研究開発　【ソフト】

年収：530万円～1,000万円（残業手当：有）　※こちらは想定年収であり、ご年齢/ご経験/スキルなどを総合的に鑑みて決定いたします。

正社員

ＸＲ開発部

医用機器（画像診断装置）のファームウエア設計および評価・検証

・組込みソフトウェア開発経験者　
・センサ読取り、モータ制御等、メカトロニクス技術知識・設計経験
・μITRON等のリアルタイムOS使用経験者

開発、調達、製造、販売、サービスまで社内の関係部署が一体となった商品開発により、広い視野にたった開発ができ、技術者ととしてもスキルアップを図ることができます。

昇給　年1回（1月）　賞与　年2回（6月・12月）

8：30～17：00（休憩60分）
標準労働時間7時間30分／日

時間外勤務手当、通勤手当、次世代育成手当（満18歳未満の子一人につき第二子まで15,000円、第三子以降20,000円）等

完全週休2日制（土・日）、年間休日125日（2024年実績）、祝日、年末年始休暇、夏季休暇、ステップアップ休暇、慶弔休暇、育児休暇、介護休暇など　年次有給休暇（24日、初年度は入社月による）

■制度：各種社会保険、財形貯蓄制度、育児・介護休職制度、退職金制度
■借上社宅制度：自己負担割合は会社指定物件で20%、会社指定外物件では40%（入居条件あり）
※入社時の借上社宅制度適用：現住居から通勤困難な場合は入社時点から社宅入居可（引越し費用会社負担）

当面予定なし（可能性は低い）

1次面接(部門責任者)⇒最終面接(役員)
※原則としてWEBで実施予定です

【勤務地補足】　年内は本社(栃木)勤務、26年１月以降は下丸子事業所(東京)勤務想定

本社（栃木県大田原市）, 下丸子事業所

研究開発　【ソフト】

年収：530万円～1,000万円（残業手当：有）　※こちらは想定年収であり、ご年齢/ご経験/スキルなどを総合的に鑑みて決定いたします。

正社員

ＩＶＤ開発部、ソフトウェアコンポーネント開発部、XR開発部

医用機器（画像診断装置および検体検査機器）の組込みソフトウエア設計および評価・検証

・組込みソフトウェア開発経験者（言語；C++/C/C#)
・Windowsアプリケーションソフトウェア開発経験者

開発、調達、製造、販売、サービスまで社内の関係部署が一体となった商品開発により、広い視野にたった開発ができ、技術者ととしてもスキルアップを図ることができます。

昇給　年1回（1月）　賞与　年2回（6月・12月）

8：30～17：00（休憩60分）
標準労働時間7時間30分／日

時間外勤務手当、通勤手当、次世代育成手当（満18歳未満の子一人につき第二子まで15,000円、第三子以降20,000円）等

完全週休2日制（土・日）、年間休日125日（2024年実績）、祝日、年末年始休暇、夏季休暇、ステップアップ休暇、慶弔休暇、育児休暇、介護休暇など　年次有給休暇（24日、初年度は入社月による）

■制度：各種社会保険、財形貯蓄制度、育児・介護休職制度、退職金制度
■借上社宅制度：自己負担割合は会社指定物件で20%、会社指定外物件では40%（入居条件あり）
※入社時の借上社宅制度適用：現住居から通勤困難な場合は入社時点から社宅入居可（引越し費用会社負担）

当面予定なし（可能性は低い）

1次面接(部門責任者)⇒最終面接(役員)
※原則としてWEBで実施予定です

研究開発　【ソフト】

年収：530万円～1,000万円（残業手当：有）　※こちらは想定年収であり、ご年齢/ご経験/スキルなどを総合的に鑑みて決定いたします。

正社員

ソフトウェアコンポーネント開発部

医用機器（画像診断装置）のアプリケーションソフトウエア設計および評価・検証

・ソフトウェア開発経験者（言語；C++/C/C#)
・Windowsアプリケーションソフトウェア開発経験者

開発、調達、製造、販売、サービスまで社内の関係部署が一体となった商品開発により、広い視野にたった開発ができ、技術者ととしてもスキルアップを図ることができる

昇給　年1回（1月）　賞与　年2回（6月・12月）

8：30～17：00（休憩60分）
標準労働時間7時間30分／日

時間外勤務手当、通勤手当、次世代育成手当（満18歳未満の子一人につき第二子まで15,000円、第三子以降20,000円）等

完全週休2日制（土・日）、年間休日125日（2024年実績）、祝日、年末年始休暇、夏季休暇、ステップアップ休暇、慶弔休暇、育児休暇、介護休暇など　年次有給休暇（24日、初年度は入社月による）

■制度：各種社会保険、財形貯蓄制度、育児・介護休職制度、退職金制度
■借上社宅制度：自己負担割合は会社指定物件で20%、会社指定外物件では40%（入居条件あり）
※入社時の借上社宅制度適用：現住居から通勤困難な場合は入社時点から社宅入居可（引越し費用会社負担）

当面予定なし（可能性は低い）

1次面接(部門責任者)⇒最終面接(役員)
※原則としてWEBで実施予定です

研究開発　【ソフト】

年収：530万円～890万円（残業手当：有）　※こちらは想定年収であり、ご年齢/ご経験/スキルなどを総合的に鑑みて決定いたします。

正社員

共通システム企画部

CT/MRI/超音波診断装置などの医療機器における以下の業務
・ソフトウエア開発環境の構築・整備などに関する業務
（ソフトウェア開発における最適な開発環境を企画、設計、構築、運用、改善する）
・ソースコード管理ツール(Subversion, Mercurial, CVS, GitなどによるSCM)と、
　継続的インテグレーション環境(JenkinsなどによるCI/CD)を用いた、SWの
　構成管理、ビルド管理、リリース管理
・開発運用プロセスおよびシステム構築の検討と導入

・ソフトウェア開発に関する一般的な知識
[必須]
・Windows環境でのソフトウェア開発経験
・SVN,Mercurial,CVS,Git等バージョン管理システムを使用したソフトウェア開発経験
[以下があればなお良し]
・ソフトウェア構成管理業務経験
・Jenkins等の継続的インテクレーションに関する経験・知識
・UNIX系OS(Linux, FreeBSD等)の基礎知識
・Python,JavaScript,Perl 等言語の経験・知識

ソフトウエア開発の経験、知識を活かし、ソフトウエア開発環境構築で製品開発に貢献できる

昇給　年1回（1月）　賞与　年2回（6月・12月）

8：30～17：00（休憩60分）
標準労働時間7時間30分／日

時間外勤務手当、通勤手当、次世代育成手当（満18歳未満の子一人につき第二子まで15,000円、第三子以降20,000円）等

完全週休2日制（土・日）、年間休日125日（2024年実績）、祝日、年末年始休暇、夏季休暇、ステップアップ休暇、慶弔休暇、育児休暇、介護休暇など　年次有給休暇（24日、初年度は入社月による）

■制度：各種社会保険、財形貯蓄制度、育児・介護休職制度、退職金制度
■借上社宅制度：自己負担割合は会社指定物件で20%、会社指定外物件では40%（入居条件あり）
※入社時の借上社宅制度適用：現住居から通勤困難な場合は入社時点から社宅入居可（引越し費用会社負担）

当面予定なし（可能性は低い）

1次面接(部門責任者)⇒最終面接(役員)
※原則としてWEBで実施予定です

本社（栃木県大田原市）, 下丸子事業所

研究開発　【ソフト】

年収：530万円～1,000万円（残業手当：有）　※こちらは想定年収であり、ご年齢/ご経験/スキルなどを総合的に鑑みて決定いたします。

正社員

ヘルスケアITプラットフォーム開発部

ヘルスケアITシステムのソフトウエア設計開発

・Windowsアプリケーションソフトウェア開発経験者( 言語；C++/C）
・(できれば）クラウド技術に関する知識・業務経験
・英語での技術コミュニケーション"

製品企画から設計、開発まで保守まで広い視野にたった開発ができ、技術者としてもスキルアップを図ることができる

昇給　年1回（1月）　賞与　年2回（6月・12月）

8：30～17：00（休憩60分）
標準労働時間7時間30分／日

時間外勤務手当、通勤手当、次世代育成手当（満18歳未満の子一人につき第二子まで15,000円、第三子以降20,000円）等

完全週休2日制（土・日）、年間休日125日（2024年実績）、祝日、年末年始休暇、夏季休暇、ステップアップ休暇、慶弔休暇、育児休暇、介護休暇など　年次有給休暇（24日、初年度は入社月による）

■制度：各種社会保険、財形貯蓄制度、育児・介護休職制度、退職金制度
■借上社宅制度：自己負担割合は会社指定物件で20%、会社指定外物件では40%（入居条件あり）
※入社時の借上社宅制度適用：現住居から通勤困難な場合は入社時点から社宅入居可（引越し費用会社負担）

当面予定なし（可能性は低い）

1次面接(部門責任者)⇒最終面接(役員)
※原則としてWEBで実施予定です

研究開発　【ソフト】

年収：730万円～1,160万円（残業手当：有）　※こちらは想定年収であり、ご年齢/ご経験/スキルなどを総合的に鑑みて決定いたします。

正社員

ソフトウェアコンポーネント開発部

医用機器のソフトウエア設計のプロジェクトマネジメント推進，品質マネジメント活動(品質データ分析，試験戦略立案)

・ソフトウェア開発経験者
・ソフトウェア開発プロジェクトマネジメント知識
・ソフトウェア工学(品質，試験など)

開発、調達、製造、販売、サービスまで社内の関係部署が一体となった商品開発に，推進の立場で参画することで，広い視野にたった開発，品質を捉えることができる．

昇給　年1回（1月）　賞与　年2回（6月・12月）

8：30～17：00（休憩60分）
標準労働時間7時間30分／日

時間外勤務手当、通勤手当、次世代育成手当（満18歳未満の子一人につき第二子まで15,000円、第三子以降20,000円）等

完全週休2日制（土・日）、年間休日125日（2024年実績）、祝日、年末年始休暇、夏季休暇、ステップアップ休暇、慶弔休暇、育児休暇、介護休暇など　年次有給休暇（24日、初年度は入社月による）

■制度：各種社会保険、財形貯蓄制度、育児・介護休職制度、退職金制度
■借上社宅制度：自己負担割合は会社指定物件で20%、会社指定外物件では40%（入居条件あり）
※入社時の借上社宅制度適用：現住居から通勤困難な場合は入社時点から社宅入居可（引越し費用会社負担）

当面予定なし（可能性は低い）

1次面接(部門責任者)⇒最終面接(役員)
※原則としてWEBで実施予定です

研究開発　【ソフト】

年収：500万円～650万円（残業手当：有）　※こちらは想定年収であり、ご年齢、ご経験、スキルなどを総合的に鑑みて決定いたします。

正社員

サービス本部　グローバルサービス部　リモートサービス開発担当

・JavaScript,C#,AWS等を使用したリモートメンテナンスシステム開発、構築
・装置エラー解析などのツール作成、検証作業
・リモートサービスシステム企画、管理
※製品や業務内容の習熟度にプログラミングスキルに合わせた業務や、スキルにより開発リーダーなどの業務を行っていただくことを考えております。

＜必須条件＞
・AWS Solution Architect Associate資格 もしくはAWSでの実務経験（1年以上の経験があれば尚可）
・プログラミング知識（JavaScript、Pythonなど言語は不問）

＜歓迎条件＞
・英語（ＴＯＥＩＣ７５０点以上）
・AWSでのシステム設計経験(1年以上の経験）
・プログラミング知識（C++、C#）
・ネットワーク技術に関する知識
・システムマネージメント能力

医療機器分野の最前線で活躍するCEをグローバルで支援することができます。

昇給：年1回（1月）　賞与：年2回（6月・12月）

本社/川崎　9：00～17：30（休憩60分）
標準労働時間7時間30分／日

時間外勤務手当、通勤手当、次世代育成手当　など

完全週休2日制（土・日）、祝日、年末年始休暇、夏季休暇、ステップアップ休暇、慶弔休暇、育児休暇、介護休暇など　年次有給休暇（24日、初年度は入社月による）、年間休日125日（2024年実績）

【保険】健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険
【制度】各種社会保険、財形貯蓄制度、育児・介護休職制度、退職金制度、フレックスタイム制（本社事業所はコアタイム有）、教育制度（階層別）
【施設】独身寮、単身寮（地区により借上社宅制度あり）、キヤノン健康保険組合保養所

書類選考、面接2回（WEB）

※研修は那須本社で実施する予定。

本社（栃木県大田原市）, 川崎事業所

研究開発　【ソフト】

700～850万（残業手当：有）　※こちらは想定年収であり、ご年齢、ご経験、スキルなどを総合的に鑑みて決定いたします。

正社員

サービス本部　グローバルサービス部　リモートサービス開発担当

・JavaScript,C#,AWS等を使用したリモートメンテナンスシステム開発、構築
・装置エラー解析などのツール作成、検証作業
・リモートサービスシステム企画、管理
※製品や業務内容の習熟度にプログラミングスキルに合わせた業務や、スキルにより開発リーダーなどの業務を行っていただくことを考えております。

＜必須条件＞
・AWS Solution Architect Associate資格 もしくはAWSでの実務経験（3年以上の経験があれば尚可）
・プログラミング知識（JavaScript、Pythonなど言語は不問）
・プロジェクトリーダーの業務経験

＜歓迎条件＞
・英語（ＴＯＥＩＣ７５０点以上）
・AWSでのシステム設計経験(1年以上の経験）
・プログラミング知識（C++、C#）
・ネットワーク技術に関する知識
・システムマネージメント能力

医療機器分野の最前線で活躍するCEをグローバルで支援することができます。

昇給：年1回（1月）　賞与：年2回（6月・12月）

本社/川崎　9：00～17：30（休憩60分）
標準労働時間7時間30分／日

時間外勤務手当、通勤手当、次世代育成手当　など

完全週休2日制（土・日）、祝日、年末年始休暇、夏季休暇、ステップアップ休暇、慶弔休暇、育児休暇、介護休暇など　年次有給休暇（24日、初年度は入社月による）、年間休日125日（2024年実績）

【保険】健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険
【制度】各種社会保険、財形貯蓄制度、育児・介護休職制度、退職金制度、フレックスタイム制（本社事業所はコアタイム有）、教育制度（階層別）
【施設】独身寮、単身寮（地区により借上社宅制度あり）、キヤノン健康保険組合保養所

書類選考、面接2回（WEB）

※研修は那須本社で実施する予定。

本社（栃木県大田原市）, 川崎事業所