キャリア採用/コーポレートスタッフ

【月給】２２．４万円～４６万円　（諸手当除く）※経験・年齢を考慮の上、当社規程により処遇します。

正社員

（総合職）
※経験・実績等を考慮したうえ、当社の規程に基づき入社時から役職付に任用されることがあります。（主査、担当課長代理等）

期間の定めなし

【主な業務内容】
①人事戦略策定（人材方針、人員計画）業務
②人事調整、配置業務
③評価・昇格業務
④人員管理業務
⑤表彰・懲戒業務
⑥採用（キャリア採用）　等

【応募条件】
・企業において人事（ヒューマンリソース）担当業務のご経験のある方
・本社機能の人事実務のご経験があれば更に望ましい
・人事・労務領域（人事・育成・制度等）でキャリア形成を希望されている方
【歓迎するスキル】
　・施策を立案し・実行管理ができる方
　・コミュニケーション（非言語）高い方
　・交渉力および協調性を有している方
　・ライティング力の高い方
　・傾聴力およびプレゼンテーション力を有している方
　・高い集中力と注意力を発揮する方
【歓迎するスキル】
　・宅地建物取引士
　・ビル経営管理士
　・ファシリティマネジャー　などの資格をお持ちの方

【初年度年収】
　４００万円～７００万円程度
　　※モデル年収例（大卒の場合）
（年収４８０万円／３０歳／賞与＋時間外労働を月２０時間相当実施した場合）

【昇給・賞与】
　昇給あり／年１回　　賞与あり／年２回

【諸手当】
　交通費支給（当社規定による）、職責手当、時間外手当、休日手当、年末年始勤務手当、
　休日変更勤務手当、サポート手当、単身赴任手当、住宅補助（賃貸）、
　扶養手当、リモート手当等

赴任旅費、帰郷実費等

あり

【年間休日120日以上】
完全週休2日制（土日休み）、祝日、夏季休暇、年末年始の休日、
有給休暇（年次休暇、ライフプラン休暇、特別休暇（結婚・忌引・会社記念日）、病気休暇、特別連続休暇）等

・各種社会保険（雇用保険、労災保険、厚生年金、健康保険）完備
・ＮＴＴ健康保険組合、ＮＴＴ企業年金基金、社員持株会、財形貯蓄制度、
　確定拠出年金制度、資格取得支援制度、資格取得奨励金制度
・健康支援（定期健康診断、人間ドック、健康相談、フィットネスクラブ利用補助等）
・育児、介護支援（相談窓口、コンシェルジェサービス）
・カフェテリアプラン（選択型福利厚生制度）

NTTアーバンバリューサポート株式会社

採用時の勤務地
首都圏　事業所（東京都港区芝浦３－４－１）
※なお、本社及び全国の各事業所への異動する場合もあります。

【勤務時間】
　９：００～１７：３０（実働７時間３０分　休憩時間１時間）
※標準勤務時間は9:00～17:30（職場により異なる）
【時間外労働】
あり （全社員平均：月２０時間程度）
【勤務形態等】
フレックスタイム・リモートワーク（在宅勤務、サテライトオフィス等）制度あり