【東京】炭素繊維のグローバル営業・マーケティング担当者（リーダー候補～リーダー）
「KAITEKI Vision 35」及び「新中期経営計画2029」：2024年11月に発表した三菱ケミカルグループの新経営方針です。
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求人カテゴリー
【MCC】営業・事業企画管理
職務内容
【職務概要】
アジア地区（日本／台湾／中国／東南アジア／韓国）を対象に、川上素材である炭素繊維の営業・マーケティング業務をご担当いただきます。自ら市場・用途を開拓するマーケティング型の営業として、既存顧客の深耕・拡販と、新規顧客・新規用途の開拓の両輪を推進いただきます。
＜担当業務項目＞
・アジア地区への炭素繊維営業・マーケティング業務（既存顧客の深耕、新規用途の共同開発）
・新規顧客・用途開拓・マーケット調査（例：軽量化ニーズ等の新市場開拓）
・販売管理業務(与信/生産計画立案/予実管理/数値・予測管理)
・輸出管理業務(キャッチオール規制対応、出荷対応・管理)
＜ミッション＞
・三菱ケミカルの重点素材に位置づけられる炭素繊維をスペシャリティマテリアルとしてのポジションを確立すべく収益拡大
・航空宇宙/New Mobility/電子関連/ハイエンドスポーツで軽量化/熱マネ/剛性等で炭素繊維の強みを生かす需要の発掘、拡販
【魅力・やりがい】
・今後成長分野での需要が見込まれる炭素繊維であり、既存営業のみに限らず自らマーケット分析に基づき新市場・新用途を切り拓ける裁量の大きさが魅力です。
・海外販売比率が8割程度と高く、欧米拠点との連携も多く海外業務を行いながら、グローバルに事業をリードする経験を積めます。
・ゆくゆくは営業グループのリーダーを視野にリーダーシップ能力の習得・発揮をしていただけます。
【身につくスキル・キャリアイメージ】
・入社後数年程度を目安に、アジア地区営業グループのリーダー（GL）を担っていただくことを期待しています。
・その先には、海外拠点（欧州／米国）でのマネージャー業務など、グローバルにキャリアを広げる道もあります。
【事業の将来性】
・炭素繊維は今後の成長が見込まれる分野であり、MCCの注力領域の一つとして事業・企業の成長に大きく貢献できます。
・航空宇宙／New Mobility／電子関連／ハイエンドスポーツなど、軽量化・熱マネジメント・剛性といった炭素繊維の強みを活かせる幅広い成長市場での需要拡大が期待されます。
・スペシャリティマテリアルとしてのポジション確立を通じ、収益（ROIC）拡大を目指します。
【配属組織・働く環境】
・若手中心で風通しがよく、和気あいあいとしながらも成果を重視する文化。個人に裁量を委ねるスタイルです。
・海外出張は月1回程度発生します。
【募集背景詳細】
前任者の海外異動に伴う欠員補充となります。前任者が実務の業務を務めていたため、本ポジションにおいても実務レベルの担当者を求めております。一方である程度のバックグラウンドがあればOJTを通じて育成の環境は整っておりますので、微経験であっても積極的にご応募いただけます。本ポジションでは海外営業やグローバルに関連部署とのコミュニケーションを図るため、ある程度の語学力（英語/中国語）をお持ち頂けるとご活躍いただけます。
【テレワークの利用頻度】
原則テレワークとなっております。自己判断ですが会議や顧客対応で2－3日/週の出社がメンバー平均です。
【将来的に従事する可能性のある職務内容】
会社の定める職務
アジア地区（日本／台湾／中国／東南アジア／韓国）を対象に、川上素材である炭素繊維の営業・マーケティング業務をご担当いただきます。自ら市場・用途を開拓するマーケティング型の営業として、既存顧客の深耕・拡販と、新規顧客・新規用途の開拓の両輪を推進いただきます。
＜担当業務項目＞
・アジア地区への炭素繊維営業・マーケティング業務（既存顧客の深耕、新規用途の共同開発）
・新規顧客・用途開拓・マーケット調査（例：軽量化ニーズ等の新市場開拓）
・販売管理業務(与信/生産計画立案/予実管理/数値・予測管理)
・輸出管理業務(キャッチオール規制対応、出荷対応・管理)
＜ミッション＞
・三菱ケミカルの重点素材に位置づけられる炭素繊維をスペシャリティマテリアルとしてのポジションを確立すべく収益拡大
・航空宇宙/New Mobility/電子関連/ハイエンドスポーツで軽量化/熱マネ/剛性等で炭素繊維の強みを生かす需要の発掘、拡販
【魅力・やりがい】
・今後成長分野での需要が見込まれる炭素繊維であり、既存営業のみに限らず自らマーケット分析に基づき新市場・新用途を切り拓ける裁量の大きさが魅力です。
・海外販売比率が8割程度と高く、欧米拠点との連携も多く海外業務を行いながら、グローバルに事業をリードする経験を積めます。
・ゆくゆくは営業グループのリーダーを視野にリーダーシップ能力の習得・発揮をしていただけます。
【身につくスキル・キャリアイメージ】
・入社後数年程度を目安に、アジア地区営業グループのリーダー（GL）を担っていただくことを期待しています。
・その先には、海外拠点（欧州／米国）でのマネージャー業務など、グローバルにキャリアを広げる道もあります。
【事業の将来性】
・炭素繊維は今後の成長が見込まれる分野であり、MCCの注力領域の一つとして事業・企業の成長に大きく貢献できます。
・航空宇宙／New Mobility／電子関連／ハイエンドスポーツなど、軽量化・熱マネジメント・剛性といった炭素繊維の強みを活かせる幅広い成長市場での需要拡大が期待されます。
・スペシャリティマテリアルとしてのポジション確立を通じ、収益（ROIC）拡大を目指します。
【配属組織・働く環境】
・若手中心で風通しがよく、和気あいあいとしながらも成果を重視する文化。個人に裁量を委ねるスタイルです。
・海外出張は月1回程度発生します。
【募集背景詳細】
前任者の海外異動に伴う欠員補充となります。前任者が実務の業務を務めていたため、本ポジションにおいても実務レベルの担当者を求めております。一方である程度のバックグラウンドがあればOJTを通じて育成の環境は整っておりますので、微経験であっても積極的にご応募いただけます。本ポジションでは海外営業やグローバルに関連部署とのコミュニケーションを図るため、ある程度の語学力（英語/中国語）をお持ち頂けるとご活躍いただけます。
【テレワークの利用頻度】
原則テレワークとなっております。自己判断ですが会議や顧客対応で2－3日/週の出社がメンバー平均です。
【将来的に従事する可能性のある職務内容】
会社の定める職務
応募条件
【必須要件】
・学歴：学士相当以上
・経験業界（年数）：製造業/商社経験(5年以上)
・経験職種（年数）・経験内容：製造業/商社での営業経験
・語学力：日本語・英語ともにビジネスディスカッションが可能なレベル（グローバルチームとの連携や海外顧客対応が可能なレベル）
・当該語学の実務経験：必要
【歓迎要件】
・経験業界（年数）：
- 炭素繊維／コンポジット（複合材料）関連のご経験（最も歓迎）
- 製造業全般、特に化学・素材メーカーでのB2B・川上（素材）系のご経験
・経験職種（年数）・経験内容：
- 商社での輸出・海外取引のご経験（キャッチオール規制対応等）
- 業界のニーズ把握と課題解決の戦略策定および戦略遂行の実務ないしマネジメントの経験
- 部門横断かつクロスファンクショナルなチームもしくはプロジェクトの取り纏め経験（実務ないしマネジメント）
・経験補足：製品固有の技術知識よりも、自ら用途開拓に動ける主体性・コミュニケーション力・マネジメント素養を重視します。
・学歴：学士相当以上
・経験業界（年数）：製造業/商社経験(5年以上)
・経験職種（年数）・経験内容：製造業/商社での営業経験
・語学力：日本語・英語ともにビジネスディスカッションが可能なレベル（グローバルチームとの連携や海外顧客対応が可能なレベル）
・当該語学の実務経験：必要
【歓迎要件】
・経験業界（年数）：
- 炭素繊維／コンポジット（複合材料）関連のご経験（最も歓迎）
- 製造業全般、特に化学・素材メーカーでのB2B・川上（素材）系のご経験
・経験職種（年数）・経験内容：
- 商社での輸出・海外取引のご経験（キャッチオール規制対応等）
- 業界のニーズ把握と課題解決の戦略策定および戦略遂行の実務ないしマネジメントの経験
- 部門横断かつクロスファンクショナルなチームもしくはプロジェクトの取り纏め経験（実務ないしマネジメント）
・経験補足：製品固有の技術知識よりも、自ら用途開拓に動ける主体性・コミュニケーション力・マネジメント素養を重視します。
待遇
■雇用形態：
正社員（雇用契約期間の定めなし・三菱ケミカルグループ(株)のグループ各社への在籍出向あり）
雇用会社：三菱ケミカル株式会社
勤務会社：三菱ケミカル株式会社（もしくは出向先グループ会社）
■試用期間：６ヶ月
■給与・賞与
月給：436,000～744,000円
参考年収：7,499,200～12,896,800円
残業20H/月込参考年収：8,363,440～12,896,800円
※等級・グレードによっては時間外管理監督外となるため残業代の支給はございません。
■勤務時間：9:00～17:45（12:00～13:00休憩）フレックスタイム制度あり
■時間外労働：あり
■公休日：土曜日、日曜日、国民の祝日、年末年始、その他
■休暇：年次有給休暇、特別休暇（忌引、結婚等）、積立年次有給休暇 等
■福利厚生等：通勤費補助制度、退職給付制度、独身寮、単身赴任寮、カフェテリアプラン、介護支援金、弔慰金、団体保険 等
■加入保険：健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 等
■定年制度：65歳（60歳から変更。2022年4月度より）
■その他：社内公募制度、キャリアチャレンジ制度、勤務地継続制度、勤務地希望制度
※勤務地継続制度は管理職のみ
正社員（雇用契約期間の定めなし・三菱ケミカルグループ(株)のグループ各社への在籍出向あり）
雇用会社：三菱ケミカル株式会社
勤務会社：三菱ケミカル株式会社（もしくは出向先グループ会社）
■試用期間：６ヶ月
■給与・賞与
月給：436,000～744,000円
参考年収：7,499,200～12,896,800円
残業20H/月込参考年収：8,363,440～12,896,800円
※等級・グレードによっては時間外管理監督外となるため残業代の支給はございません。
■勤務時間：9:00～17:45（12:00～13:00休憩）フレックスタイム制度あり
■時間外労働：あり
■公休日：土曜日、日曜日、国民の祝日、年末年始、その他
■休暇：年次有給休暇、特別休暇（忌引、結婚等）、積立年次有給休暇 等
■福利厚生等：通勤費補助制度、退職給付制度、独身寮、単身赴任寮、カフェテリアプラン、介護支援金、弔慰金、団体保険 等
■加入保険：健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 等
■定年制度：65歳（60歳から変更。2022年4月度より）
■その他：社内公募制度、キャリアチャレンジ制度、勤務地継続制度、勤務地希望制度
※勤務地継続制度は管理職のみ
勤務地備考
＜将来的に勤務する可能性のある場所＞
会社の定める事業拠点（テレワークを行う場所を含む）
＜受動禁煙防止策について＞
原則、就業場所をとわず、就業時間内全面禁煙
会社の定める事業拠点（テレワークを行う場所を含む）
＜受動禁煙防止策について＞
原則、就業場所をとわず、就業時間内全面禁煙
勤務地
本社