海外営業

年収：300万円～400万円（残業手当：有）　※こちらは想定年収であり、ご年齢、ご経験、スキルなどを総合的に鑑みて決定いたします。

嘱託社員, 契約社員

海外営業部 中南米・カナダ統括グループ

まずは営業担当のアシスタントとして、下記のような受発注や経理伝票処理対応等を中心に行っていただきます。
①受発注業務（システムへのオーダーエントリー）
②経理伝票業務（入金・送金処理、各種経理伝票の処理）
③公的機関（各国大使館、等）での書類認証取得業務
④顧客来日時のサポート（会議室・宿泊・会食場所の確保、等）
※①、②で全体業務の7-8割を占める予定です

その後、業務内容の習熟度に合わせて、下記のような業務をお任せしたいと考えております。
●社内関係部門（製造部、出荷部門）との精算納期、出荷調整
●現地（中南米・カナダの一部地域）との出荷業務の調整

＜必須条件＞
・一般的なパソコンの操作スキルがあれば問題ございません。
（Outlook、Excel、Wordなどの基本的なPCスキル、コミュニケーション能力など）
＜歓迎条件＞
・一般事務経験者の方
・早期に就業開始が可能な方
・日常会話程度の英語が可能な方

担当いただく業務は日本語のみでも対応可能ですが、成長著しい海外（特に新興国）での営業支援に携わっていただくことで会社への貢献を実感いただけると思います。
また、担当地域（中南米・カナダ）の国民性はとてもフレンドリーで、将来的に現地のメンバーとも良い関係性を築き、ともに成長していける環境です。

昇給：年1回（1月）　賞与：年2回（6月・12月、※半期支給額：基本給の1ヵ月分）

9：00～17：30（休憩60分）
標準労働時間7時間30分／日（フレックスタイム制あり）

時間外勤務手当、通勤手当　など

完全週休2日制（土・日）、祝日、年末年始休暇、夏季休暇、年間休日125日（2023年実績）、年次有給休暇：入社時10日付与（初年度は入社月による）、産前産後休暇、配偶者出産休暇、慶弔休暇etc..その他、育児・介護休職、短時間勤務制度等あり

【保険】健康保険、厚生年金、雇用保険労災保険
【制度】各種社会保険、財形貯蓄制度、育児・介護休職制度、フレックスタイム制（本社事業所はコアタイム有）

無し

書類選考⇒面接1回

海外営業

500～850万円（残業手当：有）　※こちらは想定年収であり、ご年齢、ご経験、スキルなどを総合的に鑑みて決定いたします。

正社員

海外営業統括本部　海外営業部

担当地域のスペシャリストとして、販売拡大に資する全般業務に取り組んでいただきます。

■具体的な業務
日常業務：海外販社とのコミュニケーション、見積もり、商談対応が多いですが、その合間に、市場分析、販社教育、イベント企画、販促資料立案などの企画業務や、予算・見込・実績計数や輸出管理などの管理業務も遂行します。
地域性などにもよりますが、海外出張も年数回可能性があります。

■担当地域（想定）：
アジア・オセアニア、中近東、中南米、中国のいずれか

＜必須条件＞
・英語：TOEIC800点以上
・PPT、Excelピボットテーブルの知識・スキル
・マーケティングの基本的な知識
・製品プレゼンテーションスキル

＜歓迎条件＞
・英語以外の言語（特に中国語・スペイン語）

日本滞在がメインの間接営業ではありますが、要所要所で海外販社や海外顧客と接する場面も多く、現地の声を社内各所に適切に伝達して、海外販社の営業活動を支援し、受注に結び付けた時の喜びは海外営業部員にとって、何にも勝るやりがい、醍醐味です。

昇給：年1回（1月）　賞与：年2回（6月・12月）

9：00～17：30（休憩60分）
標準労働時間7時間30分／日（フレックスタイム制あり）

時間外勤務手当、業務手当、通勤手当、次世代育成手当　など

完全週休2日制（土・日）、祝日、年末年始休暇、夏季休暇、ステップアップ休暇、慶弔休暇、育児休暇、介護休暇など　年次有給休暇（24日、初年度は入社月による）、年間休日125日（2023年実績）

【保険】健康保険、厚生年金、雇用保険労災保険
【制度】各種社会保険、財形貯蓄制度、育児・介護休職制度、退職金制度、フレックスタイム制（本社事業所はコアタイム有）、教育制度（階層別）
【施設】独身寮、単身寮（地区により借り上げ社宅制度あり）、キヤノン健康保険組合保養所

当面なし

書類選考→面接2回（WEB面接予定）→内定