【MCC】設備技術

【職務概要】
プラスチック製造設備の電気設備管理業務の担当者として、具体的には以下の業務に従事いただきます。
・設備技術部方針、動力・電計セクション方針に基づき進捗管理を行い、計画からの乖離には適切な対策を打つことで、工場の安全、安定操業、収益向上等の活動を推進し、計画を推進する。
・保全や工事に関する規則類の見直しや工事協力会社の指導・監督を行い、また起業や保全投資等の計画やＳＡに参画して、安全・環境・法令順守に繋げる。
・設備トラブル防止、安定操業のための保全パトロールの実施やDX、先端技術の導入を推進する。
・設備トラブル発生時は、迅速な復旧のための要員の確保・調整・指導を行い、再発防止策を提案し、設備の安定化に繋げる。
・電気計装セクションと動力（ユーティリティ）セクションが一体となった職場にて、主に電計関連の業務を担当する。

＜ミッションテーマ例＞
・新規設備導入、設備投資の予算算出～仕様書作成～工事～試運転までの一貫した設計、工事管理業務の実施

【身につくスキル】
・規模が小さい工場ですのでオールラウンダーであることが求められます。広い分野の知識、技術を要求されます。その分やりがいもあります。
・電気に関する高度な専門知識/関連する製造技術、環境安全の専門知識、関連法令の知識/関係先を取り纏めるマネジメントスキルを身に着けることが出来ます。
・問題解決のための論理的思考力/社内外関係先と円滑な関係を構築・維持できるコミュニケーションスキルを身に着けることが出来ます。
【将来的に従事する可能性のある職務内容】
会社の定める職務

【必須要件】
・学歴：高卒、高専卒または大卒以上
・経験職種（年数）・経験内容：製造業における電気保全の業務経験(1年以上)

【歓迎要件】
・経験業界（年数）：製造業における電気保全の業務経験(３年以上)
・経験職種（年数）・経験内容：設備新設にかかるエンジニアリングを経験した方、設備保全（電気系）を経験した方
・経験補足：シーケンスソフトの設計、トラブル対応
・他資格：電気工事士、保全技能士（電気系）、エネルギー管理士、電気主任技術者（３種以上）、消防設備士（甲４）

■雇用形態：
正社員（雇用契約期間の定めなし・三菱ケミカルグループ(株)のグループ各社への在籍出向あり）
雇用会社：三菱ケミカル株式会社
勤務会社：三菱ケミカル株式会社（もしくは出向先グループ会社）

■試用期間：6ヶ月

■給与・賞与
月給：241,000～284,000円
参考年収：4,145,200～4,884,800円
残業20H/月込参考年収：4,618,960～5,443,040円
※等級・グレードによっては時間外管理監督外となるため残業代の支給はございません。

■勤務時間：8:30～17:15（12:00～13:00休憩）フレックスタイム制度あり

■時間外労働：あり

■公休日：土曜日、日曜日、国民の祝日、年末年始、その他

■休暇：年次有給休暇、特別休暇（忌引、結婚等）、積立年次有給休暇　等

■福利厚生等：通勤費補助制度、退職給付制度、独身寮、単身赴任寮、カフェテリアプラン、介護支援金、弔慰金、団体保険　等

■加入保険：健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険　等

■定年制度：65歳（60歳から変更。2022年4月度より）

■その他：社内公募制度、キャリアチャレンジ制度、勤務地継続制度、勤務地希望制度
※勤務地継続制度は管理職のみ

＜将来的に勤務する可能性のある場所＞
会社の定める事業拠点（テレワークを行う場所を含む）

＜受動禁煙防止策について＞
原則、就業場所をとわず、就業時間内全面禁煙

【MCC】設備技術

【職務概要】
ポリエステルフィルム製造プラントにおける新規投資案件・保全投資案件と生産安定化業務を担当していただきます。
具体的には、以下業務項目を担当いただきます。

＜担当業務項目＞
・電気設備の設計・保全業務を担当する。
・新規設備導入・保全投資・修繕費案件の予算検討～設計～工事管理～試運転調整までを一貫。
・生産設備の安定生産への挑戦（センシング技術、ソフトセンサ、新技術模索）

＜ミッションテーマ例＞
・故障削減
・メンテサイクル最適化
・メンテ費用削減

【魅力・やりがい】
・社歴によらず、能力により、チャレンジングな案件もお任せしていきます。
・新しいことでも、有用性が認められたものは積極的に取り入れていきます。

【身につくスキル・キャリアイメージ】
製造の要求仕様を形にして生産設備などへ組み込む。仕様書作成、工程管理、部品選定、工事管理、試運転調整、プログラム設計、予備品管理などのスキルが身につく。　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　各種資格取得へのサポート

【将来的に従事する可能性のある職務内容】
会社の定める職務

【必須条件】
・専攻：電気系
・経験業界（年数）：化学系等の製造ないしプラントエンジニアリング分野（業界）での就業経験（年数不問）
・経験職種（年数）・経験内容：生産技術職ないし設計技術職、メンテナンス技術職などに関わる何らかの実務経験（年数不問）
・その他：円滑なコミュニケーションを取れる方

【歓迎要件】
・学歴：高専卒、大卒、大学院卒
・専攻：電気工学・電子工学、制御工学
・経験業界（年数）：化学系等の製造ないしプラントエンジニアリング分野（業界）での就業経験（２年以上）
・経験職種（年数）・経験内容：
- 電気制御の設計の経験、技術検討でデーター解析ツールを取り扱った経験
- センシング検討、システム構築の経験、ＰＬＣなどソフトウェア設計の経験（いずれか２年以上）

■雇用形態：
正社員（雇用契約期間の定めなし・三菱ケミカルグループ(株)のグループ各社への在籍出向あり）
雇用会社：三菱ケミカル株式会社
勤務会社：三菱ケミカル株式会社（もしくは出向先グループ会社）

■試用期間：６ヶ月

■給与・賞与
月給：241,000～386,000円
参考年収：4,145,200～6,639,200円
残業20H/月込参考年収：4,618,960～7,397,840円
※等級・グレードによっては時間外管理監督外となるため残業代の支給はございません。

■勤務時間：8:30～17:15（12:00～13:00休憩）フレックスタイム制度あり

■時間外労働：あり

■公休日：土曜日、日曜日、国民の祝日、年末年始、その他

■休暇：年次有給休暇、特別休暇（忌引、結婚等）、積立年次有給休暇　等

■福利厚生等：通勤費補助制度、退職給付制度、独身寮、単身赴任寮、カフェテリアプラン、介護支援金、弔慰金、団体保険　等

■加入保険：健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険　等

■定年制度：65歳（60歳から変更。2022年4月度より）

■その他：社内公募制度、キャリアチャレンジ制度、勤務地継続制度、勤務地希望制度
※勤務地継続制度は管理職のみ

＜将来的に勤務する可能性のある場所＞
会社の定める事業拠点（テレワークを行う場所を含む）

＜受動禁煙防止策について＞
原則、就業場所をとわず、就業時間内全面禁煙

【MCC】設備技術

【職務概要】
機能性プラスチック製造設備の電気・計装関係における設計改造・設備保全管理など幅広い役割職務です。
具体的には、以下業務項目を担当いただきます。
＜担当業務項目＞
・設備投資・設備改造（技術検討、予算検討、設計製作、工事管理、運転立上）
・設備保全管理（設備保全計画立案、設備トラブル対応、故障解析、再発防止）
・保全技術検討（予知保全技術、IoT関係、他）
＜ミッションテーマ例＞
・設備トラブル削減（生産安定化）
・設備保全管理の最適化（メンテコスト、稼働率、最新技術によるスマート保全）
・DX技術推進（電気設計技術、ペーパーレス対応、他）

【魅力・やりがい】
機能性プラスチック生産に係わるプラント全体の設計から保全管理まで一貫して携わり、
三菱ケミカルグループ製品の品質や生産性向上に大きく寄与することができるやりがいのある職務です。

【身につくスキル・キャリアイメージ】
樹脂成型技術、電気計装制御技術、設備保全技術

【将来的に従事する可能性のある職務内容】
会社の定める職務

【必須条件】
・経験業界（年数）：機械メーカー、製造業、エンジニアリング業 (年数不問)
・経験職種（年数）・経験内容：電気制御関係 (年数不問)、電気担当
・他資格：普通自動車第一種運転免許
・その他：円滑なコミュニケーションを取れる方

【歓迎要件】
・学歴：高専卒、大卒
・専攻：電気工学・電子工学、制御工学
・経験業界（年数）：機械メーカー、製造業、エンジニアリング業 (2年程度)
・経験職種（年数）・経験内容：製造業やエンジアリング会社で電気担当経験(2年程度)がある方を歓迎します
・他資格：電気主任技術者、電気工事士、エネルギー管理士

■雇用形態：
正社員（雇用契約期間の定めなし・三菱ケミカルグループ(株)のグループ各社への在籍出向あり）
雇用会社：三菱ケミカル株式会社
勤務会社：三菱ケミカル株式会社（もしくは出向先グループ会社）

■試用期間：６ヶ月

■給与・賞与
月給：241,000～386,000円
参考年収：4,145,200～6,639,200円
残業20H/月込参考年収：4,618,960～7,397,840円
※等級・グレードによっては時間外管理監督外となるため残業代の支給はございません。

■勤務時間：8:30～17:15（12:00～13:00休憩）フレックスタイム制度あり

■時間外労働：あり

■公休日：土曜日、日曜日、国民の祝日、年末年始、その他

■休暇：年次有給休暇、特別休暇（忌引、結婚等）、積立年次有給休暇　等

■福利厚生等：通勤費補助制度、退職給付制度、独身寮、単身赴任寮、カフェテリアプラン、介護支援金、弔慰金、団体保険　等

■加入保険：健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険　等

■定年制度：65歳（60歳から変更。2022年4月度より）

■その他：社内公募制度、キャリアチャレンジ制度、勤務地継続制度、勤務地希望制度
※勤務地継続制度は管理職のみ

＜将来的に勤務する可能性のある場所＞
会社の定める事業拠点（テレワークを行う場所を含む）

＜受動禁煙防止策について＞
原則、就業場所をとわず、就業時間内全面禁煙

【MCC】設備技術

【職務概要】
自部署の活動方針/計画に従って、実行を推進する。所管部署（ニトリル課、ガリウムナイトライド課）の機械設備の設備管理業務を統括し、各プラントに必要な投資額（修繕費や保全投資等）の算定、実行を指示、指導する。また、これらの業務に必要な人材を育成して、設備管理技術の向上を推進し、担当プラントの安全安定操業の継続に貢献する。さらに、自主保安（高圧ガス、労安法等）における保安検査、完成検査などの実行や高圧ガス特定認定における対象施設の連続運転期間、保安検査の手法・時期の評価を行い、認定事業所としての権益の確保と保安レベルの向上に貢献する。
具体的には、以下業務項目を担当いただきます。

＜ミッションテーマ例＞
・安全（社員、協力会社）、安定（設備管理）、安心（リスクマネジメント、コンプライアンス）をベースにプラント設備に対し、劣化損傷メカニズムを定量的に捉え、リスクを俎上し、適切に評価した上で、最適な保全方針を立案、実行することで保安・安全・環境を確保、安定稼動継続による競争力維持のため、常に改善サイクルを回し続ける。
・設備専門家としての技術力をもって、設備信頼性維持の為、原理・原則に則り、論理的に評価・検証し、単なる検査・補修に留まらず、未然防止及び再発防止をスピード感を持って実践し、影響（非定常状態による負担増、危険性増含む）を極少化する。

【魅力・やりがい】
設備管理業に於ける実行試策が、直ぐにプラントの安余安定1桑業に反映され、結果を目の当たりに確認出来て達成感が得られる

【身につくスキル・キャリアイメージ】
設備の専門知識、関連法規に関する支畷哉、各部署との調整によるコミユニケーションスキル、労務管理スキル
チームリーダーとして業務管理、育成管理等のマネジメントカに磨きをかけ、近い将来のグループ長候補

【将来的に従事する可能性のある職務内容】
会社の定める職務

【必須要件】
・学歴：特になし
・専攻：特になし
・経験職種（年数）・経験内容：機械設備の担当経験 もしくは　建築エンジニアリング部門等でプラント施工管理またはそれに類する経験
・語学力：特になし
・他資格：①高圧ガス甲種(機械)、②保全技能士(1級)、③危険物(乙4以上) ①②③いずれも保有していること
・その他：機械設備の設備管理に関する専門知識/関連法令の知識/問題解決のための論理的思考力/社内外関係先と円滑な関係を構築・維持できるコミユニケーシヨンスキル

【歓迎要件】
・学歴：特になし
・専攻：特になし
・経験職種（年数）・経験内容：
- 高圧ガス製造施設の機械設備の担当経験
- 機械設備管理業務に関するチームリーダーの経験がある
・語学力：特になし
・他資格：ボイラ技士2級以上、非破壊検査に関する貸格

■雇用形態：
正社員（雇用契約期間の定めなし・三菱ケミカルグループ(株)のグループ各社への在籍出向あり）
雇用会社：三菱ケミカル株式会社
勤務会社：三菱ケミカル株式会社（もしくは出向先グループ会社）

■試用期間：６ヶ月

■給与・賞与
月給：408,000～547,000円
参考年収：7,017,600～9,408,400円
残業20H/月込参考年収：7,819,440～10,483,600円
※等級・グレードによっては時間外管理監督外となるため残業代の支給はございません。

■勤務時間：8:30～17:15

■時間外労働：あり

■公休日：土曜日、日曜日、国民の祝日、年末年始、その他

■休暇：年次有給休暇、特別休暇（忌引、結婚等）、積立年次有給休暇　等

■福利厚生等：通勤費補助制度、退職給付制度、独身寮、単身赴任寮、カフェテリアプラン、介護支援金、弔慰金、団体保険　等

■加入保険：健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険　等

■定年制度：65歳（60歳から変更。2022年4月度より）

■その他：社内公募制度、キャリアチャレンジ制度、勤務地継続制度、勤務地希望制度
※勤務地継続制度は管理職のみ

＜将来的に勤務する可能性のある場所＞
会社の定める事業拠点（テレワークを行う場所を含む）

＜受動禁煙防止策について＞
原則、就業場所をとわず、就業時間内全面禁煙

【MCC】設備技術

【職務内容】
鹿島臨海工業地帯の東部コンビナート各社工場に電気・蒸気のユーティリティーを供給する大型火力発電設備（ボイラー、タービン、発電機、排煙脱硫装置、受配電設備、純水設備など）に関わる管理業務を担当していただきます。
　※出向先：鹿島北共同発電(株)

【具体的項目】
火力発電所での運転スタッフとして、ボイラー、タービン、発電機、回転機、煤煙設備、水処理と幅引いフィールドエンジニアとしてご活躍いただきます。具体的には以下の項目を担当いただきます。
・既存設備の運転管理・改良・企画
・新技術導入による設備・運転高度化検討
・小集団活動や省エネ相談対応等

【配属部署の紹介】　※　担って頂くのは、スタッフ業務であり日勤の勤務となります。
①人数８２名：管理職４名・スタッフ１４名、オペレーター6４名（5班3交替勤務）

【魅力・やりがい】
・多様化による安価燃料（石油コークス、アスファルト、Ｃ重油、他）を用いた自家発電設備で、東部コンビナートのエネルギーセンターとして、電気・蒸気を安定供給しています。発電能力６１万ＫＷは、自家発電としては国内最大級です。
・カーボンニュートラルに対する、CO2削減は国の方針に合った対応を検討しており、まずは、2030年度までに46％削減する為の対応として、発電所の稼働体制を検討しています。
・1つの事務所内で運転担当の動力グループと設備管理担当の設備技術部（機械、電気、計装）が一緒に執務しており、お互いのコミュニケーションが取りやすい職場です。

【キャリアイメージ】
将来的には、運転管理や設備保全をマネジメントする管理者を目指す。

【異業界からも活躍可能！】
過去にキャリア採用にてご入社頂いた方は、鉄道会社で車両メンテナンスをされていた方、プラント工事の施工管理をされていた方など、発電所の経験者ばかりではありません。

【将来的に従事する可能性のある職務内容】
会社の定める職務

【必須条件】
・学歴：高等専門学校または学士以上
・専攻：機械系、電気系、化学系のいずれか
・経験業界（年数）：動力設備運転または機械・電気設備管理分野での就業経験（1年以上）
・経験職種（年数）・経験内容：生産技術職もしくは運転技術職（1年以上）

【歓迎要件】
・経験職種（年数）・経験内容：
- 発電所、化学プラントでの運転管理
- 化学プラントや重電機/原動機設備の管理業務（オペレータや保全は不可）経験
・経験補足：機械や電気設備に関心がある方
・他資格：エネルギー管理士、危険物取扱者、ボイラー技士、公害防止管理者、電気主任技術者、酸欠硫化水素危険作業主任者

■雇用形態：
正社員（雇用契約期間の定めなし・三菱ケミカルグループ㈱グループ各社への在籍出向あり）
雇用会社：三菱ケミカル㈱
勤務会社：鹿島北共同発電㈱

■試用期間：６ヶ月

■給与・賞与：
月給：241,000～480,000円
参考年収：4,145,200～8,256,000円
残業20H/月込参考年収：4,618,960～9,199,440円
※等級・グレードによっては時間外管理監督外となるため残業代の支給はございません。

■勤務時間：8:00～16:45（12:00～13:00休憩）、フレックス・テレワーク制度あり

■時間外労働：あり

■公休日：土曜日、日曜日、国民の祝日、年末年始、その他

■休暇：年次有給休暇、特別休暇（忌引、結婚等）、積立年次有給休暇　等

■福利厚生等：通勤費補助制度、退職給付制度、独身寮、単身赴任寮、カフェテリアプラン、介護支援金、弔慰金、団体保険　等

■加入保険：健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険　等

■定年制度：65歳（60歳から変更。2022年4月度より）

■その他：社内公募制度、キャリアチャレンジ制度、勤務地継続制度、勤務地希望制度
※勤務地継続制度は管理職のみ

＜将来的に勤務する可能性のある場所＞
会社の定める事業拠点（テレワークを行う場所を含む）

＜受動禁煙防止策について＞
原則、就業場所をとわず、就業時間内全面禁煙

【MCC】設備技術

【職務概要・配属部署紹介】
化学プラントの機械設備の設備管理業務および技術検討を担当していただきます。
九州事業所（福岡）は昭和10年に操業を開始し、染料、肥料や石炭化学製品の製造からスタートしました。
平成31年4月より吉富地区が福岡事業所に加わり、時代とともに、より付加価値の高い製品を中心とした事業所へと進化しています。現在では半導体・液晶ディスプレイ向け製品・酸化防止剤や自動車部材向け製品などを製造することでKAITEKIを実現しています。また、福岡事業所は都市型事業所として地域との共生に向けた活動にも積極的に取り組んでおり、従業員が力を合わせて「地域感謝祭」を開催するなど、地域の方々との交流を行っています。

＜担当業務項目＞
・設備管理方針、計画立案、実行
・安全管理、工事管理、コスト管理
・設備改善技術検討

＜ミッションテーマ例＞
・DX技術・デジタルツールの導入。　例）ペーパーレス化、Teams、オンライン工程表、などの活用
・プラントの運転監視の自動化　例）無線振動計、リモートカメラ、などの活用

【魅力・やりがい】
多種多様な機械設備に携わると共に、デジタル技術や最先端技術導入も図っており、設備安定化・管理強化へ向け様々な自主性を発揮出来ます。働きやすい魅力ある組織や職場を目指して「ダイバーシティ＆インクルージョン」の視点で活動を推進しています。男女や国籍等含め全ての人が働きやすい魅力ある職場をめざしていますので、直接参加して頂いての活動推進もできます。

【身につくスキル・キャリアイメージ】
・回転機器（ポンプ、ブロワー、撹拌機等）、静機器（熱交換器、タンク、塔等）のメンテナンスや設備管理に関するスキル
・機器設計、選定に関する基本スキル
・DXスキル（無線振動計、運転状況解析ツール等々）

【将来的に従事する可能性のある職務内容】
会社の定める職務

【必須条件】
・学歴：高専卒以上
・経験職種（年数）・経験内容：製造業における機械保全の業務経験（3年以上）

【歓迎要件】
・専攻：機械工学系出身者
・経験業界（年数）：
- 化学工場、水処理工場、食品工場、医薬工場　設備保全経験者（3年以上）
- 自動車工場・整備経験者（3年以上）
・他資格：高圧ガス製造保安責任者（甲種）、機械保全技能士1級、乙種第4類危険物取扱者

■雇用形態：
正社員（雇用契約期間の定めなし・三菱ケミカルグループ(株)のグループ各社への在籍出向あり）
雇用会社：三菱ケミカル株式会社
勤務会社：三菱ケミカル株式会社（もしくは出向先グループ会社）

■試用期間：６ヶ月

■給与・賞与：
月給：241,000～386,000円
参考年収：4,145,200～6,639,200円
残業20H/月込参考年収：4,618,960～7,397,840円
※等級・グレードによっては時間外管理監督外となるため残業代の支給はございません。

■勤務時間：8:30～17:15（12:00～13:00休憩）フレックスタイム制度あり

■時間外労働：あり

■公休日：土曜日、日曜日、国民の祝日、年末年始、その他

■休暇：年次有給休暇、特別休暇（忌引、結婚等）、積立年次有給休暇　等

■福利厚生等：通勤費補助制度、退職給付制度、独身寮、単身赴任寮、カフェテリアプラン、介護支援金、弔慰金、団体保険　等

■加入保険：健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険　等

■定年制度：65歳（60歳から変更。2022年4月度より）

■その他：社内公募制度、キャリアチャレンジ制度、勤務地継続制度、勤務地希望制度
※勤務地継続制度は管理職のみ

＜将来的に勤務する可能性のある場所＞
会社の定める事業拠点（テレワークを行う場所を含む）

＜受動禁煙防止策について＞
原則、就業場所をとわず、就業時間内全面禁煙

【MCC】設備技術

【職務内容】
鹿島臨海工業地帯の東部コンビナート各社工場に電気・蒸気のユーティリティーを供給する大型火力発電（ボイラー、タービン、発電機、排煙脱硫装置、受配電設備、純水設備など）に関わる設備の管理業務を経験を活かして高いレベルで担当していただきます。

【具体的項目】
・設備管理業務の全体管理、取り纏め（保全計画管理、予算編成・予実管理、予備品管理、各種調整）
・発電所共通設備（建屋、配管、荷揚設備等）の設備管理、改良保全（計画立案、予算管理、工事管理）
・各種業務の改善検討、業務支援（保全基盤の整備、業務の効率化、設備の安定化施策）

【配属部署の紹介】
人数１３名：管理職２名・スタッフ１１名（女性４名）

【魅力・やりがい】
・多様化による安価燃料（石油コークス、アスファルト、Ｃ重油、他）を用いた自家発電設備で、東部コンビナートのエネルギーセンターとして、電気・蒸気を安定供給しています。発電能力６１万ＫＷは、自家発電としては国内最大級です。
・カーボンニュートラルに対する、CO2削減は国の方針に合った対応として、発電所の稼働体制を検討しています。
・1つの事務所内で運転担当の動力グループと設備管理担当の設備技術部（設備工務、機械、電気、計装）が一緒に執務しており、お互いのコミュニケーションが取りやすい職場です。

【将来的に従事する可能性のある職務内容】
会社の定める職務

【必須要件】
・学歴：高等専門学校または学士以上
・専攻：工学部（機械系、電気系、化学系、建築系など）
・経験業界（年数）：設備管理分野での就業経験（1年以上）
・経験職種（年数）・経験内容：設備技術職など、要素技術に関わる何らかの実務経験（1年以上）

【歓迎要件】
・経験職種（年数）・経験内容：設備管理業務
・経験補足：設備管理や工事管理に関心がある方
・他資格：保全技能士、ボイラー技士、公害防止管理者、電気主任技術者、エネルギー管理士、危険物取扱者、酸欠硫化水素危険作業主任者をお持ちの方

■雇用形態：
正社員（雇用契約期間の定めなし・三菱ケミカルグループ(株)のグループ各社への在籍出向あり）
雇用会社：三菱ケミカル株式会社
勤務会社：鹿島北共同発電株式会社

■試用期間：６ヶ月

■給与・賞与
月給：241,000～386,000円
参考年収：4,145,200～6,639,200円
残業20H/月込参考年収：4,618,960～7,397,840円
※等級・グレードによっては時間外管理監督外となるため残業代の支給はございません。

■勤務時間：8:00～16:45（12:00～13:00休憩）フレックスタイム制度あり

■時間外労働：あり

■公休日：土曜日、日曜日、国民の祝日、年末年始、その他

■休暇：年次有給休暇、特別休暇（忌引、結婚等）、積立年次有給休暇　等

■福利厚生等：通勤費補助制度、退職給付制度、独身寮、単身赴任寮、カフェテリアプラン、介護支援金、弔慰金、団体保険　等

■加入保険：健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険　等

■定年制度：65歳（60歳から変更。2022年4月度より）

■その他：社内公募制度、キャリアチャレンジ制度、勤務地継続制度、勤務地希望制度
※勤務地継続制度は管理職のみ

＜将来的に勤務する可能性のある場所＞
会社の定める事業拠点（テレワークを行う場所を含む）

＜受動禁煙防止策について＞
原則、就業場所をとわず、就業時間内全面禁煙

【MCC】設備技術

【職務概要】
フイルム工場の機械設備管理業務及び技術検討を担当して頂きます。
具体的には、以下業務項目を担当いただきます。

＜担当業務項目＞
・設備投資案件の計画、実行
・設備管理方針、計画立案、実行
・安全管理、工事管理、コスト管理
・設備改善技術検討

【配属部署の紹介】
九州事業所（熊本地区）は付加価値の高い製品製造を中心とした工場です。液晶ディスプレイ向けや医療・洗剤製品用の各種フィルムを製造することでKAITEKIを実現しています。これら製品の生産設備に関わる機械設備管理を実施してます。

【魅力・やりがい】
・プラントの稼働に不可欠な機械設備の機械専門技術者として支え活躍出来ます。
・日々進化する先進技術を自らの問題／改善意識に適用し具現化することができます。
・上記設備管理業務を通し、機械技術者としての幅広い専門スキルに加え、業務遂行に必要な他専門知識、
　業務マネージメント　　スキル、論理性・客観性スキルを磨き自らが描く将来キャリアに活かすことが出来ます。
・働きやすい魅力ある組織や職場を目指して「DE＆I」の視点で活動を推進しています。
　男女や国籍等含め全ての人が働きやすい魅力ある職場をめざしていますので、直接参加して頂いての活動推進もできます。

【将来的に従事する可能性のある職務内容】
会社の定める職務

【必須条件】
・学歴：高専卒以上
・経験職種（年数）・経験内容：製造業における機械保全の業務経験（3年以上）

【歓迎要件】
・専攻：機械工学系出身者
・経験業界（年数）：
- 化学工場、水処理工場、食品工場、医薬工場　設備保全経験者（3年以上）
- 自動車工場・整備経験者（3年以上）
・他資格：高圧ガス製造保安責任者（甲種）、機械保全技能士1級、乙種第4類危険物取扱者

■雇用形態：
正社員（雇用契約期間の定めなし・三菱ケミカルグループ(株)のグループ各社への在籍出向あり）
雇用会社：三菱ケミカル株式会社
勤務会社：三菱ケミカル株式会社（もしくは出向先グループ会社）

■試用期間：６ヶ月

■給与・賞与：
月給：328,000～386,000円
参考年収：5,641,600～6,639,200円
残業20H/月込参考年収：6,286,240～7,397,840円
※等級・グレードによっては時間外管理監督外となるため残業代の支給はございません。

■勤務時間：8:30～17:15（12:00～13:00休憩）フレックスタイム制度あり

■時間外労働：あり

■公休日：土曜日、日曜日、国民の祝日、年末年始、その他

■休暇：年次有給休暇、特別休暇（忌引、結婚等）、積立年次有給休暇　等

■福利厚生等：通勤費補助制度、退職給付制度、独身寮、単身赴任寮、カフェテリアプラン、介護支援金、弔慰金、団体保険　等

■加入保険：健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険　等

■定年制度：65歳（60歳から変更。2022年4月度より）

■その他：社内公募制度、キャリアチャレンジ制度、勤務地継続制度、勤務地希望制度
※勤務地継続制度は管理職のみ

＜将来的に勤務する可能性のある場所＞
会社の定める事業拠点（テレワークを行う場所を含む）

＜受動禁煙防止策について＞
原則、就業場所をとわず、就業時間内全面禁煙

【MCC】設備技術

【職務概要】
化学プラントの電気・計装設備の設備管理業務および技術検討を担当していただきます。
具体的には、以下業務項目を担当いただきます。

＜担当業務項目＞
・設備管理計画(設備評価、保全基本計画(整備・更新等))の立案と実施
・設備診断/検査評価、新検査技術適用
・新技術検討(DX含)/改良設計、建設・大型増設支援
・日常保全対応、計画工事施工/安全品質管理
・保全詳細計画(工事計画)、定期修繕計画の立案と実施
・工事/定期修繕最適化検討(コスト削減・工期短縮・手法変更(DX含)・動員問題解消等)

＜ミッションテーマ例＞
・事故、労災、環境コンプライアンス事案：ゼロ
・地球環境への貢献（サステナビリティの推進）

【魅力・やりがい】
様々な設備や機器の設備管理に携わることができるため、技術者として幅広い経験や知識を習得することができます。
また近年はDX等の最新技術を用いた設備の故障予兆検知や余寿命診断の検討も積極的に実施しています。

【身につくスキル・キャリアイメージ】
まずは電気・計測・制御機器の設備管理が一通りできるプラント担当になることを目指し、その後は適正に合わせてより専門的(電気専門技術・計測/制御専門技術)な技術職やマネジメント職へステップアップしていきます。

【将来的に従事する可能性のある職務内容】
会社の定める職務

【必須要件】
・学歴：高専卒以上
・専攻：制御、電気、電子、情報系

【歓迎要件】
・経験職種（年数）・経験内容：製造業における計装保全、設計、生産技術等の業務経験(1年以上)

■雇用形態：
正社員（雇用契約期間の定めなし・三菱ケミカルグループ(株)のグループ各社への在籍出向あり）
雇用会社：三菱ケミカル株式会社
勤務会社：三菱ケミカル株式会社（もしくは出向先グループ会社）

■試用期間：６ヶ月

■給与・賞与
月給：241,000～284,000円
参考年収：4,145,200～4,884,800円
残業20H/月込参考年収：4,618,960～5,443,040円
※等級・グレードによっては時間外管理監督外となるため残業代の支給はございません。

■勤務時間：定時　8:30～17:15　休憩時間　12:00～13:00　フレックス制度有

■時間外労働：あり

■公休日：土曜日、日曜日、国民の祝日、年末年始、その他

■休暇：年次有給休暇、特別休暇（忌引、結婚等）、積立年次有給休暇　等

■福利厚生等：通勤費補助制度、退職給付制度、独身寮、単身赴任寮、カフェテリアプラン、介護支援金、弔慰金、団体保険　等

■加入保険：健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険　等

■定年制度：65歳（60歳から変更。2022年4月度より）

■その他：社内公募制度、キャリアチャレンジ制度、勤務地継続制度、勤務地希望制度
※勤務地継続制度は管理職のみ

＜将来的に勤務する可能性のある場所＞
会社の定める事業拠点（テレワークを行う場所を含む）

＜受動禁煙防止策について＞
原則、就業場所をとわず、就業時間内全面禁煙