建築設計/設備設計/電力設計/工事監理/工事管理

正社員

◆構造設計業務（建物および工作物等の基本計画、基本設計、実施設計、工事監理等）
・データセンター施設の新増築・改修設計業務（時刻歴応答解析による免震・制振建物の性能設計等）
・NTTグループの土地利活用、再開発に関わる大型複合施設等の設計業務
・⺠間企業、⾃治体施設等の新増築・改修設計業務　等
◆構造コンサルティング業務（構造調査、耐震・耐風・耐久性診断および対策検討、水防対策等）
・NTTグループ通信用建物・鉄塔の信頼性向上および延命化対策
・⺠間企業、⾃治体施設等のBCP対策　等

ご希望と適性等により、将来的にはプロジェクトマネジメントなど総合的な業務参画にも挑戦頂ける環境です。
※入社直後から業務に慣れるまではスタッフ部門と配属組織が連携して責任を持ってサポートします。

＜必須スキル・資格＞
・鉄骨造、鉄筋コンクリート造の構造設計または構造コンサルティング業務に関する実務経験5年以上
・資格：一級建築士

＜望ましいスキル・資格＞
・鉄骨造、鉄筋コンクリート造の構造設計チーフとしての実務経験
・超高層建物、免震・制振建物等の時刻歴応答解析による性能設計および大臣認定取得業務経験
・資格：構造設計⼀級建築⼠
・英会話スキル、英語読解スキル

＜求める人財像＞
・社内外関係者と調整、協力しプロジェクトを完遂させることに魅力を感じる方
・既往の手法等にとらわれず、チャレンジ意欲が旺盛な方
・構造分野だけではなく、意匠・設備・コスト・工法など含む建築トータルでのものづくりを思考できる方
・主体的に考えて行動でき、粘り強く業務に取り組める方
・明るく真面目で、コミュニケーションスキルが良好な方

＜学歴＞高専卒以上

＜想定年収＞
500万円程度～1000万円程度

＜待遇・福利厚生＞
通勤交通費
社会保険（雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金保険等）
カフェテリアプラン（メニュー：住宅関係（社宅入居、住宅補助、住宅ローン補助等）、財産形成、健康増進、レクリエーション等）
※複数の福利厚生施策の中から自分のライフスタイルに応じて必要なメニューを選択できる選択型の福利厚生制度です。

完全週休二日制
祝日、年次有給休暇、夏季休暇、年末年始休日（12月29日～1月3日）、各種特別休暇等

応募フォームからエントリーをお願いします。

適性検査と面接を行います。
※原則WEB面接（対面面接も可）

＜提出書類＞
・履歴書（写貼）
・職務経歴書（書式自由）
　※各社の在籍期間・職務内容・退職理由及び弊社志望理由を記載してください。

東京都港区芝浦3-4-1　グランパークタワー
オフィス内全エリア禁煙
※ビル内に喫煙室（別フロア）あり

原則9:00～17:30（所定労働時間：7時間30分、休憩：60分）
※時間外労働有無：有
※配属場所により、勤務時間は異なります。

＜フレックスタイム制度＞
導入有無　　　：有
コアタイム有無：有（10：00～15：00）
※配属組織により、利用状況は異なります。

＜リモートワーク＞
導入有無：有
※NTTグループではリモートワークを推進しています。
　ご自宅もしくはサテライトオフィスでの業務実施も可能です。

本社

本社, 東京都

建築設計/設備設計/電力設計/工事監理/工事管理

正社員

◆設備設計業務（基本計画-基本設計-実施設計-工事監理-各種コンサル、CM業務）
　・NTTグループの土地利活用、大規模開発に関する大型複合ビルの設計・マネジメント業務
　・民間案件の新増築設計やリニューアル工事、基本計画コンサル業務など
　・データセンター施設の新築および室内構築工事
　・環境、省エネ化ニーズをとらえた設備提案、設計、各種コンサル、CM、監理業務など
※お客様の抱える課題を見える化し、技術者として
日頃携わる技術（特別な新技術に限定されません）の応用にて解決する、お客様を通じて社会基盤の改善に貢献できるなどのやりがいがあります。
入社直後から業務に慣れるまではスタッフ部門と配属組織が連携して責任を持ってサポートします。

＜必須スキル・資格＞
（1）建築設備関連の資格保有者。
　　　※建築設備士、1級管工事施工管理技士、1級電気工事施工管理技士など
（2）設備設計業務に従事したことのある方。

＜望ましいスキル・資格＞
・オフィスや生産施設（電算室・データセンタ）、商業施設、ホテル等の設備設計・工事監理業務（新築または改修）においてプロジェクトチーフ的な役割を経験している。
・コンサルティング業務を経験している。
・一級建築士、設備設計一級建築士、PMP、第3種電気主任技術者、技術士を取得している。

＜求める人財像＞
・明朗活発であり、コミュニケーション力、交渉力をもって業務を遂行できる方
・設備構築の専門家として、社会に対して貢献しようと考えている方
・発注者/設計者/協力会社/他部門等、業務に係わる関係者全体をマネジメントできる方
・何事にも積極的に発言・行動できる方
・粘り強くチャレンジ精神をもって業務に取り組める方
・様々な問題点から解決すべき課題を設定し、主体的に考え行動できる方
・常に高い品質を追求できる方

＜学歴＞
高専卒以上

＜想定年収＞
500万円程度～1000万円程度

＜待遇・福利厚生＞
通勤交通費
社会保険（雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金保険等）
カフェテリアプラン（メニュー：住宅関係（社宅入居、住宅補助、住宅ローン補助等）、財産形成、健康増進、レクリエーション等）
※複数の福利厚生施策の中から自分のライフスタイルに応じて必要なメニューを選択できる選択型の福利厚生制度です。

完全週休二日制
祝日、年次有給休暇、夏季休暇、年末年始休日（12月29日～1月3日）、各種特別休暇等

応募フォームからエントリーをお願いします。

適性検査と面接を行います。
※原則WEB面接（対面面接も可）

＜提出書類＞
・履歴書（写貼）
・職務経歴書（書式自由）
　※各社の在籍期間・職務内容・退職理由及び弊社志望理由を記載してください。

・本社【東日本事業本部】
　東京都港区芝浦3-4-1　グランパークタワー
　オフィス内全エリア禁煙
　※ビル内に喫煙室（別フロア）あり

・大阪【西日本事業本部】
　大阪府大阪市西区土佐堀1-4-14　アーバンエース肥後橋ビル
　オフィス内全エリア禁煙
　※ビル内に喫煙室（別フロア）あり

原則9:00～17:30（所定労働時間：7時間30分、休憩：60分）
※時間外労働有無：有
※配属場所により、勤務時間は異なります。

＜フレックスタイム制度＞
導入有無：有
※配属組織により、利用状況は異なります。

＜リモートワーク＞
導入有無：有
※NTTグループではリモートワークを推進しています。
　ご自宅もしくはサテライトオフィスでの業務実施も可能です。

本社, 関西エリア

本社, 東京都, 大阪府

建築設計/設備設計/電力設計/工事監理/工事管理

正社員

＜この業務のポイント＞
・デジタル化の発展とともに市場が拡大していっているデータセンター市場において、データセンター構築のプロとして、機械設備設計者～将来的には、構築にかかわる全体のプロジェクトマネジメントに携わることが可能です。
・NTTグループならびにNTTファシリティーズの処遇や労働環境で働けますので、まさにホワイト企業での勤務が可能です。
・日本国内にある大規模データセンターの70%を超える高いマーケット関与を担っており、ここ数年で急速に事業を拡大しています。

＜業務内容について＞
・データセンターを中心とした新築・改修案件において設計者としてエンジニアリング業務を担当
・上記に加えて将来的には、設計者、施工者、テナント等、社内外関係者と連携・調整して、営業フェーズから施工フェーズまでのプロジェクト全体のマネジメント業務を担当（スキルアップ後に従事）

＜具体的な業務内容＞
データセンターの新増築や改修に関わる下記業務
・空調衛生などの機械設備設計（基本計画、実施設計、行政対応等）
・設計や工事の提案業務/受注支援（顧客ヒヤリング、検討・提案書作成、見積提案、顧客への説明等）
・プロジェクト全体のマネジメント　(入社し、経験を積んでスキルアップした後)
⇒設計者、施工者、テナント等、社内外関係者間の各種調整、スケジュールやコストのマネジメントなど

＜この仕事の魅力＞
◇データセンター設計の魅力
・デジタル化が急速に進む現代社会において、データセンター建築におけるトップクラス企業として、データセンターの新築・改修案件の提案・設計業務に従事することを通じ、“デジタル社会をカタチにしていく仕事”ができます。
・外資系大企業のデータセンター案件に関与する機会も多く、業務を通じグローバルな働き方ができます。
・設計エンジニアリング（E）→プロダクト（P)→コンストラクション（C）→オペレーション＆メンテンナンス（O&M）までのワンストップのサービスの一翼を担い、総合的に業務に取り組めます。

◇他社との違い
・設計担当者から経験を積んで、建設プロジェクト全体のプロジェクトマネージャーの立場にキャリアアップしていくことも可能です。
・日本最大級の企業体であるNTTグループの主要企業の一つとして、将来性、業務環境、福利厚生面などで安心して働いて頂けます。
・業界の中でまれにみる「ホワイトな働き方」が実現できる企業の中で、ワークライフバランスが保った就業環境で働いて頂けます。

＜必須スキル・資格＞
・機械設備（空調衛生）に関する基礎知識および機械設備に関する3年以上の実務経験（設備設計、施工管理など職種は問いません）
・英語に対するアレルギーのない方（英語力は業務を通じて上達できます。）

＜望ましいスキル・資格＞
下記のスキル・経験がある方、歓迎します
・設計事務所又はゼネコン・サブコンでの機械設備設計の経験者（データセンターはもとより、生産施設、大規模複合施設などの機械設備設計経験者および機械設備に関する設計監理の経験者等）
・空調設備、熱源設備メーカーでの業務経験（機器本体というよりフィールド側の業務経験）
・資格：一級建築士または建築設備士、管工事施工管理技士、エネルギー管理士、冷凍機械責任者 等

＜求める人財像＞
・顧客を支援する設計者、エンジニアとして、専門知識を活かして品質・工程・コスト管理を確実に実施できる方。
　また、顧客の課題、現場で発生する課題に対し、周囲を巻き込みながら、主体的に解決できる方。
・担当プロジェクトを成功に導くために、自主的、能動的にプロジェクト実施計画を立案し、必要な技術情報収集と継続的な技術研鑽を行うことができる方。
・明朗活発であり、コミュニケーション力、交渉力をもって業務を遂行できる方。
・チャレンジ精神にあふれ、責任感があり、勤勉な方。

＜学歴＞
高卒以上

＜想定年収＞
600～900万円程度

※時間外35時間／月、賞与に関連する評価を「標準的な評価」とした場合の算出例となります。
　（標準的な評価：5段階評価の真ん中）
※課長職での採用の場合は、この水準以上となります。
※この他に、対象となる方には、子育て・介護手当、住宅補助が支給されます。
※上記年収はあくまで想定の幅となります。
　給与は経験・能力・前給等により考慮し優遇いたします。
※給与改定：年1回

＜手当＞
・通勤交通費全額支給
・扶養手当
・慶弔金／災害見舞金
・ベネフィットパッケージ

＜社会保険＞
・厚生年金、健康保険、雇用保険、労災保険

＜賞与＞
・年2回（6・12月）

＜試用期間＞
・有：4ヶ月（条件・待遇に変動なし）
　※但し、休暇・休職について試用期間中は一部無給・対象外のものあり

＜待遇・福利厚生＞
・カフェテリアプラン（メニュー：住宅関係（社宅入居、住宅補助、住宅ローン補助等）、財産形成、健康増進、レクリエーション等）
　※複数の福利厚生施策の中から自分のライフスタイルに応じて必要なメニューを選択できる選択型の福利厚生制度です。
・育児、介護のため、時間外勤務・深夜勤務の制限、シフト勤務、休職など、多彩なサポート制度があります。

・充実したスキル向上支援制度を揃えています。
　技能向上研修制度
　自己啓発支援制度
　資格取得支援制度

完全週休二日制
祝日、年次有給休暇、夏季休暇、年末年始休日（12月29日～1月3日）、各種特別休暇等

応募フォームからエントリーをお願いします。

・書類選考→1次面接→（通過者のみ最終面接までに）適性検査→最終面接→内定
※いずれの面接も原則Web面接（対面面接も可）

＜提出書類＞
・履歴書（写貼）
・職務経歴書（書式自由）
　※各社の在籍期間・職務内容・退職理由及び弊社志望理由を記載してください。

・東京圏勤務の場合：東京都港区芝浦3-4-1　グランパークタワー
・大阪圏勤務の場合：大阪市西区土佐堀1-4-14　アーバンエース肥後橋ビル

※育成期間は東京圏勤務で従事
※オフィス内全エリア禁煙、ビル内に喫煙室（別フロア）あり
※リモートワーク制度を活用し、概ね週1～2回オフィス勤務程度
　（その他はリモートワークや現場出張等）

・原則　9:00～17:30（所定労働時間：7時間30分、休憩：60分）
　※時間外労働有無：有（平均35時間程度/月）
　※配属場所により、勤務時間は異なります。

・フレックスタイム制度：有
　※配属組織により、利用状況は異なります。
・リモートワーク制度：有
　※NTTグループではリモートワークを推進しています。
　　ご自宅もしくはサテライトオフィスでの業務実施も可能です。

本社, 関西エリア

本社, 東京都, 大阪府

建築設計/設備設計/電力設計/工事監理/工事管理

正社員

・機械工事監理業務（品質、進捗、安全等を包括的に監理・監修し、プロジェクトを推進）
・設計図書と施工図、施工計画書、機器発注仕様書等との整合性確認、現場確認、施工者への指導
※入社直後から業務に慣れるまでは専属トレーナーが責任を持ってサポートします。
※工事監理経験後、適性に応じて弊社内にて機械設計業務を目指す方も歓迎

＜必須スキル・資格＞
建築設備士、１級管工事施工管理技士のいずれか

＜望ましいスキル・資格＞
・コンストラクションマネジャー
・ファシリティーマネジャー

＜求める人財像＞
・事務所ビル、複合商業施設、生産施設、データセンタなどの空調・衛生設備工事においてプロジェクトチーフ相当の役割経験者
・設計図書を読み解いて、工事目的物の性能や、建設過程における品質管理、工事完成後保守・運用の課題解決に魅力・やりがいを感じる方
・お客様の要望に応えるため、設備設計のあるべき姿まで踏み込んで考え、新技術導入など新しい取り組みにも積極的に参画したい方
・明るくて、コミュニケーション力、交渉力をもって業務に取り組める方
・チャレンジ精神にあふれ、勤勉な方

＜学歴＞
短大・専門卒以上

＜想定年収＞
500万円程度～1000万円程度

＜待遇・福利厚生＞
通勤交通費
社会保険（雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金保険等）
カフェテリアプラン（メニュー：住宅関係（社宅入居、住宅補助、住宅ローン補助等）、財産形成、健康増進、レクリエーション等）
※複数の福利厚生施策の中から自分のライフスタイルに応じて必要なメニューを選択できる選択型の福利厚生制度です。

完全週休二日制
祝日、年次有給休暇、夏季休暇、年末年始休日（12月29日～1月3日）、各種特別休暇等

応募フォームからエーントリーをお願いします。

適性検査と面接を行います。
※原則WEB面接（対面面接も可）

＜提出書類＞
・履歴書（写貼）
・職務経歴書（書式自由）
　※各社の在籍期間・職務内容・退職理由及び弊社志望理由を記載してください。

東京都港区芝浦3-4-1　グランパークタワー
オフィス内全エリア禁煙
※ビル内に喫煙室（別フロア）あり

原則9:00～17:30（所定労働時間：7時間30分、休憩：60分）
※時間外労働有無：有
※配属場所により、勤務時間は異なります。

＜フレックスタイム制度＞
導入有無：有
※配属組織により、利用状況は異なります。

＜リモートワーク＞
導入有無：有
※NTTグループではリモートワークを推進しています。
　ご自宅もしくはサテライトオフィスでの業務実施も可能です。

本社

本社, 東京都

建築設計/設備設計/電力設計/工事監理/工事管理

正社員

・電気工事監理業務（品質、進捗、安全等を包括的に監理・監修し、プロジェクトを推進）
・設計図書と施工図、施工計画書、機器発注仕様書等との整合性確認、現場確認、施工者への指導
※入社直後から業務に慣れるまでは専属トレーナーが責任を持ってサポートします。
※工事監理経験後、適性に応じて弊社内にて電気設計業務を目指す方も歓迎

＜必須スキル・資格＞
建築設備士、一級電気工事施工管理技士のいずれか

＜望ましいスキル・資格＞
・コンストラクションマネジャー
・ファシリティーマネジャー

＜求める人財像＞
・事務所ビル、複合商業施設、生産施設、データセンタなどの電気設備工事においてプロジェクトチーフ相当の役割経験者
・ICT、情報通信設備の計画から構築までの経験者
・設計図書を読み解いて、工事目的物の性能や、建設過程における品質管理、工事完成後保守・運用の課題を考えるスキル、経験のある方
・お客様の要望に応えるため、設備設計の意図まで踏み込んで考え、新技術導入など新しい取り組みにも積極的に参画したい方
・明るくて、コミュニケーション力、交渉力をもって業務に取り組める方
・チャレンジ精神にあふれ、勤勉な方

＜学歴＞
短大・専門卒以上

＜想定年収＞
500万円程度～1000万円程度

＜待遇・福利厚生＞
通勤交通費
社会保険（雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金保険等）
カフェテリアプラン（メニュー：住宅関係（社宅入居、住宅補助、住宅ローン補助等）、財産形成、健康増進、レクリエーション等）
※複数の福利厚生施策の中から自分のライフスタイルに応じて必要なメニューを選択できる選択型の福利厚生制度です。

完全週休二日制
祝日、年次有給休暇、夏季休暇、年末年始休日（12月29日～1月3日）、各種特別休暇等

応募フォームからエーントリーをお願いします。

適性検査と面接を行います。
※原則WEB面接（対面面接も可）

＜提出書類＞
・履歴書（写貼）
・職務経歴書（書式自由）
　※各社の在籍期間・職務内容・退職理由及び弊社志望理由を記載してください。

東京都港区芝浦3-4-1　グランパークタワー
オフィス内全エリア禁煙
※ビル内に喫煙室（別フロア）あり

原則9:00～17:30（所定労働時間：7時間30分、休憩：60分）
※時間外労働有無：有
※配属場所により、勤務時間は異なります。

＜フレックスタイム制度＞
導入有無：有
※配属組織により、利用状況は異なります。

＜リモートワーク＞
導入有無：有
※NTTグループではリモートワークを推進しています。
　ご自宅もしくはサテライトオフィスでの業務実施も可能です。

本社

本社, 東京都

建築設計/設備設計/電力設計/工事監理/工事管理

正社員

・オフィスや通信施設、データセンター構築を中心とした、当社設計施工案件における現場マネジメント業務を担当頂きます。
　まずは工事管理者（現場代理人）を経験したのち、適正を見てプロジェクトマネージャーにチャレンジ頂ける環境です。
　具体的な業務は下記を参照。
・発注者、設計者との要件整理、協力会社（ゼネコン、サブコン、内装工事会社）への指示・指導により、現場責任者（現場代理人や監理技術者等）として円滑かつ安全な工事の推進及び高品質な施工品質を確保。
・プロジェクト全体のコスト管理の他、品質管理や工程管理がメイン業務
（案件によっては安全管理も実施致します。）

【魅力①】
設備を含めプロジェクト全体を統括するやりがいの大きな業務となります。
【魅力②】
休日、夜間出勤が発生した場合、平日で代休を取得できる体制を整えており、部署の平均残業時間は30時間/月程度。
より上流での業務経験を積めて、ワークライフバランスも整った就業環境です。

＜必須スキル・資格＞
・新築建築工事や内装工事等における工事管理の経験、知識を有すること。
　（その他：通信施設、データセンター構築経験があれば尚可。オフィス、研究所、工場、病院の工事管理経験も歓迎）

・次の資格のいずれかを取得済であること。
　一級建築士、１級・2級建築施工管理技士、監理技術者(建築工事業又は内装仕上工事業)

＜望ましいスキル・資格＞
・ゼネコン、サブコン、内装工事会社での勤務経験
・新築建築工事や内装工事等の工事主任～所長経験者が望ましい。
　（若くて複数現場等経験あれば担当レベルでも可能性あり。）
・プロジェクトマネージメントの経験、知識があれば尚可。
・現場経験者以外でも、施工品質管理、安全管理の店社側の立場の経験も評価。

＜求める人財像＞
・発注者、設計者、協力会社等、プロジェクト関係者をまとめ、現場をマネジメントするコミュニケーション能力を有し、かつ常に高い品質や安全を追求することのできる方。

＜学歴＞
高専卒以上

＜想定年収＞
400万円程度～900万円程度

＜待遇・福利厚生＞
通勤交通費
社会保険（雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金保険等）
カフェテリアプラン（メニュー：住宅関係（社宅入居、住宅補助、住宅ローン補助等）、財産形成、健康増進、レクリエーション等）
※複数の福利厚生施策の中から自分のライフスタイルに応じて必要なメニューを選択できる選択型の福利厚生制度です。

完全週休二日制
祝日、年次有給休暇、夏季休暇、年末年始休日（12月29日～1月3日）、各種特別休暇等

応募フォームからエントリーをお願いします。

適性検査と面接を行います。
※原則WEB面接（対面面接も可）

＜提出書類＞
・履歴書（写貼）
・職務経歴書（書式自由）
　※各社の在籍期間・職務内容・退職理由及び弊社志望理由を記載してください。

東京都港区芝浦3-4-1　グランパークタワー
オフィス内　全エリア禁煙
ビル内に喫煙室（別フロア）あり

原則9:00～17:30（所定労働時間：7時間30分、休憩：60分）
※時間外労働有無：有（平均30時間程度/月）
※配属場所により、勤務時間は異なります。

＜フレックスタイム制度＞
導入有無：有
※配属組織により、利用状況は異なります。

＜リモートワーク＞
導入有無：有
※NTTグループではリモートワークを推進しています。
　ご自宅もしくはサテライトオフィスでの業務実施も可能です。

本社

本社, 東京都

建築設計/設備設計/電力設計/工事監理/工事管理

正社員

・通信施設やデータセンター構築を中心とした、設備工事の現場マネジメント業務を担当頂きます。まずは工事管理者を経験していただいた後、将来的には建築工事を含めた現場所長や、適正を鑑みプロジェクトマネージャーにもチャレンジ頂ける環境です。

【具体的な業務】
・発注者、設計者（自社設計が大半）との要件整理、協力会社（サブコン、メーカー 等）への指示・指導により、現場責任者（現場代理人や監理技術者等）として工事を円滑かつ安全に推進すると共に、施工品質を確保。
・プロジェクト全体のコスト管理は行いますが、職人の手配等のレベルでの原価管理は実施せず、品質管理、工程管理がメイン業務となります。（案件によっては安全管理も実施致します。）

【魅力】
① 建築を含め、プロジェクト全体を統括するやりがいの大きな業務となります。
② 休日出勤が発生した場合、平日で代休を取得できる体制を整えており、部署の平均残業時間は30時間/月 程度。　より上流での業務経験を積めて、ワークライフバランスも整った就業環境です。
　※入社直後から業務に慣れるまでは専属トレーナーが責任を持ってサポートします。

＜必須スキル・資格＞
・建築または設備工事における工事管理の経験、知識を有すること。
　（データセンター構築経験があれば尚可。プラント・研究所・工場・病院・オフィスの工事管理経験も可）
・次の資格のいずれかを取得済
　　一級電気施工管理技士、一級電気通信施工管理技士、一級管工事施工管理技士

＜望ましいスキル・資格＞
・ゼネコン、サブコン勤務経験
・重電メーカー（系列施工会社含む）勤務経験者
・工事主任所長経験者が望ましい。
（若くて複数現場等経験あれば担当レベルでも可能性あり。）
・現場経験者以外でも、施工品質管理、安全管理の店社側の立場の経験も評価。
・一級電気通信施工管理技士保有者は選考にあたって優遇する。

＜求める人財像＞・発注者、設計者、下請業者等、関係者をまとめ現場をマネージメントするコミュニケーション能力を有し、かつ常に高い品質や安全を追求することのできる方。
・高圧（特高）受変電設備や大型発電機、もしくは無停電電源装置の知識に長け、建設現場において構築経験のある方。

＜想定年収＞
500万円程度～1000万円程度

＜待遇・福利厚生＞
通勤交通費
社会保険（雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金保険等）
カフェテリアプラン（メニュー：住宅関係（社宅入居、住宅補助、住宅ローン補助等）、財産形成、健康増進、レクリエーション等）
※複数の福利厚生施策の中から自分のライフスタイルに応じて必要なメニューを選択できる選択型の福利厚生制度です。

完全週休二日制
祝日、年次有給休暇、夏季休暇、年末年始休日（12月29日～1月3日）、各種特別休暇等

応募フォームからエントリーをお願いします。

適性検査と面接を行います。
※原則WEB面接（対面面接も可）

＜提出書類＞
・履歴書（写貼）
・職務経歴書（書式自由）
　※各社の在籍期間・職務内容・退職理由及び弊社志望理由を記載してください。

東京都港区芝浦3-4-3　グランパークタワー
オフィス内　全エリア禁煙
ビル内に喫煙室（別フロア）あり

原則9:00～17:30（所定労働時間：7時間30分、休憩：60分）
※時間外労働有無：有（平均30時間程度/月）
※配属場所により、勤務時間は異なります。

＜フレックスタイム制度＞
導入有無：有
※配属組織により、利用状況は異なります。

＜リモートワーク＞
導入有無：有
※NTTグループではリモートワークを推進しています。
　ご自宅もしくはサテライトオフィスでの業務実施も可能です。

本社

本社, 東京都

建築設計/設備設計/電力設計/工事監理/工事管理

正社員

・通信施設やデータセンター構築を中心とした、設備工事の現場マネジメント業務を担当頂きます。まずは工事管理者を経験していただいた後、将来的には建築工事を含めた現場所長や、適正を鑑みプロジェクトマネージャーにもチャレンジ頂ける環境です。

【具体的な業務】
・発注者、設計者（自社設計が大半）との要件整理、協力会社（サブコン、メーカー 等）への指示・指導により、現場責任者（現場代理人や監理技術者等）として工事を円滑かつ安全に推進すると共に、施工品質を確保。
・プロジェクト全体のコスト管理は行いますが、職人の手配等のレベルでの原価管理は実施せず、品質管理、工程管理がメイン業務となります。（案件によっては安全管理も実施致します。）

【魅力】
① 建築を含め、プロジェクト全体を統括するやりがいの大きな業務となります。
② 休日出勤が発生した場合、平日で代休を取得できる体制を整えており、部署の平均残業時間は30時間/月 程度。　より上流での業務経験を積めて、ワークライフバランスも整った就業環境です。
　※入社直後から業務に慣れるまでは専属トレーナーが責任を持ってサポートします。

＜必須スキル・資格＞
・建築または設備工事における工事管理の経験、知識を有すること。
　（データセンター構築経験があれば尚可。プラント・研究所・工場・病院・オフィスの工事管理経験も可）
・次の資格のいずれかを取得済
　　一級電気施工管理技士、一級電気通信施工管理技士、一級管工事施工管理技士

＜望ましいスキル・資格＞
・ゼネコン、サブコン勤務経験
・重電メーカー（系列施工会社含む）勤務経験者
・工事主任所長経験者が望ましい。
（若くて複数現場等経験あれば担当レベルでも可能性あり。）
・現場経験者以外でも、施工品質管理、安全管理の店社側の立場の経験も評価。
・一級電気通信施工管理技士保有者は選考にあたって優遇する。

＜求める人財像＞・発注者、設計者、下請業者等、関係者をまとめ現場をマネージメントするコミュニケーション能力を有し、かつ常に高い品質や安全を追求することのできる方。
・高圧（特高）受変電設備や大型発電機、もしくは無停電電源装置の知識に長け、建設現場において構築経験のある方。

＜想定年収＞
500万円程度～1000万円程度

＜待遇・福利厚生＞
通勤交通費
社会保険（雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金保険等）
カフェテリアプラン（メニュー：住宅関係（社宅入居、住宅補助、住宅ローン補助等）、財産形成、健康増進、レクリエーション等）
※複数の福利厚生施策の中から自分のライフスタイルに応じて必要なメニューを選択できる選択型の福利厚生制度です。

完全週休二日制
祝日、年次有給休暇、夏季休暇、年末年始休日（12月29日～1月3日）、各種特別休暇等

応募フォームからエントリーをお願いします。

適性検査と面接を行います。
※原則WEB面接（対面面接も可）

＜提出書類＞
・履歴書（写貼）
・職務経歴書（書式自由）
　※各社の在籍期間・職務内容・退職理由及び弊社志望理由を記載してください。

東京都港区芝浦3-4-3　グランパークタワー
オフィス内　全エリア禁煙
ビル内に喫煙室（別フロア）あり

原則9:00～17:30（所定労働時間：7時間30分、休憩：60分）
※時間外労働有無：有（平均30時間程度/月）
※配属場所により、勤務時間は異なります。

＜フレックスタイム制度＞
導入有無：有
※配属組織により、利用状況は異なります。

＜リモートワーク＞
導入有無：有
※NTTグループではリモートワークを推進しています。
　ご自宅もしくはサテライトオフィスでの業務実施も可能です。

本社

本社, 東京都

建築設計/設備設計/電力設計/工事監理/工事管理

正社員

＜業務内容＞
・事務所ビル、商業施設、金融関連施設、生産施設をはじめとした新築・改修案件のコンストラクションマネジメント業務
■官・民の施設に関わる新築・改修PJの計画立案、進捗管理、施工者選定、見積査定、設計監修、工事監理監修等のコンストラクションマネジメント支援業務

＜将来の業務内容の範囲（可能性）＞
当社事業における業務全般

＜仕事内容・職場の魅力＞
【具体的業務内容】
・事務所ビル、商業施設、金融関連施設、生産施設等の新築・改修案件のコンストラクションマネジメント業務
・設計者、施工者、テナント等、社内外関係者間の各種調整
・施工者選定に関わる各種資料作成（募集要項、評価資料等）や見積査定、施工者対応等の発注者支援、代行業務
など
・特に上記CM業務におけるコストマネジメント（コスト計画、見積査定、見積り積算等）、施工計画

【この仕事の魅力】
・日本最大級の企業体であるNTTグループの主要企業の一つとして、将来性、業務環境、福利厚生面などで安心して働けます

＜必須スキル・資格＞
【必須】
■建築本体工事における次のいずれかの業務経験を有すること。
　・発注者支援、全体プロジェクトへのマネジメント業務
　・設計全般における指導監督的な実務経験
　・施工管理全般における指導監督的な実務経験
　・積算における指導監督的な実務経験
■中規模程度のビル（事務所、商業施設、生産施設等）の構築経験もしくは構築に必要な知識・経験を有していること。
■建築積算士かつ下記のいずれかの資格もしくは同等の建築の資格を保有している事。
　建築コスト管理士、一級施工管理技士、一級建築士

＜望ましいスキル・資格＞
■下記のスキル・経験がある方、歓迎します
・顧客、工事関係者、コンサルタント、社内チーム等、多数のステークホルダが参画した中規模程度の新築、改修プロジェクトに従事した経験がある。
・建築本体工事に関わ設計監理もしくは施工管理経験者
・公共積算業務経験者
・工事費の算出、見積査定、価格交渉等の経験がある。
・施工者選定業務経験者。
■CCMJ、PMP

＜求める人材像＞
・顧客を支援する建設エンジニアとして、専門知識を活かして品質・工程・コスト管理を確実に実施できる方。
　また、顧客の課題、現場で発生する課題に対し、周囲を巻き込みながら、主体的に解決できる方。
・担当プロジェクトを成功に導くために、自主的、能動的にプロジェクト実施計画を立案し、必要な技術情報収集と継続的な技術研鑽を行うことができる方。
・明朗活発であり、コミュニケーション力、交渉力をもって業務を遂行できる方。
・チャレンジ精神にあふれ、責任感があり、勤勉な方。

＜学歴＞
高専卒以上

＜想定年収＞
600～870万円程度　※時間外手当含む

＜手当＞
・通勤交通費全額支給
・扶養手当
・慶弔金／災害見舞金
・ベネフィットパッケージ

＜賞与＞
・年2回（6・12月）

＜社会保険＞
・厚生年金、健康保険、雇用保険、労災保険

＜試用期間＞
・有：4ヶ月（条件・待遇に変動なし）
　※但し、休暇・休職について試用期間中は一部無給・対象外のものあり

＜待遇・福利厚生＞
・カフェテリアプラン（メニュー：住宅関係（社宅入居、住宅補助、住宅ローン補助等）、財産形成、健康増進、レクリエーション等）
　※複数の福利厚生施策の中から自分のライフスタイルに応じて必要なメニューを選択できる選択型の福利厚生制度です。
・育児、介護のため、時間外勤務・深夜勤務の制限、シフト勤務、休職など、多彩なサポート制度があります。

・充実したスキル向上支援制度を揃えています。
　技能向上研修制度
　自己啓発支援制度
　資格取得支援制度

・完全週休二日制
　祝日、年次有給休暇（20日：入社日によって異なる）、夏季休暇（3日）、特別連続休暇（2日）、年末年始休日（12月29日～1月3日）、各種特別休暇等
　ライフプラン休暇、看護休暇、出産休暇、育児休暇、介護休暇

応募フォームからエーントリーをお願いします。

適性検査と面接を行います。
※原則WEB面接（対面面接も可）

＜提出書類＞
・履歴書（写貼）
・職務経歴書（書式自由）
　※各社の在籍期間・職務内容・退職理由及び弊社志望理由を記載してください。

東京都港区芝浦3-4-1　グランパークタワー
オフィス内全エリア禁煙
※ビル内に喫煙室（別フロア）あり

・将来の勤務地の範囲
　全国転勤あり

原則9:00～17:30（所定労働時間：7時間30分、休憩：60分）
　※時間外労働有無：目安として、月20時間程度の時間外労働あり（時間外手当あり）

＜フレックスタイム制度＞
導入有無：有
※配属組織により、利用状況は異なります。

＜リモートワーク＞
導入有無：有
※NTTグループではリモートワークを推進しています。
　ご自宅もしくはサテライトオフィスでの業務実施も可能です。
※目安として、週2～3日程度のリモートワークを実施しています。

※ただし、配属等により、勤務時間・勤務形態は異なる場合があります。

本社

本社, 東京都

建築設計/設備設計/電力設計/工事監理/工事管理

正社員

＜業務内容＞
・事務所ビル、商業施設、金融関連施設、生産施設をはじめとした新築・改修案件のコンストラクションマネジメント業務
・官・民の施設に関わる新築・改修PJの計画立案、進捗管理、施工者選定、見積査定、設計監修、工事監理監修等のコンストラクションマネジメント支援業務

＜将来の業務内容の範囲（可能性）＞
当社事業における業務全般

＜仕事内容・職場の魅力＞
【具体的業務内容】
・事務所ビル、商業施設、金融関連施設、生産施設等の新築・改修案件のコンストラクションマネジメント業務
・設計者、施工者、テナント等、社内外関係者間の各種調整
・施工者選定に関わる各種資料作成（募集要項、評価資料等）や見積査定、施工者対応等の発注者支援、代行業務
など
・特に上記業務における設備関連業務（機械設備、電気設備）

【この仕事の魅力】
・日本最大級の企業体であるNTTグループの主要企業の一つとして、将来性、業務環境、福利厚生面などで安心して働けます

＜必須スキル・資格＞
【必須】
■空調設備工事、電気設備工事における次のいずれかの業務経験を有すること。
　・発注者支援、全体プロジェクトへのマネジメント業務
　・設計または施工の全般における指導監督的な実務経験
　・積算における指導監督的な実務経験
■中規模程度のビル（事務所、商業施設、生産施設等）の構築経験もしくは構築に必要な知識・経験を有していること。
■下記のいずれかの資格もしくは同等の建築設備の資格を保有している事。
　　　　　　建築設備士、一級管工事施工管理技士、一級電気工事施工管理技師

＜望ましいスキル・資格＞
■下記のスキル・経験がある方、歓迎します
・顧客、工事関係者、コンサルタント、社内チーム等、多数のステークホルダが参画した中規模程度の新築、改修プロジェクトに従事した経験がある。
・空調設備における中央熱源設備に関わる設計監理もしくは施工管理経験者
・電気設備における受変電設備に関わる工設計監理もしくは施工管理経験者
・工事費の算出、見積査定、価格交渉等の経験がある。
・協力会社を探して、会社選定をした経験がある。
■一級建築士、CCMJ、PMP

＜求める人材像＞
・顧客を支援する建設エンジニアとして、専門知識を活かして品質・工程・コスト管理を確実に実施できる方。
　また、顧客の課題、現場で発生する課題に対し、周囲を巻き込みながら、主体的に解決できる方。
・担当プロジェクトを成功に導くために、自主的、能動的にプロジェクト実施計画を立案し、必要な技術情報収集と継続的な技術研鑽を行うことができる方。
・明朗活発であり、コミュニケーション力、交渉力をもって業務を遂行できる方。
・チャレンジ精神にあふれ、責任感があり、勤勉な方。

＜学歴＞
高専卒以上

＜想定年収＞
600～870万円程度　※時間外手当含む

＜手当＞
・通勤交通費全額支給
・扶養手当
・慶弔金／災害見舞金
・ベネフィットパッケージ

＜賞与＞
・年2回（6・12月）

＜社会保険＞
・厚生年金、健康保険、雇用保険、労災保険

＜試用期間＞
・有：4ヶ月（条件・待遇に変動なし）
　※但し、休暇・休職について試用期間中は一部無給・対象外のものあり

＜待遇・福利厚生＞
・カフェテリアプラン（メニュー：住宅関係（社宅入居、住宅補助、住宅ローン補助等）、財産形成、健康増進、レクリエーション等）
　※複数の福利厚生施策の中から自分のライフスタイルに応じて必要なメニューを選択できる選択型の福利厚生制度です。
・育児、介護のため、時間外勤務・深夜勤務の制限、シフト勤務、休職など、多彩なサポート制度があります。

・充実したスキル向上支援制度を揃えています。
　技能向上研修制度
　自己啓発支援制度
　資格取得支援制度

・完全週休二日制
　祝日、年次有給休暇（20日：入社日によって異なる）、夏季休暇（3日）、特別連続休暇（2日）、年末年始休日（12月29日～1月3日）、各種特別休暇等
　ライフプラン休暇、看護休暇、出産休暇、育児休暇、介護休暇

応募フォームからエーントリーをお願いします。

適性検査と面接を行います。
※原則WEB面接（対面面接も可）

＜提出書類＞
・履歴書（写貼）
・職務経歴書（書式自由）
　※各社の在籍期間・職務内容・退職理由及び弊社志望理由を記載してください。

東京都港区芝浦3-4-1　グランパークタワー
オフィス内全エリア禁煙
※ビル内に喫煙室（別フロア）あり

・将来の勤務地の範囲
　全国転勤あり

原則9:00～17:30（所定労働時間：7時間30分、休憩：60分）
　※時間外労働有無：目安として、月20時間程度の時間外労働あり（時間外手当あり）

＜フレックスタイム制度＞
導入有無：有
※配属組織により、利用状況は異なります。

＜リモートワーク＞
導入有無：有
※NTTグループではリモートワークを推進しています。
　ご自宅もしくはサテライトオフィスでの業務実施も可能です。
※目安として、週2～3日程度のリモートワークを実施しています。

※ただし、配属等により、勤務時間・勤務形態は異なる場合があります。

本社

本社, 東京都