【正社員・契約社員】事務(労務・総務・経理)
求人カテゴリー
【正社員】【契約社員】 キャリア採用
給与情報※
月給¥200,000~¥300,000 + 諸手当
※給与詳細および雇用形態は、経験・能力を考慮し決定します
■昇給:年1回
■賞与:年2回(7月、12月)
■決算賞与:年1回
※給与詳細および雇用形態は、経験・能力を考慮し決定します
■昇給:年1回
■賞与:年2回(7月、12月)
■決算賞与:年1回
雇用形態
正社員, 契約社員
職種
事務(経理・総務・労務)
仕事情報
■業務内容
ウェディング事業の各拠点の事務担当として、勤怠管理・給与計算・などの労務業務や、出入金などの経理業務、総務として備品管理や発注業務を幅広くご担当いただきます。
例:総務業務(設備管理等)、労務業務(従業員の勤怠・シフト管理など)
ご経験に応じた職務内容をお任せする予定です。
基本的には事務作業がメインですが、時にはお客様と笑顔で対応し、施設全般の運営が円滑に行われるようサポートいただくこともございます。
ウェディング事業の各拠点の事務担当として、勤怠管理・給与計算・などの労務業務や、出入金などの経理業務、総務として備品管理や発注業務を幅広くご担当いただきます。
例:総務業務(設備管理等)、労務業務(従業員の勤怠・シフト管理など)
ご経験に応じた職務内容をお任せする予定です。
基本的には事務作業がメインですが、時にはお客様と笑顔で対応し、施設全般の運営が円滑に行われるようサポートいただくこともございます。
勤務時間
就業時間:9:00~22:00(所定労働時間:8時間0分)
上記時間内で実働8時間のシフト制
上記時間内で実働8時間のシフト制
資格
日商簿記3級(尚可)
待遇・福利厚生
・社会保険&労働保険完備
・エグゼクティブカムバック制度
・子育て支援制度(各種)
・健康診断費用負担
・GLTD制度(私傷病による休業期間一定の収入を最長60歳まで保証する制度)
・退職金制度(確定拠出年金)
・従業員持株会
・新年会、経営計画発表会、研修旅行 など
・エグゼクティブカムバック制度
・子育て支援制度(各種)
・健康診断費用負担
・GLTD制度(私傷病による休業期間一定の収入を最長60歳まで保証する制度)
・退職金制度(確定拠出年金)
・従業員持株会
・新年会、経営計画発表会、研修旅行 など
諸手当
・賞与:年2回
・決算賞与(会社の業績に応じて支給の有無、金額を決定)
・残業代完全支給(1分単位)
・通勤手当支給
・家賃補助制度(敷金・礼金全額補助)
・引越し代全額弊社負担
・出産祝金制度
・保育園使用料金補助金制度など
・決算賞与(会社の業績に応じて支給の有無、金額を決定)
・残業代完全支給(1分単位)
・通勤手当支給
・家賃補助制度(敷金・礼金全額補助)
・引越し代全額弊社負担
・出産祝金制度
・保育園使用料金補助金制度など
休日休暇
完全週休2日制、リフレッシュ休暇(最大16連休取得可)、年次有給休暇、慶弔休暇、産休・育休制度、育児・介護休業制度、など
応募方法
「エントリー」ボタンより必要事項をご入力の上、お気軽にご応募下さい。
プロセス
エントリー
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書類選考
▼
一次~三次面接(人によって異なります)
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内定・入社
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一次~三次面接(人によって異なります)
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内定・入社
勤務地
ララシャンスOKAZAKI迎賓館(岡崎支店), キャッスルガーデンOSAKA(大阪支店), ララシャンスHIROSHIMA迎賓館(広島支店), ララシャンス博多の森(福岡支店)