研究開発　【メカ】

年収：730万円～1,160万円（残業手当：有）　※こちらは想定年収であり、ご年齢/ご経験/スキルなどを総合的に鑑みて決定いたします。

正社員

ＸＲ開発部

画像診断装置の寝台・架台・応用機器の開発において、機構、構造設計に関する業務全般を担う。（設計、評価試験、開発ドキュメント等）

・メカ設計の知識・設計経験
・機械CAD設計経験
・ベアリング、リニアガイド、モータ、油圧機器等の可動機器を使った機構設計経験
・上記を組合せた構造体（鋳物、溶接）の設計経験
・CAD・CAEツールの使用スキルがあればベター

開発、調達、製造、販売、サービスまで社内の関係部署が一体となった商品開発により、広い視野にたった開発ができ、技術者ととしてもスキルアップを図ることができる

昇給　年1回（1月）　賞与　年2回（6月・12月）

8：30～17：00（休憩60分）
標準労働時間7時間30分／日（フレックスタイム制あり）

時間外勤務手当、通勤手当、次世代育成手当（満18歳未満の子一人につき第二子まで15,000円、第三子以降20,000円）等

完全週休2日制（土・日）、年間休日125日（2024年実績）、祝日、年末年始休暇、夏季休暇、ステップアップ休暇、慶弔休暇、育児休暇、介護休暇など　年次有給休暇（24日、初年度は入社月による）

■制度：各種社会保険、財形貯蓄制度、育児・介護休職制度、退職金制度
■借上社宅制度：自己負担割合は会社指定物件で20%、会社指定外物件では40%（入居条件あり）
※入社時の借上社宅制度適用：現住居から通勤困難な場合は入社時点から社宅入居可（引越し費用会社負担）

当面予定なし（可能性は低い）

1次面接(部門責任者)⇒最終面接(役員)
※原則としてWEBで実施予定です

研究開発　【メカ】

年収：530万円～1,000万円（残業手当：有）　※こちらは想定年収であり、ご年齢/ご経験/スキルなどを総合的に鑑みて決定いたします。

正社員

ＩＶＤ開発部

各種医用機器の新製品、既存製品に必要な流体制御機構を主とする設計および評価、検証

・流体工学に関する基礎知識および応用経験
・メカトロ、制御機構に関する基礎知識

製品開発、製造までの社内関係部署が一体となった商品開発と、キヤノングループ会社との連携により、広い視野にたった開発ができ、技術者ととしてもスキルアップを図ることができる

昇給　年1回（1月）　賞与　年2回（6月・12月）

8：30～17：00（休憩60分）
標準労働時間7時間30分／日

時間外勤務手当、通勤手当、次世代育成手当（満18歳未満の子一人につき第二子まで15,000円、第三子以降20,000円）等

完全週休2日制（土・日）、年間休日125日（2024年実績）、祝日、年末年始休暇、夏季休暇、ステップアップ休暇、慶弔休暇、育児休暇、介護休暇など　年次有給休暇（24日、初年度は入社月による）

■制度：各種社会保険、財形貯蓄制度、育児・介護休職制度、退職金制度
■借上社宅制度：自己負担割合は会社指定物件で20%、会社指定外物件では40%（入居条件あり）
※入社時の借上社宅制度適用：現住居から通勤困難な場合は入社時点から社宅入居可（引越し費用会社負担）

当面予定なし（可能性は低い）

1次面接(部門責任者)⇒最終面接(役員)
※原則としてWEBで実施予定です

研究開発　【メカ】

年収：530万円～1,000万円（残業手当：有）　※こちらは想定年収であり、ご年齢/ご経験/スキルなどを総合的に鑑みて決定いたします。

正社員

アンギオ装置開発部

循環器システム装置におけるCアーム、寝台、アクセサリ等の機構、構造等の機械設計及び開発の業務。また、自身で設計した物を評価、製品化を行う業務

・3D CADを用いた設計経験と実務経験
・モータやサーボ、ベルト・チェン・ギア、ベアリング、リニアガイド、油圧機器等の駆動系の機構設計の経験や実務経験。
・材料では、プラスチック、スチール、アルミ、鋳物等を用いたメカ機構設計の経験、実務経験。
・熱解析、振動解析、強度解析、電気CADを用いた機構設計の経験。更にモーメントを伴うような大型機器のメカ設計の知識・設計経験があるとなおよい。

自身が設計・開発した物が、製品となり、病院にて使用され、患者・医師・技師の役に立つことで自分の仕事に非常にやりがいを感じる。その場に立ち会うこともあり、それがエンジニアとして課題を解決する際のモチベーションにも繋がる。また、開発、調達、製造、販売、サービスまで社内の関係部署が一体となった設計・開発が出来る環境におかれるため、広い視野にたった技術者としてもスキルアップを図ることができる。

昇給　年1回（1月）　賞与　年2回（6月・12月）

8：30～17：00（休憩60分）
標準労働時間7時間30分／日

時間外勤務手当、通勤手当、次世代育成手当（満18歳未満の子一人につき第二子まで15,000円、第三子以降20,000円）等

完全週休2日制（土・日）、年間休日125日（2024年実績）、祝日、年末年始休暇、夏季休暇、ステップアップ休暇、慶弔休暇、育児休暇、介護休暇など　年次有給休暇（24日、初年度は入社月による）

■制度：各種社会保険、財形貯蓄制度、育児・介護休職制度、退職金制度
■借上社宅制度：自己負担割合は会社指定物件で20%、会社指定外物件では40%（入居条件あり）
※入社時の借上社宅制度適用：現住居から通勤困難な場合は入社時点から社宅入居可（引越し費用会社負担）

那須または下丸子以外はなし

1次面接(部門責任者)⇒最終面接(役員)
※原則としてWEBで実施予定です

本社（栃木県大田原市）, 下丸子事業所