営業技術・アプリケーションスペシャリスト

年収：500万円～1,100万円（残業手当：有）　※こちらは想定年収であり、ご年齢、ご経験、スキルなどを総合的に鑑みて決定いたします。

正社員

8支社（北海道支社or東北支社or関東支社or首都圏支社or中部支社or関西支社or中四国支社or九州支社）　※応募の際にご希望をお聞かせください。

・大学病院、地域拠点病院、診療所などに対する医療機器の訪問営業
・代理店との連携による医療機器販売業務
・顧客情報収集および記録の管理
・顧客と信頼の確立をするための定期訪問
・競合対策の戦術立案と実行
・契約関連書類の作成と手続き
・搬入据付の計画策定および実行

・基礎的な医療機器に関する製品知識（主に画像診断装置）
・診療所または病院に対する営業経験
・初歩的な医療業界知識／臨床知識
・官公庁商談プロセスの知識
・社内では営業スタッフ、営推推進スタッフ、アプリケーションスペシャリスト、サービスセンターとのチーム連携力が求められます。

開業医などでの個別商談をまとめる経験のほか、営推やアプリなどとのチーム連携によって大学病院はじめ拠点施設などキーパーソンに対して人脈構築を図りつつ戦略的に大型商談をまとめる経験を積むことができます。

昇給：年1回（1月）　賞与：年2回（6月・12月）

9：00～17：30（休憩60分）
標準労働時間7時間30分／日（フレックスタイム制あり）

時間外勤務手当、次世代育成手当、通勤手当（全額支給）etc..

完全週休2日制（土・日）、祝日、年末年始休暇、夏季休暇、年間休日125日（2024年実績）、年次有給休暇24日付与（2年目以降、初年度は入社月による）、産前産後休暇、配偶者出産休暇、慶弔休暇、フリーバカンス休暇etc..その他、育児・介護休職、短時間勤務制度等あり

【保険】健康保険、厚生年金、雇用保険労災保険
【制度】各種社会保険、財形貯蓄制度、育児・介護休職制度、退職金制度、フレックスタイム制（本社事業所はコアタイム有）、教育制度（階層別）
【施設】独身寮、単身寮（地区により借り上げ社宅制度あり）、キヤノン健康保険組合保養所

当面なし（※将来的に全国での転勤可能性があります）

1次面接(現場)⇒最終面接(役員)⇒内定
※現状はWEB面接を予定。

※川崎事業所で基礎研修を実施後、現地へ配属の予定です。