【東京】製造・研究開発拠点を支える経理(担当~リーダー候補)
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求人カテゴリー
【MCC】コーポレート
職務内容
【職務内容】
国内の事業所・研究所を担当する経理スタッフとして、これまでの経理実務経験を活かし、ファイナンスの側面から拠点運営を支援していただきます。
主な業務は以下のとおりです。
・担当拠点における製品の原価計算・原価管理
・製造・研究開発設備に関わる固定資産の管理(現物と帳簿の照合を含む)
・在庫(棚卸資産)の数値管理
・月次・四半期・年度決算および予算策定への対応
・会計監査への対応(必要に応じて事業所への同行)
・設備投資や拠点再編など、拠点課題の解決への参画・支援
担当拠点で発生する経理関連の事象は、まず本ポジションに集約されます。数値を処理するだけでなく、現場との対話を通じて数値の背景にある事象を読み解き、経理面から課題の早期発見・解決につなげることが重要な役割です。
勤務地は本社(パレスビル)です。担当拠点とのやり取りは電話・メール・オンライン会議が中心ですが、必要に応じて現地での業務も発生します。
【魅力・やりがい】
・これまでの経理経験を土台に、原価計算・原価管理・固定資産管理など、製造業ならではの経理領域へ専門性を広げられます。
・大手化学メーカーの製造・研究開発の現場に近い立場で、ものづくりを経理面から支える手応えを得られます。
・数値の背景にある事業活動を理解し、現場と連携して課題解決を進める経験を積むことができます。
・担当者としての実務遂行に加え、経験に応じて業務改善や後輩支援など、リーダー候補として役割を広げることができます。
【キャリアイメージ】
・入社後はこれまでの経験を踏まえ、担当拠点の月次・四半期・年度決算、予算策定、原価計算、資産管理等を担っていただきます。
・経験に応じて、主担当として関係部門との調整や業務改善、メンバー支援にも携わっていただきます。
・中長期的には、本人の希望と適性を踏まえ、事業部門(BG)のファイナンス支援、制度会計、財務など、経理・財務部門内でキャリアを広げることが可能です。
【募集背景詳細】
将来のファイナンス部門を担う人材層の強化に向け、経理実務経験を有する方を募集します。
今回は、第二新卒層に限定した募集ではなく、経理領域でのキャリア形成を希望する若手層を中心に、対象を広げて採用を行うものです。
経理実務経験が3年未満の方についても、これまでの経験や基礎知識、今後の成長可能性を踏まえて検討します。一方で、経理実務経験が豊富な方については、これまでの経験を活かし、担当業務の推進や業務改善、後輩支援等にも携わっていただくことを想定しています。
製造業での経理経験をお持ちの方は、原価計算・原価管理・固定資産管理等の経験を早期に活かしていただけます。中長期的には、事業部門のファイナンス支援や制度会計、財務など、経理・財務部門内で幅広くキャリアを形成することが可能です。
【その他PR事項】
入社後は導入教育を経て、これまでの経理経験を活かしながら、当社の事業所・研究所特有の業務(原価・資産・在庫管理等)をOJTで習得いただきます。 また、定期的な社内研修に加え、会計・税務知識を自主的に深められる講座プログラムも導入しており、専門性を継続的に高められる環境です。
【将来的に従事する可能性のある職務内容】
会社の定める職務
国内の事業所・研究所を担当する経理スタッフとして、これまでの経理実務経験を活かし、ファイナンスの側面から拠点運営を支援していただきます。
主な業務は以下のとおりです。
・担当拠点における製品の原価計算・原価管理
・製造・研究開発設備に関わる固定資産の管理(現物と帳簿の照合を含む)
・在庫(棚卸資産)の数値管理
・月次・四半期・年度決算および予算策定への対応
・会計監査への対応(必要に応じて事業所への同行)
・設備投資や拠点再編など、拠点課題の解決への参画・支援
担当拠点で発生する経理関連の事象は、まず本ポジションに集約されます。数値を処理するだけでなく、現場との対話を通じて数値の背景にある事象を読み解き、経理面から課題の早期発見・解決につなげることが重要な役割です。
勤務地は本社(パレスビル)です。担当拠点とのやり取りは電話・メール・オンライン会議が中心ですが、必要に応じて現地での業務も発生します。
【魅力・やりがい】
・これまでの経理経験を土台に、原価計算・原価管理・固定資産管理など、製造業ならではの経理領域へ専門性を広げられます。
・大手化学メーカーの製造・研究開発の現場に近い立場で、ものづくりを経理面から支える手応えを得られます。
・数値の背景にある事業活動を理解し、現場と連携して課題解決を進める経験を積むことができます。
・担当者としての実務遂行に加え、経験に応じて業務改善や後輩支援など、リーダー候補として役割を広げることができます。
【キャリアイメージ】
・入社後はこれまでの経験を踏まえ、担当拠点の月次・四半期・年度決算、予算策定、原価計算、資産管理等を担っていただきます。
・経験に応じて、主担当として関係部門との調整や業務改善、メンバー支援にも携わっていただきます。
・中長期的には、本人の希望と適性を踏まえ、事業部門(BG)のファイナンス支援、制度会計、財務など、経理・財務部門内でキャリアを広げることが可能です。
【募集背景詳細】
将来のファイナンス部門を担う人材層の強化に向け、経理実務経験を有する方を募集します。
今回は、第二新卒層に限定した募集ではなく、経理領域でのキャリア形成を希望する若手層を中心に、対象を広げて採用を行うものです。
経理実務経験が3年未満の方についても、これまでの経験や基礎知識、今後の成長可能性を踏まえて検討します。一方で、経理実務経験が豊富な方については、これまでの経験を活かし、担当業務の推進や業務改善、後輩支援等にも携わっていただくことを想定しています。
製造業での経理経験をお持ちの方は、原価計算・原価管理・固定資産管理等の経験を早期に活かしていただけます。中長期的には、事業部門のファイナンス支援や制度会計、財務など、経理・財務部門内で幅広くキャリアを形成することが可能です。
【その他PR事項】
入社後は導入教育を経て、これまでの経理経験を活かしながら、当社の事業所・研究所特有の業務(原価・資産・在庫管理等)をOJTで習得いただきます。 また、定期的な社内研修に加え、会計・税務知識を自主的に深められる講座プログラムも導入しており、専門性を継続的に高められる環境です。
【将来的に従事する可能性のある職務内容】
会社の定める職務
応募条件
【必須要件】
・学歴:学士相当以上
・専攻:不問
・経験業界(年数):不問 ※製造業経験は歓迎要件
・経験職種(年数)/経験内容:事業会社、会計事務所等における経理実務経験
※経験年数は不問です。第2新卒であれば、経理実務経験が3年未満の方についても、経験内容や基礎知識、成長可能性を踏まえて検討します。
・経験補足:月次・四半期・年度決算、予算管理、原価計算、固定資産管理等のうち、いずれかの実務経験
・その他:
- 社内外の関係者と円滑にコミュニケーションを図りながら、主体的に業務を推進できる方
- 数値の処理にとどまらず、その背景にある事業活動や現場の事象に関心を持って取り組める方
- 不明点や課題を整理し、関係者に確認・相談しながら解決に向けて行動できる方
【歓迎要件】
・経験業界(年数):製造業での経理実務経験
・経験職種(年数)/経験内容:事業所・工場経理、原価計算・原価管理、固定資産管理、在庫管理、製造部門の予算管理等の実務経験
・経験補足:複数部門・拠点との調整経験、または経理業務における改善提案・業務標準化の経験
・語学力:将来的に英語を業務で活用する意欲のある方
・他資格:日商簿記2級、もしくは同等以上の知識・スキル
・学歴:学士相当以上
・専攻:不問
・経験業界(年数):不問 ※製造業経験は歓迎要件
・経験職種(年数)/経験内容:事業会社、会計事務所等における経理実務経験
※経験年数は不問です。第2新卒であれば、経理実務経験が3年未満の方についても、経験内容や基礎知識、成長可能性を踏まえて検討します。
・経験補足:月次・四半期・年度決算、予算管理、原価計算、固定資産管理等のうち、いずれかの実務経験
・その他:
- 社内外の関係者と円滑にコミュニケーションを図りながら、主体的に業務を推進できる方
- 数値の処理にとどまらず、その背景にある事業活動や現場の事象に関心を持って取り組める方
- 不明点や課題を整理し、関係者に確認・相談しながら解決に向けて行動できる方
【歓迎要件】
・経験業界(年数):製造業での経理実務経験
・経験職種(年数)/経験内容:事業所・工場経理、原価計算・原価管理、固定資産管理、在庫管理、製造部門の予算管理等の実務経験
・経験補足:複数部門・拠点との調整経験、または経理業務における改善提案・業務標準化の経験
・語学力:将来的に英語を業務で活用する意欲のある方
・他資格:日商簿記2級、もしくは同等以上の知識・スキル
待遇
■雇用形態:
正社員(雇用契約期間の定めなし・三菱ケミカルグループ(株)のグループ各社への在籍出向あり)
雇用会社:三菱ケミカル株式会社
勤務会社:三菱ケミカル株式会社(もしくは出向先グループ会社)
■試用期間:6ヶ月
■給与・賞与
月給: 278,000 円~513,000 円
参考年収:4,781,600円~8,823,600円
残業20H/月込参考年収:5,332,640円~9,840,240円
※等級・グレードによっては時間外管理監督外となるため残業代の支給はございません。
※記載の金額は参考額です。等級および処遇は、これまでのご経験や選考の結果を踏まえて個別に決定いたします。
■勤務時間:9:00~17:45(12:00~13:00昼休憩)
■時間外労働:あり
■テレワークの利用頻度
週2~3日程度利用する方が多いですが、月次・決算業務の期間中は出社を推奨しております
■公休日:土曜日、日曜日、国民の祝日、年末年始、その他
■休暇:年次有給休暇、特別休暇(忌引、結婚等)、積立年次有給休暇 等
■福利厚生等:通勤費補助制度、退職給付制度、独身寮、単身赴任寮、介護支援金、弔慰金、団体保険 等
■加入保険:健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 等
■定年制度:65歳(60歳から変更。2022年4月度より)
■その他:社内公募制度、キャリアチャレンジ制度、勤務地継続制度、勤務地希望制度
※勤務地継続制度は管理職のみ
正社員(雇用契約期間の定めなし・三菱ケミカルグループ(株)のグループ各社への在籍出向あり)
雇用会社:三菱ケミカル株式会社
勤務会社:三菱ケミカル株式会社(もしくは出向先グループ会社)
■試用期間:6ヶ月
■給与・賞与
月給: 278,000 円~513,000 円
参考年収:4,781,600円~8,823,600円
残業20H/月込参考年収:5,332,640円~9,840,240円
※等級・グレードによっては時間外管理監督外となるため残業代の支給はございません。
※記載の金額は参考額です。等級および処遇は、これまでのご経験や選考の結果を踏まえて個別に決定いたします。
■勤務時間:9:00~17:45(12:00~13:00昼休憩)
■時間外労働:あり
■テレワークの利用頻度
週2~3日程度利用する方が多いですが、月次・決算業務の期間中は出社を推奨しております
■公休日:土曜日、日曜日、国民の祝日、年末年始、その他
■休暇:年次有給休暇、特別休暇(忌引、結婚等)、積立年次有給休暇 等
■福利厚生等:通勤費補助制度、退職給付制度、独身寮、単身赴任寮、介護支援金、弔慰金、団体保険 等
■加入保険:健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 等
■定年制度:65歳(60歳から変更。2022年4月度より)
■その他:社内公募制度、キャリアチャレンジ制度、勤務地継続制度、勤務地希望制度
※勤務地継続制度は管理職のみ
勤務地備考
<将来的に勤務する可能性のある場所>
会社の定める事業拠点(テレワークを行う場所を含む)
<受動禁煙防止策について>
原則、就業場所をとわず、就業時間内全面禁煙
会社の定める事業拠点(テレワークを行う場所を含む)
<受動禁煙防止策について>
原則、就業場所をとわず、就業時間内全面禁煙
勤務地
本社