【正社員・契約社員】システムエンジニア(管理職)
求人カテゴリー
【正社員】【契約社員】 キャリア採用
給与情報※
給与レンジ(年収) 500万~800万
※当社規定の範囲で経験、能力を考慮し優遇
■昇給:年1回
■賞与:年2回(7月、12月)
■決算賞与:年1回
■東京勤務の場合;エリア手当有
※当社規定の範囲で経験、能力を考慮し優遇
■昇給:年1回
■賞与:年2回(7月、12月)
■決算賞与:年1回
■東京勤務の場合;エリア手当有
雇用形態
正社員
職種
システムエンジニア
仕事情報
■業務内容
【マネージャー、マネージャー候補】
IKKグループのIT戦略の立案、推進、また各種業務システムの選定、導入、改善の業務を実施していただきます。
・各種業務システム(CRM、SCM、会計、人事、情報分析、グループウェア等)の選定・導入・改善
・社内IT基盤の企画・導入・運用管理(ネットワーク、クラウド、PC管理、セキュリティ)
・部門、チームマネジメント(メンバー育成、評価、体制構築)
・パートナー管理(外部委託先との折衝・契約管理)
■必須要件
事業会社の情報システム部門、またはSIer/コンサルティング会社等でのシステム導入・運用経験
ネットワーク、クラウド、セキュリティなどの基礎知識を有し、専門外の分野でも積極的にキャッチアップできる姿勢
プロジェクトの進行管理やベンダーとの折衝など、リーダー的な役割を担った経験
メンバーやステークホルダーと信頼関係を築きながら業務を進められるコミュニケーション力
■歓迎要件
SaaSやクラウドサービス(Microsoft 365、Google Workspace、AWS、Azure、GCPなど)の導入・運用経験
部門横断的なプロジェクト(例:ERP導入、基幹システム刷新)におけるリード経験
社内ITガバナンス、セキュリティポリシー策定、監査対応の実務経験
チームビルディング・人材育成への関心や経験
■将来への期待
経営目線で「システム投資が会社の成長にどう貢献するか」を考え、提案・実行できる方
ユーザーにとって使いやすいシステムを追求し、利便性とセキュリティの最適解を導き出せる方
自ら課題を発見し、周囲を巻き込みながら改善をリードしていける方
将来的には、情報システム部門全体を統括するマネージャー/部長クラスとして活躍していただけることを期待しています。
【マネージャー、マネージャー候補】
IKKグループのIT戦略の立案、推進、また各種業務システムの選定、導入、改善の業務を実施していただきます。
・各種業務システム(CRM、SCM、会計、人事、情報分析、グループウェア等)の選定・導入・改善
・社内IT基盤の企画・導入・運用管理(ネットワーク、クラウド、PC管理、セキュリティ)
・部門、チームマネジメント(メンバー育成、評価、体制構築)
・パートナー管理(外部委託先との折衝・契約管理)
■必須要件
事業会社の情報システム部門、またはSIer/コンサルティング会社等でのシステム導入・運用経験
ネットワーク、クラウド、セキュリティなどの基礎知識を有し、専門外の分野でも積極的にキャッチアップできる姿勢
プロジェクトの進行管理やベンダーとの折衝など、リーダー的な役割を担った経験
メンバーやステークホルダーと信頼関係を築きながら業務を進められるコミュニケーション力
■歓迎要件
SaaSやクラウドサービス(Microsoft 365、Google Workspace、AWS、Azure、GCPなど)の導入・運用経験
部門横断的なプロジェクト(例:ERP導入、基幹システム刷新)におけるリード経験
社内ITガバナンス、セキュリティポリシー策定、監査対応の実務経験
チームビルディング・人材育成への関心や経験
■将来への期待
経営目線で「システム投資が会社の成長にどう貢献するか」を考え、提案・実行できる方
ユーザーにとって使いやすいシステムを追求し、利便性とセキュリティの最適解を導き出せる方
自ら課題を発見し、周囲を巻き込みながら改善をリードしていける方
将来的には、情報システム部門全体を統括するマネージャー/部長クラスとして活躍していただけることを期待しています。
勤務時間
就業時間:9:00~22:00(所定労働時間:8時間0分)
上記時間内で実働8時間のシフト制
上記時間内で実働8時間のシフト制
待遇・福利厚生
・社会保険&労働保険完備
・エグゼクティブカムバック制度
・子育て支援制度(各種)
・健康診断費用負担
・GLTD制度(私傷病による休業期間一定の収入を最長60歳まで保証する制度)
・退職金制度(確定拠出年金)
・従業員持株会
・新年会、経営計画発表会、研修旅行 など
・エグゼクティブカムバック制度
・子育て支援制度(各種)
・健康診断費用負担
・GLTD制度(私傷病による休業期間一定の収入を最長60歳まで保証する制度)
・退職金制度(確定拠出年金)
・従業員持株会
・新年会、経営計画発表会、研修旅行 など
諸手当
・賞与:年2回
・決算賞与(会社の業績に応じて支給の有無、金額を決定)
・通勤手当支給
・家賃補助制度(敷金・礼金全額補助)
・引越し代全額弊社負担
・出産祝金制度
・保育園使用料金補助金制度など
・決算賞与(会社の業績に応じて支給の有無、金額を決定)
・通勤手当支給
・家賃補助制度(敷金・礼金全額補助)
・引越し代全額弊社負担
・出産祝金制度
・保育園使用料金補助金制度など
休日休暇
完全週休2日制、リフレッシュ休暇(最大16連休取得可)、年次有給休暇、慶弔休暇、産休・育休制度、育児・介護休業制度、など
応募方法
「エントリー」ボタンより必要事項をご入力の上、お気軽にご応募下さい。
プロセス
エントリー
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書類選考
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一次~三次面接(人によって異なります)
適性検査有
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内定・入社
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書類選考
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一次~三次面接(人によって異なります)
適性検査有
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内定・入社
勤務地
ララシャンスガーデン東京ベイ(東京支店), 福岡本部
