研究開発　【その他】

年収：730万円～1,160万円（残業手当：有）　※こちらは想定年収であり、ご年齢/ご経験/スキルなどを総合的に鑑みて決定いたします。

正社員

超音波開発部

AIの法規申請のための戦略立案、エビデンス収集、プロトコル作成に関連する業務。認可を得るためのマーケティングクレーム立案から、それを証明するためのプロトコル作成、そのデータ収集を一貫して行い、申請の為のエビデンスを揃える。技術内容とその性能レベル、臨床価値を理解でき、申請に値する戦略を練り実行する。

・医療機器の承認、認証手続きに携わった経験のある方
・医用機器製品の安全規格・各国の法規制に関する知識・業務経験
・論文の投稿、仮説の証明手段を構築したことがある
・技術をある程度理解することができる
上記に当てはまらなくても、そレが行えそうな方であれば可能

最新のAIの技術に触れることができ、医療に関する価値とその発展に貢献することができ、かつ各国の法規に触れるため、Globalに活躍することが可能です。

昇給　年1回（1月）　賞与　年2回（6月・12月）

8：30～17：00（休憩60分）
標準労働時間7時間30分／日

時間外勤務手当、通勤手当、次世代育成手当（満18歳未満の子一人につき第二子まで15,000円、第三子以降20,000円）等

完全週休2日制（土・日）、年間休日125日（2024年実績）、祝日、年末年始休暇、夏季休暇、ステップアップ休暇、慶弔休暇、育児休暇、介護休暇など　年次有給休暇（24日、初年度は入社月による）

■制度：各種社会保険、財形貯蓄制度、育児・介護休職制度、退職金制度
■借上社宅制度：自己負担割合は会社指定物件で20%、会社指定外物件では40%（入居条件あり）
※入社時の借上社宅制度適用：現住居から通勤困難な場合は入社時点から社宅入居可（引越し費用会社負担）

当面予定なし（可能性は低い）

1次面接(部門責任者)⇒最終面接(役員)
※原則としてWEBで実施予定です