【MCC】製造技術

【職務内容】
化学プラントおよびコークスプラントの技術課題解決(コスト削減、合理化/安定化等)　※主にデスクワーク中心
・省エネ・二酸化炭素の削減などの中長期的なプロジェクト等
・プロセス、設備技術両方の検討（プロジェクトや各々の課題により設備技術部門、R＆D部門と連携）
・若手エンジニアの指導／育成（応募者のご経験による）

【配属部署の紹介】
扱う検討テーマも幅広く、製造業の中核となるモノづくりにダイレクトに関われる職場です。将来案件も多数検討しており、オペレーターの方とも連携を取りながら規模感の大きな業務に携われます。

・2021/12/1 三菱ケミカルホールディングス発表内容の対象となる可能性があります。

【魅力・やりがい】
弊社で製造している原料は皆様の身の回りの製品（自動車部品、医療用具、衣服、電化製品など）に使用されており、社会貢献性の高い業務に携わることができます。
【茨城事業所】
茨城県とCNに関する戦略パートナーシップ協定を締結し、県及びコンビナート各社と連携し、鹿島コンビナートのCN/CE化を推進し、未来を創りあげていきます。また、近年はD（デジタルディバイス）の導入を積極的に進めており、真のＸ、変革実現（業務プロセス効率化＆安定最適操業）に向け、事業所を挙げて企業競争力、価値向上に取り組んでいます。
【岡山事業所】
岡山事業所には30ものプラントが集まっており、各プラント群は、多くの特性が異なる為、様々な性質の化学品（高圧・高温・低温、気体・液体・固体、危険物、毒劇物、食品添加物）やその製造設備を取り扱う機会やそれら製造プロセスを学べる機会があります。
【広島事業所】
広島事業所で生産しているMMAモノマーは、国内だけでなく、海外にも製造工場を有しており、世界NO.1の生産能力を誇っています。アジア圏における海外工場のマザープラントとして様々な部署と協力の上、製造技術・生産技術の発信を行っているだけでなく、海外メンバーとの交流も行っています。これらの経験を通じ、製造/販売といった事業展開についてグローバルな視点から学ぶことができます。
【三重事業所】
高圧ガス認定プラントを有しておりTOPレベル運転管理システムが必要とされる事業所の一つです。化学プラントにおける基礎的な運営スキルを幅広く習得することができるだけでなく、関連する技術輸出にも関わることができるためキャリア形成の幅を広げることが可能です。
【香川事業所】
製鉄用コークス、電炉用電極材料であるニードルコークス、特殊炭素材料のピッチコークス、石炭ピッチ系炭素繊維やリチウムイオン電池用負極材などの製造設備を取り扱う機会や製造プロセス、及びそれらの技術開発を学べる機会があります。

【キャリアイメージ】
ご本人の志向性に応じて、エンジニアとしてのキャリアを歩むこともできますし、マネジメントの道もあります。また、人によっては本社組織から技術領域における統括業務を担うようになる方もおります。

【将来的に従事する可能性のある職務内容】
会社の定める職務

【必須要件】
・学歴：高専本科以上
・専攻：理工系学部・学科・専攻等
・経験業界（年数）：化学、石油精製、プラントエンジニアリング業界での業務経験
・経験職種（年数）・経験内容：上記業界における研究、開発、製造技術、生産技術業務経験ないしはプラント設計経験

【歓迎要件】
・経験業界（年数）：
- 石油化学または石油精製のプラント設備管理経験
- 大型プラントにおける設備管理、もしくは設備保全の経験
- 検査業務（非破壊他）や解析業務（構造、流動）の経験
・他資格：危険物取扱者甲種、高圧ガス製造保安責任者、エネルギー管理士、ボイラー技士、公害防止管理者

■雇用形態：
正社員（雇用契約期間の定めなし・三菱ケミカルグループ(株)のグループ各社への在籍出向あり）
雇用会社：三菱ケミカル株式会社
勤務会社：三菱ケミカル株式会社（もしくは出向先グループ会社）

■試用期間：６ヶ月

■給与・賞与
月給：241,000～480,000円
参考年収：4,145,200～8,256,000円
残業20H/月込参考年収：4,618,960～9,199,440円
※等級・グレードによっては時間外管理監督外となるため残業代の支給はございません。

■勤務時間：
茨城事業所：8:30～17:15（12:00～13:00休憩）
三重事業所：8:30～17:15（12:00～13:00休憩）
広島事業所：8:00～16:45（12:00～13:00休憩）
岡山事業所：8:30～17:15（12:00～13:00休憩）
香川事業所：8:30～17:15（12:00～13:00休憩）
フレックスタイム制度あり

■時間外労働：あり

■公休日：土曜日、日曜日、国民の祝日、年末年始、その他

■休暇：年次有給休暇、特別休暇（忌引、結婚等）、積立年次有給休暇　等

■福利厚生等：通勤費補助制度、退職給付制度、独身寮、単身赴任寮、カフェテリアプラン、介護支援金、弔慰金、団体保険　等

■加入保険：健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険　等

■定年制度：65歳（60歳から変更。2022年4月度より）

■その他：社内公募制度、キャリアチャレンジ制度、勤務地継続制度、勤務地希望制度
※勤務地継続制度は管理職のみ

＜将来的に勤務する可能性のある場所＞
会社の定める事業拠点（テレワークを行う場所を含む）

＜受動禁煙防止策について＞
原則、就業場所をとわず、就業時間内全面禁煙

広島事業所, 茨城事業所, 香川事業所, 岡山事業所, 三重事業所

【MCC】製造技術

【職務概要】
配属先ではタンクヤードプラントと活性汚泥プラントを所管しています。事業所に於ける原料・燃料・製品等物流の窓口であり、まさに基盤となる職場です。この職場にてスタッフ業務として、各種技術検討を担当して頂きます。
＜具体項目＞
・新規設備導入検討／保全投資取り進め
・保安管理強化、SR検討
・省エネ、改善検討

【所管部署の人数・男女比・年齢層】
総数：57名
平均年齢40歳

【魅力・やりがい】
配属部署は事業所に於ける原料・燃料・製品等物流の窓口であり、事業所の生産活動の基盤を支える重要な業務を担当できます。大規模設備の中で自ら設計、検討した設備が稼働して生産活動に寄与する事を実感でき、また場内プラント、コンビナート連携等幅広い関係の中で活躍できる、やりがいのある仕事です。
スタッフ業務を通してオフサイト技術の習得及びプロジェクトでのマネージメントスキルを習得して、将来のマネージャーとして育成していきます

【キャリアイメージ】
運転管理スタッフから課を管理する課長代理→課長を担当し、その後は事業所の共通部門、本社の所管部門等、様々なキャリアパスが描けます。

【配属事業所の紹介】
岡山事業所は、穏やかな気候と豊かな自然に恵まれた岡山県倉敷市に位置しています。三菱ケミカル株式会社岡山事業所の敷地面積は、１8０万㎡（東京ドーム約38個分）という広大な敷地に、およそ３０ものプラントが集まっており、日本を代表する石油化学の基地です。ここでつくられた製品は、自動車部品、医療用具、衣服、電化製品等など、私たちの生活の様々なシーンに欠かせない製品へと生まれ変わります。

【将来的に従事する可能性のある職務内容】
会社の定める職務

【必須条件】
・学歴：大学以上

【歓迎要件】
・専攻：理系（化学系、機械系歓迎ですが、必ずしも該当する必要はありません）
・経験職種（年数）・経験内容：製造業の実務経験があると好ましい
・他資格：①高圧ガス甲種(化学or機械)、②危険物甲種があると望ましい

■雇用形態：
正社員（雇用契約期間の定めなし・三菱ケミカルグループ(株)のグループ各社への在籍出向あり）
雇用会社：三菱ケミカル株式会社
勤務会社：三菱ケミカル株式会社（もしくは出向先グループ会社）

■試用期間：６ヶ月

■給与・賞与：
月給：241,000～386,000円
参考年収：4,145,200～6,639,200円
残業20H/月込参考年収：4,618,960～7,397,840円
※等級・グレードによっては時間外管理監督外となるため残業代の支給はございません。

■勤務時間：8:30～17:15、休憩時間1時間、フレックスタイム有

■時間外労働：あり

■公休日：土曜日、日曜日、国民の祝日、年末年始、その他

■休暇：年次有給休暇、特別休暇（忌引、結婚等）、積立年次有給休暇　等

■福利厚生等：通勤費補助制度、退職給付制度、独身寮、単身赴任寮、カフェテリアプラン、介護支援金、弔慰金、団体保険　等

■加入保険：健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険　等

■定年制度：65歳（60歳から変更。2022年4月度より）

■その他：社内公募制度、キャリアチャレンジ制度、勤務地継続制度、勤務地希望制度
※勤務地継続制度は管理職のみ

＜将来的に勤務する可能性のある場所＞
会社の定める事業拠点（テレワークを行う場所を含む）

＜受動禁煙防止策について＞
原則、就業場所をとわず、就業時間内全面禁煙

【MCC】製造技術

【職務概要】
ポリプロピレン製造プラントの運転管理、生産管理、技術検討などを担当いただきます。

＜担当業務項目＞
　・運転担当業務（運転管理・生産管理・品質管理・製造予算）
　・技術検討業務
　・ISO業務

※扱う製品：ポリプロピレン
※扱う技術分野：化学工学・機械工学・粉体工学・安全工学

＜ミッションテーマ例＞
　・ポリプロピレン製造プラントの運転管理
　・プラント安定化検討
　・プラント競争力向上

【魅力・やりがい】
ポリプロピレンは、日常生活において様々な製品に使用されており、当課では加工・成形メーカーで使用する原料(製品)の製造・包装までを行っており、最終製品により近い場所で生産活動に携わることができます。また、マーケットはグローバルに展開しており、キャリアパスとして海外でのビジネスチャンスの可能性も魅力の一つです。
石油化学プラントの製造現場の中心人物として様々な経験を積み、プラント生産活動に必要な幅広い知識を習得できます。運転技術だけではなく、設備管理・品質管理・プロセスエンジニアリングスキル(化学工学・シミュレータ・データサイエンス)・安全管理・経理知識なども習得が可能です。

【身につくスキル】
化学工学・機械工学・粉体工学・安全工学などのエンジニアリングスキルのほか、石油化学プラントのオペレーション管理スキル、保安安全管理スキル、マネジメントスキル、品質管理スキルなどを身に着けていただくことができます。
自社技術輸出業務に携わる場合は、語学力のスキルアップも可能です。

【身につくスキル・キャリアイメージ】
キャリアパスとしては、製造現場で運転担当や技術検討の一定経験を積んだ後、製造現場での管理職、他事業所での経験、本社での業務統括等が選択肢となります。

【将来的に従事する可能性のある職務内容】
会社の定める職務

【必須要件】
・学歴：修士・６年制学士、学士(４年制)・高専専攻科
・専攻：化学工学、機械工学、これに準ずる学科
・経験職種（年数）・経験内容：製造業での実務経験
・語学力：日本語(ネイティブレベル、読み書き含む)

【歓迎要件】
・経験職種（年数）・経験内容：化学プラントの実務経験
・他資格：高圧ガス甲種、危険物甲種

■雇用形態：
正社員（雇用契約期間の定めなし・三菱ケミカルグループ(株)のグループ各社への在籍出向あり）
雇用会社：三菱ケミカル株式会社
勤務会社：三菱ケミカル株式会社（もしくは出向先グループ会社）

■試用期間：６ヶ月

■給与・賞与
月給：328,000～480,000円
参考年収：5,641,600～8,256,000円
残業20H/月込参考年収：6,286,240～9,199,440円
※等級・グレードによっては時間外管理監督外となるため残業代の支給はございません。

■勤務時間：8:30～17:15（休憩12:00～13:00）フレックス制度あり

■時間外労働：あり

■公休日：土曜日、日曜日、国民の祝日、年末年始、その他

■休暇：年次有給休暇、特別休暇（忌引、結婚等）、積立年次有給休暇　等

■福利厚生等：通勤費補助制度、退職給付制度、独身寮、単身赴任寮、カフェテリアプラン、介護支援金、弔慰金、団体保険　等

■加入保険：健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険　等

■定年制度：65歳（60歳から変更。2022年4月度より）

■その他：社内公募制度、キャリアチャレンジ制度、勤務地継続制度、勤務地希望制度
※勤務地継続制度は管理職のみ

＜将来的に勤務する可能性のある場所＞
会社の定める事業拠点（テレワークを行う場所を含む）

＜受動禁煙防止策について＞
原則、就業場所をとわず、就業時間内全面禁煙

【MCC】製造技術

【職務概要】
Battery EV(BEV)のみならず、Plug in Hybrid EV(PHEV)そしてHybrid EV(HEV)と、リチウムイオン二次電池を搭載した自動車が街中を走る時代がやってきました。より安全で高性能なリチウムイオン二次電池を求める社会のニーズにお応えするため、基盤素材となる負極材料の開発(評価解析)が急務となっています。具体的な職務領域としては、
・新規負極材料の物性評価、構造解析
・新規負極材料を用いた電池の評価・解析、極板設計シミュレーションなど
と本職務の活躍の場は広く、海外工場への技術展開も支援していただきます。
※扱う製品や技術分野：リチウムイオン二次電池用負極材料
【配属部署の紹介】
負極材グループでは、リチウムイオン二次電池用負極材料の材料設計から解析、顧客対応、海外拠点支援と幅広い業務を行う部署です。　グループ員は総員で30名のグループです。

【担当業務】
自分たちで考えて見出した、リチウムイオン二次電池用負極材料材料設計を具現化し、さらには工程設計を行い量産につなげています。　量産の拠点は主に海外となり、海外の拠点に対しての技術支援、生産ライン立上げの支援も行います。
国内外とのお客様とも技術ミーティングなどで多くの接点があります。

【将来的に従事する可能性のある職務内容】
会社の定める職務

【必須条件】
・学歴：高等専門学校または学士以上
・専攻：化学全般（特に電気化学は歓迎）

【歓迎要件】
・専攻：化学工学、電気化学、機械工学
・経験業界（年数）：化学系等の開発、製造ないしプラントエンジニアリング分野（業界）での就業経験がある方は歓迎します。
・経験職種（年数）・経験内容：生産技術職ないし設計技術職など、要素技術に関わる何らかの実務経験がある方は歓迎します。
・経験補足：リチウムイオン2次電池関係の製造／研究経験のある方
・語学力：英語、韓国語、中国語

■雇用形態：
正社員（雇用契約期間の定めなし・三菱ケミカルグループ(株)のグループ各社への在籍出向あり）
雇用会社：三菱ケミカル株式会社
勤務会社：三菱ケミカル株式会社（もしくは出向先グループ会社）

■試用期間：６ヶ月

■給与・賞与：
月給：328,000～480,000円
参考年収：5,641,600～8,256,000円
残業20H/月込参考年収：6,286,240～9,199,440円
※等級・グレードによっては時間外管理監督外となるため残業代の支給はございません。

■勤務時間：8:30～17:15（12:00～13:00休憩）フレックスタイム制度あり

■時間外労働：あり

■公休日：土曜日、日曜日、国民の祝日、年末年始、その他

■休暇：年次有給休暇、特別休暇（忌引、結婚等）、積立年次有給休暇　等

■福利厚生等：通勤費補助制度、退職給付制度、独身寮、単身赴任寮、カフェテリアプラン、介護支援金、弔慰金、団体保険　等

■加入保険：健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険　等

■定年制度：65歳（60歳から変更。2022年4月度より）

■その他：社内公募制度、キャリアチャレンジ制度、勤務地継続制度、勤務地希望制度
※勤務地継続制度は管理職のみ

＜将来的に勤務する可能性のある場所＞
会社の定める事業拠点（テレワークを行う場所を含む）

＜受動禁煙防止策について＞
原則、就業場所をとわず、就業時間内全面禁煙

【MCC】製造技術

【職務概要】
Battery EV(BEV)のみならず、Plug in Hybrid EV(PHEV)そしてHybrid EV(HEV)と、リチウムイオン二次電池を搭載した自動車が街中を走る時代がやってきました。より安全で高性能なリチウムイオン二次電池を求める社会のニーズにお応えするため、基盤素材となる負極材料の開発(評価解析)が急務となっています。具体的な職務領域としては、
・新規負極材料の物性評価、構造解析
・新規負極材料を用いた電池の評価・解析、極板設計シミュレーションなど
・評価チームの全体計画、労務管理
と本職務の活躍の場は広く、海外工場への技術展開も支援していただきます。
※扱う製品や技術分野：リチウムイオン二次電池用負極材料

【配属部署の紹介】
負極材グループでは、リチウムイオン二次電池用負極材料の材料設計から解析、顧客対応、海外拠点支援と幅広い業務を行う部署です。　グループ員は総員で30名のグループです。

【担当業務】
自分たちで考えて見出した、リチウムイオン二次電池用負極材料材料設計を具現化し、さらには工程設計を行い量産につなげています。　量産の拠点は国内および海外と多岐にわたり、海外の拠点に対しての技術支援、生産ライン立上げの支援も行います。
国内外のお客様とも技術ミーティングなどで多くの接点があります。

【将来的に従事する可能性のある職務内容】
会社の定める職務

【必須条件】
・学歴：高等専門学校または学士以上
・専攻：化学全般（特に電気化学は歓迎）
・経験職種（年数）・経験内容：組織、チームのマネジメント経験

【歓迎要件】
・学歴：修士以上
・専攻：化学工学、機械工学
・経験業界（年数）：化学系等の開発、製造ないしプラントエンジニアリング分野（業界）での就業経験がある方は歓迎します。
・経験職種（年数）・経験内容：生産技術職ないし設計技術職など、要素技術に関わる何らかの実務経験がある方は歓迎します。
・経験補足：リチウムイオン2次電池関係の製造／研究経験のある方
・語学力：英語、韓国語、中国語

■雇用形態：
正社員（雇用契約期間の定めなし・三菱ケミカルグループ(株)のグループ各社への在籍出向あり）
雇用会社：三菱ケミカル株式会社
勤務会社：三菱ケミカル株式会社（もしくは出向先グループ会社）

■試用期間：６ヶ月

■給与・賞与：
月給：465,000～547,000円
参考年収：7,998,000～9,408,400円
残業20H/月込参考年収：8,911,920～10,483,600円
※等級・グレードによっては別途残業代が支給されます。

■勤務時間：8:30～17:15（12:00～13:00休憩）フレックスタイム制度あり

■時間外労働：あり

■公休日：土曜日、日曜日、国民の祝日、年末年始、その他

■休暇：年次有給休暇、特別休暇（忌引、結婚等）、積立年次有給休暇　等

■福利厚生等：通勤費補助制度、退職給付制度、独身寮、単身赴任寮、カフェテリアプラン、介護支援金、弔慰金、団体保険　等

■加入保険：健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険　等

■定年制度：65歳（60歳から変更。2022年4月度より）

■その他：社内公募制度、キャリアチャレンジ制度、勤務地継続制度、勤務地希望制度
※勤務地継続制度は管理職のみ

＜将来的に勤務する可能性のある場所＞
会社の定める事業拠点（テレワークを行う場所を含む）

＜受動禁煙防止策について＞
原則、就業場所をとわず、就業時間内全面禁煙

【MCC】製造技術

【職務概要】
Battery EV(BEV)のみならず、Plug in Hybrid EV(PHEV)そしてHybrid EV(HEV)と、リチウムイオン二次電池を搭載した自動車が街中を走る時代がやってきました。より安全で高性能なリチウムイオン二次電池を求める社会のニーズにお応えするため、基盤素材となる負極材料の開発(材料設計)と量産化（工程設計）が急務となっています。具体的な職務領域としては、
【材料設計】
・既存負極材料の設計・改善検討
・新規負極材料の材料設計、評価解析
・お客様への新規材料紹介、お客様からの要望事項聴取、対応
・新規負極材料製造工程の各種機器選定のための基本情報作成など
【工程設計】
・既存負極材料製造工程の設計・改善検討
・新規負極材料製造工程のプロセス設計、機器設計
・新規負極材料製造工程の各種機器選定など

と本職務の活躍の場は広く、海外工場への技術展開も支援していただきます。
※扱う製品や技術分野：リチウムイオン二次電池用負極材料
【配属部署の紹介】
負極材グループでは、リチウムイオン二次電池用負極材料の材料設計から解析、顧客対応、海外拠点支援と幅広い業務を行う部署です。　グループ員は総員で30名のグループです。

【担当業務】
自分たちで考えて見出した、リチウムイオン二次電池用負極材料材料設計を具現化し、さらには工程設計を行い量産につなげています。　量産の拠点は主に海外となり、海外の拠点に対しての技術支援、生産ライン立上げの支援も行います。
国内外とのお客様とも技術ミーティングなどで多くの接点があります。

【将来的に従事する可能性のある職務内容】
会社の定める職務

【必須条件】
・学歴：高等専門学校または学士以上
・専攻：化学全般

【歓迎要件】
・専攻：化学工学、電気化学、機械工学
・経験業界（年数）：化学系等の開発、製造ないしプラントエンジニアリング分野（業界）での就業経験がある方は歓迎します。
・経験職種（年数）・経験内容：生産技術職ないし設計技術職など、要素技術に関わる何らかの実務経験がある方は歓迎します。
・経験補足：リチウムイオン2次電池関係の製造／研究経験のある方
・語学力：英語、韓国語、中国語

■雇用形態：
正社員（雇用契約期間の定めなし・三菱ケミカルグループ(株)のグループ各社への在籍出向あり）
雇用会社：三菱ケミカル株式会社
勤務会社：三菱ケミカル株式会社（もしくは出向先グループ会社）

■試用期間：６ヶ月

■給与・賞与：
月給：328,000～480,000円
参考年収：5,641,600～8,256,000円
残業20H/月込参考年収：6,286,240～9,199,440円
※等級・グレードによっては時間外管理監督外となるため残業代の支給はございません。

■勤務時間：8:30～17:15（12:00～13:00休憩）フレックスタイム制度あり

■時間外労働：あり

■公休日：土曜日、日曜日、国民の祝日、年末年始、その他

■休暇：年次有給休暇、特別休暇（忌引、結婚等）、積立年次有給休暇　等

■福利厚生等：通勤費補助制度、退職給付制度、独身寮、単身赴任寮、カフェテリアプラン、介護支援金、弔慰金、団体保険　等

■加入保険：健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険　等

■定年制度：65歳（60歳から変更。2022年4月度より）

■その他：社内公募制度、キャリアチャレンジ制度、勤務地継続制度、勤務地希望制度
※勤務地継続制度は管理職のみ

＜将来的に勤務する可能性のある場所＞
会社の定める事業拠点（テレワークを行う場所を含む）

＜受動禁煙防止策について＞
原則、就業場所をとわず、就業時間内全面禁煙

【MCC】製造技術

【職務概要】
・香川事業所の炭素繊維チームにてピッチ系炭素繊維製造のスタッフを担当して頂きます。
ピッチ系炭素繊維は軽量・高剛性・高熱伝導を特徴とする高機能材で、航空・宇宙から一般産業まで幅広い用途に展開しており、三菱ケミカルグループが世界シェア№１を誇っています。
本募集ポジションは製造技術スタッフとして、事業方針/計画実現のための現行プロセスの課題抽出、運転条件の最適化、設備更新の計画・実行、新規技術導入の計画・実行等、製造に関わる検討業務を行って頂きます。

【魅力・やりがい】
・ピッチ系炭素繊維は原料精製～紡糸～焼成まで当課で一貫生産しており、化学プラントから繊維製造まで幅広い製造に関する知識・技術が身につきます。
・社内だけでなく社外との折衝・調整もあり、仕事をしていく上で必要なコミュニケーション能力が身につきます。

【身につくスキル・キャリアイメージ】
・グローバルに展開されている製品であり、本職務経験を背景に将来的にはグローバルに活躍できるキャリアを描くことも可能です。
・自分の考えやアイデアを積極的に製造技術・設備に展開することができます。これまでの知識や経験も活かすことができる環境です。

【将来的に従事する可能性のある職務内容】
会社の定める職務

【必須条件】
・学歴：高卒以上
・専攻：機械系、化学系、化学工学系
・その他：
- 高卒以上であれば、製造業での5年以上の技術検討をした経験を有すること
- 高等専門学校または学士以上であれば、未経験でも可

【歓迎要件】
・学歴：高等専門学校または学士以上
・経験業界（年数）：化学系等の開発、製造ないしプラントエンジニアリング分野（業界）での就業経験がある方は歓迎します。
・経験職種（年数）・経験内容：化学プラント経験・加工組立型のプロセスにて生産技術経験がある方は歓迎します。

■雇用形態：
正社員（雇用契約期間の定めなし・三菱ケミカルグループ(株)のグループ各社への在籍出向あり）
雇用会社：三菱ケミカル株式会社
勤務会社：三菱ケミカル株式会社（もしくは出向先グループ会社）

■試用期間：６ヶ月

■給与・賞与：
月給：241,000～480,000円
参考年収：4,145,200～8,256,000円
残業20H/月込参考年収：4,618,960～9,199,440円
※等級・グレードによっては時間外管理監督外となるため残業代の支給はございません。

■勤務時間：8:30～17:15（12:00～13:00休憩）フレックスタイム制度あり

■時間外労働：あり

■公休日：土曜日、日曜日、国民の祝日、年末年始、その他

■休暇：年次有給休暇、特別休暇（忌引、結婚等）、積立年次有給休暇　等

■福利厚生等：通勤費補助制度、退職給付制度、独身寮、単身赴任寮、カフェテリアプラン、介護支援金、弔慰金、団体保険　等

■加入保険：健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険　等

■定年制度：65歳（60歳から変更。2022年4月度より）

■その他：社内公募制度、キャリアチャレンジ制度、勤務地継続制度、勤務地希望制度
※勤務地継続制度は管理職のみ

＜将来的に勤務する可能性のある場所＞
会社の定める事業拠点（テレワークを行う場所を含む）

＜受動禁煙防止策について＞
原則、就業場所をとわず、就業時間内全面禁煙