職種検索

技術系

年収　600万円～900万円

月給 21万8000円～38万8000円 + 各種手当

※給与はご経験次第で優遇いたします。
※残業代別途金額支給いたします。

【給与例】
35歳（入社14年目）主任の場合
月給 45万6000円（残業代20h/月分+諸手当）／年収850万4000円（残業代20h/月分+諸手当+賞与）

28歳（入社7年目）担当の場合
月給 34万円（残業代20h/月分+諸手当）／年収632万（残業代20h/月分+諸手当+賞与）

25歳（入社4年目）担当の場合
月給 31万円（残業代20h/月分+諸手当）／年収543万（残業代20h/月分+諸手当+賞与）

昇給あり／年1回(4月)：1ヵ月あたり7,000円（昨年度実績）
賞与あり／年2回(7月・12月)：5ヵ月分（昨年度実績）

正社員

技術系総合職として品質管理・生産技術などの業務をお任せいたします。
ジョブローテーションを通じて複数部門を経験いただく事で
「モノづくりのスペシャリスト」を目指すことができる環境です。

【品質管理部門】
　●各製品の品質管理・品質保証、車両搭載評価等の評価業務、
　 新製品導入時の改善提案
【技術部門】
　●鋳造・鍛造・プレス工程の企画・導入・維持管理・改善など
　●生産ラインの構築：
　　新製品の工程計画・設計・生産準備、
　　既存製品の能力増強、工具準備・開発など
　●生産ラインの「カイゼン」：
　　既存製品や設計変更・能力増強の生産準備、
　　生産ラインや工場内物流の維持・改善、
　　設備保全の技術サポートなど

※ご経験に応じて、以下配属ポジションのご検討をさせて頂きます。

フレックスタイム制
1日の標準労働時間 8時間
標準的な勤務時間帯8:00～17:00

退職金制度
財産形成制度、選択式福利厚生制度（カフェテリア制）
団体生命保険、自動車保険
車両購入資金融資制度
新車購入補助制度
奨学金返還支援制度
提携宿泊施設補助

＼充実の各種施設あり／
独身寮（完全個室／光熱費込みで15,000円/月）
専用運動施設
　└（体育館・トレーニング室・運動場）
社員食堂、構内売店
社内保健施設（産業医・保健師が駐在し、健康増進のサポートを実施）
保育所（企業主導型保育事業「苫小牧みらい保育園」を利用可能）

大卒・高専卒以上

雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金保険

あり（敷地内全面禁煙）

3カ月

＼ 年間休日121日 ／
完全週休二日制（土日休み）
GW（10日）
夏季休暇（9日）
年末年始（8日）
慶弔休暇
有給休暇（完全取得を推進！平均取得日数は20日）
産休育休　ほか

技術系

年収　600万円～900万円

月給 29万円～38万8000円 + 各種手当

※給与はご経験次第で優遇いたします。
※残業代別途金額支給いたします。

【給与例】
35歳（入社14年目）主任の場合
月給 45万6000円（残業代20h/月分+諸手当）／年収850万4000円（残業代20h/月分+諸手当+賞与）

28歳（入社7年目）担当の場合
月給 34万円（残業代20h/月分+諸手当）／年収632万（残業代20h/月分+諸手当+賞与）

昇給あり／年1回(4月)：1ヵ月あたり7,000円（昨年度実績）
賞与あり／年2回(7月・12月)：5ヵ月分（昨年度実績）

正社員

技術系総合職は、トヨタ車に搭載されている“トランスミッション”の製造を
生産技術・品質管理・品質保証などの様々な観点からものづくりをサポートしています。

【技術部門】
　●鋳造・鍛造・プレス工程の企画・導入・維持管理・改善など
　●生産ラインの構築：
新製品の工程計画・設計・生産準備、既存製品の能力増強、工具準備・開発など
　●生産ラインの「カイゼン」：
既存製品や設計変更・能力増強の生産準備、
生産ラインや工場内物流の維持・改善、
　 設備保全の技術サポートなど
　　※ご経験に応じて、以下配属ポジションのご検討をさせて頂きます。

フレックスタイム制
1日の標準労働時間 8時間
標準的な勤務時間帯8:00～17:00

退職金制度
財産形成制度、選択式福利厚生制度（カフェテリア制）
団体生命保険、自動車保険
車両購入資金融資制度
新車購入補助制度
奨学金返還支援制度

＼充実の各種施設あり／
独身寮（完全個室／光熱費込みで15,000円/月）
専用運動施設
　└（体育館・トレーニング室・運動場）
社員食堂、構内売店
社内保健施設（産業医・保健師が駐在し、健康増進のサポートを実施）
保育所（企業主導型保育事業「苫小牧みらい保育園」を利用可能）

大卒・高専卒以上、生産技術職としての経験1年以上

雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金保険

あり（敷地内全面禁煙）

3カ月

＼ 年間休日121日 ／
完全週休二日制（土日休み）
GW（10日）
夏季休暇（9日）
年末年始（8日）
慶弔休暇
有給休暇（完全取得を推進！平均取得日数は20日）
産休育休　ほか

技術系

年収　600万円～900万円

月給 29万円～38万8000円 + 各種手当

※給与はご経験次第で優遇いたします。
※残業代別途金額支給いたします。

【給与例】
35歳（入社14年目）主任の場合
月給 45万6000円（残業代20h/月分+諸手当）／年収850万4000円（残業代20h/月分+諸手当+賞与）

28歳（入社7年目）担当の場合
月給 34万円（残業代20h/月分+諸手当）／年収632万（残業代20h/月分+諸手当+賞与）

昇給あり／年1回(4月)：1ヵ月あたり7,000円（昨年度実績）
賞与あり／年2回(7月・12月)：5ヵ月分（昨年度実績）

正社員

製品の品質管理・品質保証体制の企画・構築・改善
精度測定・機能評価の為の企画・機器導入・管理
品質問題の調査解析と対策・横展推進

フレックスタイム制
1日の標準労働時間 8時間
標準的な勤務時間帯8:00～17:00

退職金制度
財産形成制度、選択式福利厚生制度（カフェテリア制）
団体生命保険、自動車保険
車両購入資金融資制度
新車購入補助制度
奨学金返還支援制度
提携宿泊施設補助

＼充実の各種施設あり／
独身寮（完全個室／光熱費込みで15,000円/月）
専用運動施設
　└（体育館・トレーニング室・運動場）
社員食堂、構内売店
社内保健施設（産業医・保健師が駐在し、健康増進のサポートを実施）
保育所（企業主導型保育事業「苫小牧みらい保育園」を利用可能）

大卒・高専卒以上、1年以上品質保証・品質管理職としてのご経験をお持ちの方(業界不問)

雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金保険

あり（敷地内全面禁煙）

3カ月

＼ 年間休日121日 ／
完全週休二日制（土日休み）
GW（10日）
夏季休暇（9日）
年末年始（8日）
慶弔休暇
有給休暇（完全取得を推進！平均取得日数は20日）
産休育休　ほか

技術系

年収　600万円～900万円

月給 29万円～38万8000円 + 各種手当

※給与はご経験次第で優遇いたします。
※残業代別途金額支給いたします。

【給与例】
35歳（入社14年目）主任の場合
月給 45万6000円（残業代20h/月分+諸手当）／年収850万4000円（残業代20h/月分+諸手当+賞与）

28歳（入社7年目）担当の場合
月給 34万円（残業代20h/月分+諸手当）／年収632万（残業代20h/月分+諸手当+賞与）

昇給あり／年1回(4月)：1ヵ月あたり7,000円（昨年度実績）
賞与あり／年2回(7月・12月)：5ヵ月分（昨年度実績）

正社員

【業務内容】
主に下記の業務を、分担しながら業務を行っております。
適性、ご希望に合わせて、分担業務を行っていただきます。

■生産技術分野
　・工程検討
　・工作図整備（工程要件、良品条件指示等）
　・治工具整備
　・設備計画、手配、整備
　・インフラ、環境整備
　・進捗管理
　・生産製造技術開発　など

■品質管理分野
　・品質保証計画立案
　・品質チェック標準整備
　・部品計測、管理、出荷エビデンス等　品質管理・保証業務全般
　・計測技術開発　など

※将来的にはジョブローテーションにより、自動車部品の生産技術業務、品質管理業務に携わっていただく可能性がございます。

フレックスタイム制
1日の標準労働時間 8時間
標準的な勤務時間帯8:00～17:00

退職金制度
財産形成制度、選択式福利厚生制度（カフェテリア制）
団体生命保険、自動車保険
車両購入資金融資制度
新車購入補助制度
奨学金返還支援制度
提携宿泊施設補助

＼充実の各種施設あり／
独身寮（完全個室／光熱費込みで15,000円/月）
専用運動施設
　└（体育館・トレーニング室・運動場）
社員食堂、構内売店
社内保健施設（産業医・保健師が駐在し、健康増進のサポートを実施）
保育所（企業主導型保育事業「苫小牧みらい保育園」を利用可能）

大卒・高専卒以上

雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金保険

あり（敷地内全面禁煙）

3カ月

＼ 年間休日121日 ／
完全週休二日制（土日休み）
GW（10日）
夏季休暇（9日）
年末年始（8日）
慶弔休暇
有給休暇（完全取得を推進！平均取得日数は20日）
産休育休　ほか

技術系

年収　600万円～900万円

月給 29万円～38万8000円 + 各種手当

※給与はご経験次第で優遇いたします。
※残業代別途金額支給いたします。

【給与例】
35歳（入社14年目）主任の場合
月給 45万6000円（残業代20h/月分+諸手当）／年収850万4000円（残業代20h/月分+諸手当+賞与）

28歳（入社7年目）担当の場合
月給 34万円（残業代20h/月分+諸手当）／年収632万（残業代20h/月分+諸手当+賞与）

昇給あり／年1回(4月)：1ヵ月あたり7,000円（昨年度実績）
賞与あり／年2回(7月・12月)：5ヵ月分（昨年度実績）

正社員

現地現物で物流工程を捉え、実践と改善を繰り返しながら業務の仕組みを構築するとともに、
最適な自動化技術を組み合わせ、より良い物流の実現と横展開を推進いただきます。

① 物流工程の企画・改善、仕組みづくり
　新規・既存ラインの生産物流企画、工程設計・改善
　現場での実践・検証を通じた、より良い仕事の進め方の構築
　改善した業務の仕組み化、他工程・他ラインへの横展開

② 物流自動化・システム構築
　AGV／AMR、ロボット、自動倉庫等を活用した自動化の企画・導入
　モノと情報の流れを踏まえたシステム構想・要件定義
　設備・システム間の連携を含めたシステム仕様の検討・構築
　メーカー・SIer等と連携した設備・システムの導入、立上げ、改善
　新たな自動化・デジタル技術の市場調査、適用検討・実証

▼歓迎する知識・経験
　PLC等の設備制御及びネットワーク構築に関する知識・経験
　Python等のプログラミング経験
　Webアプリ・データベースに関する知識
　物流／生産シミュレーションの経験
　WMS／WCS／RMS等の物流システムに関する知識

フレックスタイム制
1日の標準労働時間 8時間
標準的な勤務時間帯8:00～17:00

退職金制度
財産形成制度、選択式福利厚生制度（カフェテリア制）
団体生命保険、自動車保険
車両購入資金融資制度
新車購入補助制度
奨学金返還支援制度

＼充実の各種施設あり／
独身寮（完全個室／光熱費込みで15,000円/月）
専用運動施設
　└（体育館・トレーニング室・運動場）
社員食堂、構内売店
社内保健施設（産業医・保健師が駐在し、健康増進のサポートを実施）
保育所（企業主導型保育事業「苫小牧みらい保育園」を利用可能）

大卒・高専卒以上

以下のいずれか、または双方のご経験・知識をお持ちの方
①物流・生産工程の企画／改善経験
• 製造・物流現場における工程設計、工程改善等の経験
• 現場の課題を捉え、改善策を考え、実践した経験
• 改善した業務を仕組み化し、展開した経験

②自動化・システム構築に関する経験・知識
• 生産技術、物流技術、FA・自動化等の業務経験
• AGV／AMR、ロボット、自動倉庫等の導入・立上げ経験
• システム構想、要件定義、仕様検討等の経験
• 設備制御、ネットワーク、データベース、プログラミング等に関する知識
• メーカー・SIer等と連携してシステムを構築した経験
• シミュレーション等を活用した工程・システム検証の経験

雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金保険

あり（敷地内全面禁煙）

3カ月

＼ 年間休日121日 ／
完全週休二日制（土日休み）
GW（10日）
夏季休暇（9日）
年末年始（8日）
慶弔休暇
有給休暇（完全取得を推進！平均取得日数は20日）
産休育休　ほか