社内ＳＥ

年収：500万円～800万円（残業手当：有）　※こちらは想定年収であり、ご年齢、ご経験、スキルなどを総合的に鑑みて決定いたします。

正社員

情報システムセンター 情報システム開発部 ＩＳ開発第一担当

設計業務領域の基幹業務システム（PLM等）におけるアプリケーション開発・保守を担当する中堅エンジニア

・情報システム部門における業務経験(5年以上)
・設計部門向けシステム(BOM、PLM)のシステム構築・導入・保守経験(5年以上）

昇給：年1回（1月）　賞与：年2回（6月・12月）

本社・下丸子：8：30～17：00（休憩60分）
標準労働時間7時間30分／日（フレックスタイム制あり）
※下丸子はフレックス無し

時間外勤務手当、特別資格手当、業務手当、通勤手当、次世代育成手当　など

完全週休2日制（土・日）、祝日、年末年始休暇、夏季休暇、ステップアップ休暇、慶弔休暇、育児休暇、介護休暇など　年次有給休暇（24日、初年度は入社月による）、年間休日125日（2023年実績）

【保険】健康保険、厚生年金、雇用保険労災保険
【制度】各種社会保険、財形貯蓄制度、育児・介護休職制度、退職金制度、フレックスタイム制（本社事業所はコアタイム有、下丸子はフレックス無し）、教育制度（階層別）
【施設】独身寮、単身寮（地区により借り上げ社宅制度あり）、キヤノン健康保険組合保養所

当面なし

WEB面接2回

※年内（2025年12月1日入社まで）のご入社が可能な方に限ります。

本社（栃木県大田原市）, 下丸子事業所

社内ＳＥ

年収：500万円～1,100万円（残業手当：有）　※こちらは想定年収であり、ご年齢、ご経験、スキルなどを総合的に鑑みて決定いたします。

正社員

情報システムセンター　情報システム企画部　ＩＳ管理担当

設計業務領域の基幹業務システム（PLM等）における検討～導入を担当するリーダークラスもしくは中堅エンジニア

以下のご経験をお持ちの方のご応募を歓迎いたします。

・PLM領域のシステム構築・導入支援経験が3年以上がある。
・情報システムに関する業務経験が５年以上ある。
・情報システム開発のリーダ経験（３年以上の経験）

昇給：年1回（4月）　賞与：年2回（6月・12月）

本社：8：30～17：00（休憩60分）
標準労働時間7時間30分／日（フレックスタイム制あり）

時間外勤務手当、特別資格手当、業務手当、通勤手当、次世代育成手当　など

完全週休2日制（土・日）、祝日、年末年始休暇、夏季休暇、ステップアップ休暇、慶弔休暇、育児休暇、介護休暇など　年次有給休暇（24日、初年度は入社月による）、年間休日125日（2023年実績）

【保険】健康保険、厚生年金、雇用保険労災保険
【制度】各種社会保険、財形貯蓄制度、育児・介護休職制度、退職金制度、フレックスタイム制（本社事業所はコアタイム有）、教育制度（階層別）
【施設】独身寮、単身寮（地区により借上社宅制度あり）、キヤノン健康保険組合保養所

当面なし

WEB面接2回

※年内（2025年12月1日入社まで）のご入社が可能な方に限ります。

社内ＳＥ

年収：500万円～800万円（残業手当：有）　※こちらは想定年収であり、ご年齢、ご経験、スキルなどを総合的に鑑みて決定いたします。

正社員

情報システムセンター 情報システム開発部 ＩＳ開発第二担当

保守・サービス業務領域の基幹システム（保守パーツ手配、保守サービス業務、製品出荷・販売）におけるアプリケーション開発・保守を担当するリーダークラスもしくは中堅エンジニア

・情報システム部門における業務経験(5年以上)。
・保守・サービス、販売領域のシステム構築・導入支援経験(5年以上)

昇給：年1回（1月）　賞与：年2回（6月・12月）

本社：8：30～17：00（休憩60分）
標準労働時間7時間30分／日（フレックスタイム制あり）

時間外勤務手当、特別資格手当、業務手当、通勤手当、次世代育成手当　など

完全週休2日制（土・日）、祝日、年末年始休暇、夏季休暇、ステップアップ休暇、慶弔休暇、育児休暇、介護休暇など　年次有給休暇（24日、初年度は入社月による）、年間休日125日（2023年実績）

【保険】健康保険、厚生年金、雇用保険労災保険
【制度】各種社会保険、財形貯蓄制度、育児・介護休職制度、退職金制度、フレックスタイム制（本社事業所はコアタイム有）、教育制度（階層別）
【施設】独身寮、単身寮（地区により借り上げ社宅制度あり）、キヤノン健康保険組合保養所

当面なし

WEB面接2回

※年内（2025年12月1日入社まで）のご入社が可能な方に限ります。

社内ＳＥ

年収：500万円～800万円（残業手当：有）　※こちらは想定年収であり、ご年齢、ご経験、スキルなどを総合的に鑑みて決定いたします。

正社員

情報システムセンター 情報システム開発部 ＩＳ開発第四担当

営業販売領域の基幹業務システム（ERP・CRM等）におけるアプリケーション開発・保守を担当する中堅エンジニア

・情報システム部門における業務経験(5年以上)
・営業販売領域における販売、保守サービス部門向けシステム構築・保守経験(3年以上)
　独自開発・保守の経験。ERP、CRMの経験があるとより望ましい。

昇給：年1回（1月）　賞与：年2回（6月・12月）

本社：8：30～17：00（休憩60分）
川崎：9：00～17：30（休憩60分）
標準労働時間7時間30分／日（フレックスタイム制あり）

時間外勤務手当、特別資格手当、業務手当、通勤手当、次世代育成手当　など

完全週休2日制（土・日）、祝日、年末年始休暇、夏季休暇、ステップアップ休暇、慶弔休暇、育児休暇、介護休暇など　年次有給休暇（24日、初年度は入社月による）、年間休日125日（2023年実績）

【保険】健康保険、厚生年金、雇用保険労災保険
【制度】各種社会保険、財形貯蓄制度、育児・介護休職制度、退職金制度、フレックスタイム制（本社事業所はコアタイム有）、教育制度（階層別）
【施設】独身寮、単身寮（地区により借り上げ社宅制度あり）、キヤノン健康保険組合保養所

当面なし

WEB面接2回

※年内（2025年12月1日入社まで）のご入社が可能な方に限ります。

本社（栃木県大田原市）, 川崎事業所

社内ＳＥ

年収：500万円～800万円（残業手当：有）　※こちらは想定年収であり、ご年齢、ご経験、スキルなどを総合的に鑑みて決定いたします。

正社員

情報システムセンター　情報システム企画部　ＩＳ共通担当

情報システムアプリケーション開発・保守業務が任せられる中堅エンジニア

・情報システムに部門における業務経験（５年以上）
・情報システムアプリケーション開発・保守の実務経験(3～5年)
　独自システム構築・保守スキルが基本。パッケージ構築・導入の経験があるとより望ましい。

昇給：年1回（1月）　賞与：年2回（6月・12月）

本社：8：30～17：00（休憩60分）
標準労働時間7時間30分／日（フレックスタイム制あり）
※下丸子はフレックス無し

時間外勤務手当、特別資格手当、業務手当、通勤手当、次世代育成手当　など

完全週休2日制（土・日）、祝日、年末年始休暇、夏季休暇、ステップアップ休暇、慶弔休暇、育児休暇、介護休暇など　年次有給休暇（24日、初年度は入社月による）、年間休日125日（2023年実績）

【保険】健康保険、厚生年金、雇用保険労災保険
【制度】各種社会保険、財形貯蓄制度、育児・介護休職制度、退職金制度、フレックスタイム制（本社事業所はコアタイム有、下丸子はフレックス無し）、教育制度（階層別）
【施設】独身寮、単身寮（地区により借り上げ社宅制度あり）、キヤノン健康保険組合保養所

当面なし

WEB面接2回

※年内（2025年12月1日入社まで）のご入社が可能な方に限ります。

本社（栃木県大田原市）, 下丸子事業所

社内ＳＥ

年収：500万円～900万円（残業手当：有）　※こちらは想定年収であり、ご年齢、ご経験、スキルなどを総合的に鑑みて決定いたします。

正社員

情報システムセンター　情報システム企画部　ＩＳ管理担当

情報システムアプリケーション開発業務が任せられるリーダー格もしくは中堅エンジニア

・情報システムに関する業務経験（５年以上の経験）
・情報システムアプリケーション開発のリーダ経験（３年以上の経験）
・製造業の経理領域におけるシステム構築・導入の経験がある。

昇給：年1回（1月）　賞与：年2回（6月・12月）

本社：8：30～17：00（休憩60分）
標準労働時間7時間30分／日（フレックスタイム制あり）

時間外勤務手当、特別資格手当、業務手当、通勤手当、次世代育成手当　など

完全週休2日制（土・日）、祝日、年末年始休暇、夏季休暇、ステップアップ休暇、慶弔休暇、育児休暇、介護休暇など　年次有給休暇（24日、初年度は入社月による）、年間休日125日（2023年実績）

【保険】健康保険、厚生年金、雇用保険労災保険
【制度】各種社会保険、財形貯蓄制度、育児・介護休職制度、退職金制度、フレックスタイム制（本社事業所はコアタイム有）、教育制度（階層別）
【施設】独身寮、単身寮（地区により借り上げ社宅制度あり）、キヤノン健康保険組合保養所

当面なし

WEB面接2回

※年内（2025年12月1日入社まで）のご入社が可能な方に限ります。

社内ＳＥ

年収：350万円～650万円（残業手当：有）　※こちらは想定年収であり、ご年齢、ご経験、スキルなどを総合的に鑑みて決定いたします。

正社員

情報システムセンター 情報システム開発部 ＩＳ開発第一担当、/情報システムセンター 情報システム開発部　ＩＳ開発第四担当

営業販売領域の基幹業務システム（ERP・CRM等）におけるアプリケーション保守・運用を担当するエンジニア

・情報システム部門における業務経験(3年以上）
・営業販売領域におけるシステム構築・導入支援経験(３年以上）
独自開発保守の経験。ERP、CRMの経験があるとより望ましい。

昇給：年1回（1月）　賞与：年2回（6月・12月）

本社：8：30～17：00（休憩60分）
川崎：9：00～17：30（休憩60分）
標準労働時間7時間30分／日（フレックスタイム制あり）

時間外勤務手当、特別資格手当、業務手当、通勤手当、次世代育成手当　など

完全週休2日制（土・日）、祝日、年末年始休暇、夏季休暇、ステップアップ休暇、慶弔休暇、育児休暇、介護休暇など　年次有給休暇（24日、初年度は入社月による）、年間休日125日（2023年実績）

【保険】健康保険、厚生年金、雇用保険労災保険
【制度】各種社会保険、財形貯蓄制度、育児・介護休職制度、退職金制度、フレックスタイム制（本社事業所はコアタイム有）、教育制度（階層別）
【施設】独身寮、単身寮（地区により借り上げ社宅制度あり）、キヤノン健康保険組合保養所

当面なし

WEB面接2回

※年内（2025年12月1日入社まで）のご入社が可能な方に限ります。

本社（栃木県大田原市）, 川崎事業所

社内ＳＥ

年収：500万円～900万円（残業手当：有）　※こちらは想定年収であり、ご年齢、ご経験、スキルなどを総合的に鑑みて決定いたします。

正社員

サービス業務領域の基幹システム（サービスパーツ手配、保守サービス業務、製品出荷・販売）における開発・保守を担当するリーダークラスもしくは中堅エンジニア

・サービス領域のシステム（ERP含）構築・導入支援経験が5年以上がある。
・情報システムに関する業務経験が５年以上ある。

昇給：年1回（1月）　賞与：年2回（6月・12月）

本社：8：30～17：00（休憩60分）
標準労働時間7時間30分／日（フレックスタイム制あり）

時間外勤務手当、特別資格手当、業務手当、通勤手当、次世代育成手当　など

完全週休2日制（土・日）、祝日、年末年始休暇、夏季休暇、ステップアップ休暇、慶弔休暇、育児休暇、介護休暇など　年次有給休暇（24日、初年度は入社月による）、年間休日125日（2023年実績）

【保険】健康保険、厚生年金、雇用保険労災保険
【制度】各種社会保険、財形貯蓄制度、育児・介護休職制度、退職金制度、フレックスタイム制（本社事業所はコアタイム有）、教育制度（階層別）
【施設】独身寮、単身寮（地区により借り上げ社宅制度あり）、キヤノン健康保険組合保養所

なし

WEB面接2回

※年内（2025年12月1日入社まで）のご入社が可能な方に限ります。

社内ＳＥ

年収：500万円～1,000万円（残業手当：有）　※こちらは想定年収であり、ご年齢、ご経験、スキルなどを総合的に鑑みて決定いたします。

正社員

当社の情報システム部でのオープンポジションです。部内情報システム・基幹業務システムのアプリ・インフラ
系ポジション等、適性に応じて配属となります。

【必須】システムエンジニアとしてのご経験
※社内SE・SIerいずれも歓迎／経験業界不問
【尚可】情報システムに部門における業務経験（5年以上）

昇給：年1回（1月）　賞与：年2回（6月・12月）

本社・下丸子：8：30～17：00（休憩60分）
標準労働時間7時間30分／日（フレックスタイム制あり）
コアタイム：本社（11:15～14:00）
※下丸子はフレックス無し　　　　

時間外勤務手当、特別資格手当、業務手当、通勤手当、次世代育成手当　など

完全週休2日制（土・日）、祝日、年末年始休暇、夏季休暇、ステップアップ休暇、慶弔休暇、育児休暇、介護休暇など　年次有給休暇（24日、初年度は入社月による）、年間休日125日（2023年実績）

【保険】健康保険、厚生年金、雇用保険労災保険
【制度】各種社会保険、財形貯蓄制度、育児・介護休職制度、退職金制度、フレックスタイム制（本社事業所はコアタイム有、下丸子はフレックス無し）、教育制度（階層別）
【施設】独身寮、単身寮（地区により借り上げ社宅制度あり）、キヤノン健康保険組合保養所

当面なし

WEB面接2回

※年内（2025年12月1日入社まで）のご入社が可能な方に限ります。

本社（栃木県大田原市）, 下丸子事業所