採用育成
求人カテゴリー
キャリア採用/コーポレートスタッフ
給与情報
【月給】22.4万円~46万円 (諸手当除く)※経験・年齢を考慮の上、当社規程により処遇します。
雇用形態
正社員
雇用形態補足
(総合職)
※経験・実績等を考慮したうえ、当社の規程に基づき入社時から役職付に任用されることがあります。(主査、担当課長代理等)
※経験・実績等を考慮したうえ、当社の規程に基づき入社時から役職付に任用されることがあります。(主査、担当課長代理等)
契約期間
期間の定めなし
業務内容
社員の採用・育成に関する業務全般
・採用業務(採用計画、エージェント対応、内定者フォロー等)
・社内研修計画の策定及び運営 等
・採用業務(採用計画、エージェント対応、内定者フォロー等)
・社内研修計画の策定及び運営 等
応募条件等
【応募条件・歓迎するスキル・資格】
採用・育成業務を経験されている方、または、新たに採用・育成業務チャレンジしたいというお気持ちをお持ちの方
※今までのご経験を活かしながら、弊社でご活躍いただける人材の採用や研修計画等、定着して働いていただける環境創りをしたい、という方ぜひ積極的にご応募ください。
採用・育成業務を経験されている方、または、新たに採用・育成業務チャレンジしたいというお気持ちをお持ちの方
※今までのご経験を活かしながら、弊社でご活躍いただける人材の採用や研修計画等、定着して働いていただける環境創りをしたい、という方ぜひ積極的にご応募ください。
給与情報補足
【初年度年収】
400万円~700万円程度
※モデル年収例(大卒の場合)
(年収480万円/30歳/賞与+時間外労働を月20時間相当実施した場合)
【昇給・賞与】
昇給あり/年1回 賞与あり/年2回
【諸手当】
交通費支給(当社規定による)、職責手当、時間外手当、休日手当、年末年始勤務手当、
休日変更勤務手当、サポート手当、単身赴任手当、住宅補助(賃貸)、
扶養手当、リモート手当等
400万円~700万円程度
※モデル年収例(大卒の場合)
(年収480万円/30歳/賞与+時間外労働を月20時間相当実施した場合)
【昇給・賞与】
昇給あり/年1回 賞与あり/年2回
【諸手当】
交通費支給(当社規定による)、職責手当、時間外手当、休日手当、年末年始勤務手当、
休日変更勤務手当、サポート手当、単身赴任手当、住宅補助(賃貸)、
扶養手当、リモート手当等
旅費
赴任旅費、帰郷実費等
退職金
あり
休日・休暇
【年間休日120日以上】
完全週休2日制(土日休み)、祝日、夏季休暇、年末年始の休日、
有給休暇(年次休暇、ライフプラン休暇、特別休暇(結婚・忌引・会社記念日)、病気休暇、特別連続休暇)等
完全週休2日制(土日休み)、祝日、夏季休暇、年末年始の休日、
有給休暇(年次休暇、ライフプラン休暇、特別休暇(結婚・忌引・会社記念日)、病気休暇、特別連続休暇)等
福利厚生
・各種社会保険(雇用保険、労災保険、厚生年金、健康保険)完備
・NTT健康保険組合、NTT企業年金基金、社員持株会、財形貯蓄制度、
確定拠出年金制度、資格取得支援制度、資格取得奨励金制度
・健康支援(定期健康診断、人間ドック、健康相談、フィットネスクラブ利用補助等)
・育児、介護支援(相談窓口、コンシェルジェサービス)
・カフェテリアプラン(選択型福利厚生制度)
・NTT健康保険組合、NTT企業年金基金、社員持株会、財形貯蓄制度、
確定拠出年金制度、資格取得支援制度、資格取得奨励金制度
・健康支援(定期健康診断、人間ドック、健康相談、フィットネスクラブ利用補助等)
・育児、介護支援(相談窓口、コンシェルジェサービス)
・カフェテリアプラン(選択型福利厚生制度)
募集者
NTTアーバンバリューサポート株式会社
就業場所
採用時の勤務地
首都圏 事業所(東京都港区芝浦3-4-1)
※なお、本社及び全国の各事業所への異動する場合もあります。
首都圏 事業所(東京都港区芝浦3-4-1)
※なお、本社及び全国の各事業所への異動する場合もあります。
勤務時間
【勤務時間】
9:00~17:30(実働7時間30分 休憩時間1時間)
※標準勤務時間は9:00~17:30(職場により異なる)
【時間外労働】
あり (全社員平均:月20時間程度)
【勤務形態等】
フレックスタイム・リモートワーク(在宅勤務、サテライトオフィス等)制度あり
9:00~17:30(実働7時間30分 休憩時間1時間)
※標準勤務時間は9:00~17:30(職場により異なる)
【時間外労働】
あり (全社員平均:月20時間程度)
【勤務形態等】
フレックスタイム・リモートワーク(在宅勤務、サテライトオフィス等)制度あり
勤務地
首都圏オフィス