社内ＳＥ

年収：650万円～1,100万円（残業手当：有）　※こちらは想定年収であり、ご年齢、ご経験、スキルなどを総合的に鑑みて決定いたします。

正社員

ERP等の基幹業務システムの検討～導入を担当する。

・基幹情報システムのリニューアル経験(5年以上)がある。
・ERP領域(SAP等）のシステム構築・導入支援経験が3年以上がある。
・情報システムの企画、中期計画策定の業務経験または業務従事の希望がある。

昇給：年1回（1月）　賞与：年2回（6月・12月）

本社：8：30～17：00（休憩60分）
川崎：9：00～17：30（休憩60分）
標準労働時間7時間30分／日（フレックスタイム制あり）

時間外勤務手当、特別資格手当、業務手当、通勤手当、次世代育成手当　など

完全週休2日制（土・日）、祝日、年末年始休暇、夏季休暇、ステップアップ休暇、慶弔休暇、育児休暇、介護休暇など　年次有給休暇（24日、初年度は入社月による）、年間休日125日（2023年実績）

【保険】健康保険、厚生年金、雇用保険労災保険
【制度】各種社会保険、財形貯蓄制度、育児・介護休職制度、退職金制度、フレックスタイム制（本社事業所はコアタイム有）、教育制度（階層別）
【施設】独身寮、単身寮（地区により借上社宅制度あり）、キヤノン健康保険組合保養所

当面なし

WEB面接2回

本社（栃木県大田原市）, 川崎事業所