【岡山】石油化学プラントの電気設備技術_担当者(~リーダー候補)
「KAITEKI Vision 35」及び「新中期経営計画2029」:2024年11月に発表した三菱ケミカルグループの新経営方針です。
「KAITEKI REPORT 2024」:最新の三菱ケミカルグループの目指す方向性や取り組みが書かれています。企業理解にお役立てください。
岡山事業所RCレポート:事業所理解のご参考としてください。
求人カテゴリー
【MCC】設備技術
職務内容
【職務内容】
職務概要を記載。具体的には以下業務を担当いただきます。
<製造プラントの電気設備の設備管理業務>
・策定された保全計画を確認し、必要な投資額(修繕費や保全投資等)の算定し実行する。
・設備故障発生時の適切な措置を講ずる。(原因究明と解決策の立案・実行する。)
・高圧ガス認定事業所の認定検査祖組織員として、認定保安検査及び認定完成検査を行う。
【配属部署の紹介】
事業所内の製造部門、並びに設備技術部門や他場所と連携し、三菱ケミカル生産設備の安全安定運転の一翼を担っている組織・ポジションです。
【魅力・やりがい】
生産設備の動力源である電気設備保全を行い、大型石油化学プラントの安全・安定運転並びに品質安定化に貢献することが期待されます。
【当該職務を担う事で候補者が得られる経験/メリット等】
多種多様な機種或いは、電圧クラスの電気設備の保守業務等に携われ、数多くの経験を踏み知見を得ることが出来る。また、技術検討等も自身で課題を設定し取り組みことにより、より電気設備に対して造詣深く切り込むことも可能です。
【キャリアイメージ】
・電気設備の専門知識習得、コミュニケーションスキルを向上させ主担当者として安全安定操業に寄与し、その後チームリーダーとして、育成管理等マネジメント力に磨きをかけていく。
【配属事業所のご紹介】
岡山事業所は、穏やかな気候と豊かな自然に恵まれた岡山県倉敷市に位置しています。三菱ケミカル株式会社岡山事業所の敷地面積は、180万㎡(東京ドーム約38個分)という広大な敷地に、およそ30ものプラントが集まっており、日本を代表する石油化学の基地です。ここでつくられた製品は、自動車部品、医療用具、衣服、電化製品等など、私たちの生活の様々なシーンに欠かせない製品へと生まれ変わります。
【募集背景詳細】
前任者の異動に伴う欠員補充となります。前任者が実務の業務を務めていたため、本ポジションにおいても実務レベルの担当者を求めております。一方である程度のバックグラウンドがあればOJTを通じて育成の環境は整っておりますので、積極的にご応募いただければと思います。
【テレワークの利用頻度】
原則出社での勤務をお願いしております。(製造課や工事協力会社とのコミュニケーションが頻繁に発生するため、原則出社となっております)が、ご自身の予定によってはテレワークでの勤務を実施することも可能です。
【その他PR事項】
・経験豊富~浅い経験者までが一緒に業務を実施。互いの考えをもちながら、業務実施中
・そういう中で、高度成長期に設置された電気設備は、今後、5~10年間は更新時期を迎えることになる。このような経験は、1回/20~30年の体験が機会がある。
【将来的に従事する可能性のある職務内容】
会社の定める職務
職務概要を記載。具体的には以下業務を担当いただきます。
<製造プラントの電気設備の設備管理業務>
・策定された保全計画を確認し、必要な投資額(修繕費や保全投資等)の算定し実行する。
・設備故障発生時の適切な措置を講ずる。(原因究明と解決策の立案・実行する。)
・高圧ガス認定事業所の認定検査祖組織員として、認定保安検査及び認定完成検査を行う。
【配属部署の紹介】
事業所内の製造部門、並びに設備技術部門や他場所と連携し、三菱ケミカル生産設備の安全安定運転の一翼を担っている組織・ポジションです。
【魅力・やりがい】
生産設備の動力源である電気設備保全を行い、大型石油化学プラントの安全・安定運転並びに品質安定化に貢献することが期待されます。
【当該職務を担う事で候補者が得られる経験/メリット等】
多種多様な機種或いは、電圧クラスの電気設備の保守業務等に携われ、数多くの経験を踏み知見を得ることが出来る。また、技術検討等も自身で課題を設定し取り組みことにより、より電気設備に対して造詣深く切り込むことも可能です。
【キャリアイメージ】
・電気設備の専門知識習得、コミュニケーションスキルを向上させ主担当者として安全安定操業に寄与し、その後チームリーダーとして、育成管理等マネジメント力に磨きをかけていく。
【配属事業所のご紹介】
岡山事業所は、穏やかな気候と豊かな自然に恵まれた岡山県倉敷市に位置しています。三菱ケミカル株式会社岡山事業所の敷地面積は、180万㎡(東京ドーム約38個分)という広大な敷地に、およそ30ものプラントが集まっており、日本を代表する石油化学の基地です。ここでつくられた製品は、自動車部品、医療用具、衣服、電化製品等など、私たちの生活の様々なシーンに欠かせない製品へと生まれ変わります。
【募集背景詳細】
前任者の異動に伴う欠員補充となります。前任者が実務の業務を務めていたため、本ポジションにおいても実務レベルの担当者を求めております。一方である程度のバックグラウンドがあればOJTを通じて育成の環境は整っておりますので、積極的にご応募いただければと思います。
【テレワークの利用頻度】
原則出社での勤務をお願いしております。(製造課や工事協力会社とのコミュニケーションが頻繁に発生するため、原則出社となっております)が、ご自身の予定によってはテレワークでの勤務を実施することも可能です。
【その他PR事項】
・経験豊富~浅い経験者までが一緒に業務を実施。互いの考えをもちながら、業務実施中
・そういう中で、高度成長期に設置された電気設備は、今後、5~10年間は更新時期を迎えることになる。このような経験は、1回/20~30年の体験が機会がある。
【将来的に従事する可能性のある職務内容】
会社の定める職務
応募条件
【必須要件】
・学歴:不問
・専攻:不問
・経験職種(年数)・経験内容:
電気設備の設備管理業務経験がある
製造課で電気設備管理の経験がある
建設で電気関係の経験がある
の何れかの経験
【歓迎要件】
・専攻:電気電子工学専攻
・経験職種(年数)・経験内容:電気設備保全や建設等の業務経験が3年以上
・他資格:電気に関する資格(電気主任技術者、エネルギー管理士、電気工事士)等を保有している方
・学歴:不問
・専攻:不問
・経験職種(年数)・経験内容:
電気設備の設備管理業務経験がある
製造課で電気設備管理の経験がある
建設で電気関係の経験がある
の何れかの経験
【歓迎要件】
・専攻:電気電子工学専攻
・経験職種(年数)・経験内容:電気設備保全や建設等の業務経験が3年以上
・他資格:電気に関する資格(電気主任技術者、エネルギー管理士、電気工事士)等を保有している方
待遇
■雇用形態:
正社員(雇用契約期間の定めなし・三菱ケミカルグループ(株)のグループ各社への在籍出向あり)
雇用会社:三菱ケミカル株式会社
勤務会社:三菱ケミカル株式会社(もしくは出向先グループ会社)
■試用期間:6ヶ月
■給与・賞与
月給:338,000~494,000円
参考年収:5,813,600~8,496,800円
残業20H/月込参考年収:6,483,440~9,475,760円
※等級・グレードによっては時間外管理監督外となるため残業代の支給はございません。
■勤務時間:8:30~17:15(12:00~13:00休憩)フレックスタイム制度あり
■時間外労働:あり
■公休日:土曜日、日曜日、国民の祝日、年末年始、その他
■休暇:年次有給休暇、特別休暇(忌引、結婚等)、積立年次有給休暇 等
■福利厚生等:通勤費補助制度、退職給付制度、独身寮、単身赴任寮、カフェテリアプラン、介護支援金、弔慰金、団体保険 等
■加入保険:健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 等
■定年制度:65歳(60歳から変更。2022年4月度より)
■その他:社内公募制度、キャリアチャレンジ制度、勤務地継続制度、勤務地希望制度
※勤務地継続制度は管理職のみ
正社員(雇用契約期間の定めなし・三菱ケミカルグループ(株)のグループ各社への在籍出向あり)
雇用会社:三菱ケミカル株式会社
勤務会社:三菱ケミカル株式会社(もしくは出向先グループ会社)
■試用期間:6ヶ月
■給与・賞与
月給:338,000~494,000円
参考年収:5,813,600~8,496,800円
残業20H/月込参考年収:6,483,440~9,475,760円
※等級・グレードによっては時間外管理監督外となるため残業代の支給はございません。
■勤務時間:8:30~17:15(12:00~13:00休憩)フレックスタイム制度あり
■時間外労働:あり
■公休日:土曜日、日曜日、国民の祝日、年末年始、その他
■休暇:年次有給休暇、特別休暇(忌引、結婚等)、積立年次有給休暇 等
■福利厚生等:通勤費補助制度、退職給付制度、独身寮、単身赴任寮、カフェテリアプラン、介護支援金、弔慰金、団体保険 等
■加入保険:健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 等
■定年制度:65歳(60歳から変更。2022年4月度より)
■その他:社内公募制度、キャリアチャレンジ制度、勤務地継続制度、勤務地希望制度
※勤務地継続制度は管理職のみ
勤務地備考
<将来的に勤務する可能性のある場所>
会社の定める事業拠点(テレワークを行う場所を含む)
<受動禁煙防止策について>
原則、就業場所をとわず、就業時間内全面禁煙
会社の定める事業拠点(テレワークを行う場所を含む)
<受動禁煙防止策について>
原則、就業場所をとわず、就業時間内全面禁煙
勤務地
岡山事業所