借上社宅制度（入社・転勤・結婚時）
・転勤などの理由で社宅の提供が必要な方に適用され、
　会社指定物件では2割、会社指定外物件では4割の自己負担で住むことができます。

産前産後休暇
・産前6週間、産後8週間の休暇取得が可能です。

育児短時間勤務
・子が小学校3年生を修了する年まで、1日当たり最大2時間短縮可能です。

配偶者出産休暇
・社員の配偶者が出産したとき、最大2日間取得できます。

育児休暇

キヤノングループ団体保険
・スケールメリットを活かした各種保険（生保／損保／医療／自動車）などに割安で加入することができます。

積立年金
・市場金利に連動し、長期の積み立てを前提とした積立年金制度があります。

財形貯蓄
持株会
企業年金
確定拠出年金

年間休日
・年間休日は125日（2025年度実績）です。週休2日制で、ＧＷ・夏期・年末年始などの長期連休があります。

年次慰労休暇20日付与（2年目以降）
・2年目以降20日の付与があります。　※入社初年度は入社月によって異なります。

フリーバカンス休暇
・多様なワークライフバランスの実現のため、年次有給休暇から1年間の中で連続した5日間の休暇を設定する（土日と合わせると連続9日間の休暇）制度です。

短時間勤務制度
・介護、育児などの目的で1日当たり最大2時間短縮可能です。

ステップアップ休暇
フレックス制度
慶弔休暇
介護休暇
介護休業
マタニティー休業
人間ドック受診補助（35歳以上）
健康保険
雇用保険
労災保険
厚生年金保険

保養所
・箱根、湯布院に保養所があり、キヤノングループ社員とその家族が利用できます。

健康支援室
・定期健康診断、受診後のフォロー、健康に関する相談などが可能です。

食堂
カフェテリア
売店
従業員クラブ