営業技術・アプリケーションスペシャリスト

年収：490万円～850万円（残業手当：有）　※こちらは想定年収であり、ご年齢、ご経験、スキルなどを総合的に鑑みて決定いたします。

正社員

九州支社営業推進部ＵＬ担当（初期配属は九州支社を予定）

・九州地域における超音波診断装置（UL）の商談／販売支援、販売施策、商談管理、納入後フォローを担当。

・医療機関又は医療システムに関する業務経験（概ね３年以上の経験）

＜備考＞
・医療機関検査室や診療所、販社対応にあたっては製品知識と臨床知識が求められます。
・社内では担当営業、営業推進、アプリケーションスペシャリスト、サービスとのチーム連携が必要となります。

・医療機関に対する営業と連携した個別商談推進のほか、営業やアプリなどとのチーム連携によって大学病院はじめ拠点施設などキーパーソンに対して人脈構築を図りつつ戦略的に商談に携わる経験を積むことができます。

昇給：年1回（1月）　賞与：年2回（6月・12月）

9：00～17：30（休憩60分）
標準労働時間7時間30分／日（フレックスタイム制あり）

時間外勤務手当、次世代育成手当、通勤手当（全額支給）etc..

完全週休2日制（土・日）、祝日、年末年始休暇、夏季休暇、年間休日125日（2023年実績）、年次有給休暇24日付与（2年目以降、初年度は入社月による）、赴任休暇、産前産後休暇、配偶者出産休暇、慶弔休暇、フリーバカンス休暇etc..その他、育児・介護休職、短時間勤務制度等あり

【保険】健康保険、厚生年金、雇用保険労災保険
【制度】各種社会保険、財形貯蓄制度、育児・介護休職制度、退職金制度、フレックスタイム制（本社事業所はコアタイム有）、教育制度（階層別）
【施設】独身寮、単身寮（地区により借り上げ社宅制度あり）、キヤノン健康保険組合保養所

将来的に本社への転勤の可能性があります

1次面接(現場)⇒2次面接(部門責任者)⇒最終面接(役員)
※1次面接のみ、可能な限り対面での面接をお願いしております。

・入社後2週間程度は川崎事業所（神奈川県）での基礎研修を予定しています。