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日本国外
【正社員】支配人・経営幹部候補
求人カテゴリー
【正社員】キャリア採用
給与情報※
年俸550万円~650万円(残業手当:有)
※給与詳細は年齢・経験・能力を考慮し決定します。
■昇給:年1回
■賞与:年2回(7月、12月)
■決算賞与:年1回
※給与詳細は年齢・経験・能力を考慮し決定します。
■昇給:年1回
■賞与:年2回(7月、12月)
■決算賞与:年1回
雇用形態
正社員
職種
支配人・経営幹部候補
仕事情報
■業務概要
当社のウェディング&ブライダル店舗の支配人候補として、施設ならびにスタッフの運営・管理全般をお任せいたします。
当社のウェディング&ブライダル店舗の支配人候補として、施設ならびにスタッフの運営・管理全般をお任せいたします。
勤務時間
就業時間:9:00~22:00(所定労働時間:8時間0分)
上記時間内で実働8時間のシフト制
上記時間内で実働8時間のシフト制
待遇・福利厚生
・エグゼクティブカムバック制度
・子育て支援制度(各種)
・退職金制度
・従業員持株会
・研修旅行
・MVP制度、スター制度
・360度評価制度
・チャレンジ制度
・ダイレクト提案制度
・ファミリーパーティーの開催
・新年会、経営計画発表会、研修旅行 他
・子育て支援制度(各種)
・退職金制度
・従業員持株会
・研修旅行
・MVP制度、スター制度
・360度評価制度
・チャレンジ制度
・ダイレクト提案制度
・ファミリーパーティーの開催
・新年会、経営計画発表会、研修旅行 他
諸手当
通勤交通費手当、営業交通費手当、社宅補助制度、深夜手当、休日手当、残業手当、慶弔手当、出産手当、家族手当、自家用車利用補助
休日休暇
完全週休2日制、調理サービスは月9日
年次有給休暇、特別休暇、リフレッシュ休暇(最大連休16日間)
産前産後休暇、慶弔休暇、年末年始休暇
年次有給休暇、特別休暇、リフレッシュ休暇(最大連休16日間)
産前産後休暇、慶弔休暇、年末年始休暇
応募方法
「エントリー」ボタンより必要事項をご入力の上、お気軽にご応募下さい。
プロセス
エントリー
▼
書類選考
▼
一次~三次面接(人によって異なります)
適性検査有
▼
内定・入社
▼
書類選考
▼
一次~三次面接(人によって異なります)
適性検査有
▼
内定・入社
勤務地
ララシャンスベルアミー(盛岡支店), ララシャンスベルアミー(いわき支店), ララシャンスガーデン東京ベイ(東京支店), ララシャンスOKAZAKI迎賓館(岡崎支店), ララシャンス太陽の丘(金沢支店), キャナルサイドララシャンス(富山支店), ララシャンスベルアミー(福井支店), キャッスルガーデンOSAKA(大阪支店), ララシャンスKOBE(神戸支店), ララシャンスHIROSHIMA迎賓館(広島支店), ララシャンス迎賓館(高知支店), ララシャンス博多の森(福岡支店), ララシャンスベルアミー(鳥栖支店), ララシャンス迎賓館(伊万里支店), ハーバーテラス佐世保迎賓館(佐世保支店), ララシャンス迎賓館(宮崎支店), ララシャンス迎賓館(大分支店)
【正社員】洋菓子の商品開発・商品企画
求人カテゴリー
【正社員】キャリア採用
雇用形態
正社員
給与情報※
月給/20万円~30万円 + 諸手当 + 賞与年2回
※経験やスキルを考慮し待遇を決定します。
※試用期間の3ヵ月間は契約社員(期間中は月給20万円)。
契約期間満了後、正社員として雇用します。
※経験やスキルを考慮し待遇を決定します。
※試用期間の3ヵ月間は契約社員(期間中は月給20万円)。
契約期間満了後、正社員として雇用します。
雇用形態
正社員
職種
商品開発・商品企画
仕事情報
◎食品における商品企画また商品開発の経験がある方◎
★30代半ばの女性社員が活躍中です!
★ヒット商品の開発を手掛けた経験がある方は大歓迎
■仕事内容(商品企画)
商品やパッケージ、梱包資材の設計/デザイン作成
マーケティング関連業務
制作ディレクション など
商品設計をメインに、市場分析など
マーケティングの観点も取り入れて
ターゲットとなる購入層にフィットする
デザイン制作などをお任せします。
※現在2名が在籍しています
■仕事内容(商品開発)
新商品の開発(メイン業務です)
自社キッチンでの試作品づくり など
年間10~12品の新規開発を目標に、
今後は洋菓子の開発に注力する予定です。
※商品化後の製造は高い技術を持った
自社パティシエたちが担います!
\ アイデアをカタチに /
好奇心や発想力を活かし、
大ヒット商品を生み出してください!
また、自分が開発した商品が
ポップアップストアや結婚式の引出物として
様々なシーンで全国のお客様に
手に取っていただけるのも魅力です◎
*+ 手掛ける商品たち +*
□ミシュランシェフが作る無添加の調味料・だし【万能日和】
□発酵バターの美味しさ広がる森のお菓子屋【morinoiro】
▼Instagram
#万能日和 #morinoiro
=======================
【 必須条件 】
食品分野での商品企画また商品開発の経験
【 歓迎条件 】※必須ではありません
ヒット商品の開発経験がある
お菓子(洋菓子)の開発経験がある
デザイン作成や制作ディレクションができる
マーケティングの経験
=======================
\ いずれかに当てはまる方はぜひご応募を /
意欲的かつ自発的に仕事に向き合える
向上心、成長意欲がある
競合他社やトレンド・流行に興味がある
お菓子や食品に関する業務経験がある
自分が担当する業務に責任を持って取り組める
★30代半ばの女性社員が活躍中です!
★ヒット商品の開発を手掛けた経験がある方は大歓迎
■仕事内容(商品企画)
商品やパッケージ、梱包資材の設計/デザイン作成
マーケティング関連業務
制作ディレクション など
商品設計をメインに、市場分析など
マーケティングの観点も取り入れて
ターゲットとなる購入層にフィットする
デザイン制作などをお任せします。
※現在2名が在籍しています
■仕事内容(商品開発)
新商品の開発(メイン業務です)
自社キッチンでの試作品づくり など
年間10~12品の新規開発を目標に、
今後は洋菓子の開発に注力する予定です。
※商品化後の製造は高い技術を持った
自社パティシエたちが担います!
\ アイデアをカタチに /
好奇心や発想力を活かし、
大ヒット商品を生み出してください!
また、自分が開発した商品が
ポップアップストアや結婚式の引出物として
様々なシーンで全国のお客様に
手に取っていただけるのも魅力です◎
*+ 手掛ける商品たち +*
□ミシュランシェフが作る無添加の調味料・だし【万能日和】
□発酵バターの美味しさ広がる森のお菓子屋【morinoiro】
#万能日和 #morinoiro
=======================
【 必須条件 】
食品分野での商品企画また商品開発の経験
【 歓迎条件 】※必須ではありません
ヒット商品の開発経験がある
お菓子(洋菓子)の開発経験がある
デザイン作成や制作ディレクションができる
マーケティングの経験
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\ いずれかに当てはまる方はぜひご応募を /
意欲的かつ自発的に仕事に向き合える
向上心、成長意欲がある
競合他社やトレンド・流行に興味がある
お菓子や食品に関する業務経験がある
自分が担当する業務に責任を持って取り組める
勤務時間
9:00~20:00の間でシフト制(実働8時間勤務)
待遇・福利厚生
・社会保険完備
・家賃補助制度(敷金・礼金全額補助)
・引越し代全額弊社負担
・出産祝金制度
・保育園使用料金補助金制度など
・エグゼクティブカムバック制度
・子育て支援制度
・健康診断費用負担
・GLTD制度(私傷病による休業期間一定の収入を最長60歳まで保証する制度) など
★女性管理職の割合は27%!ママ社員も活躍中
産育休の取得実績が多数&
取得者の復帰率も87%。
ライフイベントを経験しても
キャリアを諦める必要はなく、
性別関係なく長期キャリア形成が可能です
・家賃補助制度(敷金・礼金全額補助)
・引越し代全額弊社負担
・出産祝金制度
・保育園使用料金補助金制度など
・エグゼクティブカムバック制度
・子育て支援制度
・健康診断費用負担
・GLTD制度(私傷病による休業期間一定の収入を最長60歳まで保証する制度) など
★女性管理職の割合は27%!ママ社員も活躍中
産育休の取得実績が多数&
取得者の復帰率も87%。
ライフイベントを経験しても
キャリアを諦める必要はなく、
性別関係なく長期キャリア形成が可能です
諸手当
残業手当(1分単位で100%支給)
通勤手当
通勤手当
休日休暇
完全週休2日制(土日)
リフレッシュ休暇(最大16連休取得可能)
年次有給休暇
慶弔休暇
産休・育休制度
育児・介護休業制度
など
リフレッシュ休暇(最大16連休取得可能)
年次有給休暇
慶弔休暇
産休・育休制度
育児・介護休業制度
など
応募方法
「エントリー」ボタンより必要事項をご入力の上、お気軽にご応募下さい。
プロセス
エントリー
▼
書類選考・カジュアル面談
▼
一次~三次面接(人によって異なります)
適性検査有
▼
内定・入社
▼
書類選考・カジュアル面談
▼
一次~三次面接(人によって異なります)
適性検査有
▼
内定・入社
勤務地
ララシャンス博多の森(福岡支店)
【正社員】フラワー部門 責任者(管理職)
求人カテゴリー
【正社員】キャリア採用
給与情報※
年収:450万円~600万円
※給与詳細は年齢・経験・能力を考慮し決定します
■昇給:年1回
■賞与:年2回(7月、12月)
■決算賞与:年1回
※給与詳細は年齢・経験・能力を考慮し決定します
■昇給:年1回
■賞与:年2回(7月、12月)
■決算賞与:年1回
雇用形態
正社員
職種
フラワー部門責任者
仕事情報
結婚式場のビジュアルの大部分に影響する「フラワー部門」の内製化拡大に伴い、 フラワー部門の責任者候補を募集いたします。
私たちは、より高品質で感動ある、お客様のご期待以上の様々な演出を実現していきます。
今後は当社のブランド力を強化するとともに、蓄積したノウハウを事業化し国内・海外マーケットに参入していきたいと考えています。
ブランドマネジメントチーム責任者として下記業務をお任せします。
<本社のゲストハウス型婚礼施設にて、空間デザインの設計、結婚式の装花、ブーケ制作会場装飾全般を行います。>
・結婚式に関わる装花、ブーケ制作、装飾の制作、設営
・会場内、外の花壇等、植物の管理の仕組み化
・新たな作品の企画、制作
・広告撮影などのブース設営
※もちろんご経験やスキルに応じて他の業務をお任せする場合もございます
■必須条件:フラワーコーディネートの実務経験
■歓迎条件:プロデューサーやイベント企画のご経験アートプランニング、ファッション関係のイベント企画のご経験造園の施工管理のご経験
私たちは、より高品質で感動ある、お客様のご期待以上の様々な演出を実現していきます。
今後は当社のブランド力を強化するとともに、蓄積したノウハウを事業化し国内・海外マーケットに参入していきたいと考えています。
ブランドマネジメントチーム責任者として下記業務をお任せします。
<本社のゲストハウス型婚礼施設にて、空間デザインの設計、結婚式の装花、ブーケ制作会場装飾全般を行います。>
・結婚式に関わる装花、ブーケ制作、装飾の制作、設営
・会場内、外の花壇等、植物の管理の仕組み化
・新たな作品の企画、制作
・広告撮影などのブース設営
※もちろんご経験やスキルに応じて他の業務をお任せする場合もございます
■必須条件:フラワーコーディネートの実務経験
■歓迎条件:プロデューサーやイベント企画のご経験アートプランニング、ファッション関係のイベント企画のご経験造園の施工管理のご経験
勤務時間
シフト制(実働8時間勤務)
8:30~22:30の中でシフト制
(例)
・9:00~18:00/10:00~19:00/11:00~20:00/12:00~21:00/13:00~22:00など
※時差出勤有
8:30~22:30の中でシフト制
(例)
・9:00~18:00/10:00~19:00/11:00~20:00/12:00~21:00/13:00~22:00など
※時差出勤有
資格
運転免許証
待遇・福利厚生
・社会保険完備
・エグゼクティブカムバック制度
・子育て支援制度(各種)
・退職金制度
・従業員持株会
・研修旅行
・MVP制度、スター制度
・360度評価制度
・チャレンジ制度
・ダイレクト提案制度
・ファミリーパーティーの開催
・新年会、経営計画発表会、研修旅行 他
・エグゼクティブカムバック制度
・子育て支援制度(各種)
・退職金制度
・従業員持株会
・研修旅行
・MVP制度、スター制度
・360度評価制度
・チャレンジ制度
・ダイレクト提案制度
・ファミリーパーティーの開催
・新年会、経営計画発表会、研修旅行 他
諸手当
通勤交通費手当、営業交通費手当、社宅補助制度、深夜手当、休日手当、残業手当、慶弔手当、出産手当、家族手当、自家用車利用補助
休日休暇
完全週休2日制、調理サービスは月9日
年次有給休暇、特別休暇、リフレッシュ休暇(最大連休16日間)
産前産後休暇、慶弔休暇、年末年始休暇
年次有給休暇、特別休暇、リフレッシュ休暇(最大連休16日間)
産前産後休暇、慶弔休暇、年末年始休暇
応募方法
「エントリー」ボタンより必要事項をご入力の上、お気軽にご応募下さい。
プロセス
エントリー
▼
書類選考
▼
一次~三次面接(人によって異なります)
適性検査有
▼
内定・入社
▼
書類選考
▼
一次~三次面接(人によって異なります)
適性検査有
▼
内定・入社
勤務地
ララシャンスKOBE(神戸支店)
【正社員・契約社員】ウエディングプロデューサー
求人カテゴリー
【正社員】【契約社員】 キャリア採用
給与情報※
月給 212,500円~344,000円
想定年収 3,284,000円~5,328,000円
・月給には基本給+固定残業20時間分を含みます
・20時間を超えた分の残業代は、1分単位で支給いたします
・雇用形態および給与詳細は、スキル、能力、実績を考慮し決定いたします
■昇給:年1回
■賞与:年2回(7月、12月)
■決算賞与:年1回
■全国転勤型
・ご入社後は、中途採用ご応募時点で募集していない店舗へ転勤する可能性もございます
想定年収 3,284,000円~5,328,000円
・月給には基本給+固定残業20時間分を含みます
・20時間を超えた分の残業代は、1分単位で支給いたします
・雇用形態および給与詳細は、スキル、能力、実績を考慮し決定いたします
■昇給:年1回
■賞与:年2回(7月、12月)
■決算賞与:年1回
■全国転勤型
・ご入社後は、中途採用ご応募時点で募集していない店舗へ転勤する可能性もございます
雇用形態
正社員, 契約社員
職種
ウエディングプロデューサー
仕事情報
■業務内容:
営業(プロデューサー)として、新郎新婦様のために当社の結婚式をご提案していただきます。
具体的には、マーケティングチームと協業し、SNSや体験型のフェアイベントの企画、集客強化を図ります。
ご来館いただいたお客さまをご案内し、ご成約までフォローアップしていきます。
■職務内容詳細:
新規でフェアイベントを行う際の商談は、1組当たり2~4時間をかけ、実際の挙式を体験していただくプランを考えます。
お客様のご来館当日は、チーム全体でお客様へ感動体験を提案します。プロデューサーだけでなく、スタッフ全員でお迎えするチーム力が当社の強みの一つです。
・基本スケジュール
平日:集客やご見学後のフォロー業務を行い、ご成約に向けて事前準備を行います。営業のみならず、集客を行う際のマーケティングについて学ぶこともできます。
当社はプロデューサーからプランナー、ウェディングスタイリストまで自社で内製化しているため、一貫したサービスを提供できる事が他社にはない強みの一つです。
■一貫制導入について
2023年より、営業からプランニングまでを同一担当者が行なう「一貫制」を導入しております。
ご入社後は、「営業(プロデューサー)」「企画(プランナー)」どちらか一方ではなく、「一貫制」としてご活躍いただく可能性がございます。
年次や過去の経験実績によっては、ご入社後も分業制ポジション(プロデューサーまたはプランナーいずれか)の場合もございます。
面接へお進みいただいた際に、応相談にて進めてまいります。
営業(プロデューサー)として、新郎新婦様のために当社の結婚式をご提案していただきます。
具体的には、マーケティングチームと協業し、SNSや体験型のフェアイベントの企画、集客強化を図ります。
ご来館いただいたお客さまをご案内し、ご成約までフォローアップしていきます。
■職務内容詳細:
新規でフェアイベントを行う際の商談は、1組当たり2~4時間をかけ、実際の挙式を体験していただくプランを考えます。
お客様のご来館当日は、チーム全体でお客様へ感動体験を提案します。プロデューサーだけでなく、スタッフ全員でお迎えするチーム力が当社の強みの一つです。
・基本スケジュール
平日:集客やご見学後のフォロー業務を行い、ご成約に向けて事前準備を行います。営業のみならず、集客を行う際のマーケティングについて学ぶこともできます。
当社はプロデューサーからプランナー、ウェディングスタイリストまで自社で内製化しているため、一貫したサービスを提供できる事が他社にはない強みの一つです。
■一貫制導入について
2023年より、営業からプランニングまでを同一担当者が行なう「一貫制」を導入しております。
ご入社後は、「営業(プロデューサー)」「企画(プランナー)」どちらか一方ではなく、「一貫制」としてご活躍いただく可能性がございます。
年次や過去の経験実績によっては、ご入社後も分業制ポジション(プロデューサーまたはプランナーいずれか)の場合もございます。
面接へお進みいただいた際に、応相談にて進めてまいります。
勤務時間
就業時間:9:00~22:00(所定労働時間:8時間0分)
上記時間内で実働8時間のシフト制
上記時間内で実働8時間のシフト制
待遇・福利厚生
・社会保険&労働保険完備
・エグゼクティブカムバック制度
・子育て支援制度(各種)
・健康診断費用負担
・GLTD制度(私傷病による休業期間一定の収入を最長60歳まで保証する制度)
・退職金制度(確定拠出年金)
・従業員持株会
・新年会、経営計画発表会、研修旅行 など
・エグゼクティブカムバック制度
・子育て支援制度(各種)
・健康診断費用負担
・GLTD制度(私傷病による休業期間一定の収入を最長60歳まで保証する制度)
・退職金制度(確定拠出年金)
・従業員持株会
・新年会、経営計画発表会、研修旅行 など
諸手当
・賞与:年2回
・決算賞与(会社の業績に応じて支給の有無、金額を決定)
・通勤手当支給
・家賃補助制度(敷金・礼金全額補助)
・引越し代全額弊社負担
・出産祝金制度
・保育園使用料金補助金制度など
・決算賞与(会社の業績に応じて支給の有無、金額を決定)
・通勤手当支給
・家賃補助制度(敷金・礼金全額補助)
・引越し代全額弊社負担
・出産祝金制度
・保育園使用料金補助金制度など
休日休暇
完全週休2日制、リフレッシュ休暇(最大16連休取得可)、年次有給休暇、慶弔休暇、産休・育休制度、育児・介護休業制度、など
応募方法
「エントリー」ボタンより必要事項をご入力の上、お気軽にご応募下さい。
プロセス
エントリー
▼
書類選考
▼
一次~三次面接(人によって異なります)
適性検査有
▼
内定・入社
▼
書類選考
▼
一次~三次面接(人によって異なります)
適性検査有
▼
内定・入社
勤務地
ララシャンスガーデン東京ベイ(東京支店), ララシャンスOKAZAKI迎賓館(岡崎支店), キャッスルガーデンOSAKA(大阪支店), ララシャンスKOBE(神戸支店), ララシャンスHIROSHIMA迎賓館(広島支店), ララシャンス博多の森(福岡支店), 水戸支店
【正社員・契約社員】ウエディングプランナー
求人カテゴリー
【正社員】【契約社員】 キャリア採用
給与情報※
月給 212,500円~344,000円
想定年収 3,284,000円~5,328,000円
・月給には基本給+固定残業20時間分を含みます
・20時間を超えた分の残業代は、1分単位で支給いたします
・雇用形態および給与詳細は、スキル、能力、実績を考慮し決定いたします
■昇給:年1回
■賞与:年2回(7月、12月)
■決算賞与:年1回
■全国転勤型
・ご入社後は、中途採用ご応募時点で募集していない店舗へ転勤する可能性もございます
想定年収 3,284,000円~5,328,000円
・月給には基本給+固定残業20時間分を含みます
・20時間を超えた分の残業代は、1分単位で支給いたします
・雇用形態および給与詳細は、スキル、能力、実績を考慮し決定いたします
■昇給:年1回
■賞与:年2回(7月、12月)
■決算賞与:年1回
■全国転勤型
・ご入社後は、中途採用ご応募時点で募集していない店舗へ転勤する可能性もございます
雇用形態
正社員, 契約社員
職種
ウエディングプランナー
仕事情報
■業務内容
新郎新婦のお二人のご希望を伺い、お客さまの想いに寄り添い、お二人が結婚式で伝えたいことをカタチにします。
打ち合わせを行い、必要な物を手配するだけではなく、新郎新婦のお二人、ご両親様、ゲストのすべての方々の記憶に残る一日を総合プロデュースします。
結婚式に関わる多くの部署やスタッフとのチームワークが欠かせませんので、多くの人を巻き込む力、統率力も期待されるポジションです。
■一貫制導入について
2023年より、営業からプランニングまでを同一担当者が行なう「一貫制」を導入いたします。
ご入社後は、「営業(プロデューサー)」「企画(プランナー)」どちらか一方ではなく、「一貫制」としてご活躍いただく可能性がございます。
年次や過去の経験実績によっては、ご入社後も分業制ポジション(プロデューサーまたはプランナーいずれか)の場合もございます。
面接へお進みいただいた際に、応相談にて進めてまいります。
新郎新婦のお二人のご希望を伺い、お客さまの想いに寄り添い、お二人が結婚式で伝えたいことをカタチにします。
打ち合わせを行い、必要な物を手配するだけではなく、新郎新婦のお二人、ご両親様、ゲストのすべての方々の記憶に残る一日を総合プロデュースします。
結婚式に関わる多くの部署やスタッフとのチームワークが欠かせませんので、多くの人を巻き込む力、統率力も期待されるポジションです。
■一貫制導入について
2023年より、営業からプランニングまでを同一担当者が行なう「一貫制」を導入いたします。
ご入社後は、「営業(プロデューサー)」「企画(プランナー)」どちらか一方ではなく、「一貫制」としてご活躍いただく可能性がございます。
年次や過去の経験実績によっては、ご入社後も分業制ポジション(プロデューサーまたはプランナーいずれか)の場合もございます。
面接へお進みいただいた際に、応相談にて進めてまいります。
勤務時間
就業時間:9:00~22:00(所定労働時間:8時間0分)
上記時間内で実働8時間のシフト制
上記時間内で実働8時間のシフト制
資格
運転免許証
待遇・福利厚生
・社会保険&労働保険完備
・エグゼクティブカムバック制度
・子育て支援制度(各種)
・健康診断費用負担
・GLTD制度(私傷病による休業期間一定の収入を最長60歳まで保証する制度)
・退職金制度(確定拠出年金)
・従業員持株会
・新年会、経営計画発表会、研修旅行 など
・エグゼクティブカムバック制度
・子育て支援制度(各種)
・健康診断費用負担
・GLTD制度(私傷病による休業期間一定の収入を最長60歳まで保証する制度)
・退職金制度(確定拠出年金)
・従業員持株会
・新年会、経営計画発表会、研修旅行 など
諸手当
・賞与:年2回
・決算賞与(会社の業績に応じて支給の有無、金額を決定)
・残業代完全支給(1分単位)
・通勤手当支給
・家賃補助制度(敷金・礼金全額補助)
・引越し代全額弊社負担
・出産祝金制度
・保育園使用料金補助金制度など
・決算賞与(会社の業績に応じて支給の有無、金額を決定)
・残業代完全支給(1分単位)
・通勤手当支給
・家賃補助制度(敷金・礼金全額補助)
・引越し代全額弊社負担
・出産祝金制度
・保育園使用料金補助金制度など
休日休暇
完全週休2日制、リフレッシュ休暇(最大16連休取得可)、年次有給休暇、慶弔休暇、産休・育休制度、育児・介護休業制度、など
応募方法
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▼
書類選考
▼
一次~三次面接(人によって異なります)
適性検査有
▼
内定・入社
▼
書類選考
▼
一次~三次面接(人によって異なります)
適性検査有
▼
内定・入社
勤務地
ララシャンスガーデン東京ベイ(東京支店), ララシャンスOKAZAKI迎賓館(岡崎支店), キャッスルガーデンOSAKA(大阪支店), ララシャンスKOBE(神戸支店), ララシャンスHIROSHIMA迎賓館(広島支店), ララシャンス博多の森(福岡支店), ララシャンス迎賓館(大分支店), 水戸支店
【正社員・契約社員】サービスクリエイター
求人カテゴリー
【正社員】【契約社員】 キャリア採用
給与情報※
月給 212,500円~344,000円
想定年収 3,284,000円~5,328,000円
・月給には基本給+固定残業20時間分を含みます
・20時間を超えた分の残業代は、1分単位で支給いたします
・雇用形態および給与詳細は、スキル、能力、実績を考慮し決定いたします
■昇給:年1回
■賞与:年2回(7月、12月)
■決算賞与:年1回
■全国転勤型
・ご入社後は、中途採用ご応募時点で募集していない店舗へ転勤する可能性もございます
想定年収 3,284,000円~5,328,000円
・月給には基本給+固定残業20時間分を含みます
・20時間を超えた分の残業代は、1分単位で支給いたします
・雇用形態および給与詳細は、スキル、能力、実績を考慮し決定いたします
■昇給:年1回
■賞与:年2回(7月、12月)
■決算賞与:年1回
■全国転勤型
・ご入社後は、中途採用ご応募時点で募集していない店舗へ転勤する可能性もございます
雇用形態
正社員, 契約社員
職種
サービスクリエイター
仕事情報
■業務内容
結婚式当日の披露宴・パーティーにおける「サービス全般を取りまとめる責任者」を担っていただきます。
<具体的な業務内容>
・チャペルへの誘導、ご案内-披露宴での料理・ドリンクサービス
・式進行の導線確保や親族のアテンド
・アルバイトスタッフの育成・シフト作成
など
プランナーを始めとするスタッフたちの、数ヵ月におよぶ準備期間を経て迎える結婚式。
スタッフたちのさまざまな想いと努力を受け取り、式当日に新郎新婦に代わってゲストにおもてなしいたします。
アンカーとしてお客さまの最高の喜びと幸せを生み出す、責任とやりがいがあふれた仕事です。
結婚式当日の披露宴・パーティーにおける「サービス全般を取りまとめる責任者」を担っていただきます。
<具体的な業務内容>
・チャペルへの誘導、ご案内-披露宴での料理・ドリンクサービス
・式進行の導線確保や親族のアテンド
・アルバイトスタッフの育成・シフト作成
など
プランナーを始めとするスタッフたちの、数ヵ月におよぶ準備期間を経て迎える結婚式。
スタッフたちのさまざまな想いと努力を受け取り、式当日に新郎新婦に代わってゲストにおもてなしいたします。
アンカーとしてお客さまの最高の喜びと幸せを生み出す、責任とやりがいがあふれた仕事です。
勤務時間
就業時間:9:00~22:00(所定労働時間:8時間0分)
上記時間内で実働8時間のシフト制
上記時間内で実働8時間のシフト制
資格
運転免許証
待遇・福利厚生
・社会保険&労働保険完備
・エグゼクティブカムバック制度
・子育て支援制度(各種)
・健康診断費用負担
・GLTD制度(私傷病による休業期間一定の収入を最長60歳まで保証する制度)
・退職金制度(確定拠出年金)
・従業員持株会
・新年会、経営計画発表会、研修旅行 など
・エグゼクティブカムバック制度
・子育て支援制度(各種)
・健康診断費用負担
・GLTD制度(私傷病による休業期間一定の収入を最長60歳まで保証する制度)
・退職金制度(確定拠出年金)
・従業員持株会
・新年会、経営計画発表会、研修旅行 など
諸手当
・賞与:年2回
・決算賞与(会社の業績に応じて支給の有無、金額を決定)
・残業代完全支給(1分単位)
・通勤手当支給
・家賃補助制度(敷金・礼金全額補助)
・引越し代全額弊社負担
・出産祝金制度
・保育園使用料金補助金制度など
・決算賞与(会社の業績に応じて支給の有無、金額を決定)
・残業代完全支給(1分単位)
・通勤手当支給
・家賃補助制度(敷金・礼金全額補助)
・引越し代全額弊社負担
・出産祝金制度
・保育園使用料金補助金制度など
休日休暇
完全週休2日制、リフレッシュ休暇(最大16連休取得可)、年次有給休暇、慶弔休暇、産休・育休制度、育児・介護休業制度、など
応募方法
「エントリー」ボタンより必要事項をご入力の上、お気軽にご応募下さい。
プロセス
エントリー
▼
書類選考
▼
一次~三次面接(人によって異なります)
適性検査有
▼
内定・入社
▼
書類選考
▼
一次~三次面接(人によって異なります)
適性検査有
▼
内定・入社
勤務地
ララシャンスガーデン東京ベイ(東京支店), ララシャンスOKAZAKI迎賓館(岡崎支店), キャナルサイドララシャンス(富山支店), キュイジーヌ フランセーズ ラ・シャンス(富山支店), キャッスルガーデンOSAKA(大阪支店), ララシャンスKOBE(神戸支店), ララシャンスHIROSHIMA迎賓館(広島支店), ララシャンス博多の森(福岡支店), 水戸支店
【正社員・契約社員】ウェディングスタイリスト
👗衣裳ブランドサイト👗
求人カテゴリー
【正社員】【契約社員】 キャリア採用
給与情報※
月給 212,500円~344,000円
想定年収 3,284,000円~5,328,000円
・月給には基本給+固定残業20時間分を含みます
・20時間を超えた分の残業代は、1分単位で支給いたします
・雇用形態および給与詳細は、スキル、能力、実績を考慮し決定いたします
■昇給:年1回
■賞与:年2回(7月、12月)
■決算賞与:年1回
■全国転勤型
・ご入社後は、中途採用ご応募時点で募集していない店舗へ転勤する可能性もございます
想定年収 3,284,000円~5,328,000円
・月給には基本給+固定残業20時間分を含みます
・20時間を超えた分の残業代は、1分単位で支給いたします
・雇用形態および給与詳細は、スキル、能力、実績を考慮し決定いたします
■昇給:年1回
■賞与:年2回(7月、12月)
■決算賞与:年1回
■全国転勤型
・ご入社後は、中途採用ご応募時点で募集していない店舗へ転勤する可能性もございます
雇用形態
正社員, 契約社員
職種
ウエディングスタイリスト
仕事情報
■業務内容
・新郎新婦様の衣裳提案
“最幸の日”が“最高に輝く”運命の1着をお客さまへご提案します。
・オリジナルブランド
「VieuxParis」
https://lalachance.ikk-wed.jp/dress/
有名ブランド取り扱いに加え、自社ブランドがあります。
スタイリストとしてはもちろんのこと、ドレスデザイナーとしても活躍いただけるチャンスがあります。
スタッフ自身がデザインしたドレスを提案することもでき、衣裳提案だけではないやりがいがあります。
・⾐装の買い付けおよび補正
年に1回~2回、メーカー様が⼀同に介する展⽰会場に赴き買い付けを担当することもできます。
お客様へ最新の知識とトレンドもってご提案することができ、バイヤーとしての活躍も叶います。
*スタイリストの密着記事*
https://lalachance.ikk-wed.jp/news/4879/
https://lalachance.ikk-wed.jp/news/4948/
・新郎新婦様の衣裳提案
“最幸の日”が“最高に輝く”運命の1着をお客さまへご提案します。
・オリジナルブランド
「VieuxParis」
https://lalachance.ikk-wed.jp/dress/
有名ブランド取り扱いに加え、自社ブランドがあります。
スタイリストとしてはもちろんのこと、ドレスデザイナーとしても活躍いただけるチャンスがあります。
スタッフ自身がデザインしたドレスを提案することもでき、衣裳提案だけではないやりがいがあります。
・⾐装の買い付けおよび補正
年に1回~2回、メーカー様が⼀同に介する展⽰会場に赴き買い付けを担当することもできます。
お客様へ最新の知識とトレンドもってご提案することができ、バイヤーとしての活躍も叶います。
*スタイリストの密着記事*
https://lalachance.ikk-wed.jp/news/4879/
https://lalachance.ikk-wed.jp/news/4948/
勤務時間
就業時間:9:00~22:00(所定労働時間:8時間0分)
上記時間内で実働8時間のシフト制
上記時間内で実働8時間のシフト制
資格
運転免許証
待遇・福利厚生
・社会保険&労働保険完備
・エグゼクティブカムバック制度
・子育て支援制度(各種)
・健康診断費用負担
・GLTD制度(私傷病による休業期間一定の収入を最長60歳まで保証する制度)
・退職金制度(確定拠出年金)
・従業員持株会
・新年会、経営計画発表会、研修旅行 など
・エグゼクティブカムバック制度
・子育て支援制度(各種)
・健康診断費用負担
・GLTD制度(私傷病による休業期間一定の収入を最長60歳まで保証する制度)
・退職金制度(確定拠出年金)
・従業員持株会
・新年会、経営計画発表会、研修旅行 など
諸手当
・賞与:年2回
・決算賞与(会社の業績に応じて支給の有無、金額を決定)
・残業代完全支給(1分単位)
・通勤手当支給
・家賃補助制度(敷金・礼金全額補助)
・引越し代全額弊社負担
・出産祝金制度
・保育園使用料金補助金制度など
・決算賞与(会社の業績に応じて支給の有無、金額を決定)
・残業代完全支給(1分単位)
・通勤手当支給
・家賃補助制度(敷金・礼金全額補助)
・引越し代全額弊社負担
・出産祝金制度
・保育園使用料金補助金制度など
休日休暇
完全週休2日制、リフレッシュ休暇(最大16連休取得可)、年次有給休暇、慶弔休暇、産休・育休制度、育児・介護休業制度、など
応募方法
「エントリー」ボタンより必要事項をご入力の上、お気軽にご応募下さい。
プロセス
エントリー
▼
書類選考
▼
一次~三次面接(人によって異なります)
適性検査有
▼
内定・入社
▼
書類選考
▼
一次~三次面接(人によって異なります)
適性検査有
▼
内定・入社
勤務地
ララシャンスガーデン東京ベイ(東京支店), ララシャンスOKAZAKI迎賓館(岡崎支店), キャッスルガーデンOSAKA(大阪支店), ララシャンスKOBE(神戸支店), ララシャンスHIROSHIMA迎賓館(広島支店), ララシャンス博多の森(福岡支店)
【正社員・契約社員】システムエンジニア(管理職)
求人カテゴリー
【正社員】【契約社員】 キャリア採用
給与情報※
給与レンジ(年収) 500万~800万
※当社規定の範囲で経験、能力を考慮し優遇
■昇給:年1回
■賞与:年2回(7月、12月)
■決算賞与:年1回
■東京勤務の場合;エリア手当有
※当社規定の範囲で経験、能力を考慮し優遇
■昇給:年1回
■賞与:年2回(7月、12月)
■決算賞与:年1回
■東京勤務の場合;エリア手当有
雇用形態
正社員
職種
システムエンジニア
仕事情報
■業務内容
【マネージャー、マネージャー候補】
IKKグループのIT戦略の立案、推進、また各種業務システムの選定、導入、改善の業務を実施していただきます。
・各種業務システム(CRM、SCM、会計、人事、情報分析、グループウェア等)の選定・導入・改善
・社内IT基盤の企画・導入・運用管理(ネットワーク、クラウド、PC管理、セキュリティ)
・部門、チームマネジメント(メンバー育成、評価、体制構築)
・パートナー管理(外部委託先との折衝・契約管理)
■必須要件
事業会社の情報システム部門、またはSIer/コンサルティング会社等でのシステム導入・運用経験
ネットワーク、クラウド、セキュリティなどの基礎知識を有し、専門外の分野でも積極的にキャッチアップできる姿勢
プロジェクトの進行管理やベンダーとの折衝など、リーダー的な役割を担った経験
メンバーやステークホルダーと信頼関係を築きながら業務を進められるコミュニケーション力
■歓迎要件
SaaSやクラウドサービス(Microsoft 365、Google Workspace、AWS、Azure、GCPなど)の導入・運用経験
部門横断的なプロジェクト(例:ERP導入、基幹システム刷新)におけるリード経験
社内ITガバナンス、セキュリティポリシー策定、監査対応の実務経験
チームビルディング・人材育成への関心や経験
■将来への期待
経営目線で「システム投資が会社の成長にどう貢献するか」を考え、提案・実行できる方
ユーザーにとって使いやすいシステムを追求し、利便性とセキュリティの最適解を導き出せる方
自ら課題を発見し、周囲を巻き込みながら改善をリードしていける方
将来的には、情報システム部門全体を統括するマネージャー/部長クラスとして活躍していただけることを期待しています。
【マネージャー、マネージャー候補】
IKKグループのIT戦略の立案、推進、また各種業務システムの選定、導入、改善の業務を実施していただきます。
・各種業務システム(CRM、SCM、会計、人事、情報分析、グループウェア等)の選定・導入・改善
・社内IT基盤の企画・導入・運用管理(ネットワーク、クラウド、PC管理、セキュリティ)
・部門、チームマネジメント(メンバー育成、評価、体制構築)
・パートナー管理(外部委託先との折衝・契約管理)
■必須要件
事業会社の情報システム部門、またはSIer/コンサルティング会社等でのシステム導入・運用経験
ネットワーク、クラウド、セキュリティなどの基礎知識を有し、専門外の分野でも積極的にキャッチアップできる姿勢
プロジェクトの進行管理やベンダーとの折衝など、リーダー的な役割を担った経験
メンバーやステークホルダーと信頼関係を築きながら業務を進められるコミュニケーション力
■歓迎要件
SaaSやクラウドサービス(Microsoft 365、Google Workspace、AWS、Azure、GCPなど)の導入・運用経験
部門横断的なプロジェクト(例:ERP導入、基幹システム刷新)におけるリード経験
社内ITガバナンス、セキュリティポリシー策定、監査対応の実務経験
チームビルディング・人材育成への関心や経験
■将来への期待
経営目線で「システム投資が会社の成長にどう貢献するか」を考え、提案・実行できる方
ユーザーにとって使いやすいシステムを追求し、利便性とセキュリティの最適解を導き出せる方
自ら課題を発見し、周囲を巻き込みながら改善をリードしていける方
将来的には、情報システム部門全体を統括するマネージャー/部長クラスとして活躍していただけることを期待しています。
勤務時間
就業時間:9:00~22:00(所定労働時間:8時間0分)
上記時間内で実働8時間のシフト制
上記時間内で実働8時間のシフト制
待遇・福利厚生
・社会保険&労働保険完備
・エグゼクティブカムバック制度
・子育て支援制度(各種)
・健康診断費用負担
・GLTD制度(私傷病による休業期間一定の収入を最長60歳まで保証する制度)
・退職金制度(確定拠出年金)
・従業員持株会
・新年会、経営計画発表会、研修旅行 など
・エグゼクティブカムバック制度
・子育て支援制度(各種)
・健康診断費用負担
・GLTD制度(私傷病による休業期間一定の収入を最長60歳まで保証する制度)
・退職金制度(確定拠出年金)
・従業員持株会
・新年会、経営計画発表会、研修旅行 など
諸手当
・賞与:年2回
・決算賞与(会社の業績に応じて支給の有無、金額を決定)
・通勤手当支給
・家賃補助制度(敷金・礼金全額補助)
・引越し代全額弊社負担
・出産祝金制度
・保育園使用料金補助金制度など
・決算賞与(会社の業績に応じて支給の有無、金額を決定)
・通勤手当支給
・家賃補助制度(敷金・礼金全額補助)
・引越し代全額弊社負担
・出産祝金制度
・保育園使用料金補助金制度など
休日休暇
完全週休2日制、リフレッシュ休暇(最大16連休取得可)、年次有給休暇、慶弔休暇、産休・育休制度、育児・介護休業制度、など
応募方法
「エントリー」ボタンより必要事項をご入力の上、お気軽にご応募下さい。
プロセス
エントリー
▼
書類選考
▼
一次~三次面接(人によって異なります)
適性検査有
▼
内定・入社
▼
書類選考
▼
一次~三次面接(人によって異なります)
適性検査有
▼
内定・入社
勤務地
ララシャンスガーデン東京ベイ(東京支店), 福岡本部
【正社員・契約社員】システムエンジニア
求人カテゴリー
【正社員】【契約社員】 キャリア採用
給与情報※
給与レンジ(年収) 450万~600万
※当社規定の範囲で経験、能力を考慮し優遇
※残業代完全支給(1分単位)
※雇用形態、給与詳細は年齢・経験・能力を考慮し面談を通して決定します
■昇給:年1回
■賞与:年2回(7月、12月)
■決算賞与:年1回
■東京勤務の場合;エリア手当有
※当社規定の範囲で経験、能力を考慮し優遇
※残業代完全支給(1分単位)
※雇用形態、給与詳細は年齢・経験・能力を考慮し面談を通して決定します
■昇給:年1回
■賞与:年2回(7月、12月)
■決算賞与:年1回
■東京勤務の場合;エリア手当有
雇用形態
正社員, 契約社員
職種
システムエンジニア
仕事情報
■業務内容
IKKグループのシステム部門のエンジニアとして業務を実施します。
当社システム全体の方向性を描くなどシステム企画、 要件定義と上流工程から関わることが可能です。
現場業務の課題解決に向けた企画、要件定義、開発、保守、サポート業務
基幹システム(婚礼システム、情報分析など)に関わるシステム開発、保守
AIを利用した業務課題解決
・必須要件
Webアプリケーションや業務システムの開発経験
└ 言語例:Java、C#、Python、JavaScript/TypeScript、Go など
フレームワークを活用した開発経験(Spring、.NET、Django、React、Vue など)
データベース(SQL系)の設計・実装経験
チームでの開発経験(Gitやレビュー文化に慣れている方)
・歓迎要件
ユーザーや他部門とのコミュニケーションを通じて要件を理解し、形にできる力
クラウド環境(AWS、Azure、GCP)での開発・運用経験
モダンアーキテクチャ(マイクロサービス、API連携、サーバーレス等)の知識・実務経験
自動テスト・CI/CD環境の構築や運用経験
セキュリティを考慮したアプリ設計・実装の知識
スクラムなどアジャイル開発の経験
・将来への期待
技術力+提案力で「使いやすさ」「スピード感」を両立する開発をリードできる方
新しい技術や開発手法を積極的に取り入れ、チームに広めていける方
ビジネス部門と協働し、システムを通じて業務改善・価値創出に貢献できる方
将来的にはプロジェクトリーダーやアーキテクトとして、組織を牽引していただけることを期待いたします
IKKグループのシステム部門のエンジニアとして業務を実施します。
当社システム全体の方向性を描くなどシステム企画、 要件定義と上流工程から関わることが可能です。
現場業務の課題解決に向けた企画、要件定義、開発、保守、サポート業務
基幹システム(婚礼システム、情報分析など)に関わるシステム開発、保守
AIを利用した業務課題解決
・必須要件
Webアプリケーションや業務システムの開発経験
└ 言語例:Java、C#、Python、JavaScript/TypeScript、Go など
フレームワークを活用した開発経験(Spring、.NET、Django、React、Vue など)
データベース(SQL系)の設計・実装経験
チームでの開発経験(Gitやレビュー文化に慣れている方)
・歓迎要件
ユーザーや他部門とのコミュニケーションを通じて要件を理解し、形にできる力
クラウド環境(AWS、Azure、GCP)での開発・運用経験
モダンアーキテクチャ(マイクロサービス、API連携、サーバーレス等)の知識・実務経験
自動テスト・CI/CD環境の構築や運用経験
セキュリティを考慮したアプリ設計・実装の知識
スクラムなどアジャイル開発の経験
・将来への期待
技術力+提案力で「使いやすさ」「スピード感」を両立する開発をリードできる方
新しい技術や開発手法を積極的に取り入れ、チームに広めていける方
ビジネス部門と協働し、システムを通じて業務改善・価値創出に貢献できる方
将来的にはプロジェクトリーダーやアーキテクトとして、組織を牽引していただけることを期待いたします
勤務時間
就業時間:9:00~22:00(所定労働時間:8時間0分)
上記時間内で実働8時間のシフト制
上記時間内で実働8時間のシフト制
待遇・福利厚生
・社会保険&労働保険完備
・エグゼクティブカムバック制度
・子育て支援制度(各種)
・健康診断費用負担
・GLTD制度(私傷病による休業期間一定の収入を最長60歳まで保証する制度)
・退職金制度(確定拠出年金)
・従業員持株会
・新年会、経営計画発表会、研修旅行 など
・エグゼクティブカムバック制度
・子育て支援制度(各種)
・健康診断費用負担
・GLTD制度(私傷病による休業期間一定の収入を最長60歳まで保証する制度)
・退職金制度(確定拠出年金)
・従業員持株会
・新年会、経営計画発表会、研修旅行 など
諸手当
・賞与:年2回
・決算賞与(会社の業績に応じて支給の有無、金額を決定)
・通勤手当支給
・家賃補助制度(敷金・礼金全額補助)
・引越し代全額弊社負担
・出産祝金制度
・保育園使用料金補助金制度など
・決算賞与(会社の業績に応じて支給の有無、金額を決定)
・通勤手当支給
・家賃補助制度(敷金・礼金全額補助)
・引越し代全額弊社負担
・出産祝金制度
・保育園使用料金補助金制度など
休日休暇
完全週休2日制、リフレッシュ休暇(最大16連休取得可)、年次有給休暇、慶弔休暇、産休・育休制度、育児・介護休業制度、など
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適性検査有
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内定・入社
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一次~三次面接(人によって異なります)
適性検査有
▼
内定・入社
勤務地
ララシャンスガーデン東京ベイ(東京支店), 福岡本部, リモート勤務(国内)
【正社員・契約社員】フォトグラファー・ビデオグラファー(ウェディング事業)
求人カテゴリー
【正社員】【契約社員】 キャリア採用
給与情報※
月給 212,500円~344,000円
想定年収 3,284,000円~5,328,000円
・月給には基本給+固定残業20時間分を含みます
・20時間を超えた分の残業代は、1分単位で支給いたします
・雇用形態および給与詳細は、スキル、能力、実績を考慮し決定いたします
※ウェディング業における経験がない場合は、常勤準社員からスタートでございます
以上のキャリアステップをふまえ、ご応募下さいますようお願いいたします
詳細は書類選考通過後の面接で直接ご説明申し上げます
■昇給:年1回
■賞与:年2回(7月、12月)
■決算賞与:年1回
■全国転勤型
・ご入社後は、中途採用ご応募時点で募集していない店舗へ転勤する可能性もございます
想定年収 3,284,000円~5,328,000円
・月給には基本給+固定残業20時間分を含みます
・20時間を超えた分の残業代は、1分単位で支給いたします
・雇用形態および給与詳細は、スキル、能力、実績を考慮し決定いたします
※ウェディング業における経験がない場合は、常勤準社員からスタートでございます
以上のキャリアステップをふまえ、ご応募下さいますようお願いいたします
詳細は書類選考通過後の面接で直接ご説明申し上げます
■昇給:年1回
■賞与:年2回(7月、12月)
■決算賞与:年1回
■全国転勤型
・ご入社後は、中途採用ご応募時点で募集していない店舗へ転勤する可能性もございます
雇用形態
正社員, 契約社員
職種
フォトグラファー
仕事情報
「ブライダル、写真・映像が好き」「人を喜ばせることが好き」「自分で制作したもので感動を届けたい」
そのような方と共に働けることを楽しみにしています。
=== ウェディングフォトグラファー ===
【仕事内容】
・結婚式当日の「挙式・披露宴」の撮影
・お二人らしい写真・動画を残す「前撮り」撮影
2つの撮影をメインに行っていただきます。
また、撮影したお写真をお客さまにお届けするための「編集・発注」業務や、新郎新婦さまのご希望や撮影内容をヒアリングし、商品を決定していく「打ち合わせ」業務も行ないます。
【独自の強み】
当社は、フォトグラファー・ビデオグラファー部門を自社で内製化しています。
「写真・動画」を通して、
新郎新婦さまと関わる「時間」を通して、幸せのきっかけを創ることができる、やりがいのある仕事です。
“Life changing photographer”
人生を変えるフォトグラファー
そんな目的・想いを持っているフォトグラファー・ビデオグラファーと共に、「やりたい」仕事を「やりがい」に変えませんか?
当社には、国内外のコンテストで受賞経験のあるスタッフが多数在籍しています。
スタッフの技術力向上にも力を入れているので、スキルを磨くには最適な環境です。
色褪せない映像を永遠に残すビデオグラファーも随時募集しております。
▼(参考)受賞履歴▼
https://www.ikk-grp.jp/company/newsrelease/NewsRelease20250328/main/0/link/20250328.pdf
【フォトグラファー勤務地】
全国各店舗
=== ビデオグラファー(動画クリエイター)】 ===
動画部門は2020年4月に新設された部門です。
時代は「静止画として記録にのこす」「記録映像としてのこす」から、目の前で起こっている「現在(いま)」の映像をクリエイトし「映像商品」「映像作品」として永遠にのこす時代に変化しています。
世界コンテストでも多くの受賞メンバーを輩出してきた自社サロンドフォト部門で私たちが培ってきた確かな技術と、一切の妥協をしないお客さまの最高の幸せを追求する姿勢を強みに、新たに映像制作の分野に挑戦していきます。
スタートアップ拠点は東京、将来的には日本のみならず世界中でビデオグラファーとして活躍できるメンバーを輩出していきます。
未経験者でも心配いりません。ご入社後はイチから技術習得するための成長環境があります。
自社サロンドフォト部門には、専門学校などでカメラについて学んだことのない未経験者も多数活躍しており、国内・海外問わずこれまで多くのコンテストでも受賞しているメンバーもいます!
【ビデオグラファー 勤務地】
東京・神戸・広島
【ビデオグラファーが手がける商品】
・オープニングムービー
打合せを基にお二人オリジナルの映像を事前に撮影し披露宴のスタートに合わせてご覧いただくムービー
・Same Day Edit
披露宴の結びに上映する撮って出しのエンディングムービー
・ShortFilm
結婚式一日をお仕度から送賓まで撮影して一日をもっと感動的になるような趣向を凝らしたショートムービー
・チャペルムービー・プロフィールムービー
チャペルで入場前に流れる写真を用いた映像や、披露宴の中座時に流すお二人の生い立ちムービー
そのような方と共に働けることを楽しみにしています。
=== ウェディングフォトグラファー ===
【仕事内容】
・結婚式当日の「挙式・披露宴」の撮影
・お二人らしい写真・動画を残す「前撮り」撮影
2つの撮影をメインに行っていただきます。
また、撮影したお写真をお客さまにお届けするための「編集・発注」業務や、新郎新婦さまのご希望や撮影内容をヒアリングし、商品を決定していく「打ち合わせ」業務も行ないます。
【独自の強み】
当社は、フォトグラファー・ビデオグラファー部門を自社で内製化しています。
「写真・動画」を通して、
新郎新婦さまと関わる「時間」を通して、幸せのきっかけを創ることができる、やりがいのある仕事です。
“Life changing photographer”
人生を変えるフォトグラファー
そんな目的・想いを持っているフォトグラファー・ビデオグラファーと共に、「やりたい」仕事を「やりがい」に変えませんか?
当社には、国内外のコンテストで受賞経験のあるスタッフが多数在籍しています。
スタッフの技術力向上にも力を入れているので、スキルを磨くには最適な環境です。
色褪せない映像を永遠に残すビデオグラファーも随時募集しております。
▼(参考)受賞履歴▼
https://www.ikk-grp.jp/company/newsrelease/NewsRelease20250328/main/0/link/20250328.pdf
【フォトグラファー勤務地】
全国各店舗
=== ビデオグラファー(動画クリエイター)】 ===
動画部門は2020年4月に新設された部門です。
時代は「静止画として記録にのこす」「記録映像としてのこす」から、目の前で起こっている「現在(いま)」の映像をクリエイトし「映像商品」「映像作品」として永遠にのこす時代に変化しています。
世界コンテストでも多くの受賞メンバーを輩出してきた自社サロンドフォト部門で私たちが培ってきた確かな技術と、一切の妥協をしないお客さまの最高の幸せを追求する姿勢を強みに、新たに映像制作の分野に挑戦していきます。
スタートアップ拠点は東京、将来的には日本のみならず世界中でビデオグラファーとして活躍できるメンバーを輩出していきます。
未経験者でも心配いりません。ご入社後はイチから技術習得するための成長環境があります。
自社サロンドフォト部門には、専門学校などでカメラについて学んだことのない未経験者も多数活躍しており、国内・海外問わずこれまで多くのコンテストでも受賞しているメンバーもいます!
【ビデオグラファー 勤務地】
東京・神戸・広島
【ビデオグラファーが手がける商品】
・オープニングムービー
打合せを基にお二人オリジナルの映像を事前に撮影し披露宴のスタートに合わせてご覧いただくムービー
・Same Day Edit
披露宴の結びに上映する撮って出しのエンディングムービー
・ShortFilm
結婚式一日をお仕度から送賓まで撮影して一日をもっと感動的になるような趣向を凝らしたショートムービー
・チャペルムービー・プロフィールムービー
チャペルで入場前に流れる写真を用いた映像や、披露宴の中座時に流すお二人の生い立ちムービー
勤務時間
就業時間:9:00~22:00(所定労働時間:8時間0分)
上記時間内で実働8時間のシフト制
上記時間内で実働8時間のシフト制
資格
運転免許証・ブライダルフォトグラファー・ビデオグラファーとしての経験をお持ちの方(なお、未経験の方もご応募可能ですが常勤準社員からスタートいたします。詳細は面接時にご案内いたします。)
待遇・福利厚生
・社会保険&労働保険完備
・エグゼクティブカムバック制度
・子育て支援制度(各種)
・健康診断費用負担
・GLTD制度(私傷病による休業期間一定の収入を最長60歳まで保証する制度)
・退職金制度(確定拠出年金)
・従業員持株会
・新年会、経営計画発表会、研修旅行 など
・エグゼクティブカムバック制度
・子育て支援制度(各種)
・健康診断費用負担
・GLTD制度(私傷病による休業期間一定の収入を最長60歳まで保証する制度)
・退職金制度(確定拠出年金)
・従業員持株会
・新年会、経営計画発表会、研修旅行 など
諸手当
・賞与:年2回
・決算賞与(会社の業績に応じて支給の有無、金額を決定)
・通勤手当支給
・家賃補助制度(敷金・礼金全額補助)
・引越し代全額弊社負担
・出産祝金制度
・保育園使用料金補助金制度など
・決算賞与(会社の業績に応じて支給の有無、金額を決定)
・通勤手当支給
・家賃補助制度(敷金・礼金全額補助)
・引越し代全額弊社負担
・出産祝金制度
・保育園使用料金補助金制度など
休日休暇
完全週休2日制、リフレッシュ休暇(最大16連休取得可)、年次有給休暇、慶弔休暇、産休・育休制度、育児・介護休業制度、など
応募方法
「エントリー」ボタンより必要事項をご入力の上、お気軽にご応募下さい。
プロセス
エントリー
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書類選考
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一次~三次面接(人によって異なります)
適性検査有
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内定・入社
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書類選考
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一次~三次面接(人によって異なります)
適性検査有
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内定・入社
勤務地
ララシャンスガーデン東京ベイ(東京支店), ララシャンスOKAZAKI迎賓館(岡崎支店), キャッスルガーデンOSAKA(大阪支店), ララシャンスKOBE(神戸支店), ララシャンスHIROSHIMA迎賓館(広島支店), ララシャンス博多の森(福岡支店), 水戸支店









