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【三重】ポリプロピレン樹脂に関する生活産業材向け研究開発_材料開発スタッフ

【三重】ポリプロピレン樹脂に関する生活産業材向け研究開発_材料開発スタッフ

「KAITEKI Vision 35」及び「新中期経営計画2029」:2024年11月に発表した三菱ケミカルグループの新経営方針です。 「KAITEKI REPORT 2024」:最新の三菱ケミカルグループの目指す方向性や取り組みが書かれています。企業理解にお役立てください。 東海事業所(三重)RCレポート:事業所理解のご参考としてください。
求人カテゴリー
【MCC】研究開発
職務内容
【職務概要】
国内外におけるポリプロピレン樹脂の事業拡大の一翼を担う技術開発を実施頂きます。
具体的には、以下業務項目を担当いただきます。

<担当業務>
・高機能・高性能ポリプロピレン樹脂の材料設計・用途開発(食品包装材、医療部材、産業資材分野等)
・ポリプロピレン樹脂を用いた加工技術開発、基盤検討(射出成形、押出成形等)
・顧客技術対応

【部署紹介・魅力・やりがい】
・ポリプロピレンは環境に優しい素材であり、当社はカーボンニュートラル・サーキュラーエコノミー社会の実現に貢献するポリプロピレン製品・技術の開発に力を入れています。その中で、当センターは国内外の幅広い分野で事業戦略に基づいて新規製品の開発から上市までを担う重要な部署です。
・基礎検討に加えてお客様と一緒に開発を進めることも多く、昨今のプラスチック業界における社会課題解決への貢献が大きいと共に、アイデアを形にする面白さがあります。
・各種成形、評価設備を有しており、ハード面でも研究開発環境が充実しています。
・研究開発の自由度が高く、チャレンジし易い、且つ「学び合い」をモットーとした、アットホームな雰囲気の職場です。
・顧客との深い結びつきを通じて研究開発を推進できる環境です。リアルタイムで評価を体感できる貴重な機会はモチベーションとなり、非常に高い充実感と達成感を得られるのが魅力です。

【身につくスキル・キャリアイメージ】
・幅広い分野に通じるポリプロピレン系材料の研究開発スキル(材料設計やプラスチック成形加工等)が身に付きます。
・プレゼン、ニーズやシーズ探索、開発テーマ立案といったビジネススキルを身に付けることが可能です。
・将来的には当センターを牽引する職位に成長いただくことを期待します。

【その他PR事項】
新しい研究開発設備導入、知見を拡げる為の外部セミナー/学会参加等にも積極的です(年数回、回数制限なし)

【職場環境で特記すべきもの】
テレワーク、フレックス勤務等、フレキシブルな働き方が可能な職場環境です。

【将来的に従事する可能性のある職務内容】
会社の定める職務

応募条件
【必須要件】
・学歴:大学、または大学院で技術系を専攻し、卒業または修了している方
・専攻:高分子科学・高分子物理学・材料科学・有機化学・化学工学等の知識、知見がある方
・経験業界(年数):プラスチック製造・プラスチック成形加工業界(2年以上)、特に熱可塑性樹脂の研究経験がある方
・経験職種(年数)・経験内容:プラスチック事業戦略、または研究開発職の実務経験がある方(2年以上)
・語学力:英語(読解力がある方、会話が難しくともスキル向上に前向きな姿勢の方)須

【歓迎要件】
・経験職種(年数)・経験内容:プラスチック分野で射出成形に携わっていた経験がある方
・経験補足:食品、医療、産業資材分野での材料開発、顧客技術対応についての実務経験(1年以上)
・語学力:英語(日常、ビジネス会話が可能、或いはTOEIC≧600点)
・他資格:プラスチック成形 射出成形技能士 2級以上
待遇
■雇用形態:
正社員(雇用契約期間の定めなし・三菱ケミカルグループ(株)のグループ各社への在籍出向あり)
雇用会社:三菱ケミカル株式会社
勤務会社:三菱ケミカル株式会社(もしくは出向先グループ会社)

■試用期間:6ヶ月

■給与・賞与
月給:338,000~494,000円
参考年収:5,813,600~8,496,800円
残業20H/月込参考年収:6,483,440~9,475,760円
※等級・グレードによっては時間外管理監督外となるため残業代の支給はございません。

■勤務時間:定時 8:30~17:15 休憩時間 12:00~13:00 フレックス制度有

■時間外労働:あり

■公休日:土曜日、日曜日、国民の祝日、年末年始、その他

■休暇:年次有給休暇、特別休暇(忌引、結婚等)、積立年次有給休暇 等

■福利厚生等:通勤費補助制度、退職給付制度、独身寮、単身赴任寮、カフェテリアプラン、介護支援金、弔慰金、団体保険 等

■加入保険:健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 等

■定年制度:65歳(60歳から変更。2022年4月度より)

■その他:社内公募制度、キャリアチャレンジ制度、勤務地継続制度、勤務地希望制度
※勤務地継続制度は管理職のみ
勤務地備考
<将来的に勤務する可能性のある場所>
会社の定める事業拠点(テレワークを行う場所を含む)

<受動禁煙防止策について>
原則、就業場所をとわず、就業時間内全面禁煙
勤務地
日本ポリプロ(株)材料技術センター/生産技術開発センター