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67件の検索結果が見つかりました。
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キャリア登録とは

ご自身の情報を事前に登録頂くことで、適した職種・ポジションの募集があった際に、当社から選考に関する情報をお送りします。

キャリア登録におすすめの方

・KDDIに興味があり、転職を検討中の方。 ・募集中の職種に希望のポジションはないが、今後新たに募集開始となった際に情報提供を希望される方。 ・転職を考えているが、どの職種に応募すれば良いか迷っている方。 ・今すぐ転職したいわけではないが、将来KDDIで働いてみたいと考えている方。

キャリア登録の流れ

①キャリア登録フォームへ必要情報を入力し、登録してください。 ②登録いただいた情報を当社にて確認いたします。 ③職種・ポジションのニーズに合致した方に選考に関するご連絡をいたします。 ④選考を希望される場合は、ご案内手順に沿って応募をお願いします。 ⧉ キャリア登録(外部サイト) ※「キャリア登録」は、株式会社Bloomが運営する「Bloom キャリア登録」サービスを利用しています。 ■注意事項 ・ご登録いただいたすべての方に選考の機会をお約束するものではありません。 ・採用にあたっては、選考試験(適正検査、面接など)を実施いたします。 ・ご登録いただいた個人情報は、第三者が不当に触れることがないように、厳重な管理体制のもとで保管いたします。また当該個人情報を採用活動以外の目的に使用することはありません。
求人カテゴリー
〇キャリア登録はこちら
アルムナイ・リファラルの応募方法について

KDDIのキャリア採用では、アルムナイ応募(元社員の方)およびリファラル応募(社員紹介)の仕組みをご利用いただけます。どちらで応募すべきか迷われる場合は、いずれか一方からご応募ください。

■アルムナイ応募について(KDDI退職者向け)

KDDIを退職された元社員(アルムナイ)の方がキャリア採用に応募する際の仕組みです。 アルムナイとして再度KDDIで働きたい方は、下記の流れでキャリア採用に応募ください。  1.⧉ アルムナイネットワークに登録  2.⧉ マイページより求人へ応募 注意事項 ・選考プロセスは通常のキャリア採用と同様です。 ・すでに選考中の方は、アルムナイ応募の対象外です。 KDDIアルムナイネットワークとは アルムナイの皆さまとの継続的な交流を通じて、多様な関係構築や再雇用の機会創出を目指しています。 登録者には、各種イベント情報や採用に関するご案内をお届けします。 KDDIの採用オウンドメディア(&KDDI)では過去実施したアルムナイイベントに関する記事を掲載しております。是非ご覧ください。 ⧉ 初開催!「元」社員と「現」社員が参加する "アルムナイ"交流イベント ⧉ KDDI再入社の理由は?アルムナイイベントでわかった、参加者それぞれのキャリア! お問い合わせ KDDI株式会社アルムナイネットワーク担当 alumni@kddi.com

■リファラル応募について

KDDIでは、社員が知人・友人をご紹介するリファラル応募を導入しています。 転職をご検討中の方は、KDDI社員を通じて求人情報や社風・働き方などを事前に確認いただけます。職場の雰囲気や業務内容を事前に理解できるため、入社後のミスマッチを防ぎ、スムーズに業務に入っていただけます。お気軽に、お知り合いのKDDI社員までご相談ください。マッチする求人がある場合は、ご自身の意思でご応募いただく形となります。 注意事項 ・選考プロセスは通常のキャリア採用と同様です。 ・すでに選考中の方は、リファラル応募の対象外です。 ・紹介者である社員は、選考過程では関与しません。 リファラル採用の事例 「&KDDI」にてリファラル採用の事例をご紹介しております。是非ご覧ください。 ⧉ 「信頼している方からの紹介だからこそ」 知られざるリファラル採用のメリットとは
求人カテゴリー
〇アルムナイ・リファラルについて
(CS202)サステナビリティ経営推進における戦略立案・実行、社内外浸透活動、ビジネスと人権担当
求人カテゴリー
経営企画・事業企画
職務概要
配属予定組織では、会社の目指す姿・経営戦略に基づき、サステナビリティ経営を推進する分野における方針・計画策定・実行をしています。
ご担当いただく業務は以下のいずれかの業務です。
・サステナビリティ経営戦略策定、実行
・サステナビリティ経営に関する社内浸透・社外訴求
・事業会社における人権に関する業務(ビジネスと人権に関する業務)
職務内容
KDDIグループのサステナビリティ分野における下記のいずれかの業務を行っていただきます。

■KDDIグループのサステナビリティ経営推進に関する戦略・企画
・サステナビリティ経営に関する中期戦略、KPI策定・進捗管理
・インパクト評価・可視化に関する施策検討・実行
・その他、サステナビリテイ経営の戦略・企画立案に関することなど

■KDDIグループのサステナビリティ経営に関する社内浸透・社外訴求
・サステナビリティ経営の社内浸透推進・風土醸成
・KDDIグループのサステナビリティ経営の社外訴求

■事業会社における人権に関する業務(ビジネスと人権に関する業務)
・KDDIグループにおける人権尊重活動推進
魅力・アピールポイント
<業務について>
サステナビリティ経営に関して、経営直下で戦略・企画に関与することができ、社会課題の解決に貢献するやりがいと働きがいを実感できます。
サステナビリティ経営の社内浸透や社外訴求により、さまざまなステークホルダーにKDDIグループのサステナビリティ経営をご理解いただくことを通じて企業価値向上に貢献できます。

<組織の雰囲気や環境について>
サステナビリティを取り巻く課題は、複雑かつ高度であり、国内外の最新動向への理解が求められます。
私たちの部門では、スキルアップを支援する施策や、自主的な学びの場が整備されており、チーム全体で知見を共有し合う風土が根付いています。
ぜひ、これまでのキャリアや知見をKDDIにて生かしながら、互いに成長しあい、サステナビリティ経営のさらなる推進に取り組んでいきましょう。
必須の経験・スキル
以下いずれかのご経験をお持ちの方(2年以上)
・サステナビリティ経営の企画・推進に関する業務
・広報・PR部門での広報活動や企業ブランディング関連業務
・ビジネスと人権に関する業務
あると好ましい経験・スキル
・社内外に通用する企画書やプレゼン資料の作成
・英語での会議参加、文書作成、ビジネス交渉などの実務
・社内外の関係者と円滑に連携し、調整・協働できる高いコミュニケーション力と協調性
求める人物像
・国内外のサステナビリティ動向に関心を持ち、積極的に学び続ける姿勢のある方
・社会課題の解決に情熱を持ち、戦略的な思考力と高い実行力を兼ね備えたチャレンジ精神のある方
・周囲を巻き込みながら、より良い成果を目指して協働できる方
・前向きで自律的に業務に取り組み、豊かなコミュニケーション力を発揮できる方
組織ミッション
私たちは、サステナビリティ経営の実践が全社に浸透し、社会の持続的成長と企業価値向上との好循環の実現を目指して、事業部門・グループ会社の横串を通し、中長期成長ストーリー策定と事業を通じた社会課題解決を強力に推進します。
また戦略的な情報発信と外部指標等を活用した経営高度化と、ビジネスと人権等の取り組みを通じて経営基盤の強化を目指します。
募集背景
KDDIではサステナビリティを経営の重要なアジェンダに位置づけグループ全体で推進しています。
サステナビリティ経営の更なる高度化、実践強化に向け、サステナビリティ戦略の立案・実行、社内浸透活動や社外訴求、ビジネスと人権への対応等に取り組んでいます。

サステナビリティ経営の一層の推進と、よりスピード感を持って取り組みを加速させるため、即戦力としてご活躍いただける、経験と知識を備えた方を募集します。
参考情報
・KDDI ビジョン・戦略_中期経営戦略/サステナビリティ経営
https://www.kddi.com/vision/
・KDDIのサステナビリティ
https://www.kddi.com/corporate/sustainability/
・サステナビリティ統合レポート
https://www.kddi.com/corporate/ir/ir-library/sustainability-integrated-report/
勤務地
THE LINKPILLAR 1 NORTH
(DO201)自動運転サービスの事業企画<社会課題を解決する新規モビリティ事業を構想・推進>
求人カテゴリー
経営企画・事業企画
職務概要
自動運転技術を活用したモビリティサービス事業の企画立案・実装を推進していただきます。
KDDIがパートナーや顧客とともに社会課題を解決する、革新的モビリティサービスの中核を担うポジションです。
職務内容
・自動運転技術を活用した新規モビリティサービスの構想・事業設計
・国内外の市場動向、制度・社会構造の変化を踏まえた戦略シナリオの立案
・社会課題や地域ニーズを踏まえた事業モデルの仮説構築と検証
・他業界・他企業との連携を見据えた事業共創・アライアンス戦略の策定
・収益モデル・KPI設計、リスク評価を含む事業計画の策定・経営提案
魅力・アピールポイント
・日本で、これまでにない大規模な自動運転車両の導入に企画から携わる事ができる
・最先端の自動運転車両の海外視察を行うことができる
・経営層と直接連携し、今後の当社の新たな事業の柱となりうる新規事業に立上げ段階からかかわることができる
・社会実装が進む「自動運転」の世界を、自らの手で構築できるというやりがいがある
・地域交通や移動の課題解決といった社会的意義が非常に高く、KDDIならではのスケールで取り組める
・AIやMaaSなどの先端技術に触れながら、多様な関係者と連携してプロジェクトを推進できる
・2025年に高輪ゲートウェイに移転したばかりの本社ビル勤務で、最先端コンビニ、ロボット配送等の最先端のオフィス環境で仕事ができる

また、異業種(メーカーなど)からの転職者も多数在籍しており、チームへのスムーズな適応が可能です。
子育て中の社員も多く、産育休取得・フレックス勤務等を活用し、仕事と家庭を両立しやすい制度が整っています。
必須の経験・スキル
事業開発または新規サービスの企画・立上げ経験(例えばバス等のモビリティを扱う業界)
あると好ましい経験・スキル
・プロジェクトマネジメント経験
・事業計画策定の経験
・省庁へのロビー活動経験
・財務会計の知識
・交通関係の法規の知識
・自動運転技術/自動車/MaaSに関する知識
求める人物像
・社会課題解決に関心のある方
・新しいテクノロジーやそのビジネス活用に興味がある方
・仕事に前向き・自律的な姿勢で取り組むことのできる方
組織ミッション
私たちは、自動運転技術を活用して、交通手段が限られている地域に新たなモビリティを届けることを目指しています。
高齢化やドライバー不足など、地域交通が抱える課題は年々深刻化しており、日常の移動すら困難な人が増えています。
私たちの仕事は、そうした「移動に困る人々の生活インフラを支える」社会的に意義のある挑戦です。

AIや自動運転を活用した最先端のサービスを、企画・設計・運用まで一貫して自らの手で創りあげることができます。
構想段階のサービスを、行政や他業種の企業と協業しながら、社会実装へと導いていく。
その難しさと面白さの両方を体感できる環境です。
募集背景
KDDIは現在、中期経営戦略(2022?2025年度)において、「サテライトグロース戦略」を掲げ、次なる成長の柱としてモビリティ分野に注力しています。
地域交通の課題解決や、新たな移動サービスの創出に向けた取り組みを本格化する中で、私たちはこの成長領域をリードしていく仲間を募集しています。
「社会に役立つ最先端の仕組みをつくりたい」 「構想段階からサービス立ち上げに関わりたい」 そんな想いを持つ方にこそ、ぜひ参画いただきたいと考えています。
熱い仲間とともに、新しいモビリティサービスを一緒に創って行きましょう!!
参考情報
・地域の移動手段を守る! 公共交通機関の維持を目指した自動運転バスの走行実証
https://tobira.kddi.com/with-life/article00239/
・過疎地や被災地域に物資を!自動運転×ドローン×ロボットで実現する全自動配送システム
https://tobira.kddi.com/with-life/article00234/
勤務地
THE LINKPILLAR 1 NORTH
(DS201)M&A関連業務担当<KDDIグループの企業価値向上をけん引するプロジェクトリーダー候補>
求人カテゴリー
経営企画・事業企画
職務概要
KDDIの経営戦略・M&Aを企画・統括する部署において、M&A業務の専門知識と経験を活かして、KDDI全社のM&A戦略の企画やソーシング・エグゼキューション業務の企画・実行を行い、KDDIグループの企業価値向上に取り組んでいただきます。
職務内容
M&Aに関する専門知識や経験・ノウハウを発揮していただき、スタートアップ企業の出資からKDDIの将来を決める大規模なM&A案件まで、企画段階、プロジェクトの遂行、およびクロージング・PMIと一貫して取り組みます。
具体的には以下の業務をお任せします。

・M&A戦略の立案
・M&A対象企業の発掘(ソーシング)
・M&Aの実行(エグゼキューション:出資条件、企業価値算定、DD、出資契約などの立案とその交渉など)
・組織再編(グループ内のアセットを分析し、事業戦略遂行に最適な組織体制の計画立案・実行)
魅力・アピールポイント
KDDIの事業戦略である「サテライトグロース戦略」の推進にあたっては、M&Aや資本提携、これらに伴うPMIの推進は必要不可欠な手段となっており、KDDIの中でも重要なミッションを担う業務の推進が可能です。また、多岐多様なビジネスに関与する機会があります。

法務、会計等専門家の方にとっては、M&A・PMIプロセスにおける部分的な関わりではなく、プロジェクト全体を通じたM&A・PMIの知識・経験を身に付け、大企業の中での大きなプロジェクトを直接ハンドリングすることができます。

M&A・PMIプロジェクト担当は、経営層や多岐にわたる関連部門と連携し、プロジェクトを推進していくため、幅広い人脈づくりが可能になります。
必須の経験・スキル
以下のご経験をお持ちの方(2年以上)
・M&Aに関する実務
・M&Aプロジェクトに事業会社の検討メンバー、または外部アドバイザー(証券会社・外資系金融機関などでのFA、弁護士、会計士、税理士等)として携った経験
あると好ましい経験・スキル
・弁護士、公認会計士、会計士補、税理士などの専門資格の保有
・ビジネスレベルの英語力
求める人物像
・コミュニケーション力がある方
・プロジェクトマネジメント力がある方
・明るく前向きな方
・チームワークを大切して、チーム一丸となって業務に取り組むことが好きな方
・法律事務所、会計事務所、証券会社等でM&A業務の経験があり、事業会社の立場からM&A業務に取り組みたいと考えている方
・事業会社でM&A業務に携わっていた方で、より大きなフィールドでM&A業務に取り組みたいと考えている方
・ロングスパンで事業会社のM&A業務に取り組みたいと考えている方
・M&Aを通じて企業価値向上を実現するという志のある方
・論理的思考を持っている方
・課題解決力がある方
組織ミッション
M&Aや資本提携プロジェクトの円滑な遂行、及び出資後のPMIを通じて、KDDIグループの企業価値を向上することが私たちのミッションです。
募集背景
KDDIはこれまでM&Aを積極的に活用して事業の拡大を行ってきました。
その対象分野は、通信事業だけでなく、金融、エネルギー、DX、IoT、ケーブルテレビ、小売など多岐にわたっており、大型のM&Aを実行しています。
またKDDIはスタートアップ企業への出資支援にも力を入れており、今後も新しい分野への投資や出資を積極的に行います。
このように、M&AはKDDIの戦略的経営戦略の中核を成しており、これからも積極的に取り組みます。
M&A戦略推進のため、専門的知識と経験を持った方を今回募集させていただきます。
参考情報
<配属予定組織にて推進・支援したM&A/出資案件(直近のものから抜粋)>
・AI時代のサイバーセキュリティーでの新たな共創に向け、KDDIによるラックの公開買付けに合意
https://newsroom.kddi.com/news/detail/kddi_nr_s-18_3582.html
・SkydioとKDDIが資本業務提携を締結
https://newsroom.kddi.com/news/detail/kddi_nr_s-4_3362.html
・三菱商事・KDDI・ローソン、資本業務提携契約を締結
https://newsroom.kddi.com/news/detail/kddi_pr_secret-79.html
・ELYZAとKDDIグループ、生成AIの社会実装に向け資本業務提携を締結
https://newsroom.kddi.com/news/detail/kddi_nr-7_2718.html
・スイングバイIPOによるソラコムの東証グロース市場への上場について
https://newsroom.kddi.com/news/detail/kddi_nr-26_2748.html
勤務地
THE LINKPILLAR 1 NORTH
(DS202)経営企画<AI事業戦略・推進担当>
求人カテゴリー
経営企画・事業企画
職務概要
配属予定組織では、KDDI及びKDDIグループのAI事業を中心とした中長期戦略およびAI利活用推進戦略の策定、戦略を実行に移すための事業部との橋渡しや外部パートナーとの協業推進、戦略実行の進捗モニタリング・改善提案、およびそれらの経営層へのレポーティングに関する業務を担っています。
ご担当いただく業務は、AI関連事業の戦略策定・推進業務です。
職務内容
ご本人の適性や希望も踏まえ、下記のうちから複数の業務をアサインいたします。

■メイン業務(以下2点のうちいずれか)
・KDDIグループのAI関連事業における中長期戦略・事業戦略の立案・推進(来年度から次期中計)
・事業部門と連携した戦略の実行支援(業務提携、パートナリング、投資検討を含む)

■上記に加えお任せする予定の業務
・AI関連子会社における事業拡大支援
・新規AI事業の市場調査、競合分析、ビジネスモデル検討
・提携候補企業・スタートアップ等との交渉・アライアンス推進
・全社横断でのAI利活用推進戦略の策定および実行推進
・経営層への提案資料・報告資料作成およびレポーティング
・戦略実行の進捗モニタリングおよび改善提案
魅力・アピールポイント
AIをはじめとするデジタル技術は、社会や産業のあり方を根本から変えつつあります。
KDDIはその変革をリードし、新たな価値を創出していくことを目指しています。
配属予定組織では、AI事業を中心とした戦略立案から実行まで、経営の中枢に近い立場でダイナミックに事業を動かす経験ができます。
事業部とともに新規事業を形にし、外部パートナーとのアライアンスを推進するなど、多様なチャレンジを通じてご自身のスキルを大きく伸ばせる環境です。
社会を変える大きなうねりの中で、自らのキャリアをさらに進化させたい方のエントリーをお待ちしています。
必須の経験・スキル
・事業戦略/経営企画/コンサルティング等における戦略立案(3年以上)
・AI/DX分野の知見、または技術トレンドに基づく事業企画
あると好ましい経験・スキル
・部門横断的なプロジェクト推進スキル
・社内外ステークホルダーとの調整・交渉スキル
・AI/データ活用事業における新規事業立ち上げ経験
・M&A、アライアンス、出資関連業務の実務経験
・英語でのビジネスコミュニケーション能力
求める人物像
・新しい事業領域における可能性を見出し、スピード感を持って実行に移せる方
・社内外との関係を構築し、柔軟かつ戦略的に物事を進められる方
・論理的思考力と実行力を兼ね備えた方
組織ミッション
KDDIは事業戦略として「サテライトグロース戦略」を掲げ、5Gを中心に、通信事業の進化と通信を核としたDX(Digital Transformation)などの注力領域を拡大しています。
それら事業成長の加速の中心には、Data Driven、生成AIの活用があり、私たちはそれらの全社推進をミッションとしています。
募集背景
生成AIをはじめとしたAI技術の進展は、これまでのビジネスや産業の枠組みを超える可能性を秘めています。
KDDIは通信を起点に、多様な産業・パートナーとの共創を通じて新しい価値を社会に提供していくことを目指しています。
その実現には、経営戦略の方向性を描くだけでなく、戦術レベルにまで落とし込み、社内外を巻き込みながら形にしていく実行力が不可欠です。
今回募集するポジションは、AI事業を中心にKDDIグループの未来をともにデザインし、推進する極めて重要な役割です。
変化のスピードが速いこの領域で、新たな挑戦に積極的に取り組み、未来の成長を一緒に築いていける仲間を求めております。
参考情報
・KDDIの中期経営戦略(2023年3月期~2026年3月期)
https://www.kddi.com/corporate/ir/management/target/2023-2026/
勤務地
THE LINKPILLAR 1 NORTH
(PL201)海外子会社の新規事業立案担当<モンゴルの子会社モビコムの新規事業立案>
求人カテゴリー
経営企画・事業企画
職務概要
モンゴル国におけるKDDIの海外子会社モビコムの成長領域である周辺事業(非通信の付加価値領域、金融・ヘルスケア・教育等)の売上拡大を目指し、新規ビジネス機会の発掘から事業化までを一貫して担っていただきます。
職務内容
海外子会社の新規事業立案担当として、モビコムやKDDI本社内の他部門と連携し、モビコムでの新規事業開発に関する下記業務を担当いただきます。
・事業モデルの構築と収益性評価
・新規事業の企画・立案・推進(既存事業における新規サービス含む)
・市場・顧客ニーズの調査と分析
・社内関係部門や外部パートナーとの連携
・中長期的な事業戦略の策定と実行支援

※業務状況によるものの、年数回程度海外出張の可能性がございます(1回あたり数週間程度)
魅力・アピールポイント
KDDIの海外子会社モビコムは、モンゴルでIDシェア1位を誇る通信事業者として、2025年度末に事業開始30周年を迎えます。
日本とモンゴルの友好関係がますます深まる中、私たちはKDDI本社からこの事業を支え、さらなる成長を目指しています。
新規事業開発では、KDDIの日本市場のアセットを活かし、モンゴル事業との親和性や将来性を見極めながら、戦略立案から事業の立上げまでを支援し、新たな事業成長の柱を築く重要なミッションに取り組んでいます。
現地社員とのリアル・バーチャル両面でのコミュニケーションや、事業に関わる多様な専門性(財務、会計、リスクマネジメント、通信技術、プロマネなど)を持つ仲間との連携を通じて、グローバルな視点と実践力を磨くことができます。
必須の経験・スキル
・ビジネスレベルの英会話力および読解力(英語によるビジネス実務経験2年以上)
・海外事業に関連した事業戦略・企画立案(2~3年以上)
あると好ましい経験・スキル
・プロジェクトをリードした経験
・財務・会計の基礎知識(PL/BS等)
・M&Aの経験や知見
・通信領域の業務経験
求める人物像
・現地の文化・商習慣を尊重しながら、柔軟に対応できる方
・モンゴル国への貢献やモンゴルでの事業に興味のある方
・固定概念にとらわれず、新しいアウトプットを自発的に生み出せる方
・スタートアップマインドを持ち、失敗を恐れず挑戦できる方
・困難に直面しても、自律的な姿勢で対応し前向きに解決策を模索できる方
・コミュニケーションスキルが豊かで、周囲の人を巻き込みながら物事を推進できる方
組織ミッション
私たちは、モビコムのさらなる事業成長のために、KDDIの事業運営ノウハウや事業戦略、先端技術の提供という手段でモビコムのために価値提供を行っています。
これらを通じてモンゴル国民・モビコムのお客さまによりよいサービスを提供し、私たちKDDIもモビコムも成長していくことが、私たちの使命です。
募集背景
発展の一途をたどるモンゴルの通信市場において、グローバル通信市場と同様に主軸となるモバイル通信・固定通信以外の付加価値領域への展開を通信を基盤に行うことが求められています。
モビコムにこれら新規事業をもたらすため、国内法規制、外資規制やローカルパートナーの必要性、市場ニーズ、競争環境分析、投資計画立案などの調査・計画立案を意欲的に取り組む企画・実行力のある方を募集します。
参考情報
・モンゴルの次世代を担う子どもたちに平等な機会を! デジタルを活用した教育支援事業
https://tobira.kddi.com/to-global/article00199/index.html
(モビコムの教育支援や社会貢献活動、5G展開、人材交流などを詳しく紹介しており、モビコムの社会的役割やKDDIとの関係性がよく分かる内容です)
・海外での取り組み
https://www.kddi.com/corporate/sustainability/society/oversea/
(モビコムの設立背景、通信インフラ整備、5G導入、人材育成などの事業概要が掲載されています)
・Mobicom(英語ページ)
https://www.mobicom.mn/
勤務地
THE LINKPILLAR 1 NORTH
(PL203)海外子会社の事業・経営管理担当<モンゴルの子会社モビコムにおける計画の具現化>
求人カテゴリー
経営企画・事業企画
職務概要
モンゴル国におけるKDDIのモンゴル事業に関する事業戦略や、パートナーリング・資本戦略の策定を担っていただきます。
職務内容
海外子会社の事業・経営管理、戦略立案担当として、以下の業務を行っていただきます。
・モンゴル事業の事業管理・経営管理
・通信・周辺事業戦略の具体的な検討および次期中期計画の策定
・中長期的なモンゴルにおけるパートナリング・資本戦略の策定

※業務状況によるものの、年数回程度海外出張の可能性がございます(1回あたり1週間程度)
魅力・アピールポイント
KDDIの海外子会社モビコムは、モンゴルでIDシェア1位を誇る通信事業者として、2025年度末に事業開始30周年を迎えます。
日本とモンゴルの友好関係がますます深まる中、私たちはKDDI本社からこの事業を支え、さらなる成長を目指しています。
新規事業開発では、KDDIの日本市場のアセットを活かし、モンゴル事業との親和性や将来性を見極めながら、戦略立案から事業の立上げまでを支援し、新たな事業成長の柱を築く重要なミッションに取り組んでいます。
現地社員とのリアル・バーチャル両面でのコミュニケーションや、事業に関わる多様な専門性(財務、会計、リスクマネジメント、通信技術、プロマネなど)を持つ仲間との連携を通じて、グローバルな視点と実践力を磨くことができます。
必須の経験・スキル
・英語でのコミュニケーション(ビジネスレベル)
・モンゴル語でのコミュニケーション(日常会話レベル)
・海外事業に関連した事業管理・経営管理(2~3年以上)
あると好ましい経験・スキル
・プロジェクトをリードした経験
・財務・会計の基礎知識(PL/BS等)
・M&Aの経験や知見
・通信・金融・メディア領域の業務
求める人物像
・モンゴル語を使ったコミュニケーションができる方
・現地の文化・商習慣を尊重しながら、柔軟に対応できる方
・モンゴル国への貢献やモンゴルでの事業に興味のある方
・固定概念にとらわれず、新しいアウトプットを自発的に生み出せる方
・スタートアップマインドを持ち、失敗を恐れず挑戦できる方
・困難に直面しても、自律的な姿勢で対応し前向きに解決策を模索できる方
・コミュニケーションスキルが豊かで、周囲の人を巻き込みながら物事を推進できる方
組織ミッション
私たちは、モビコムのさらなる事業成長のために、KDDIの事業運営ノウハウや事業戦略、先端技術の提供という手段でモビコムのために価値提供を行っています。
これらを通じてモンゴル国民・モビコムのお客さまによりよいサービスを提供し、私たちKDDIもモビコムも成長していくことが、私たちの使命です。
募集背景
発展の一途をたどるモンゴルの通信市場において、グローバル通信市場と同様に主軸となるモバイル通信・固定通信以外の付加価値領域への展開を通信を基盤に行うことが求められています。
モビコムにこれら新規事業をもたらすため、国内法規制、外資規制やローカルパートナーの必要性、市場ニーズ、競争環境分析、投資計画立案などの調査・計画立案を意欲的に取り組む企画・実行力のある方を募集します。
参考情報
・モンゴルの次世代を担う子どもたちに平等な機会を! デジタルを活用した教育支援事業
https://tobira.kddi.com/to-global/article00199/index.html
(モビコムの教育支援や社会貢献活動、5G展開、人材交流などを詳しく紹介しており、モビコムの社会的役割やKDDIとの関係性がよく分かる内容です)
・海外での取り組み
https://www.kddi.com/corporate/sustainability/society/oversea/
(モビコムの設立背景、通信インフラ整備、5G導入、人材育成などの事業概要が掲載されています)
・Mobicom(英語ページ)
https://www.mobicom.mn/
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THE LINKPILLAR 1 NORTH
(PN202)グローバルコンシューマ事業の戦略・事業企画策定担当
求人カテゴリー
経営企画・事業企画
職務概要
KDDIの海外コンシューマ向け事業の事業戦略策定を行う部門において、2030年に掲げる目標に向けて新興国での携帯電話事業やその他関連事業への、投資や資本提携等を含む中期経事業戦略策定のサポートを行っていただきます。
職務内容
KDDIには既に事業展開している海外の国々や、今後、新規事業参入に向けて検討を行っている国々があり、これら2つの既存事業・新規事業を組み合わせて中期事業戦略を策定いただきます。
対象事業領域は、携帯電話事業及び関連する事業を中心に想定しています。
携帯電話事業となるため、案件規模が大きくチャレンジングな案件に携わることが可能です。
ご経験に応じ、新規参入国での非通信事業の参入を検討いただく場合もあります。

将来的には、策定した事業戦略に沿って既存の事業展開国や新規参入する国に赴任して、現地事業会社に出向いただく可能性もあります。
魅力・アピールポイント
KDDIにおける海外コンシューマ事業は10年後、20年後にはKDDIの事業の一つの柱に成り得る大きな成長の可能性がある新しい事業分野です。
10年後の大きな事業拡大に向けて、未だ見ぬ新興国への進出やパートナーの開拓など、事業の成長を体感するとともにご自身のビジネスパーソンとして成長が見込める非常にやりがいがある業務です。

新規事業や大型案件へチャレンジしたい方、海外市場において目まぐるしく変わる環境を楽しんでいきたい方、そして海外事業会社の事業を通じて社会へ貢献していきたい方のご応募をお待ちしております。
必須の経験・スキル
以下いずれかのご経験
・事業会社での事業戦略の立案・実行経験
・大規模なプロジェクトリーダーの経験
・事業会社での新規ビジネス立ち上げ/事業化の実務経験
・コンサル会社での新規事業企画、実行経験
あると好ましい経験・スキル
・海外での事業開発/事業オペレーションの経験
・国内外通信事業・IT関連事業での事業開発/事業オペレーションの経験
・海外M&Aに適応する高度な英語力
・M&A、PMIのプロジェクトマネージメント経験、知見
求める人物像
・海外で働きたい方
・能動的に考え、動くことができる方
・好奇心旺盛な方
・世の中のビジネスや先進テクノロジーに興味がある方
・ロジカルに物事を考えられる方
・バイタリティのある方
・自己の成長や仕事のやりがいを求められる方
組織ミッション
KDDIでは、中期経営戦略としてサテライト・グロース戦略を掲げ、5Gを中心とした通信事業コアに、金融、エネルギーなどのサテライト領域を拡大しています。
グローバルコンシューマ事業は、順調に拡大を続けるサテライト領域において、金融やエネルギーに次ぐ新たな成長事業として期待されています。
募集背景
現在事業運営を行うミャンマーやモンゴルに続く新たな新規事業の開拓を積極的に進めており、私たちと共にグローバルコンシューマ事業の中長期的な成長を担っていただける人材を募集しています。
参考情報
アジア諸国における通信事業_グローバルコンシューマ事業本部 ※組織名は2025年4月に改編がありました
https://www.kddi.com/corporate/sustainability/sdgs/actionportrait/13/
勤務地
THE LINKPILLAR 1 NORTH
(PN214)パーソナル事業向け中期経営計画策定・事業戦略立案
求人カテゴリー
経営企画・事業企画
職務概要
配属予定組織では、KDDIのパーソナル事業本部(au、UQ mobile、auひかり等のコンシューマ向けサービス)の中期経営計画や事業戦略策定等を担っています。
パーソナル事業の中期経営計画の策定における、事業成長に向けた戦略の企画・立案業務に携わっていただきます。

KDDIのコア事業であるパーソナル事業本部の将来方針を策定する経験は、業務を通じて自身のキャリアアップにも大きく寄与するものと考えております。
職務内容
下記業務のメンバーとして計数計画策定・戦略立案業務を担当いただきます。
・パーソナル事業の中期経営計画策定(戦略面)
・パーソナル事業本部内の各事業戦略立案業務
魅力・アピールポイント
パーソナル事業全体に影響する業務であり、広い視野で事業全体、会社全体の動きに関わることができます。
経営層との距離も近く、自らの発言が経営判断に影響するなど、非常にやりがいのある職場です。
部門横断での業務も多く、業務を進めるパーソナルスキルはもちろん、コミュニケーション力、チーム牽引力等、個人の成長も期待できる経験が豊富です。
さまざまな業務の経験を積み重ねた方の更なるキャリアアップにも繋がる業務だと思います。
私たちと一緒にKDDIの変革を成し遂げましょう!
必須の経験・スキル
大手上場企業規模のコンシューマ向け事業において、以下いずれかの経験をお持ちの方
・中期経営計画、事業計画等を策定した経験(2年以上)
・事業戦略を主体的立場で立案した経験
あると好ましい経験・スキル
・事業計画のPLやCFの作成が可能なレベルの会計知識
・財務・簿記の知識
・パワーポイントを使った表現力
求める人物像
・ロジカルに物事を考えられる方
・自ら考えて行動できる方
・バイタリティのある方
・自己の成長や仕事のやりがいを求められる方
組織ミッション
競争環境変化が激しい通信業界の中で、KDDIでは、屋台骨であるパーソナル事業の成長に向けて通信事業と非通信事業である金融やエネルギーなどの各領域との融合を加速・推進を実現していきたいと考えています。
募集背景
市場・競争環境の把握や事業全体を踏まえた戦略の立案が非常に重要であり、そのような経験を持つ方を採用すべく、今回の募集に至っております。
参考情報
・配属予定組織で策定したパーソナルセグメントの現中期経営計画
https://www.kddi.com/corporate/ir/management/target/
勤務地
THE LINKPILLAR 1 NORTH
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