研究開発　【その他】

年収：530万円～1,000万円（残業手当：有）　※こちらは想定年収であり、ご年齢/ご経験/スキルなどを総合的に鑑みて決定いたします。

正社員

共通システム企画部

当社製品のソフトウェア関連の法規・規格への対応を、製品共通として推進する。
・医療機器ソフトウェア関連の法規・規格(サイバーセキュリティ、SaMD(Software as a Medical Device)、AI等含む)に関する情報収集/分析
・社内ガイドラインの策定、プロセス策定
・ 工業界を通じて、医療機器ソフトウェア関連の法規・規格の策定に参画(意見の提出等)
・製品共通のサイバーセキュリティ対応の実施(製品向けGPO(Group Policy Object)の作成、等)

・国際規格の策定の経験もしくは関心，または、法規関連の経験もしくは関心
・医療機器もしくは、ソフトウェア開発経験者(医療機器のソフトウェア開発経験者ならベスト)
・英語の文章を読むこと、日本語への翻訳(英語でのコミュニケーション能力があればなおよい)
・サイバーセキュリティ関連の経験もしくは関心

開発、調達、製造、販売、サービスまで社内の関係部署が一体となった商品開発により、広い視野にたった開発ができ、技術者ととしてもスキルアップを図ることができる

昇給　年1回（1月）　賞与　年2回（6月・12月）

8：30～17：00（休憩60分）
標準労働時間7時間30分／日

時間外勤務手当、通勤手当、次世代育成手当（満18歳未満の子一人につき第二子まで15,000円、第三子以降20,000円）等

完全週休2日制（土・日）、年間休日125日（2024年実績）、祝日、年末年始休暇、夏季休暇、ステップアップ休暇、慶弔休暇、育児休暇、介護休暇など　年次有給休暇（24日、初年度は入社月による）

■制度：各種社会保険、財形貯蓄制度、育児・介護休職制度、退職金制度
■借上社宅制度：自己負担割合は会社指定物件で20%、会社指定外物件では40%（入居条件あり）
※入社時の借上社宅制度適用：現住居から通勤困難な場合は入社時点から社宅入居可（引越し費用会社負担）

当面予定なし（可能性は低い）

1次面接(部門責任者)⇒最終面接(役員)
※原則としてWEBで実施予定です