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日本国外
営業
求人カテゴリー
正社員
給与情報
月給22万円～28万円＋ 諸手当 ＋ 賞与年2回
給与詳細
※経験・能力などを考慮し、優遇いたします
※試用期間2カ月あり(条件等は変更なし)
※初年度年収には、各種手当および業績連動賞与含みます
【初年度の年収】350万円～550万円
※試用期間2カ月あり(条件等は変更なし)
※初年度年収には、各種手当および業績連動賞与含みます
【初年度の年収】350万円～550万円
雇用形態
正社員
職場情報・PR
自動車や半導体、医療機器など、ありとあらゆる産業に使われるタングステン。
当社はその名のとおり、タングステンを主体としたレアメタル製品や
ファインセラミックス製品を製造する素材メーカーです。
創業から90年以上、堅実なモノづくりを行い、
一部の製品では、世界でも有数のシェアを誇るなど、
業界トップクラスの地位を確立しています。
100周年を目前にした今、体制強化のために未来を担う若手メンバーを募集します！
当社はその名のとおり、タングステンを主体としたレアメタル製品や
ファインセラミックス製品を製造する素材メーカーです。
創業から90年以上、堅実なモノづくりを行い、
一部の製品では、世界でも有数のシェアを誇るなど、
業界トップクラスの地位を確立しています。
100周年を目前にした今、体制強化のために未来を担う若手メンバーを募集します！
ここがポイント
■学歴や口先だけのトークではなく「人」として■
強引な営業で数字を作るのは、当社ではNG！
当社で大切にしているのは、モノを売ることではなく、
長いお付き合いをする取引先との「信頼関係」。
だから、あなた自身の人柄を知ってもらうことが重要となります。
「タングステンって何？」という方が普通だと思うので、
入社後、専門知識も営業の基本もしっかり丁寧に教えていきます！
■働き方を改善したい方■
年休126日・福利厚生も充実しており、ワークライフバランスを整えたい方にもおすすめです！
産休・育休からの復帰実績もあり、復帰後は時短勤務も可能です。
■上場企業らしい福利厚生も■
借り上げ社宅制度があり、会社指定物件の家賃の一部を会社が負担。
住居費の個人負担が減ると生活も変わりますよ！
強引な営業で数字を作るのは、当社ではNG！
当社で大切にしているのは、モノを売ることではなく、
長いお付き合いをする取引先との「信頼関係」。
だから、あなた自身の人柄を知ってもらうことが重要となります。
「タングステンって何？」という方が普通だと思うので、
入社後、専門知識も営業の基本もしっかり丁寧に教えていきます！
■働き方を改善したい方■
年休126日・福利厚生も充実しており、ワークライフバランスを整えたい方にもおすすめです！
産休・育休からの復帰実績もあり、復帰後は時短勤務も可能です。
■上場企業らしい福利厚生も■
借り上げ社宅制度があり、会社指定物件の家賃の一部を会社が負担。
住居費の個人負担が減ると生活も変わりますよ！
仕事内容
■電機部品事業本部■
◎既存顧客を中心に当社で製造される電気部品（電気スイッチの接点用材料、抵抗溶接用電極など）の営業をお任せします。★粉末冶金技術をコア高性能の製品を展開。自動車やインフラ業界を中心に多数納品実績あり
【具体的には】
◎担当エリア：東日本エリア一帯を担当※直近ではWEB商談が増えており、宿泊を伴う出張数は減少しています。
◎既存顧客を中心にご担当いただきます。顧客との信頼関係を築き、強みのある製品で期待に応えていく営業スタイルとなります。
◎将来的には新規販路拡販など戦略立案やマーケティングの領域にも携わっていただくことを期待しています。
◎既存顧客を中心に当社で製造される電気部品（電気スイッチの接点用材料、抵抗溶接用電極など）の営業をお任せします。★粉末冶金技術をコア高性能の製品を展開。自動車やインフラ業界を中心に多数納品実績あり
【具体的には】
◎担当エリア：東日本エリア一帯を担当※直近ではWEB商談が増えており、宿泊を伴う出張数は減少しています。
◎既存顧客を中心にご担当いただきます。顧客との信頼関係を築き、強みのある製品で期待に応えていく営業スタイルとなります。
◎将来的には新規販路拡販など戦略立案やマーケティングの領域にも携わっていただくことを期待しています。
勤務時間
8：30～17：20(休憩50分)
★月の平均残業時間：20h程度
★月の平均残業時間：20h程度
応募条件
～人物重視！未来を担う若手を募集～
◎35歳までの方（若年層の長期キャリア形成を図るため）
◎営業経験ありの方
◎35歳までの方（若年層の長期キャリア形成を図るため）
◎営業経験ありの方
昇給・賞与
◎昇給：年1回（4月）
◎賞与：年2回（7月、12月）
※直近実績 2024年夏2.013ヶ月2024年冬2.681ヶ月／業績連動
◎賞与：年2回（7月、12月）
※直近実績 2024年夏2.013ヶ月2024年冬2.681ヶ月／業績連動
諸手当
◎通勤手当(当社規定あり)
◎在勤手当(東京地区：13,500円)
◎家族手当(配偶者1万6千円、子ども一人当たり6800円)
◎残業手当
◎在勤手当(東京地区：13,500円)
◎家族手当(配偶者1万6千円、子ども一人当たり6800円)
◎残業手当
休日・休暇
【年間休日126日】
土・日、祝日（年数回土曜出勤あり※会社カレンダーによる）
夏季休暇、年末年始休暇、有給休暇、特別休暇、慶弔休暇、産前産後・育児・介護休暇（取得実績あり）、リフレッシュ休暇、アニバーサリー休日（2日）
土・日、祝日（年数回土曜出勤あり※会社カレンダーによる）
夏季休暇、年末年始休暇、有給休暇、特別休暇、慶弔休暇、産前産後・育児・介護休暇（取得実績あり）、リフレッシュ休暇、アニバーサリー休日（2日）
福利厚生
◎各種社会保険完備
◎退職金制度(勤続3年以上)
◎再雇用制度
◎従業員持株会
◎財形貯蓄
◎定期健康診断
◎産前産後休業、育児休業
⇒取得率・復帰率100%！また男性の育休取得実績もあります。
◎産休復帰後時短制度
◎復職制度
◎社内提案制度
⇒作業効率UP、経費削減などの”業務改善のための発案”を行い、
受理された場合は”500円～5000円の報奨金を支給します！
◎テレワーク環境あり
◎借り上げ社宅制度
⇒指定物件の住居費の一部を会社が負担 ※規定有
★希望があれば、
通信教育(自己啓発)受講費の支援
大学院への通学もOK※規定有
◎退職金制度(勤続3年以上)
◎再雇用制度
◎従業員持株会
◎財形貯蓄
◎定期健康診断
◎産前産後休業、育児休業
⇒取得率・復帰率100%！また男性の育休取得実績もあります。
◎産休復帰後時短制度
◎復職制度
◎社内提案制度
⇒作業効率UP、経費削減などの”業務改善のための発案”を行い、
受理された場合は”500円～5000円の報奨金を支給します！
◎テレワーク環境あり
◎借り上げ社宅制度
⇒指定物件の住居費の一部を会社が負担 ※規定有
★希望があれば、
通信教育(自己啓発)受講費の支援
大学院への通学もOK※規定有
試用期間
2か月間（条件に変更無）
勤務地
東京事務所
購買物流
求人カテゴリー
正社員
給与情報
月給26万円～30万円＋ 諸手当 ＋ 賞与年2回
給与詳細
※経験・能力などを考慮し、優遇いたします
※試用期間2カ月あり(条件等は変更なし)
※初年度年収には、各種手当および業績連動賞与含みます
【初年度の想定年収】390万～500万
※試用期間2カ月あり(条件等は変更なし)
※初年度年収には、各種手当および業績連動賞与含みます
【初年度の想定年収】390万～500万
雇用形態
正社員
職場情報・PR
自動車や半導体、医療機器など、ありとあらゆる産業に使われるタングステン。
当社はその名のとおり、タングステンを主体としたレアメタル製品や
ファインセラミックス製品を製造する素材メーカーです。
創業から90年以上、堅実なモノづくりを行い、
一部の製品では、世界でも有数のシェアを誇るなど、
業界トップクラスの地位を確立しています。
当社はその名のとおり、タングステンを主体としたレアメタル製品や
ファインセラミックス製品を製造する素材メーカーです。
創業から90年以上、堅実なモノづくりを行い、
一部の製品では、世界でも有数のシェアを誇るなど、
業界トップクラスの地位を確立しています。
ここがポイント
■働き方を改善したい方■
年休126日・福利厚生も充実しており、ワークライフバランスを整えたい方にもおすすめです！
産休・育休からの復帰実績もあり、復帰後は時短勤務も可能です。
年休126日・福利厚生も充実しており、ワークライフバランスを整えたい方にもおすすめです！
産休・育休からの復帰実績もあり、復帰後は時短勤務も可能です。
仕事内容
スタンダード上場の当社にて、購買・物流に関わる業務をお任せします。
【具体的には】
└外注管理、サプライヤーとの仕様の調整
└外注先の選定（※発注業務など）
└価格の折衝 等
※中長期的には購買業務全体を見るリーダーを目指していただきます。
【具体的には】
└外注管理、サプライヤーとの仕様の調整
└外注先の選定（※発注業務など）
└価格の折衝 等
※中長期的には購買業務全体を見るリーダーを目指していただきます。
勤務時間
8：30～17：20(休憩50分)
★月の平均残業時間：10-20h程度
★月の平均残業時間：10-20h程度
応募条件
【必須】
■業務に図面を読んできた経験（CADを使って業務を行ったご経験がある方などを活かせます）
【歓迎】
□調達・購買のご経験がある方
【求める人物像】
・コミュニケーション力のある方
・価格折衝経験のある方
・製造現場の経験者の方
■業務に図面を読んできた経験（CADを使って業務を行ったご経験がある方などを活かせます）
【歓迎】
□調達・購買のご経験がある方
【求める人物像】
・コミュニケーション力のある方
・価格折衝経験のある方
・製造現場の経験者の方
昇給・賞与
◎昇給：年1回（4月）
◎賞与：年2回（7月、12月）
※直近実績 2024年夏2.013ヶ月2024年冬2.681ヶ月／業績連動
◎賞与：年2回（7月、12月）
※直近実績 2024年夏2.013ヶ月2024年冬2.681ヶ月／業績連動
諸手当
◎通勤手当(当社規定あり)
◎住宅手当
◎家族手当(配偶者1万6千円、子ども一人当たり6800円)
◎残業手当
◎住宅手当
◎家族手当(配偶者1万6千円、子ども一人当たり6800円)
◎残業手当
休日・休暇
【年間休日126日】
土・日、祝日（年数回土曜出勤あり※会社カレンダーによる）
夏季休暇、年末年始休暇、有給休暇、特別休暇、慶弔休暇、産前産後・育児・介護休暇（取得実績あり）、リフレッシュ休暇、アニバーサリー休日（2日）
土・日、祝日（年数回土曜出勤あり※会社カレンダーによる）
夏季休暇、年末年始休暇、有給休暇、特別休暇、慶弔休暇、産前産後・育児・介護休暇（取得実績あり）、リフレッシュ休暇、アニバーサリー休日（2日）
福利厚生
◎各種社会保険完備
◎退職金制度(勤続3年以上)
◎再雇用制度
◎従業員持株会
◎財形貯蓄
◎定期健康診断
◎産前産後休業、育児休業
⇒取得率・復帰率100%！また男性の育休取得実績もあります。
◎産休復帰後時短制度
◎復職制度
◎社内提案制度
⇒作業効率UP、経費削減などの”業務改善のための発案”を行い、
受理された場合は”500円～5000円の報奨金を支給します！
◎テレワーク環境あり
★希望があれば、
通信教育(自己啓発)受講費の支援
大学院への通学もOK※規定有
◎退職金制度(勤続3年以上)
◎再雇用制度
◎従業員持株会
◎財形貯蓄
◎定期健康診断
◎産前産後休業、育児休業
⇒取得率・復帰率100%！また男性の育休取得実績もあります。
◎産休復帰後時短制度
◎復職制度
◎社内提案制度
⇒作業効率UP、経費削減などの”業務改善のための発案”を行い、
受理された場合は”500円～5000円の報奨金を支給します！
◎テレワーク環境あり
★希望があれば、
通信教育(自己啓発)受講費の支援
大学院への通学もOK※規定有
試用期間
2か月間（条件に変更無）
勤務地
基山工場
生産技術
求人カテゴリー
正社員
給与情報
月給24万円～35万円＋ 諸手当 ＋ 賞与年2回
給与詳細
※経験・能力などを考慮し、優遇いたします
※試用期間2カ月あり(条件等は変更なし)
※初年度年収には、各種手当および業績連動賞与含みます
【初年度の想定年収】430万～500万
※試用期間2カ月あり(条件等は変更なし)
※初年度年収には、各種手当および業績連動賞与含みます
【初年度の想定年収】430万～500万
雇用形態
正社員
職場情報・PR
自動車や半導体、医療機器など、ありとあらゆる産業に使われるタングステン。
当社はその名のとおり、タングステンを主体としたレアメタル製品や
ファインセラミックス製品を製造する素材メーカーです。
創業から90年以上、堅実なモノづくりを行い、
一部の製品では、世界でも有数のシェアを誇るなど、
業界トップクラスの地位を確立しています。
当社はその名のとおり、タングステンを主体としたレアメタル製品や
ファインセラミックス製品を製造する素材メーカーです。
創業から90年以上、堅実なモノづくりを行い、
一部の製品では、世界でも有数のシェアを誇るなど、
業界トップクラスの地位を確立しています。
ここがポイント
■働き方を改善したい方■
年休126日・福利厚生も充実しており、ワークライフバランスを整えたい方にもおすすめです！
産休・育休からの復帰実績もあり、復帰後は時短勤務も可能です。
年休126日・福利厚生も充実しており、ワークライフバランスを整えたい方にもおすすめです！
産休・育休からの復帰実績もあり、復帰後は時短勤務も可能です。
仕事内容
【電気系分野】
◎製造の装置設計の電気制御
・省力機械や現行装置（搬送系）の改善設計
◎生産工程のプロセス設計
・省人化や効率化の電気制御
※各テーマごとにチームを組んで取り組みます。
※将来的には、生産技術分野のマネジメントを担当する可能性もあります。
【機械系分野】
◎製造装置の設計
・省力機械や現行装置（搬送系）の改善設計
◎生産工程のプロセス設計
・省人化や効率化の推進
※各テーマごとにチームを組んで取り組みます。
※将来的には、生産技術分野のマネジメントを担当する可能性もあります。
◎製造の装置設計の電気制御
・省力機械や現行装置（搬送系）の改善設計
◎生産工程のプロセス設計
・省人化や効率化の電気制御
※各テーマごとにチームを組んで取り組みます。
※将来的には、生産技術分野のマネジメントを担当する可能性もあります。
【機械系分野】
◎製造装置の設計
・省力機械や現行装置（搬送系）の改善設計
◎生産工程のプロセス設計
・省人化や効率化の推進
※各テーマごとにチームを組んで取り組みます。
※将来的には、生産技術分野のマネジメントを担当する可能性もあります。
勤務時間
8：30～17：20(休憩50分)
★月の平均残業時間：10-20h程度
★月の平均残業時間：10-20h程度
応募条件
◎電気系分野◎
■必須条件：
・2DCADの使用経験（AUTOCAD）
・搬送系の省力機械に関連する装置設計の経験が5年以上ある方
・シーケンサPLC設計業務（5年以上）
・PLC制御回路の知識（読める・理解できる）
■歓迎条件：
・電気に関する知識（高卒電気科レベル）
◎機械系分野◎
■必須条件：
・CAD（2Dまたは3D）の使用経験があり、機械設計の知識を持っている方（図面が描ける）
・搬送系の省力機械に関連する装置設計の経験が5年以上ある方
■歓迎条件：
・大学で機械工学を専攻していた方
・生産技術の経験があり、製造工程のプロセス設計や自動化により生産性向上に貢献した経験がある方
・産業ロボットまたは協働ロボットの操作経験がある方
■必須条件：
・2DCADの使用経験（AUTOCAD）
・搬送系の省力機械に関連する装置設計の経験が5年以上ある方
・シーケンサPLC設計業務（5年以上）
・PLC制御回路の知識（読める・理解できる）
■歓迎条件：
・電気に関する知識（高卒電気科レベル）
◎機械系分野◎
■必須条件：
・CAD（2Dまたは3D）の使用経験があり、機械設計の知識を持っている方（図面が描ける）
・搬送系の省力機械に関連する装置設計の経験が5年以上ある方
■歓迎条件：
・大学で機械工学を専攻していた方
・生産技術の経験があり、製造工程のプロセス設計や自動化により生産性向上に貢献した経験がある方
・産業ロボットまたは協働ロボットの操作経験がある方
昇給・賞与
◎昇給：年1回（4月）
◎賞与：年2回（7月、12月）
※直近実績 2024年夏2.013ヶ月2024年冬2.681ヶ月／業績連動
◎賞与：年2回（7月、12月）
※直近実績 2024年夏2.013ヶ月2024年冬2.681ヶ月／業績連動
諸手当
◎通勤手当(当社規定あり)
◎住宅手当
◎家族手当(配偶者1万6千円、子ども一人当たり6800円)
◎残業手当
◎住宅手当
◎家族手当(配偶者1万6千円、子ども一人当たり6800円)
◎残業手当
休日・休暇
【年間休日126日】
土・日、祝日（年数回土曜出勤あり※会社カレンダーによる）
夏季休暇、年末年始休暇、有給休暇、特別休暇、慶弔休暇、産前産後・育児・介護休暇（取得実績あり）、リフレッシュ休暇、アニバーサリー休日（2日）
土・日、祝日（年数回土曜出勤あり※会社カレンダーによる）
夏季休暇、年末年始休暇、有給休暇、特別休暇、慶弔休暇、産前産後・育児・介護休暇（取得実績あり）、リフレッシュ休暇、アニバーサリー休日（2日）
福利厚生
◎各種社会保険完備
◎退職金制度(勤続3年以上)
◎再雇用制度
◎従業員持株会
◎財形貯蓄
◎定期健康診断
◎産前産後休業、育児休業
⇒取得率・復帰率100%！また男性の育休取得実績もあります。
◎産休復帰後時短制度
◎復職制度
◎社内提案制度
⇒作業効率UP、経費削減などの”業務改善のための発案”を行い、
受理された場合は”500円～5000円の報奨金を支給します！
◎テレワーク環境あり
★希望があれば、
通信教育(自己啓発)受講費の支援
大学院への通学もOK※規定有
◎退職金制度(勤続3年以上)
◎再雇用制度
◎従業員持株会
◎財形貯蓄
◎定期健康診断
◎産前産後休業、育児休業
⇒取得率・復帰率100%！また男性の育休取得実績もあります。
◎産休復帰後時短制度
◎復職制度
◎社内提案制度
⇒作業効率UP、経費削減などの”業務改善のための発案”を行い、
受理された場合は”500円～5000円の報奨金を支給します！
◎テレワーク環境あり
★希望があれば、
通信教育(自己啓発)受講費の支援
大学院への通学もOK※規定有
試用期間
2か月間（条件に変更無）
勤務地
基山工場