報詳細
    月給 26万円～42万円 + 各種手当

    ※給与はご経験次第で優遇いたします。
    ※残業代別途金額支給いたします。

    【モデル年収】
    《年収700万円》32歳／入社14年目／リーダー
    《年収610万円》30歳／入社12年目
    《年収450万円》25歳／入社7年目
  • 雇用形態
    正社員
  • 仕事内容
    ■機械が壊れないための点検・整備(定期定量保全、予兆管理、IoT など)
    ■機械が壊れた時の修理対応(モータ交換、芯出し、精度出し、配線、配管、電装品交換など)
    ■故障原因の追究と改良・改善(電気回路の変更、設備構造変更など)
    ■機械の点検結果・故障履歴などの管理(DX保全 など)
    ■ロボット教示、環境測定、原動力設備のオペレーション　など
  • 勤務時間
    ─ 3組2交替制 ─
    [1] 8：00～18：30
    [2] 20：30～翌7：00

    ※実働9時間20分／休憩70分
    ※1ヶ月単位の変形労働時間制
    　（週平均40時間以内）
  • 福利厚生
    退職金制度
    財産形成制度、選択式福利厚生制度（カフェテリア制）
    団体生命保険、自動車保険
    車両購入資金融資制度
    新車購入補助制度
    奨学金返還支援制度
    提携宿泊施設補助

    ＼充実の各種施設あり／
    独身寮（完全個室／光熱費込みで15,000円/月）
    専用運動施設
    　└（体育館・トレーニング室・運動場）
    社員食堂、構内売店
    社内保健施設（産業医・保健師が駐在し、健康増進のサポートを実施）
    保育所（企業主導型保育事業「苫小牧みらい保育園」を利用可能）
  • 応募条件
    製造業の保全メンテナンス経験がある方
    電気工事に関する経験がある方
    各種資格保有者(電気工事士・保全技能士・ボイラー技士など)
  • 加入保険
    雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金保険
  • 受動喫煙防止措置
    あり（敷地内全面禁煙）
  • 試用期間
    3カ月
  • 休日
    ＼ 年間休日167日 ／
    週休3日のシフト制
    GW（10日）
    夏季休暇（9日）
    年末年始（8日）
    慶弔休暇
    有給休暇（完全取得を推進！平均取得日数は20日）
    産休育休　ほか
  • 勤務地